2024人力資源競(jìng)業(yè)限制合同范本

2024人力資源競(jìng)業(yè)限制合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方為了維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本競(jìng)業(yè)限制合同，共同遵守。第一條競(jìng)業(yè)限制范圍1.1乙方在勞動(dòng)合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他組織擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)人員或者銷售人員等。1.2乙方在勞動(dòng)合同終止后一年內(nèi)，不得直接或者間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二條競(jìng)業(yè)限制地域2.1乙方在勞動(dòng)合同終止后一年內(nèi)，不得在中國(guó)境內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三條競(jìng)業(yè)限制的期限3.1本競(jìng)業(yè)限制合同的有效期為勞動(dòng)合同終止后一年。3.2如果乙方在勞動(dòng)合同終止后繼續(xù)違反本競(jìng)業(yè)限制合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在違反競(jìng)業(yè)限制期間從第三方獲得的收益的兩倍。第四條保密義務(wù)4.1乙方在勞動(dòng)合同期間和競(jìng)業(yè)限制期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、銷售策略、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。4.2乙方不得泄露或者允許他人泄露甲方的商業(yè)秘密。4.3乙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，歸還所有含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、電腦、手機(jī)等物品。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方違反本競(jìng)業(yè)限制合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在違反競(jìng)業(yè)限制期間從第三方獲得的收益的兩倍。5.2如果乙方泄露或者允許他人泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方從泄露商業(yè)秘密中獲得的收益的兩倍。第六條爭(zhēng)議解決6.1本競(jìng)業(yè)限制合同的解釋和執(zhí)行，以及因本合同所引起的任何爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)的法律。6.2雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本競(jìng)業(yè)限制合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本競(jìng)業(yè)限制合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（員工）身份證復(fù)印件

3.勞動(dòng)合同復(fù)印件

4.商業(yè)秘密文件、資料清單

5.競(jìng)業(yè)限制期間收益證明

6.違約金計(jì)算依據(jù)

7.保密協(xié)議復(fù)印件

8.任何與本合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在勞動(dòng)合同終止后一年內(nèi)，在與甲方從事相同或者相近業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他組織擔(dān)任任何職務(wù)的，視為違約。

2.乙方在勞動(dòng)合同終止后一年內(nèi)，直接或者間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，視為違約。

3.乙方泄露或者允許他人泄露甲方的商業(yè)秘密的，視為違約。

4.乙方未按照甲方要求歸還含有商業(yè)秘密的文件、資料、電腦、手機(jī)等物品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指依法成立的用人單位。

2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他組織擔(dān)任任何職務(wù)，也不得直接或者間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

5.違約金：指乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方忘記填寫某些信息或者填寫有誤。解決辦法：仔細(xì)檢查并提供正確的信息，必要時(shí)重新簽訂合同。

2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期間欲從事與甲方相近的業(yè)務(wù)。解決辦法：提醒乙方遵守競(jìng)業(yè)限制約定，如有違反，可依法要求乙方停止違約行為并支付違約金。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報(bào)警、尋求法律途徑等。

4.乙方不歸還含有商業(yè)秘密的文件、資料等。解決辦法：提醒乙方履行合同義務(wù)，如不履行，可依法要求乙方歸還并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為保護(hù)自身商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制合同。