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2024臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同模板新合同編號(hào):__________甲方(雇傭方):__________乙方(被雇傭方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)服務(wù)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示,完成臨時(shí)勞務(wù)服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況,可以提前終止或延長(zhǎng)本合同,但需提前一個(gè)月通知乙方。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)服務(wù)的報(bào)酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。(1)按日支付:每日__元;(2)按周支付:每周__元;(3)按月支付:每月__元。3.3乙方提供勞務(wù)服務(wù)期間,甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,不得拖欠。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求提供勞務(wù)服務(wù),如需延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)尊重乙方的工作與休息平衡。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款6.1乙方在提供勞務(wù)服務(wù)期間,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止7.1在合同有效期內(nèi),任何一方提前終止本合同,均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇傭方):__________乙方(被雇傭方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方個(gè)人身份證明文件
2.乙方學(xué)歷證明文件
3.乙方職業(yè)資格證明文件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本
5.甲方稅務(wù)登記證副本
6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本
7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,認(rèn)定為違約行為。
2.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件,認(rèn)定為違約行為。
3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定為違約行為。
4.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù),認(rèn)定為違約行為。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同:指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)服務(wù)事宜,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成的協(xié)議。
2.勞務(wù)報(bào)酬:指乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。
3.加班費(fèi):指乙方按照甲方要求延長(zhǎng)工作時(shí)間所應(yīng)得的額外報(bào)酬。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方按時(shí)支付;協(xié)商不成的情況下,乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件:乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)條件;如甲方不改正,可以向相關(guān)政府部門投訴。
3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);如甲方不改正,可以向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。
4.乙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù):甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方履行合同約定的勞務(wù)服務(wù);協(xié)商不成的情況下,甲方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)違約責(zé)任;如損失較大,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.企業(yè)因臨時(shí)性、季節(jié)性或其他特殊原因,需短期聘請(qǐng)外部人員提供勞務(wù)服務(wù)。
2.個(gè)人因興趣愛(ài)好或其他原
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