關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書合同編號：__________甲方（培訓(xùn)方）：乙方（受訓(xùn)方）：鑒于甲方擁有豐富的培訓(xùn)資源和專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，乙方希望接受甲方的培訓(xùn)以提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方參加甲方培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）課程名稱：__________（2）課程時(shí)長：__________（3）培訓(xùn)方式：__________1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、合法性和實(shí)用性，及時(shí)更新培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)開始日期：__________2.2培訓(xùn)結(jié)束日期：__________2.3甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間安排培訓(xùn)課程，如因特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用一經(jīng)支付，不予退還。3.3甲方應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、培訓(xùn)成果4.2甲方對乙方參加培訓(xùn)的成果不負(fù)保證責(zé)任，如乙方因自身原因未能達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果，甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、保密條款5.1雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起算，至培訓(xùn)結(jié)束之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方培訓(xùn)課程安排表2.乙方個(gè)人信息表3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)成果評估表5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.培訓(xùn)服務(wù)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)資料或設(shè)備。3.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或未按照甲方要求完成培訓(xùn)課程。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)方：指提供培訓(xùn)服務(wù)的一方。2.受訓(xùn)方：指接受培訓(xùn)服務(wù)的一方。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指受訓(xùn)方向培訓(xùn)方支付的費(fèi)用，用于購買培訓(xùn)服務(wù)。4.培訓(xùn)成果：指受訓(xùn)方通過參加培訓(xùn)所獲得的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)。5.保密義務(wù)：指雙方在培訓(xùn)過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)時(shí)間沖突：提前溝通協(xié)商，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付問題：查看支付憑證，確認(rèn)支付金額無誤。3.培訓(xùn)內(nèi)容不符合預(yù)期：及時(shí)與甲方溝通，提出改進(jìn)建議。4.保密義務(wù)違反：查看保密協(xié)議，追究違約責(zé)任。5.培訓(xùn)效果不理想：評估培訓(xùn)成果，尋求甲方支持與指導(dǎo)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。