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公司培訓(xùn)室管理制度一、背景介紹為了提高公司內(nèi)部培訓(xùn)的效果和管理的規(guī)范化水平,制定公司培訓(xùn)室管理制度。本制度的實(shí)施旨在營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境,提升培訓(xùn)效果,保障培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、培訓(xùn)室使用權(quán)限1.公司內(nèi)部職工可以申請(qǐng)使用培訓(xùn)室,優(yōu)先滿足公司內(nèi)部培訓(xùn)需求。2.其他單位或個(gè)人如需使用培訓(xùn)室,需提前向公司通報(bào),并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可使用。三、培訓(xùn)室預(yù)訂流程1.培訓(xùn)室的預(yù)訂需在公司內(nèi)部的協(xié)作平臺(tái)上進(jìn)行,預(yù)訂時(shí)間至少提前兩個(gè)工作日。2.填寫(xiě)預(yù)訂申請(qǐng)時(shí)需注明活動(dòng)名稱(chēng)、參加人數(shù)、使用時(shí)間段等相關(guān)信息。3.預(yù)訂申請(qǐng)?zhí)峤缓螅晒九嘤?xùn)部門(mén)進(jìn)行審核,并在24小時(shí)內(nèi)向申請(qǐng)方反饋結(jié)果。四、培訓(xùn)室使用規(guī)范1.使用培訓(xùn)室的人員需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.培訓(xùn)室內(nèi)禁止吸煙、飲食和大聲喧嘩。3.培訓(xùn)室內(nèi)不得擅自移動(dòng)或更改設(shè)備布局,如有需要,請(qǐng)?zhí)崆跋蚺嘤?xùn)部門(mén)申請(qǐng)。4.使用完畢后,請(qǐng)保持培訓(xùn)室內(nèi)的整潔,將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。5.如需使用投影儀、音響等設(shè)備,請(qǐng)?zhí)崆跋蚺嘤?xùn)部門(mén)申請(qǐng),并按照操作規(guī)范正確使用,使用完畢后請(qǐng)關(guān)閉設(shè)備電源。五、培訓(xùn)室設(shè)備維護(hù)1.公司培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)定期檢查和維護(hù)培訓(xùn)室的設(shè)備與設(shè)施,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.如果發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)室設(shè)備出現(xiàn)故障或需要維修,請(qǐng)及時(shí)向培訓(xùn)部門(mén)進(jìn)行報(bào)修,不得私自進(jìn)行維修或更換設(shè)備。3.使用培訓(xùn)室的人員應(yīng)當(dāng)妥善保管設(shè)備和設(shè)施,如有損壞或丟失,需按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。六、培訓(xùn)室安全管理1.培訓(xùn)室內(nèi)禁止攜帶易燃、易爆物品等危險(xiǎn)物品,不得進(jìn)行火種操作。2.培訓(xùn)室內(nèi)不得放置危險(xiǎn)品、尖銳物品等可能對(duì)人身安全造成威脅的物品。3.在緊急情況下,請(qǐng)服從培訓(xùn)指導(dǎo)人員的指揮,做好緊急疏散準(zhǔn)備。七、違規(guī)行為處理1.對(duì)于違反培訓(xùn)室管理制度的人員,將按照公司相應(yīng)的紀(jì)律處分和管理制度進(jìn)行處理。2.如造成嚴(yán)重后果或?qū)竞退水a(chǎn)生損失的,將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、制度的修訂與解釋1.公司人力資源部門(mén)有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修訂。2.本制度解釋權(quán)歸公司人力資源部門(mén)所有。以上是關(guān)于公司培訓(xùn)室管理制度的相關(guān)規(guī)定,希望大家能夠嚴(yán)格按照制度要求執(zhí)行,共

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