書記員聘任合同范本合集

書記員聘任合同范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：**********法定代表人：********托付代理人：********地址：*************乙方：*************地址：*************身份證號：**********聯(lián)系方式：**********依據(jù)《XX民法典》和《人民法院書記員管理方法(試行)》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘任期限第一條本合同為固定期限合同。本合同生效日期自**年**月**日起至**年**月**日止。其中試用期十二個月，自**年**月**日起至**年**月**日止。其次條本合同期限屆滿，聘任合同即終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂聘任合同。二、工作內(nèi)容和工作紀(jì)律第三條乙方依據(jù)甲方的支配履行書記員職責(zé)。本條所指的書記員職責(zé)，是指《人民法院書記員管理方法(試行)》規(guī)定的書記員職責(zé)。第四條乙方受聘期間必需遵守以下工作紀(jì)律：(一)國家工作人員依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;(二)人民法院工作人員依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;(三)甲方單位所規(guī)定的工作紀(jì)律;(四)本合同所規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律。第五條乙方在聘任期限屆滿之后，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守審判隱秘和國家隱秘。三、工作時間和休假第六條甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。第七條甲方支配乙方加班的，應(yīng)支配乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。第八條乙方有休假的權(quán)利。詳細(xì)方法根據(jù)公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定及甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工資、職級、保險和其他待遇第九條除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外，乙方的基本工資待遇、職務(wù)升降執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。第十條甲方應(yīng)當(dāng)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險。保險費(fèi)按有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方按比例負(fù)擔(dān)。第十一條聘任期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。第十二條乙方因公負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更和解除第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)解除聘任合同：(一)嚴(yán)峻違反國家公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定或者人民法院規(guī)章制度的;(二)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對公正司法造成重大損害的;(三)被依法追究刑事責(zé)任的;(四)在試用期內(nèi)不能勝任工作的;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)解除聘任關(guān)系的情形。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：******(一)患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事書記員工作的;(二)年度考核被確定為不稱職等次，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;(三)國家機(jī)構(gòu)變動、調(diào)整，需要裁減人員的;(四)未經(jīng)單位批準(zhǔn)參與各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，經(jīng)單位要求仍不能正常工作的;(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或合同商定的情形。第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除聘任合同：(一)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(二)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)丟失或部分丟失勞動力量的;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方嚴(yán)峻不履行本合同規(guī)定的義務(wù)的。第十九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償其次十條甲方依據(jù)本合同第十六條的規(guī)定解除聘任合同的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在人民法院的工作年限，每滿一年發(fā)給乙方月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不足一年的部分，按一年計算。月平均工資以國家核定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。其次十一條乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出資培訓(xùn)并未滿雙方達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的最低服務(wù)年限，乙方應(yīng)當(dāng)償付培訓(xùn)費(fèi)。七、附則其次十二條本合同履行過程中發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)樂觀協(xié)商解決。乙方對甲方做出的關(guān)于解除、終止、變更聘任合同或有關(guān)工資福利待遇等打算不服的，可以向當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T提起仲裁。法律、法規(guī)、規(guī)章對人民法院的人事糾紛處理方法另有規(guī)定的，從其規(guī)定。其次十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。其次十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)**********法定代表人：********托付代理人：********乙方：**********簽訂日期：********書記員聘任合同范本(第二篇)書記員聘任合同合同編號：[合同編號]甲方：[雇主姓名／公司名稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方：[書記員姓名]地址：[書記員地址]聯(lián)系電話：[書記員聯(lián)系電話]身份證號碼：[書記員身份證號碼]根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下書記員聘任合同：一、聘任內(nèi)容及職責(zé)1.甲方聘任乙方擔(dān)任其書記員一職，乙方同意接受甲方委托并按照甲方的安排和要求履行相關(guān)職責(zé)。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：協(xié)助甲方律師編寫法律文件、提供法律研究和案件調(diào)研支持、協(xié)助處理行政事務(wù)等。3.乙方應(yīng)當(dāng)保證工作期間的專注和保密，并根據(jù)甲方要求提供必要的工作報告和進(jìn)展情況。二、勞動報酬和福利待遇1.乙方的勞動報酬按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，具體約定如下：[包括但不限于社會保險、年假、帶薪休假、加班補(bǔ)貼等福利待遇條款]。三、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為[工作時間]小時，每日工作時間為[工作時間]小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方享有法定的年假和帶薪休假，具體休假安排需提前向甲方提出申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、合同期限及終止1.本合同自[合同起始日期]起生效，合同期限為[合同期限]。2.若乙方違反合同約定，嚴(yán)重失職或涉嫌違法犯罪行為，甲方有權(quán)解除合同。3.甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更或解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合同摘要本合同共包括[合同頁數(shù)]頁，包含正文及相關(guān)附件。如有任何解釋上的爭議或糾紛，以本合同正文為準(zhǔn)。六、其他事項(xiàng)1.本合同涉及的其他事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商一