2024人事代理協(xié)議

2024人事代理協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理范圍1.1乙方同意將甲方提供的人事代理服務(wù)范圍包括但不限于：?jiǎn)T工招聘、員工培訓(xùn)、員工薪酬福利管理、員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、員工人事檔案管理、勞動(dòng)糾紛處理等。二、人事代理費(fèi)用2.1甲方根據(jù)乙方提供的代理人數(shù)及服務(wù)范圍，按照雙方確認(rèn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取人事代理費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的費(fèi)用明細(xì)及支付方式，按時(shí)足額支付代理費(fèi)用。2.3雙方另有約定的，從其約定。三、人事代理期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2雙方如需延長(zhǎng)本協(xié)議有效期的，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前一個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.人事代理服務(wù)范圍明細(xì)表

2.人事代理費(fèi)用明細(xì)表

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說(shuō)明

4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息保密協(xié)議

5.違約金計(jì)算公式及相關(guān)說(shuō)明

6.爭(zhēng)議解決方式及法院管轄說(shuō)明

7.甲方及乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式變更通知二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供人事代理服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。

2.甲方未按約定時(shí)間、方式向乙方支付人事代理費(fèi)用。

3.乙方未按約定時(shí)間、方式向甲方支付人事代理費(fèi)用。

4.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息。

5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商無(wú)果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，并支付違約金。

2.甲方未按約定時(shí)間、方式向乙方支付人事代理費(fèi)用：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，并支付逾期付款的違約金。

3.乙方未按約定時(shí)間、方式向甲方支付人事代理費(fèi)用：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，并支付逾期付款的違約金。

4.乙方未按約定履行保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并要求乙方停止泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息。

5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋求專業(yè)的人事代理服務(wù)。

2.企業(yè)為實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，將人事管理職能外包給專業(yè)代理