2024人力資源行業(yè)招聘代理委托書

2024人力資源行業(yè)招聘代理委托書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為人力資源行業(yè)企業(yè)，需招聘優(yōu)秀人才以滿足公司發(fā)展需求；乙方具備專業(yè)的招聘代理服務(wù)資質(zhì)，能為甲方提供優(yōu)質(zhì)的招聘代理服務(wù)。甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方進行招聘代理的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代理進行包括但不限于技術(shù)、管理、市場營銷等崗位的招聘工作。1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，采取有效措施，尋找合適的人才，并協(xié)助甲方進行面試、選拔等工作。1.3乙方在招聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實的招聘信息，包括崗位需求、任職資格、薪資待遇等。2.1.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密，不得隨意泄露給第三方。2.1.3甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)對乙方推薦的候選人進行面試、選拔，并給予明確反饋。2.1.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付招聘代理服務(wù)費用。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展招聘工作，努力尋找合適的人才。2.2.2乙方應(yīng)確保招聘過程的合法性，保障候選人的合法權(quán)益。2.2.3乙方應(yīng)對甲方的招聘信息保密，不得隨意泄露給第三方。2.2.4乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)向甲方提供候選人名單，并協(xié)助甲方進行面試、選拔等工作。2.2.5乙方應(yīng)按照約定向甲方收取招聘代理服務(wù)費用。三、服務(wù)費用3.1甲乙雙方同意，本次招聘代理服務(wù)的費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式向乙方支付服務(wù)費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間予以支付。四、付款方式及時間4.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的【】個工作日內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費用。4.2乙方提供候選人名單后，甲方應(yīng)在確認(rèn)候選人符合招聘需求后的【】個工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費用。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司授權(quán)委托書4.乙方公司授權(quán)委托書5.招聘需求說明書6.候選人面試評價表7.服務(wù)費用支付憑證8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按照約定時間提供候選人名單，視為違約。3.甲方未對乙方提供的候選人資料保密，泄露給第三方，視為違約。4.乙方未確保招聘過程的合法性，導(dǎo)致候選人權(quán)益受損，視為違約。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源行業(yè)：指提供人力資源管理服務(wù)的行業(yè)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。2.招聘代理服務(wù)：指乙方代替甲方進行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。3.法定代表人：指代表公司行使權(quán)利、履行義務(wù)的負責(zé)人。4.營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：指企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的副本復(fù)印件，作為企業(yè)合法經(jīng)營的證明。5.授權(quán)委托書：指甲方授權(quán)乙方代表其進行招聘活動的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：提醒甲方及時支付，協(xié)商確定支付時間，必要時可依法追討滯納金。2.乙方未按約定時間提供候選人名單：乙方應(yīng)盡快提供候選人名單，如延遲導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.候選人資料泄露：加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的人員追究責(zé)任。4.招聘過程違法：乙方應(yīng)確保招聘過程合法合規(guī)，如發(fā)生違法行為，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。5.候選人權(quán)益受損：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償候選人損失，如涉及違法行為，依法處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為人力資源行業(yè)企業(yè)，需招聘優(yōu)秀人才以滿足公司發(fā)展需求。2.乙方具備專業(yè)的招聘代理服務(wù)資質(zhì)，能為甲方提供優(yōu)質(zhì)的招聘代