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工作精力不集中檢討書(16篇)在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討,請(qǐng)注意寫檢討書要注意正確的格式。檢討書的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是我為大家整理的工作精力不集中檢討書(精選16篇),歡迎大家分享。
工作精力不集中檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對(duì)于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,以下是我針對(duì)自己工作失誤的檢討和改正措施:
1、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。
科學(xué)地來說,一個(gè)人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的'工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對(duì)待經(jīng)過工作,在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
2、我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。
從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
3、我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。
須知如我這樣一名柜臺(tái)職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的`業(yè)務(wù)情況,是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對(duì)待,不容許發(fā)生差錯(cuò)。而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì)存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會(huì)進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,對(duì)本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識(shí),才會(huì)態(tài)度不端正地對(duì)待此次的工作,犯下一項(xiàng)工作失誤。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作精力不集中檢討書2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
近幾個(gè)月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
1、責(zé)任心不夠:對(duì)待客戶提出的問題重視不夠,上報(bào)的問題跟蹤時(shí)間較長,對(duì)上報(bào)問題沒有認(rèn)真對(duì)待,對(duì)待部門員工關(guān)心不夠,只是他們問了我才會(huì)告訴他們問題如何處理,不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì),哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會(huì)包庇員工這點(diǎn)不對(duì),不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)該及時(shí)批評(píng)員工的缺點(diǎn)。
2、部門管理不規(guī)范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對(duì)部門人員沒有嚴(yán)格要求,往往總是看到部門員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),只是提了一下,沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn),指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時(shí)過于放松,有時(shí)不能認(rèn)真對(duì)待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培養(yǎng):對(duì)部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的'責(zé)任,部門人員流動(dòng)較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認(rèn)識(shí)不夠,張總說的對(duì),應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
4、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場(chǎng)意識(shí)和客戶溝通經(jīng)驗(yàn),雖然在公司5年,但是沒有正式去實(shí)施過一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會(huì)。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,提高自己的市場(chǎng)意識(shí)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個(gè)全面復(fù)合型人才。
通過會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤,讓我深刻認(rèn)識(shí)到我的不足,我錯(cuò)在哪里,讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤,也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,讓我能更快成長起來。我會(huì)已行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作精力不集中檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
20xx年x月x號(hào),我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒有驗(yàn)視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種。種原因,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的.懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會(huì)計(jì)寫下周工作計(jì)劃。由于進(jìn)入公司一個(gè)多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn),內(nèi)心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責(zé)細(xì)則,所以對(duì)科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領(lǐng)導(dǎo)起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴(yán)重不良的影響。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:
第一、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的。
第二、通過這件事,我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的`苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運(yùn),感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出
檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三、此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我誠意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)。
對(duì)于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
非常抱歉!
簽名:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我是xx部門的xx,由于我的工作態(tài)度不端正,給公司和同事帶來了十分不好的影響,對(duì)此我真的絕對(duì)十分的抱歉,懷著愧疚的心境,我寫下了這份檢討書,表達(dá)我內(nèi)心的歉意。
我對(duì)工作不認(rèn)真,沒有把那些事宜放在心上,導(dǎo)致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏,我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯(cuò)了就錯(cuò)了,錯(cuò)了就去承擔(dān)職責(zé),我不想為自己的過錯(cuò)找借口,那樣只會(huì)讓我自己都看不起我自己,我只能向您保證,我絕對(duì)不會(huì)再犯下同樣的錯(cuò)誤。
這次的事情是我參加工作以來,犯的一次最大的錯(cuò)誤了,看著領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的臉上摻雜的些許失望,我感到震驚的同時(shí)內(nèi)心也越發(fā)愧疚,不斷的質(zhì)問自己:“為什么不認(rèn)真一點(diǎn)!”可時(shí)間不會(huì)倒退,不管我如何的后悔,以往的錯(cuò)誤也不會(huì)所以消失。
這次的事情讓我認(rèn)識(shí)到,是我生活的太安逸了,習(xí)慣了簡(jiǎn)便的步調(diào),對(duì)自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學(xué)校剛剛上班的時(shí)候,我比任何人都要積極,就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍,對(duì)于公司的那些規(guī)章制度也是時(shí)時(shí)刻刻放在心上,不敢違背任何一點(diǎn)??僧?dāng)我習(xí)慣了那里后,我越來越多的時(shí)間放在了玩樂上,放在和同事的聊天里,當(dāng)初的那些目標(biāo)夢(mèng)想,在不知不覺里,全部遺忘在某個(gè)角落。
我以前就盼著能夠走出學(xué)校,走進(jìn)社會(huì),闖蕩一番大事業(yè),但事情沒有這么簡(jiǎn)單,走進(jìn)社會(huì)后我才意識(shí)到社會(huì)的.殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的,可是我不能連那顆積極上進(jìn)的心都丟了,不能沉浸在一時(shí)的完美里。
幸好此刻醒悟還不算太晚,此刻認(rèn)識(shí)到自己的不足還有悔改的機(jī)會(huì),在以后的日子里,我會(huì)克服自己那貪玩懶散的性子,抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,慢慢培養(yǎng)些好習(xí)慣。
期望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯(cuò)誤,這次錯(cuò)誤所造成的損失,我自己會(huì)全部承擔(dān)。我不會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)此刻能夠?qū)ξ抑厥靶判?,我?huì)用實(shí)際的成績(jī)來證明自己,但對(duì)于這次的錯(cuò)誤,我還是感到十分的抱歉,對(duì)不起那些相信我的人,你們對(duì)我的看法可能會(huì)因?yàn)檫@次的錯(cuò)誤而下降,但我保證,我以后必須會(huì)認(rèn)真工作,讓你們對(duì)我刮目相看。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書,今日上午我在工作當(dāng)中因?yàn)橐淮喂ぷ魇д`遭到了您的指責(zé),這本是我的失誤,我應(yīng)當(dāng)虛心理解您的批評(píng)。然而我因?yàn)榻袢招木车统?,加上日常脾氣就很暴躁,一時(shí)沖動(dòng)對(duì)你做了頂撞,還沖動(dòng)得摔打自我的產(chǎn)品。
現(xiàn)如今,當(dāng)我冷靜下來我深深對(duì)自我的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自我以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)應(yīng)對(duì)的'。
第二,在工作期間,遇到錯(cuò)誤遭受上司指責(zé),也是無可厚非,自我就應(yīng)當(dāng)虛心理解。
第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對(duì)自我的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。
綜上三點(diǎn),可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我的錯(cuò)誤,無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。
最終我寫一下對(duì)今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,要認(rèn)真工作,避免出現(xiàn)工作錯(cuò)誤。第二,我今后必須痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責(zé)虛心理解,尤其是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。
xx
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志:
工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,我對(duì)錯(cuò)誤的全面認(rèn)識(shí)如下:
首先,我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺(tái)職員,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對(duì)我行的實(shí)際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺(tái)前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此銀行柜臺(tái)職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)上存在不足。
其二,我的工作作風(fēng)懶散,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,都是因?yàn)樽约汗ぷ鞑粚P牟欧赶碌?。?duì)于我這樣的“不專心,不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,沒有以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)自己的工作。我此等錯(cuò)誤的.發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。
然而,我的工作錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說說出種。種緣由來掩蓋自己的錯(cuò)誤。比較我的錯(cuò)誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這次我在單位上班看電影的行為嚴(yán)重地違反了單位的規(guī)章制度,也影響了周邊同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省與檢討。
回顧錯(cuò)誤,我于今天上午八點(diǎn)到十點(diǎn)期間偷偷地打開網(wǎng)頁觀看電影,期間我也完全地荒廢了工作,導(dǎo)致相關(guān)工作未能夠完成。在我觀影期間,您曾經(jīng)叫我進(jìn)您的辦公室,還吩咐我盡快完成業(yè)績(jī)報(bào)表,中午開會(huì)時(shí)候要上交??墒俏乙琅f肆無忌憚地觀看著電影,以至于您在路過我的座位時(shí)候發(fā)現(xiàn)我竟然在看電影。
分析這次錯(cuò)誤,我的錯(cuò)誤原因主要有以下幾個(gè)方面:
第一,近一段時(shí)間以來我思想上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時(shí)間在工作上出了一點(diǎn)成績(jī),我就感到有點(diǎn)沾沾自喜了,導(dǎo)致身心都開始放松下來。而近一段時(shí)間又迎來了新一階段工作任務(wù),我一下子就沒有能夠及時(shí)調(diào)整好心態(tài),依舊處于慵懶狀態(tài),導(dǎo)致了這次錯(cuò)誤的發(fā)生。
第二,我無視紀(jì)律、心存僥幸心理。由于昨天中午單位聚餐的時(shí)候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看,恰好我沒有看過,于是就沒辦法跟大家溝通。此外,從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發(fā)現(xiàn)。這種種原因就導(dǎo)致了我心存僥幸心理,想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。
第三,沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領(lǐng)職員,最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時(shí)刻清楚“工作時(shí)間就工作,休息時(shí)間就休息”,最切記的就是工作期間搞其他與工作無關(guān)的事情,這一方面耽誤工作,另一方面也是對(duì)于本職工作的不負(fù)責(zé),對(duì)于老板的不負(fù)責(zé)。這次錯(cuò)誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力,要是我能夠適當(dāng)?shù)目酥埔幌聝?nèi)心看電影的強(qiáng)烈沖動(dòng),等到下班以后再回家慢慢看,一來可以錯(cuò)誤不會(huì)發(fā)生,二來我也能夠在工作之余得到電影的娛樂享受。
從以上原因看來,我的錯(cuò)誤真的`很不應(yīng)該,反映出我諸多的缺點(diǎn)與不足,急需嚴(yán)肅改正。在此,我決定在今后采取堅(jiān)決改正錯(cuò)誤:
1、我將認(rèn)真就這次錯(cuò)誤向老板表達(dá)檢討,呈遞書面檢討,并且在口頭上也要有一番解釋與悔改,以真誠的態(tài)度懇求老板能夠原諒我。并且向老板與同事們做出鄭重地保證:從今往后我再也不會(huì)在上班期間看電影了,一定要嚴(yán)以律己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、我將在今后工作當(dāng)中不斷培養(yǎng)自身控制、調(diào)節(jié)能力,做到“早睡早起、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、上班認(rèn)真、下班悠哉、勞逸結(jié)合、勤勞致富”。并且我還將向公司常年未出現(xiàn)過紀(jì)律問題的好同事學(xué)習(xí),爭(zhēng)取學(xué)到他們的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),努力成為一名合格優(yōu)秀的白領(lǐng)人士。
總的來說,這次錯(cuò)誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后,我啥也不多說了,希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書9
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的.不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我誠意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
經(jīng)過深刻的反思,我必須對(duì)這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),也讓我能充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我會(huì)在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的`問題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯(cuò),一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢,并且收到了x元的假幣,最最要不得的是我的對(duì)待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了x個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻,面對(duì)錯(cuò)誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己x年前懷著熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評(píng),并且檢討錯(cuò)誤,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,限度爭(zhēng)取顧客原諒。
第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,程度地減少工作出錯(cuò),努力地做好工作。
第三,我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟,從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),吃一塹長一智!
最后,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,為人老實(shí),平時(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上,原諒我這一回,我一定改正錯(cuò)誤,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書11
同事們:
今天,為表示我的深入檢討,我懷著非常慚愧的心情寫下這封檢討書,以向你們表示我對(duì)我自己在今天這節(jié)課堂上不盡人意的表現(xiàn)的深入熟悉,和保證在將來的工作中,盡自己最大的努力,不會(huì)再犯一樣的錯(cuò)誤。
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的往斟酌我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。通過這件事,我感到固然這次是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是自己覺得教學(xué)接近尾聲而對(duì)自己放松了要求,工作作風(fēng)散漫而釀成的。經(jīng)過一個(gè)下午和晚上的反思,我對(duì)自己這一個(gè)月的教學(xué)工作經(jīng)歷進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛開始上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求非常嚴(yán)格,那個(gè)時(shí)候,高一班級(jí)的同學(xué)對(duì)我的積極態(tài)度都有很大xx。
他們說:老師你就不能晚來幾分鐘或早點(diǎn)下課?老師你是否是特別喜歡上課?可是我們不喜歡聽課。那個(gè)時(shí)候的我,秉著老師就該認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,天天兢兢業(yè)業(yè)的給同學(xué)們上著課。但是接近尾聲的今天,我卻應(yīng)了同學(xué)們的那句老師你講你的,我們玩我們的的要求,讓他們胡鬧,讓他們?cè)谡n堂上打牌。卻沒有制止成功。在開始時(shí)我怎樣勸怎樣說也沒制止,我不該就此放棄勸說而讓他們胡鬧。應(yīng)當(dāng)要繼續(xù)動(dòng)之以情,曉之以理的勸說直到他們放棄為止。
因此,這次發(fā)生的事使我不但感到是自己的這次工作中的敗筆,更加重要的是我感到對(duì)不起機(jī)構(gòu)對(duì)我的信任,愧對(duì)家長們對(duì)我們的信任,還有同事們的關(guān)心。
這是一次十分深入的檢討,我對(duì)我自己在今天教學(xué)時(shí)的低劣的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)當(dāng)在上課的`時(shí)候,在同學(xué)們不聽課的情況下繼續(xù)講自己的課而不維持課堂紀(jì)律,把老師的責(zé)任僅僅禁錮在教書上面而未育人。教書育人本來就是老師的職責(zé),是密不可分的。而我卻拆開了。所以我意想到了自己的錯(cuò)誤。
另外,我也看到了這件事的卑劣影響,假如在教學(xué)中,大家都像我一樣自由渙散,那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),假如在我們這個(gè)集體中構(gòu)成了這類目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作效力的進(jìn)步將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是卑劣的。
在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上還是有待加強(qiáng)。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的教學(xué)工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒給自己注進(jìn)走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,以為鄰近結(jié)尾我就放松了,而致使今天這件事的發(fā)生?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的偏向,也是一個(gè)極為不好的苗頭,假如不是學(xué)長及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求我深入檢討,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那末,后果是極為嚴(yán)重的,乃至都沒法想象以后真正成為一位教師后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了榮幸,感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向天成教育做出檢討的同時(shí),也向你表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
通過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),我深深地認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。這次工作疏忽事件是我本人及時(shí)發(fā)現(xiàn),但是其他同事的共同協(xié)助,才沒有釀成更嚴(yán)重的后果,才沒有給工廠造成不良后果,我十分感謝他們的幫助。如果我不總結(jié)這次事件的經(jīng)驗(yàn),這樣的問題依然會(huì)重復(fù)發(fā)生,我不能逃避問題,也不能只依靠他人的幫助,而是應(yīng)該自己發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤。鑒于此,我虛心接受批評(píng)并在這里鄭重檢討:
從工廠層面上說,對(duì)于我們這個(gè)正在逐漸發(fā)展壯大的企業(yè),任何人的任何疏忽過錯(cuò)都可能對(duì)工廠造成不良的'后果。工廠正在步入正軌,深知我這樣的低級(jí)錯(cuò)誤將要造成的嚴(yán)重后果。一旦受到處罰是任何人都不能承擔(dān)也承擔(dān)不起的。經(jīng)過工廠這么多年的努力,無論從規(guī)模、業(yè)績(jī)還是管理上都取得了較好的成績(jī),但QZ工作仍然是工廠這個(gè)正在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器中薄弱的環(huán)節(jié),它經(jīng)不起任何閃失;QZ權(quán)利也是工廠重要的資源,每個(gè)人都應(yīng)該維護(hù)好它,尤其我作為一名QZB的老員工,深知失去QZ權(quán)利的痛苦以及得到它的不容易。不能讓QZB的《工作規(guī)范》僅僅掛在墻上,也要牢記在我的心里,我應(yīng)該檢討一下。
從個(gè)人層面上說,我作為一名QZB的老員工、小組負(fù)責(zé)人,沒能給其他同事起到帶頭作用。深知這次事件是個(gè)多么嚴(yán)重的失職。工作繁雜瑣碎,工作量大都不應(yīng)該是我犯錯(cuò)誤的借口。既然接受了這份工作,就應(yīng)該承擔(dān)這份工作帶來的壓力。QZ工作本來就是個(gè)認(rèn)真仔細(xì)的工作,容不得半點(diǎn)疏忽,應(yīng)該時(shí)刻小心謹(jǐn)慎,不能有任何的松懈,我應(yīng)該檢討一下。
通過認(rèn)真的檢討我也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些不足,愿在今后的工作中加以改進(jìn),希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指正:
1、資料經(jīng)手必做登記,不能怕麻煩;
2、與其他同事多溝通,勤詢問,做到與對(duì)接人信息暢通;
3、資料分類清晰,一目了然;
4、設(shè)立工作進(jìn)度表
做好本職工作,愛崗敬業(yè)不能總掛在嘴上,要落實(shí)到每天的工作中,每團(tuán)的工作上。通過這次檢討我也體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片良苦用心,是想用這件事對(duì)我敲響警鐘,鞭策我在今后的工作中更加細(xì)致認(rèn)真。我也應(yīng)該時(shí)刻牢記此事,讓警鐘長鳴。我要端正態(tài)度,認(rèn)真總結(jié),用我的細(xì)心、耐心、責(zé)任心來很好的開展今后的工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
xxx
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
對(duì)于此次我制造的一批電路板產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問題的錯(cuò)誤,在此我懷著懊悔、自責(zé)的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯(cuò)誤,深挖錯(cuò)誤原因,提出改正措施,爭(zhēng)取限度得挽回?fù)p失,征求原諒。
回顧錯(cuò)誤:當(dāng)天上午我由于精神狀態(tài)不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當(dāng)中,思想上出現(xiàn)了松懈狀況,想當(dāng)然得認(rèn)為樣品質(zhì)量是合格的`,并沒有嚴(yán)格按照企業(yè)產(chǎn)品檢測(cè)規(guī)范落實(shí)每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問題錯(cuò)誤,給企業(yè)造成了損失,給客戶帶來了不便。
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后,我對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻認(rèn)真得思考,認(rèn)為造成這次錯(cuò)誤的主要原因在于:
一、我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時(shí)間了,也算是一名資深技術(shù)員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級(jí)的松懈狀況,思想上想當(dāng)然、求進(jìn)度、貪圖省力。殊不知世事無絕對(duì)、凡事須謹(jǐn)慎,錯(cuò)誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯(cuò)誤就會(huì)趁虛而入,防不勝防。
二、沒有足夠的警惕感,對(duì)于結(jié)果預(yù)判力不強(qiáng)。當(dāng)天上午我查看樣品的時(shí)候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細(xì)小異樣,卻沒有細(xì)入觀察,導(dǎo)致出現(xiàn)了這么低級(jí)的錯(cuò)誤。
三、近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調(diào)節(jié),導(dǎo)致感冒,精神狀況不佳,也是一個(gè)原因粗心犯錯(cuò)誤。
總而言之,我的錯(cuò)誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深得自責(zé)與懊悔。在此,我要鄭重得向領(lǐng)導(dǎo)保證:我會(huì)從這次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的,我一定要端正自己的工作態(tài)度,牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識(shí),切實(shí)遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)紀(jì)律規(guī)范,防微杜漸、仔細(xì)扎實(shí)以今后長期的良好工作成績(jī)表明我對(duì)錯(cuò)誤的檢討與改正。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
今日在工作時(shí)我沒有做好自我的工作!在線路板上寫字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,為我自我的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對(duì)自我工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自我在工作職責(zé)心上仍舊十分欠缺,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅僅感到是自我恥辱。
我深深的感到這種行為是一個(gè)十分不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激!總之我的行為給公司帶來了不好的`影響,做出了這樣的行為,我的心境十分沉重和羞愧。
發(fā)生這件事,我明白無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),所以我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我能夠經(jīng)過自我的行動(dòng)來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情景發(fā)生,我真誠地理解批評(píng),并愿意理解處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作精力不集中檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道,我自己最近的工作狀態(tài)不是很好,所以在工作上出現(xiàn)了很多的問題。我也知道,我應(yīng)該調(diào)節(jié)好自己的情緒,不要讓自己私人的一些問題影響到工作。我明白自己這樣的
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