HiAll新春賀歲大禮包-打破羨慕嫉妒恨

HiAll

新春賀歲

致大家的一封公開信HiAlleducation2011-1-18關(guān)于HiAllHiAll在哪里？HiAll的規(guī)模怎么樣？HiAll的校園培訓(xùn)都有哪些？除了校園培訓(xùn)，HiAll還有哪些業(yè)務(wù)呢？HiAll什么時(shí)候成立的呢？培訓(xùn)地點(diǎn)都在哪里呢？這些培訓(xùn)都適合什么樣的同學(xué)呢？HiAll給學(xué)員推薦的實(shí)習(xí)單位都有哪些呢？已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)員都在哪里工作呢？HiAll會(huì)為學(xué)員推薦工作嗎？背景成立于2004年，由新東方創(chuàng)始人投資總部位于北京海淀中心區(qū)域目前全職員工80余人，平均年齡26歲，均為211高校畢業(yè)董事長(zhǎng)宋昊做客《小崔說(shuō)事》兩會(huì)專題，探討大學(xué)生就業(yè)HiAll介紹HiAll的業(yè)務(wù)為近50家500強(qiáng)及國(guó)內(nèi)知名公司提供校園招聘及雇主品牌效勞中國(guó)最大大學(xué)生求職門戶，用戶超過(guò)95萬(wàn)在40余所211高校擁有自己的精英社團(tuán)HiAllClub為高校和學(xué)生提供領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)技能相關(guān)培訓(xùn)出版職業(yè)開展相關(guān)書籍10余冊(cè)三大領(lǐng)域大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)校園媒體校園招聘&雇主品牌

求職培訓(xùn)

適合的學(xué)生HiAll職業(yè)特訓(xùn)營(yíng)已經(jīng)成功舉辦二十多屆，來(lái)自全國(guó)各地的1000多位學(xué)員參與過(guò)特訓(xùn)營(yíng)，并在理想的公司開始自己的職業(yè)生涯。多元領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目是由HiAll主辦，瑪氏、歐萊雅、百度、普華永道、IBM、匯豐銀行等數(shù)十家500強(qiáng)外企支持并參與，為學(xué)生全程打造的6天高強(qiáng)度高壓力管理培訓(xùn)生實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。美國(guó)實(shí)習(xí)項(xiàng)目是由HiAll和美國(guó)專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)主辦，招募優(yōu)秀的中國(guó)學(xué)生赴紐約、舊金山、洛杉磯等地的世界500強(qiáng)及行業(yè)頂尖公司進(jìn)行為期兩個(gè)月到五個(gè)月的正式實(shí)習(xí)，包括UBS、花旗銀行、美林投行、摩根斯坦利、美國(guó)全國(guó)廣播公司、奧美公關(guān)等100多家頂尖級(jí)公司近千個(gè)職位職業(yè)定位不明確；欠缺行業(yè)知識(shí)、求職技能；根本的商務(wù)禮儀、商業(yè)思維急需提高具備一定的社團(tuán)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，渴望更高層次更專業(yè)的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)挑戰(zhàn)。希望擁有跨國(guó)交流背景，500強(qiáng)外企核心崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷；英語(yǔ)能力強(qiáng)。我們的學(xué)員他們來(lái)自全國(guó)各地他們年齡有大有小但是他們有著同樣的夢(mèng)想他們帶著同樣的希望于是他們相聚在了HiAll我們的學(xué)員四年來(lái)，HiAll的培訓(xùn)幫助很多同學(xué)完成了自身的蛻變，化繭為蝶現(xiàn)在，每年都有數(shù)以百計(jì)的同學(xué)帶著希望來(lái)到HiAll，尋找方向未來(lái)，還將有更多的學(xué)員通過(guò)HiAll得到成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想HiAll求職幫“HiAll是一家專業(yè)的求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們會(huì)盡最大能力幫學(xué)員推薦實(shí)習(xí)。HiAll有很多企業(yè)客戶，如果我們效勞的客戶有實(shí)習(xí)學(xué)員的需求，我們都會(huì)這些信息open給我們的學(xué)員，并且之前也成功推薦了很多學(xué)員，都拿到了很好的實(shí)習(xí)offer。HiAll的學(xué)員在很多知名企業(yè)中都是非常的被認(rèn)可的?！薄拔覀冮_設(shè)培訓(xùn)課程的目的是幫助學(xué)員提高自身的綜合職業(yè)素質(zhì)，以便找到適合你自己的工作。如果你可以把課程當(dāng)中學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫穿，你一定能找到比任何人推薦的都要好的工作?！盦&AHiAll會(huì)為學(xué)員推薦工作嗎？HiAll給學(xué)員推薦的實(shí)習(xí)單位都有哪些呢？HiAll的企業(yè)客戶快速消費(fèi)品寶潔、瑪氏、歐萊雅、聯(lián)合利華、百威英博、耐克、高露潔、箭牌、強(qiáng)生中國(guó)、安利化工/醫(yī)療/能源巴斯夫、阿克蘇諾貝爾、強(qiáng)生醫(yī)療、西安楊森、維斯塔斯、中廣核傳統(tǒng)行業(yè)GE、施耐德、阿爾斯通、博世、大眾中國(guó)、廣州本田、SK、三菱IT互聯(lián)網(wǎng)谷歌、百度、騰訊、微軟、聯(lián)想、方正、盛大、Sun、完美時(shí)空、神州數(shù)碼、華為、中興通訊、廣東移動(dòng)、北京網(wǎng)通會(huì)計(jì)金融普華永道、畢馬威、德勤、德意志銀行、渣打銀行、JP摩根、深圳建行地產(chǎn)萬(wàn)科、龍湖、中海地產(chǎn)、合生創(chuàng)展、華夏幸福基業(yè)局部客戶名單：在所有我接觸過(guò)的供給商中，HiAll最有Insight，這也是寶潔信任他們的原因。----寶潔校園招聘負(fù)責(zé)人HiAll是行業(yè)里面最能給客戶增值和驚喜的供給商。----廣移動(dòng)校園招聘負(fù)責(zé)人2011校園招聘HiAll有沒(méi)有一份2011企業(yè)級(jí)的校招調(diào)研呢？？別的同學(xué)是如何應(yīng)對(duì)今年的校招呢？Hiall的老師能不能就即將到來(lái)的春季校招給我們一點(diǎn)力？我想了解參加2011校招的其他同學(xué)對(duì)于今年校招的想法？非應(yīng)屆生的同學(xué)應(yīng)該如何未雨綢繆呢？企業(yè)的HR是怎么看待2011校招呢？2011年校園招聘調(diào)研調(diào)研背景目標(biāo)人群：主要為2011年應(yīng)屆畢業(yè)的本科和碩士研究生，且參與了2011年校園招聘來(lái)自于全國(guó)各大城市的30多所重點(diǎn)大學(xué)專業(yè)覆蓋：金融、管理、計(jì)算機(jī)、機(jī)械電氣、化工、醫(yī)學(xué)、文法七個(gè)大類，每類學(xué)生20人左右，研究生和本科生各10人。收集情況：2010年11月25日至12月15日共有145名學(xué)生自愿接受調(diào)研，男女比例如右圖所示：收集方式：前期篩選訪談對(duì)象，訪談對(duì)象以綜合實(shí)力較強(qiáng)學(xué)生為主〔成績(jī)突出、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、海外交流等〕訪談，邀請(qǐng)被調(diào)查者參加調(diào)查訪談嚴(yán)格按照訪談提綱進(jìn)行，并對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄*數(shù)據(jù)來(lái)自HiAll年度調(diào)研2010HiAll洞察學(xué)生眼中的就業(yè)形勢(shì)學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)的評(píng)價(jià)大多數(shù)認(rèn)為：“比去年、前年要好，更好的公司、更好的時(shí)機(jī)、企業(yè)的薪資待遇也更高”“周圍的同學(xué)都找到不錯(cuò)的工作，招聘的單位更好，拿到更多的offer”例外的是金融行業(yè)學(xué)生認(rèn)為：“今年的競(jìng)爭(zhēng)挺劇烈的，招聘形勢(shì)并不十分樂(lè)觀”。學(xué)生對(duì)擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大多數(shù)認(rèn)為：“薪酬和開展空間還是第一考慮因素，其次是崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、公司品牌和文化等”

學(xué)生對(duì)年薪資的期待：“商科類期望6.51萬(wàn)RMB，理工科7.21萬(wàn)RMB”，比往年有很大提高*數(shù)據(jù)來(lái)自HiAll年度調(diào)研2010學(xué)生眼中的企業(yè)招聘學(xué)生對(duì)校園宣講會(huì)大多數(shù)認(rèn)為：“宣講會(huì)大同小異，網(wǎng)上信息都能找到，有空就去看看”例外的是成都、武漢、西安、哈爾濱等二線城市高校學(xué)生認(rèn)為：“只要是我關(guān)注的企業(yè)來(lái)做宣講，我一定會(huì)去看看”，說(shuō)明二線城市學(xué)生時(shí)機(jī)遠(yuǎn)少于北上廣2011年校園招聘，學(xué)生平均參加宣講會(huì)11.2場(chǎng)，通常都是“非常想要參加的公司”、“行業(yè)頂尖的企業(yè)”、“來(lái)到我們學(xué)校開宣講的”。HiAll洞察*數(shù)據(jù)來(lái)自HiAll年度調(diào)研2010學(xué)生眼中的求職渠道學(xué)生認(rèn)為最有效的求職渠道大多為：“根本都通過(guò)網(wǎng)上找信息，本校BBS、HiAll這樣的網(wǎng)站上的較多，”例外的是西安、哈爾濱、廈門等二線城市高校學(xué)生認(rèn)為：“院系老師的推薦、宣講會(huì)還是很有效的”，說(shuō)明二線城市學(xué)生在求職渠道上有很大差異，信息獲取渠道存在局限性學(xué)生在求職過(guò)程中最為關(guān)注的信息大多為：“職位說(shuō)明，如何申請(qǐng)、招聘時(shí)間安排等，至于公司介紹、企業(yè)文化等不一定有那么多時(shí)間看，因?yàn)槊刻煲兜墓咎嗔?，”網(wǎng)申和簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量，平均每人投遞了39.78家企業(yè)。HiAll洞察*數(shù)據(jù)來(lái)自HiAll年度調(diào)研2010企業(yè)HR眼中的校園招聘企業(yè)HR認(rèn)為2011校招形勢(shì)大多為：“整體形勢(shì)良好，方案招生人數(shù)較往年增長(zhǎng)30%左右，企業(yè)投入較往年更多的精力去做校招”名企HR談2010年下半年校招情況：“一線城市的搶奪資優(yōu)生競(jìng)爭(zhēng)依舊劇烈，很多企業(yè)都將自己的校招提前了。同時(shí)加大了二三線城市校招宣傳力度，同樣取得了顯著效果”名企HR談校招宣傳渠道新的趨勢(shì)：“傳統(tǒng)宣傳已經(jīng)逐漸的無(wú)法滿足新一代的學(xué)生的需求，網(wǎng)絡(luò)宣傳力度將會(huì)逐漸加大，同時(shí)會(huì)考慮采用新穎的招聘模式去吸引學(xué)生關(guān)注”HiAll洞察*數(shù)據(jù)來(lái)自HiAll年度調(diào)研2010HiAll老師解讀2011春季校招為：“春季校招一般是作為企業(yè)招聘補(bǔ)招出現(xiàn)的，從往年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看很多企業(yè)春季補(bǔ)招需求都不大，而且會(huì)將重點(diǎn)放在大三實(shí)習(xí)生的招聘上，但因?yàn)榻衲杲?jīng)濟(jì)開展趨暖，企業(yè)在招聘需求上也都有了明顯提高，而且在2011校招過(guò)程中企業(yè)在高端人才的招聘中競(jìng)爭(zhēng)很劇烈，很多企業(yè)都沒(méi)有招滿，這些企業(yè)都已經(jīng)將目光放在了2011春季校招上”HiAll老師認(rèn)為2011春季校招形勢(shì)為：“招生人數(shù)預(yù)計(jì)與2010下半年相比會(huì)有所減少，相比往年春季校招是有明顯增長(zhǎng)，時(shí)間上較往年也會(huì)有所提前，一般時(shí)間將會(huì)安排在2月底，3月初”HiAll老師認(rèn)為2011春季校招特點(diǎn)為：“春季校招將呈現(xiàn)出：短，平，快三個(gè)特點(diǎn)，短是指招聘周期短，平是指沒(méi)有太多新奇的宣傳招數(shù)出現(xiàn)，快是指流程短”HiAll解讀*數(shù)據(jù)來(lái)自HiAll年度調(diào)研2010HiAll老師針對(duì)即將到來(lái)的春季校招給予我們同學(xué)的意見：“提早做好目標(biāo)選擇，有針對(duì)性的去做準(zhǔn)備，一定要在把握好自己目標(biāo)企業(yè)的根底上，再去競(jìng)爭(zhēng)別的企業(yè)”“一般選擇春季校招的同學(xué)都是在2011校招中收獲不理想的同學(xué)，那么這些同學(xué)就要好好的去想一想，為什么？該怎么做？不能妄自菲薄，也不要好高騖遠(yuǎn)”“企業(yè)的春季校招比較偏愛(ài)考研失敗的同學(xué)，因?yàn)檫x擇考研的同學(xué)都是很優(yōu)秀的，企業(yè)需要這樣的人才。所以那些感覺(jué)考研不順利的同學(xué)就要從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備了，提升自我軟實(shí)力，學(xué)習(xí)一些面試技巧，應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的校招。同學(xué)一定要抓住在校期間的時(shí)機(jī)，你畢業(yè)后將不會(huì)再有這樣的身份，這樣的校招時(shí)機(jī)”“非應(yīng)屆生的同學(xué)，在校期間也要多參加實(shí)習(xí)工作，如果校內(nèi)有企業(yè)俱樂(lè)部，可以多多參加，這也是企業(yè)選拔人才一個(gè)重要來(lái)源。在后面的一頁(yè)我們會(huì)給大家簡(jiǎn)單的介紹幾個(gè)由HiAll和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦的校園俱樂(lè)部”HiAll解讀*數(shù)據(jù)來(lái)自HiAll年度調(diào)研2010

強(qiáng)生未來(lái)領(lǐng)袖學(xué)院寶潔精英挑戰(zhàn)賽&寶潔大學(xué)PwC

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完美時(shí)空校園大使校園社團(tuán)舉例阿克蘇諾貝爾”啟赴明天”暑期訓(xùn)練營(yíng)領(lǐng)先之星職業(yè)開展俱樂(lè)部管理培訓(xùn)生方案管理培訓(xùn)生的培訓(xùn)，輪崗周期一般是多久呢？我想了解快消類的管理培訓(xùn)生，如果有真實(shí)案例就最好了？管理培訓(xùn)生的晉升機(jī)制一般是什么樣的呢？？管理培訓(xùn)生的培訓(xùn)一般是怎么安排的呢？JulyNovemberIn2010:JanuaryIn2009:AprilJuneJulyExperiencingtheField&ProductsOn-the-JobLearningSupportedbyLine-managementStartingwithaSuccessfulWelcomeModule2Module4Module3Module1Module5Training&RoundtableDiscussionsHRFollow-up&MentoringPersonalizedMeetingProgramAllocationtoanOfficialPost歐萊雅管理培訓(xùn)生(12個(gè)月)瑪氏綜合管理培訓(xùn)生工程寶潔某培訓(xùn)生培訓(xùn)方案〔崗位〕“因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系,還有很多被關(guān)注的問(wèn)題，在此不能一一作答了”，心里多少還是會(huì)感覺(jué)有點(diǎn)抱歉。大福也只是一個(gè)普普通通的Hi