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第3頁共3頁2024年員工保密協(xié)議參考范本離職員工保密協(xié)議甲方:乙方:_____身份證號碼:_____乙方現(xiàn)為甲方公司員工,擔(dān)任職務(wù),已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱“甲方”均含“甲方參股公司”)的商業(yè)秘密?,F(xiàn)乙方因個人原因提出辭職,為了明確乙方離職后保密義務(wù),有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條商業(yè)秘密1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。第二條保密承諾乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。第三條乙方的保密義務(wù)1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。2、在勞動合同關(guān)系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。4、乙方在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密),在勞動合同關(guān)系解除或終止之后,乙方承認(rèn)甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),乙方承諾給予保密。第四條保密義務(wù)的終止1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。第五條違約責(zé)任乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方(蓋章):法定代表人或委托代理人(簽字):本協(xié)議簽訂時間為:____年____月____日如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。2024年員工保密協(xié)議參考范本(2)甲方:_____乙方:_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:1.保密范圍甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產(chǎn);甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。2.權(quán)利和義務(wù)甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會;乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。3.違約責(zé)任乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_____萬元罰款;乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。4.協(xié)議期限聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的____年內(nèi)。甲方(蓋章):_____代表人(簽字):_____簽訂地點:_____乙方(簽字):_____簽訂地點:_____2024年員工保密協(xié)議參考范本(3)甲方(單位):法定地址:法定代表人:乙方:_____身份證號碼:_____籍貫:現(xiàn)居地住址:_____聯(lián)系電話:_____因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國民法典》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條:商業(yè)秘密1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。3、專有技術(shù)是指甲方擁有的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為商業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。第二條:保密義務(wù)人乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復(fù)支付。保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。第三條:保密義務(wù)人的保密義務(wù)1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負(fù)面影響,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件、妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;在未經(jīng)許可的情況下不得將公司內(nèi)的任何資料復(fù)制、打印、傳送、帶出公司。3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向甲方報告。4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、客戶名單等交還公司,并在叁年內(nèi)不得向它人泄露有損公司的任何性質(zhì)商業(yè)秘密。5、鑒于保密義務(wù)人在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后,保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行:(1)保密義務(wù)人因各種原因離開公司,自離開公司之日起年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密補(bǔ)償金,此處不再重復(fù)支付。(2)如乙方提出解除勞動合同,乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。第四條:保密義務(wù)的終止1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。第五條:從事第二職業(yè)的限制乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業(yè)。非凡是未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職,包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。第六條:侵權(quán)責(zé)任甲、乙雙方約定:(1)假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣_____元;(2)假如因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失;②假如甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。第六條:爭議的解決方法甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由朝陽區(qū)人民法院管轄。爭議發(fā)生后,在對爭議進(jìn)行訴訟時,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。第七條:雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。第八條:其他1、本協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各一份。每份正本均具有同等法律效力。2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。4、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年員工保密協(xié)議參考范本(4)員工保密協(xié)議本協(xié)議由以下各方于2024年簽署,有效期為1年,自簽署之日起生效。甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(員工姓名)身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方積累了大量的商業(yè)機(jī)密和保密信息,包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息、技術(shù)文檔等;2.乙方將進(jìn)入甲方進(jìn)行工作,可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息;為了保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息,維護(hù)甲方的商業(yè)利益,促使雙方之間的成功合作,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密范圍1.1乙方在與甲方合作期間,有可能獲得、了解到甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。對于這些商業(yè)機(jī)密和保密信息,無論是口頭、書面、電子等形式,都應(yīng)視為屬于本協(xié)議保護(hù)范圍內(nèi)。1.2商業(yè)機(jī)密和保密信息包括但不限于:商業(yè)計劃、商業(yè)機(jī)密、研發(fā)設(shè)計、技術(shù)文檔、產(chǎn)品規(guī)格、客戶信息、合同信息、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息,嚴(yán)禁對外泄露、非法使用或者非法轉(zhuǎn)讓。2.2乙方應(yīng)采取必要的安全措施,確保甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息不被泄露、丟失或者未經(jīng)授權(quán)的訪問。2.3乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息用于自己的利益,或者利用這些信息給甲方造成任何損失。第三條保密期限3.1本協(xié)議簽署之日起至有效期滿后的一年內(nèi),乙方應(yīng)始終保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。3.2協(xié)議無論因何種原因終止,乙方仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。4.2乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他約定5.1本協(xié)議是乙方為甲方工作的必要條件,乙方應(yīng)接受并認(rèn)真履行本協(xié)議的各項義務(wù)。5.2乙方在解除本協(xié)議后,應(yīng)立即歸還所有與甲方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和保密信息,不得攜帶任何副本。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。6.2本協(xié)議的履行地為甲方所在地的人民法院。甲方:乙方:簽署日期:簽署日期:2024年員工保密協(xié)議參考范本(5)【公司名稱】員工保密協(xié)議本協(xié)議由【公司名稱】(以下簡稱“本公司”)與【員工姓名】(以下簡稱“員工”)共同締結(jié),旨在確保本公司的商業(yè)秘密得到充分保護(hù),并規(guī)范員工在就職期間及離職后對公司機(jī)密信息的使用和披露。一、協(xié)議生效1.1本協(xié)議自員工正式入職之日起生效,同時終止和替代任何先前與員工之間關(guān)于保密事宜的口頭或書面協(xié)議。二、保密義務(wù)2.1員工在就職期間或離職后,有義務(wù)對所有他/她接觸到的或涉及到公司業(yè)務(wù)的信息嚴(yán)格保密,包括但不限于以下情況:\ta)商業(yè)計劃、客戶清單、銷售數(shù)據(jù)、營銷策略、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)進(jìn)展等公司商業(yè)秘密;\tb)與商業(yè)伙伴簽訂的保密協(xié)議;\t
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