2024年人員勞動(dòng)合法合同范本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年人員勞動(dòng)合法合同范本甲方：名稱_____乙方:姓名_____用工形式_____鑒證編號(hào)_____編號(hào)：甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為--年(月)，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為--個(gè)月,至_____年_____月_____日止。第二條基本權(quán)利和義務(wù):甲方：1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理;2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。乙方：1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;2、遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):1、工資待遇:2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):4、其他:第四條合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前--天通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。第五條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方(簽字)乙方(簽字)____年____月____日____年____月____日合同簽證鑒字第號(hào)簽證部門(蓋章)2024年人員勞動(dòng)合法合同范本（二）尊敬的甲方（雇主）：鑒于甲方和乙方（員工）在真誠(chéng)合作的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：第一條甲方為乙方提供的職位為(詳細(xì)說(shuō)明)，工作地點(diǎn)為(詳細(xì)說(shuō)明)。第二條乙方承諾認(rèn)真履行本合同，完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資及各項(xiàng)福利，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。第四條乙方不得私自泄露甲方的商業(yè)秘密或泄露涉及甲方的機(jī)密信息。第五條雙方在勞動(dòng)關(guān)系糾紛發(fā)生時(shí)，應(yīng)秉承和解原則，通過(guò)協(xié)商解決，并如無(wú)法協(xié)商解決糾紛，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申訴。第六條本合同自雙方簽署之日起生效，期限為(具體期限)。第七條未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：