2024年加油站用工勞動(dòng)合同范文(二篇)_第1頁(yè)
2024年加油站用工勞動(dòng)合同范文(二篇)_第2頁(yè)
2024年加油站用工勞動(dòng)合同范文(二篇)_第3頁(yè)
2024年加油站用工勞動(dòng)合同范文(二篇)_第4頁(yè)
2024年加油站用工勞動(dòng)合同范文(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年加油站用工勞動(dòng)合同范文甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)_____地址:_____乙方:_____姓名:_____性別:_____身份證號(hào):_____戶籍地址:_____現(xiàn)居住地:_____(以下簡(jiǎn)稱乙方);第一條合同期限本合同為固定期勞動(dòng)合同。于____年____月____日至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和義務(wù)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任加油站加油員崗位工作。2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資,乙方同意聽從調(diào)動(dòng),服從分配和管理,履行本崗位職責(zé),做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶項(xiàng)目部,客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。4、乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明,若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺履行下列義務(wù):1)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);2)自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;3)維護(hù)甲方及客戶方的榮譽(yù)和利益;4)忠于職守、勤奮工作;5)履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機(jī)密,不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,如乙方泄露甲方及客戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究其法律責(zé)任。因乙方泄露甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任。第三條工作時(shí)間和休息休假1、乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。2、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的,甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當(dāng)日工資)的工資。3、甲方根據(jù)工作場(chǎng)所的工作情況安排乙方的休息日,以每月的排班為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓(xùn),提高思想水平和職業(yè)技能。2、乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、警告、處分直至解雇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲乙雙方對(duì)工資約定為____元/月。2、甲方每月____日支付乙方工資,如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。第六條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、在合同期內(nèi),乙方欲解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后,工作滿30天后方可離職,反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)依照和焦作市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、解除或者終止本合同,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的,甲方有權(quán)扣除違約金。4、在下列情況下,甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1)試用期內(nèi)不合格的;2)乙方因病或非因工負(fù)傷,超過甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;3)乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后,不能繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;4)不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位扔不能勝任工作的;5)乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方解雇的;6)倍公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;7)因盜竊公司或客戶方財(cái)務(wù);8)不服從公司管理及調(diào)動(dòng)的。第七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1、甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動(dòng)提出離職,如違反本約定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金。2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:1)乙方確認(rèn),本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí),如有變更,乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知義務(wù),則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。2)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式從事有償或無償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反,甲乙雙方均認(rèn)定對(duì)完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。3)如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍有權(quán)就剩下部分向乙方追償。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、因履行本合同發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,協(xié)商不成,任何一方均可向焦作市孟州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。2、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示,即對(duì)乙方具有約束力。3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。甲方(簽章):_____乙方(簽章):_________年____月____日2024年加油站用工勞動(dòng)合同范文(二)甲方(雇主):______________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)地址:____________________________乙方(勞動(dòng)者):______________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)住所:____________________________鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者從事加油站工作,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條合同目的甲方雇傭乙方從事加油站工作,并約定雙方之間的權(quán)益和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將按照甲方的工作安排,負(fù)責(zé)加油站的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并按照相關(guān)規(guī)定完成相關(guān)任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的加油站,具體工作地點(diǎn)由甲方按照業(yè)務(wù)需要確定。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方超過規(guī)定工作時(shí)間的工作,但不得違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、探親假和其他休假等權(quán)益,具體休假事項(xiàng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并確保乙方按時(shí)足額領(lǐng)取。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付,支付方式由甲方和乙方協(xié)商確定。甲方將做到及時(shí)予以支付,并提供相關(guān)工資核算明細(xì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,參加乙方的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方將依法為乙方辦理相關(guān)福利待遇,包括住房公積金、職工獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等,具體待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密責(zé)任1.乙方在加入甲方工作期間和離職后,對(duì)甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等保守秘密,不得泄露或向他人透露。2.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)自己所了解的任何屬于甲方內(nèi)部的商業(yè)信息予以保護(hù),并嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定,服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),并按照甲方要求使用工作設(shè)備。3.乙方應(yīng)保證工作期間的工作質(zhì)量和效率,不得拒絕安排合理的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。第八條工作安全和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,并做好相關(guān)的安全教育和培訓(xùn)。2.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全和職業(yè)健康的規(guī)定,時(shí)刻注意自身的安全防護(hù)。第九條解雇和約定違約責(zé)任1.乙方如有以下情況之一,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:a.違反法律法規(guī),嚴(yán)重違背職業(yè)道德;b.嚴(yán)重疏忽職守,給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良后果;c.多次違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定,不改正或不能勝任工作;d.其他嚴(yán)重違約行為。2.乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前提出書面通知,并按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自____年___月___日起生效,有效期為___年。2.本勞動(dòng)合同期滿前,雙方應(yīng)提前__個(gè)月書面協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.尚未盡述事項(xiàng),按照雙方共同協(xié)商的內(nèi)容執(zhí)行。第十二條合同終止本勞動(dòng)合同終止的情況包括但不限于以下情形:1.合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.雙方一致解除合同;3.乙方死亡或宣告死亡,或者乙方失蹤并經(jīng)人民法院宣告死亡;4.甲方依

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論