2024年廚師聘用勞動(dòng)合同范本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年廚師聘用勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人_____注冊(cè)地址_____聯(lián)系電話_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____居民身份證號(hào)_____戶口所在地____省（市）____區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年____月____日起至_____工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事_____崗位（工種）工作。1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來(lái)檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。6,乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為___________________________。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。（四）乙方請(qǐng)假必須有書面請(qǐng)假條，同時(shí)需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假期間甲方不支付乙方工資及相關(guān)福利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____五、社會(huì)保險(xiǎn)（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________________。第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委托代理人（蓋章）簽訂日期：____年____月____日2024年廚師聘用勞動(dòng)合同范本（二）廚師聘用勞動(dòng)合同書甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方為廚師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休假等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資遵守并共同遵循：一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方將全職擔(dān)任甲方廚師一職，烹飪相關(guān)菜品，確保食品的安全與衛(wèi)生，并按照甲方的要求和指示執(zhí)行工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的菜單和食譜制作菜品，并保證品質(zhì)和口感符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)及時(shí)了解和掌握食材的采購(gòu)情況，并進(jìn)行合理的庫(kù)存管理，確保菜品的原材料充足，并做好相關(guān)的報(bào)警工作。4.乙方應(yīng)保持廚房設(shè)備的整潔和維護(hù)，確保設(shè)備正常工作并及時(shí)向甲方匯報(bào)設(shè)備的問題。5.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，參與并完成廚房的衛(wèi)生、食品安全等相關(guān)工作。二、工資待遇及支付方式1.乙方的月工資為人民幣（以下簡(jiǎn)稱“RMB”）________元。甲方將按照中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，從乙方的工資中扣除個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。2.甲方將按月以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。乙方應(yīng)提供有效的銀行賬號(hào)，確保工資支付的準(zhǔn)確和及時(shí)。如因乙方提供錯(cuò)誤的銀行賬號(hào)而引發(fā)的工資支付延誤或其他問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)服從甲方的值班安排，并按時(shí)到崗上班。如有特殊情況無(wú)法按時(shí)上班，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方同意后才能請(qǐng)假。3.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假和病假等休假權(quán)益，具體休假時(shí)間和休假方式由甲方和乙方商定，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息、經(jīng)營(yíng)模式、菜品配方等透露給外部人員或利用于個(gè)人或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方在從事工作期間所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于菜品研發(fā)、制作工藝等，均歸甲方所有。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工、遲到早退等違規(guī)行為。2.如乙方因故無(wú)故不到崗上班、未經(jīng)請(qǐng)假或違反工作紀(jì)律而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。2.如乙方因工作過(guò)程中發(fā)生意外傷病或職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)報(bào)告和辦理相關(guān)的工傷保險(xiǎn)事宜。七、合同期限及解除1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.乙方在合同解除前應(yīng)提前通知甲方一個(gè)月，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。3.如發(fā)生本合同前述第五條和第六條違反勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)的情況，甲方有權(quán)單方解除合同，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。八、爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不果的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商確定，并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力