2024年非全日制用工外包協(xié)議范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年非全日制用工外包協(xié)議范文非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人_____注冊(cè)地址_____聯(lián)系電話_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____居民身份證號(hào)_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____；每日工作____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_____元。甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)____（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過(guò)____日。五、社會(huì)_____第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷_____費(fèi)。六、_____和勞動(dòng)條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下_____條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：_____。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、_____和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_________________________________________________________________________________________________________。第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（蓋章）簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制用工外包協(xié)議范文（二）協(xié)議編號(hào)：【協(xié)議編號(hào)】協(xié)議起草日期：【起草日期】一、協(xié)議背景甲方為一家【公司名稱(chēng)】公司，業(yè)務(wù)范圍涉及【業(yè)務(wù)范圍】，現(xiàn)有一定規(guī)模的非全日制用工需求。乙方為一家【公司名稱(chēng)】公司，專(zhuān)業(yè)提供用工外包服務(wù)。雙方根據(jù)自愿、平等的原則，就非全日制用工外包事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.項(xiàng)目范圍甲方將委托乙方提供非全日制用工外包服務(wù)，包括但不限于以下情況：（1）臨時(shí)性項(xiàng)目用工需求；（2）突發(fā)性項(xiàng)目用工需求；（3）短期用工需求。2.用工外包流程（1）甲方向乙方提供用工需求信息，包括但不限于用工人數(shù)、用工期限、用工崗位及職責(zé)等；（2）乙方根據(jù)甲方需求制定用工方案，并向甲方提供用工方案及相應(yīng)的用工合同；（3）甲方與乙方就用工方案進(jìn)行協(xié)商，并最終確定用工方案；（4）甲方向乙方提供用工須知，并與乙方簽訂用工協(xié)議；（5）乙方按照用工須知向甲方提供合適的用工人員；（6）甲方對(duì)用工人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、管理和考核，并向乙方提供必要的反饋。3.用工費(fèi)用及結(jié)算方式（1）甲方將按照乙方提供的用工合同中約定的用工費(fèi)用進(jìn)行支付；（2）乙方將按照甲方的用工需求提供用工人員，并確保用工人員的工資、社保等法定福利待遇；（3）乙方將按照甲方和用工人員實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。4.保密義務(wù)雙方保證在合作過(guò)程中保守對(duì)方的商業(yè)秘密及其他涉及對(duì)方利益的任何信息，不得向任何第三方透露或散布。5.違約責(zé)任（1）如果一方違反協(xié)議約定，使得對(duì)方受損，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）對(duì)于嚴(yán)重違約行為，受損方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求違約方賠償相應(yīng)損失。6.協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽署確認(rèn)后生效。7.協(xié)議解除及終止（1）雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議；（2）本協(xié)議有效期屆滿后可選擇續(xù)簽。8.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行受中華人民共和國(guó)法律管轄，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章