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培訓(xùn)承諾書(shū)專(zhuān)業(yè)發(fā)展保障合同編號(hào):__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程,包括(具體培訓(xùn)內(nèi)容)。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性和合法性,不得傳授違法亂紀(jì)的知識(shí)和技能。1.3乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn),積極參與培訓(xùn)活動(dòng),努力提高自身專(zhuān)業(yè)水平。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1甲方應(yīng)在(培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間)至(培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)期間為乙方提供培訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間全身心投入學(xué)習(xí),不得無(wú)故缺席或提前退出培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)所需的費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用,如住宿、餐飲等,由乙方自行承擔(dān)。第四條保密條款4.1乙方在培訓(xùn)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)過(guò)程符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。5.2乙方在培訓(xùn)期間遇到的問(wèn)題,可向甲方提出,甲方應(yīng)及時(shí)予以解決。5.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方按照甲方的要求,參加相應(yīng)的考核,甲方根據(jù)考核結(jié)果為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。6.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)或提前退出培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為(有效期限)。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供培訓(xùn),視為違約。2.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或提前退出培訓(xùn),視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn),視為違約。5.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指提供培訓(xùn)的一方。2.乙方:指接受培訓(xùn)的一方。3.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)過(guò)程。4.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的保密責(zé)任。5.違約金:指違約方按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照約定提供培訓(xùn)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照約定提供培訓(xùn)。2.問(wèn)題:乙方未按照約定參加培訓(xùn)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,并協(xié)調(diào)解決。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施,要求乙方停止泄露,并追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題:培訓(xùn)費(fèi)用支付糾紛。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)溝通,核對(duì)費(fèi)用明細(xì),協(xié)商解決支付問(wèn)題。5.問(wèn)題:培訓(xùn)效果不滿(mǎn)意。解決辦法:雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式,以滿(mǎn)足乙方需求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)為員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。2.個(gè)人
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