店面上班制度的規(guī)定

店面上班制度的規(guī)定一、工作時(shí)間安排店面的正常工作時(shí)間為每天早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，每周工作6天，包括周一至周六，每天休息時(shí)間為1小時(shí)。二、員工考勤制度1.員工需準(zhǔn)時(shí)上班，未經(jīng)合理解釋或許可，遲到或早退將會(huì)收到相應(yīng)懲罰。2.員工請(qǐng)假需要提前至少1天進(jìn)行申請(qǐng)，并獲得經(jīng)理批準(zhǔn)方可生效。3.員工請(qǐng)假天數(shù)累積達(dá)到3天的，需要提供病假證明或其他合理證明。三、打卡機(jī)制店內(nèi)將會(huì)安裝打卡機(jī)，并要求所有員工使用指紋或IC卡進(jìn)行打卡記錄。員工需確保按照規(guī)定進(jìn)行打卡，嚴(yán)禁代打卡或者惡意打卡。四、工作服佩戴為了保持店面形象和員工個(gè)人形象的統(tǒng)一，我們要求員工在工作時(shí)間內(nèi)佩戴公司指定的工作服，并保持整潔干凈。五、員工休假制度1.員工在連續(xù)工作滿一年后，享受帶薪年假7天。2.員工在連續(xù)工作滿半年后，享受帶薪病假3天。3.員工需提前至少1周提出休假申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)經(jīng)理的批準(zhǔn)方可生效。六、員工福利待遇1.員工享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。2.員工工資按時(shí)發(fā)放，每月15日前發(fā)放上一個(gè)月的工資。七、員工行為規(guī)范1.禁止員工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)或私下交易。2.禁止員工在店內(nèi)私自調(diào)高商品價(jià)格，進(jìn)行刷單或其他違規(guī)行為。3.禁止員工私自帶寵物或未經(jīng)許可帶親友到店內(nèi)。八、員工培訓(xùn)計(jì)劃為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，公司將定期組織員工培訓(xùn)。員工需參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加，需提前請(qǐng)假。九、員工晉升機(jī)制公司將會(huì)根據(jù)員工的綜合表現(xiàn)和工作能力晉升員工，晉升標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)根據(jù)員工所處崗位和職責(zé)進(jìn)行評(píng)定。十、違規(guī)處理對(duì)于違反店面上班制度的員工，將會(huì)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款等處理措施，嚴(yán)重情況下將給予解雇。總結(jié)：以上就是店面上班制度的規(guī)定，員工在店面工作期間，需要遵守相關(guān)規(guī)定并保持良好的工作狀態(tài)，才能夠更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，公司也將會(huì)根