食品加工企業(yè)操作工用工承諾書

食品加工企業(yè)操作工用工承諾書合同編號(hào)：__________甲方（食品加工企業(yè)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（操作工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的食品加工企業(yè)，乙方愿意加入甲方，成為甲方的操作工，并為甲方的食品加工提供勞務(wù)。為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，以便共同遵守。第一條乙方的義務(wù)1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照食品安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保食品的質(zhì)量和安全。1.4乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、客戶信息等商業(yè)秘密。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。2.3甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。2.4甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本承諾書的，甲方有權(quán)解除本承諾書，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方違反本承諾書的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條其他4.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（食品加工企業(yè)）：__________乙方（操作工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.食品安全操作規(guī)程4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.甲方提供的培訓(xùn)資料和安全教育記錄6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或未按照食品安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，視為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、客戶信息等，視為違約行為。3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.食品安全操作規(guī)程：指國(guó)家相關(guān)部門制定的，食品加工企業(yè)必須遵循的操作規(guī)范，以確保食品安全。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：指為保障勞動(dòng)者安全，防止勞動(dòng)過程中發(fā)生事故和職業(yè)病而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施和建筑物。4.勞動(dòng)防護(hù)用品：指為保障勞動(dòng)者安全和健康，預(yù)防職業(yè)病和事故傷害而使用的個(gè)人保護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方健康問題：如乙方在提供勞務(wù)期間因病不能繼續(xù)工作，應(yīng)立即就醫(yī)，并根據(jù)醫(yī)囑休息或治療。醫(yī)療費(fèi)用由乙方承擔(dān)，但甲方應(yīng)提供必要的幫助和支持。2.食品安全事故：如發(fā)生食品安全事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，并積極配合調(diào)查處理。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和罰款。3.勞動(dòng)糾紛：如雙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食品加工企業(yè)與操作工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.食品加工企業(yè)在招聘操作工時(shí)，作為招