下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
漁業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________家庭住址:__________鑒于甲乙雙方在漁業(yè)生產(chǎn)過程中,為明確雙方的權利和義務,保障乙方工資的按時足額支付,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾書。一、工資支付標準1.甲方應當按照國家漁業(yè)行業(yè)工資標準及甲乙雙方約定的工資標準按時足額支付乙方工資。2.乙方工資支付周期為__________,甲方應在每期結束之日起__________日內(nèi)支付乙方工資。二、工資支付方式1.甲方支付乙方工資的方式為__________(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。2.甲方應在支付工資時,向乙方提供真實、完整的工資支付憑證。三、工資保障1.甲方承諾不拖欠乙方工資,如因特殊情況導致工資支付延遲,甲方應提前告知乙方,并盡快支付。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險,確保乙方在遭遇意外傷害、疾病等情況時,能夠得到相應保障。四、違約責任1.如甲方違反本承諾書的約定,未按時足額支付乙方工資,甲方應支付給乙方相當于應付工資20%的違約金。2.如甲方未依法為乙方繳納社會保險,甲方應承擔相應的社會保險待遇支出,并支付給乙方相當于應付工資20%的違約金。五、爭議解決1.本承諾書履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方(農(nóng)民工)身份證復印件3.雙方簽訂的勞動合同4.工資支付憑證5.社會保險繳納證明6.雙方簽字(或蓋章)的承諾書原件二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,認定為拖欠工資行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險,認定為未履行社會保險繳納義務。3.甲方未按照約定提供工資支付憑證,認定為未履行支付義務。4.甲方提供的工資支付憑證不真實、不完整,認定為提供虛假信息。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.農(nóng)民工:指在城鎮(zhèn)和非農(nóng)領域從事勞動工作,戶籍性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口的勞動者。3.工資:指勞動者按照勞動合同約定,在規(guī)定的工作時間內(nèi)提供的勞動所應得的報酬。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者在遭遇疾病、意外傷害、失業(yè)等情況時的經(jīng)濟負擔,依法強制實行的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時足額支付工資:乙方可以與甲方進行協(xié)商,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.甲方未依法繳納社會保險:乙方可以先要求甲方補繳社會保險,如甲方拒絕可以投訴至社會保險管理部門。3.甲方提供的工資支付憑證不真實、不完整:乙方可以要求甲方提供真實、完整的工資支付憑證,如甲方拒絕可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.雙方發(fā)生爭議:進行友好協(xié)商,協(xié)商不成可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,并簽訂勞動合同。2.甲方按照約定支付乙方工資,并依法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 測溫槍課程設計
- 自動系統(tǒng)原理課程設計
- 2025版礦山資源整合居間代理合同范本3篇
- 二零二五年全新123法律APP下載、升級與維護合同3篇
- 2025年度客車租賃業(yè)務合作合同3篇
- 二零二五年企業(yè)針對員工個人消費借款合同3篇
- 施工招標文件課程設計
- 蔬菜加工原料供應與質(zhì)量控制考核試卷
- 2025版藝術中心開業(yè)慶典藝術展覽合作合同3篇
- 脫脂乳粉課程設計
- 事業(yè)單位年度考核實施方案
- CJJ 169-2012城鎮(zhèn)道路路面設計規(guī)范
- 現(xiàn)代機械工程圖學 課件 第10章-裝配圖
- 新概念英語第一冊1-72課測試題
- 天貓售后工作總結
- 國賽一等獎經(jīng)驗分享
- 2024年試驗箱行業(yè)未來三年發(fā)展洞察報告
- 江西省萍鄉(xiāng)市2023-2024學年高一上學期期末生物試題
- 《性格決定命運》課件
- 音樂行業(yè)商業(yè)計劃書
- 電氣設備交接試驗
評論
0/150
提交評論