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中職班主任管理能力提升方法研究獲獎(jiǎng)科研報(bào)告【摘要】班主任是班級(jí)的管理者,班主任的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響。中職班主任在展開(kāi)教學(xué)時(shí),自然需要承擔(dān)起屬于管理者的職責(zé),基于中職生的特點(diǎn)和當(dāng)下的教學(xué)形式,優(yōu)化自身的班級(jí)管理形式,促使學(xué)生接收到較好的管理,使得自身的管理能力獲得發(fā)展和提升?;诖耍疚膶⒔Y(jié)合本人的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從多方面研究和分析中職班主任提升學(xué)生管理能力的方式,希望能夠助力教育的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】中職班主任;班級(jí)管理;管理策略
處在中職階段的學(xué)生,除了接受良好的知識(shí)教育,還需要接受較好的素養(yǎng)培養(yǎng)教育和心理輔導(dǎo)教育,這樣,才能夠使得自身獲得綜合性發(fā)展,并促使自身健康發(fā)展。中職班主任在展開(kāi)對(duì)班主任的管理和教育時(shí),應(yīng)當(dāng)著力關(guān)注學(xué)生在管理能力方面的發(fā)很贊需求,盡量?jī)?yōu)化自身的教學(xué)手段,展開(kāi)對(duì)學(xué)生的管理指引。基于此,本文將從以下三個(gè)方面對(duì)中職班主任管理能力提升的方式進(jìn)行研究和分析,以供參考。
一、以學(xué)生為中心,展開(kāi)班級(jí)管理
教育的主體是學(xué)生,教師展開(kāi)教學(xué)的目的便是增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。中職班主任在展開(kāi)班級(jí)管理時(shí),自然需要充分地關(guān)注和了解當(dāng)下學(xué)生的發(fā)展需求,盡量將學(xué)生作為中心,以此展開(kāi)班級(jí)管理,以使得自身的管理效率更高。
如,在設(shè)計(jì)屬于本班特色的班級(jí)規(guī)章制度時(shí),筆者發(fā)現(xiàn)倘若只是按照自身的意愿設(shè)計(jì)制度,學(xué)生很難聽(tīng)從。為此,便會(huì)轉(zhuǎn)變自身的思想,充分地尊重學(xué)生的想法,促使學(xué)生進(jìn)行自主性的規(guī)章制度的設(shè)計(jì)。為此,筆者會(huì)專門留出一節(jié)課的時(shí)間,將其作為規(guī)章制度設(shè)立課,讓學(xué)生依照自己的意愿,說(shuō)一說(shuō)自己覺(jué)得應(yīng)該成為規(guī)章制度的條例,并會(huì)將學(xué)生所說(shuō)的條例收集起來(lái),引導(dǎo)學(xué)生投票,統(tǒng)計(jì)學(xué)生的得票數(shù),將得票較好的規(guī)整條例作為最終的班級(jí)規(guī)章制度。這樣的規(guī)章制度充分地尊重了學(xué)生的意愿,學(xué)生對(duì)此比較感興趣,能夠積極更好地遵守規(guī)章條例,讓筆者的管理因此展開(kāi)的更為有效。再比如,筆者會(huì)盡量開(kāi)放班級(jí)管理的主體,開(kāi)放班級(jí)管理崗位,引導(dǎo)班級(jí)上的每名學(xué)生加入到班級(jí)管理中,以促使學(xué)生在管理中意識(shí)到管理的不易,自主性尊重紀(jì)律,更好地接收筆者的管理。
總之,中職班主任需要充分地分析和了解教育的實(shí)質(zhì),基于教育的具體情況,優(yōu)化管理理念,將學(xué)生作為主體,展開(kāi)班級(jí)管理,以增強(qiáng)自身的管理效率。
二、注重溝通和交流,加強(qiáng)心理輔導(dǎo)
中職班主任還應(yīng)當(dāng)盡量明晰學(xué)生在心理方面的發(fā)展情況,盡量與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo),促使學(xué)生接收到較好的心理教育,讓學(xué)生能夠心理健康成長(zhǎng),使得學(xué)生更好地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí),并更好地應(yīng)對(duì)之后的生活和工作。
筆者在展開(kāi)對(duì)學(xué)生的教學(xué)時(shí),會(huì)將心理教育作為重要的教育內(nèi)容。如,每月筆者都會(huì)留出一部分的時(shí)間,與班級(jí)上的每名學(xué)生溝通和交流一次,多多從生活入手,與學(xué)生進(jìn)行交談,促使學(xué)生逐漸地敞開(kāi)自己的心扉,說(shuō)出自己在學(xué)習(xí)上所遇到的問(wèn)題,談一談自己的心理問(wèn)題,并回對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),促使學(xué)生擁有比較健康的心理,讓學(xué)生積極成長(zhǎng)。如,筆者會(huì)盡量關(guān)注那些在日常生活和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出消極情緒的學(xué)生,主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行溝通,明晰學(xué)生在學(xué)習(xí)上落后的原因,了解學(xué)生在生活中不開(kāi)心的原因,盡量關(guān)注學(xué)生所遇到的問(wèn)題,結(jié)合自己的力量,給與學(xué)生適當(dāng)?shù)膸头觯由顚?duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo),以促使學(xué)生逐漸地形成較好的心理,更好地進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí),從而讓筆者的教學(xué)能夠展開(kāi)的更為順利,學(xué)生能夠獲得更好的發(fā)展。
總之,不健康的心理會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生較大的不良影響。因此,中職班主任應(yīng)當(dāng)充分地關(guān)注與學(xué)生的溝通和交流,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo)教育,以促使學(xué)生逐漸地消除自己不良的心理,使得自身?yè)碛休^好的心理,讓自身獲得更好的發(fā)展。
三、了解學(xué)生所處環(huán)境,營(yíng)造良好氛圍
學(xué)生所處的環(huán)境會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此,中職班主任在展開(kāi)班級(jí)管理時(shí),應(yīng)當(dāng)充分地關(guān)注當(dāng)下學(xué)生所處的環(huán)境,盡量為學(xué)生打造出較好的環(huán)境,營(yíng)造出較好的氛圍,以促使學(xué)生積極學(xué)習(xí)知識(shí),讓學(xué)生獲得更好的發(fā)展。
如,較好的學(xué)習(xí)環(huán)境能夠促使學(xué)生融入到較好的氛圍中,讓學(xué)生積極學(xué)習(xí)知識(shí),促使學(xué)生更好地感受知識(shí)。為此,筆者會(huì)盡量為學(xué)生打造出良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在教室內(nèi),筆者會(huì)放置讀書角,在讀書角內(nèi)陳列大量的書籍,鼓勵(lì)學(xué)生借助自己的課余時(shí)間進(jìn)行觀看,以促使學(xué)生在觀看的過(guò)程中,獲取比較豐富的知識(shí)。筆者也會(huì)充分地關(guān)注學(xué)生所處的教室的墻壁,盡量在墻壁上張貼一些展現(xiàn)出勤學(xué)、好學(xué)主題的標(biāo)語(yǔ),讓學(xué)生在這些標(biāo)語(yǔ)的暗示下,逐漸地形成較好的學(xué)習(xí)意識(shí),能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)。當(dāng)然,筆者也會(huì)設(shè)立學(xué)習(xí)小標(biāo)兵的稱號(hào),會(huì)將該稱號(hào)給與一周內(nèi)學(xué)習(xí)進(jìn)步大的學(xué)生。在這樣的稱號(hào)的驅(qū)動(dòng)下,學(xué)生有了積極學(xué)習(xí)知識(shí)的意識(shí),也能夠向獲取這種稱號(hào)的學(xué)生學(xué)習(xí)。這樣,在不知不覺(jué)中,學(xué)生能夠逐漸地形成較好的學(xué)習(xí)意識(shí),能夠主動(dòng)且積極地學(xué)習(xí)知識(shí),使得自身的學(xué)習(xí)水平獲得了發(fā)展和提升,筆者也因此能夠順利達(dá)到知識(shí)教育的目的。總之,中職班主任需要充分地關(guān)注當(dāng)下學(xué)生所處的環(huán)境,盡量為學(xué)生打造出較好的環(huán)境,讓學(xué)生融入到較好的氛圍中,以促使學(xué)生具備積極學(xué)習(xí)的興趣,讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí)知識(shí),促使學(xué)生更好地應(yīng)對(duì)
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