版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合肥新站試驗區(qū)2024年公開招聘人員歷年高頻難、易點(公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、下列關(guān)于簡報結(jié)構(gòu)的說法,錯誤的是()。A:密級排在報頭左側(cè)上方位置B:印發(fā)日期在橫隔線的右下方位置C:編發(fā)單位排在橫隔線的左上方位置D:簡報通常由報頭、正文、報尾三部分組成正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。報告內(nèi)容不需要保密時可以不列標(biāo)題。根據(jù)A項的規(guī)定,簡報的保密級別必須位于報頭左上角的頂部,并注明其為“機密”、“絕密”或“秘密”。簡報一般由標(biāo)題、作者姓名、作者單位名稱和通訊地址等四部分構(gòu)成。在簡報中,若出現(xiàn)B項錯誤,則應(yīng)在期號的右下方,即橫隔線的右上方位置標(biāo)注具體的年、月、日,以確保準(zhǔn)確性。簡報一般采用鉛字排版,但有時也可用彩色圖片來代替文字內(nèi)容。根據(jù)C項的正確排列,簡報的編發(fā)單位位于橫隔線的左上方位置,以確保信息的準(zhǔn)確性。其中正文為作者或編者對報道內(nèi)容所作的說明與評論,是全文的主要組成部分,一般采用第三人稱寫法。通常情況下,簡報的構(gòu)成包括報頭、正文和報尾三個部分,其中D項的正確性得到了確認(rèn)。封面是報紙上刊登稿件內(nèi)容或其他重要新聞信息的部位,一般為版面中心區(qū)域。構(gòu)成報頭的元素包括簡報名稱、期號、編發(fā)單位、印發(fā)日期以及密級等,而報頭和正文之間則需以一條橫線進行分隔。正文和報尾是簡報區(qū)別于其他報刊的重要特點之一。選自選刊的文章部分,包含標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)果以及穿插在敘述中的背景材料,構(gòu)成了文章的核心內(nèi)容。題眼為題目或文摘,一般不加標(biāo)點符號。在文章的結(jié)尾部分,需要明確規(guī)定發(fā)送的范圍和印發(fā)的份數(shù),同時在正文和報尾之間設(shè)置一條橫線以分隔。正文是報紙內(nèi)容的總括性說明,它以簡明通俗的文字表述為讀者提供一個總體印象或總的線索。由于的存在,故本題選擇B。2、方華是某公司的一名銷售部門經(jīng)理,當(dāng)有員工超額完成該季度的銷售指標(biāo)時,他會組織召開部門大會公開表揚優(yōu)秀員工并頒發(fā)榮譽證書。方華主要是在行使領(lǐng)導(dǎo)的哪項基礎(chǔ)性權(quán)力?()A:法定權(quán)B:強制權(quán)C:獎勵權(quán)D:專長權(quán)正確答案選項:C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是指領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)國家法律和本單位的規(guī)章制度所享有的職權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力中,法定權(quán)是一種職務(wù)權(quán)力范疇,它也被稱為合法權(quán)或制度權(quán),但在A項錯誤中被錯誤地認(rèn)定。這種權(quán)力屬于非強制性權(quán)力,它與被領(lǐng)導(dǎo)者之間存在著一種特殊關(guān)系——“契約”關(guān)系,而后者就是通過這種契約形成起來的一種權(quán)威地位。由于其職位在組織中的合法性,組織中的領(lǐng)導(dǎo)者被授予法定權(quán)力并獲得社會的認(rèn)可。因此,它又被稱之為強制性權(quán)力或制度性權(quán)力。被領(lǐng)導(dǎo)者的行為將受到權(quán)力的影響,從而促使其服從領(lǐng)導(dǎo)者的指令,以實現(xiàn)組織目標(biāo)。上級通過下達指令性指令,來約束下級的工作行為。在領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力中,強制權(quán)是一種職務(wù)權(quán)力范疇,它源于法定權(quán),即領(lǐng)導(dǎo)者對其下屬擁有絕對的強制服從能力。懲罰就是上級通過一定方式或程序,將被罰對象從原來所擔(dān)任的職務(wù)上剝奪下來。當(dāng)下屬不服從上級的指示和命令時,他們將不可避免地面臨懲罰的風(fēng)險。在現(xiàn)代社會,這種懲罰已被證明不是有效的管理方式,因為它違背了“授權(quán)”原則。懲罰包括物質(zhì)處罰、批評、降職,甚至開除。因此,在管理上,管理者應(yīng)該把上級授予的各種獎勵權(quán)交給下級,讓他們對組織做出貢獻,以激勵其努力工作,并提高自己的能力水平。它源自于下屬的懼怕之情,與領(lǐng)袖所承擔(dān)的職責(zé)和使命息息相關(guān)。在一定范圍內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)者享有對下屬實施獎勵的權(quán)利,這就是所謂獎勵權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力中,職務(wù)權(quán)力范疇中的一項是獎勵權(quán),這是領(lǐng)導(dǎo)者享有的一種獎勵權(quán)利。在日常管理實踐中,我們常常看到一些領(lǐng)導(dǎo)在實施獎懲時采取獎勵手段,以調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)者的薪酬、獎勵、晉升和聘用等方面的決策,均由其掌控。也可能是非物質(zhì)的,如表彰先進、學(xué)習(xí)榜樣等。這些酬勞可以是物質(zhì)的,例如提高薪資、增加獎金等形式的獎勵;領(lǐng)導(dǎo)者要獲得激勵就必須擁有對自己所實施的管理行為進行評價和監(jiān)督的能力。此外,還可運用各種褒獎和榮譽頭銜等精神層面的方式來表達。這就說明了領(lǐng)導(dǎo)者激勵權(quán)與行政法上的監(jiān)督權(quán)之間有著密切的聯(lián)系。方華正在行使其領(lǐng)導(dǎo)的獎勵權(quán),以表彰那些杰出的員工,并授予他們榮譽證書。如果領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的能力沒有充分估計的話,他就會把自己所擁有的權(quán)力強加給下屬。在領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力中,專長權(quán)是一種個人權(quán)力范疇,其形成源于被領(lǐng)導(dǎo)者的信任,而這種信任則是由領(lǐng)導(dǎo)者的特殊技能或某些專業(yè)知識所賦予的。這類權(quán)利的獲得需要一定的條件,如職位與工作任務(wù)等,這些都是對領(lǐng)導(dǎo)者基本能力的要求,但不是說只有具備了相應(yīng)的才能才有可能取得領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)知識和技能能夠協(xié)助下屬克服各種障礙和困難,從而實現(xiàn)組織和個人的目標(biāo),因此下屬們愿意跟隨和服從他們。本論文研究了我國領(lǐng)導(dǎo)干部在任職過程中應(yīng)具備的素質(zhì)及能力結(jié)構(gòu),并對這些素質(zhì)與能力進行了初步分析探討,提出了加強領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培養(yǎng)和提高的措施建議。由于的存在,故本題選擇C。3、要克服組織在戰(zhàn)略管理過程中不注重反饋和評估的做法,建立起符合組織特點的戰(zhàn)略控制體系首先是要()。A:調(diào)用可用資源B:建立監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)C:樹立組織愿景D:強化控制觀念正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。這就需要對整個企業(yè)系統(tǒng)進行全面分析和評價。為了確保戰(zhàn)略計劃的順利實施,必須建立一套適應(yīng)組織特點的戰(zhàn)略控制體系,以彌補組織在戰(zhàn)略管理過程中忽視反饋和評估的不足。其次,要制定出一套科學(xué)有效的考核指標(biāo)來評價每個部門或人員是否執(zhí)行了戰(zhàn)略,并將績效與獎懲掛鉤,以激發(fā)其積極性。首要之務(wù)在于確立一套監(jiān)測的規(guī)范,明確控制的對象和重點。如何確定有效地配置資源?需要特別關(guān)注的是,對于成員的態(tài)度和公共責(zé)任等一系列因素,我們應(yīng)該給予足夠的關(guān)注和重視。如何在最短的時間內(nèi)做出最佳決策?如何優(yōu)化資源配置以實現(xiàn)最大化的效益?如何最大化組織活動的效益,以實現(xiàn)戰(zhàn)略實施的最大化?對于不同的問題,我們需要采用不同的標(biāo)準(zhǔn)化方法,其中包括定量和定性兩種方法。即從主觀上看組織活動是否符合戰(zhàn)略目標(biāo)要求,從客觀現(xiàn)實出發(fā)尋找差距或不足。其次,需對偏差進行矯正。再次,修正策略。在對工作進行客觀標(biāo)準(zhǔn)的衡量后,對實際工作中的戰(zhàn)略執(zhí)行情況與監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)進行比較分析,揭示了執(zhí)行過程中存在的偏差。再次,加強培訓(xùn)。尋找導(dǎo)致偏差的根源,并實施相應(yīng)的糾正措施。本文以企業(yè)管理理論和方法為基礎(chǔ),結(jié)合作者多年從事項目管理實踐的經(jīng)驗,從五個方面提出了項目計劃、組織和控制等三個階段實施過程中存在問題及解決對策。由于的存在,故本題選擇B。4、大連市人社局向大連市人民政府各委、辦、局主送的公文屬于:A:上行文B:下行文C:平行文D:上行文或平行文正確答案選項:C解析:本題旨在考察考生對于行文規(guī)則的理解和掌握程度。在日常辦公中經(jīng)常遇到一些需要向上級機關(guān)或有關(guān)方面報告情況的文件材料,這些文件材料一般都要用“請示”這一文體來表示。平行文所指之機關(guān)、部門、單位,其同級機關(guān)或不相隸屬,缺乏領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系。如函,評論。意見,適用于各級政府及其工作部門在辦理具體行政行為過程中同群眾發(fā)生爭議時提出的建議或批評意見等。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第(十四)項規(guī)定,函件適用于非隸屬機構(gòu)之間的協(xié)商、詢問和回答問題、請求批準(zhǔn)和回復(fù)審批事項。在這種情況下,各方面往來文件都必須通過政府辦公廳轉(zhuǎn)交市領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)執(zhí)行。在本題中,大連市人社局與大連市人民政府各委、辦、局之間的關(guān)系屬于平級機關(guān),它們均歸屬于大連市人民政府的管轄范圍內(nèi),而非相互隸屬。由于這類文件具有一定數(shù)量,所以有必要對其進行分類研究,以便更好地服務(wù)于社會。因此,大連市人社局所呈遞至大連市人民政府各委、辦、局主處的公函,乃是以普通文字書寫的。在日常工作和學(xué)習(xí)過程中,“上傳下達”也叫傳達貫徹上級精神,它是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常使用的一個術(shù)語,但并不是每個領(lǐng)導(dǎo)者都能熟練運用這一手段來進行決策活動。由于的存在,故本題選擇C。它是下級在上級黨政機關(guān)或上級部門領(lǐng)導(dǎo)下所撰寫的反映本地區(qū)工作情況和問題的文字材料。【解析拓展】上行文:指下級機關(guān)或業(yè)務(wù)部門向其所屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的一種書面表達方式。公文寫作中常用上文和下文兩個詞表示,但兩者在含義和用法方面有較大區(qū)別。若需請示、呈報,敬請垂詢。如指示、意見、建議、要求等。下文:指上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門對其下屬機構(gòu)的一種行文,以表達對下屬機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)。在公文中,它一般是用書面形式出現(xiàn)的,也有一些采用口頭表達的方式,但都屬于正式文種。包括命令(命令)、通知(通知)、通知(通知)、通知(通知)、公告(公告)、公報(決議)、決定(批復(fù))。在公文寫作中,下行文是經(jīng)常使用的文種之一,其特點是要求明確具體,簡明扼要,條理清晰,重點突出。;5、決策盈虧平衡點法是指在一定的銷售量下,企業(yè)的銷售收入()。A:大于總成本B:等于總成本C:小于總成本D:參考總成本正確答案選項:B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。盈虧平衡理論在企業(yè)中應(yīng)用廣泛,但其原理和方法也適用于其他行業(yè),因此本題選對了就是成功。盈虧平衡分析法,是一種研究在生產(chǎn)和經(jīng)營一種產(chǎn)品時,當(dāng)其產(chǎn)量或收入達到不盈不虧的狀態(tài)時,如何進行決策的方法。在這種情況下,銷售收入等于總成本,從而達到盈虧平衡點。由于的存在,故本題選擇B。6、公文標(biāo)題用于揭示公文的主要內(nèi)容,它高度概括了公文的()。A:精神B:目的C:來源D:主題正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面??梢?,公文中最重要也是最常出現(xiàn)的一個詞就是標(biāo)題。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“(七)標(biāo)題。由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成。”在日常辦公中,我們經(jīng)??梢砸姷揭恍┕?,其行文主體一般都是行政管理部門或事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人所寫,而其中有一部分則為領(lǐng)導(dǎo)干部本人所寫的文稿,這就是本命題研究對象之一。公文的主題可以被高度概括于其標(biāo)題之中,這一點毋庸置疑。在此,筆者僅就公文中常見的幾種文體的寫作特點作一粗淺分析與探討。由于的存在,故本題選擇D。7、依據(jù)事業(yè)單位人事管理條例,事業(yè)單位人員考核不包括()。A:平時考核B:年度考核C:聘期考核D:離任考核正確答案選項:D解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。此款為事業(yè)單位工作人員績效考核提供了依據(jù)。A、B、C項正確,《事業(yè)單位管理條例》第二十一條第一款規(guī)定:“考核分為平時考核、年度考核和聘期考核?!北究键c主要考查有關(guān)考核工作的基本程序以及考核結(jié)果應(yīng)用等問題。對于D項錯誤,離任考核是指對離任后的干部在其原工作崗位上的表現(xiàn)進行的一種評估方式,以確定其是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。本試題以某單位為背景,要求考生根據(jù)實際情況確定考核內(nèi)容及方法。這是一項全新的嘗試,不屬于事業(yè)單位人員的考核范疇,而是一種全新的探索。由于本單位沒有設(shè)置相應(yīng)的考核制度,且任職期間也未做過任何調(diào)整,所以該問題在實際操作中很容易出現(xiàn)偏差甚至失誤。由于的存在,故本題選擇D。8、以下選項中,關(guān)于公文落款表述正確的是()。A:成文日期應(yīng)在發(fā)文機關(guān)署名的下一行B:印章頂端應(yīng)當(dāng)上距正文(或附件說明)五行之內(nèi)C:落款處的發(fā)文機關(guān)名稱可以省略簡寫D:發(fā)文日期應(yīng)用中文大寫數(shù)字書寫正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。這一要求是比較明確的。A項正確,B、C兩項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.1規(guī)定:“單一機關(guān)行文時,一般在成文日期之上、以成文日期為準(zhǔn)居中編排發(fā)文機關(guān)署名,印章端正、居中下壓發(fā)文機關(guān)署名和成文日期,使發(fā)文機關(guān)署名和成文日期居印章中心偏下位置,印章頂端應(yīng)當(dāng)上距正文(或附件說明)一行之內(nèi)。聯(lián)合行文時,一般將各發(fā)文機關(guān)署名按照發(fā)文機關(guān)順序整齊排列在相應(yīng)位置,并將印章一一對應(yīng)、端正、居中下壓發(fā)文機關(guān)署名,最后一個印章端正、居中下壓發(fā)文機關(guān)署名和成文日期,印章之間排列整齊、互不相交或相切,每排印章兩端不得超出版心,首排印章頂端應(yīng)當(dāng)上距正文(或附件說明)一行之內(nèi)?!痹诎l(fā)文機關(guān)署名的下一行,應(yīng)當(dāng)標(biāo)注成文日期,而印章頂端則應(yīng)當(dāng)位于正文(或附件說明)一行之內(nèi),同時,落款處的發(fā)文機關(guān)名稱也不能被省略。由于文件材料本身沒有標(biāo)點,所以只能從行文者所寫內(nèi)容中確定是否需要補正。D項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.4.3規(guī)定:“印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期。印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期一般用4號仿宋體字,編排在末條分隔線之上,印發(fā)機關(guān)左空一字,印發(fā)日期右空一字,用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全,年份應(yīng)標(biāo)全稱,月、日不編虛位(即1不編為01),后加‘印發(fā)’二字”。筆者認(rèn)為,“擬制機關(guān)文件的時間應(yīng)以發(fā)文機關(guān)批準(zhǔn)為依據(jù)”這一原則是正確的,但也有不妥之處。由于的存在,故本題選擇A。9、向上級機關(guān)行文時,下列做法不正確的是()。A:主送一個上級機關(guān)B:根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)C:抄送下級機關(guān)D:遵循“一文一事”原則正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。由此可見,對于一般情況下,向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)行文是必須堅持的原則。《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機關(guān)行文,應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則:(一)原則上主送一個上級機關(guān),根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān),不抄送下級機關(guān)。(二)黨委、政府的部門向上級主管部門請示、報告重大事項,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委、政府同意或者授權(quán);屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項應(yīng)當(dāng)直接報送上級主管部門。(三)下級機關(guān)的請示事項,如需以本機關(guān)名義向上級機關(guān)請示,應(yīng)當(dāng)提出傾向性意見后上報,不得原文轉(zhuǎn)報上級機關(guān)。(四)請示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。(五)除上級機關(guān)負(fù)責(zé)人直接交辦事項外,不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負(fù)責(zé)人報送公文,不得以本機關(guān)負(fù)責(zé)人名義向上級機關(guān)報送公文。(六)受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向一個上級機關(guān)行文,必要時抄送另一個上級機關(guān)。”這一條是對各級國家機關(guān)行文的基本要求,也是做好公文起草、辦理、傳遞和反饋等一系列具體事務(wù)所必須遵守的重要原則之一。由于的存在,故本題選擇C。10、某縣文化廣播電視和旅游局符合成立黨支部要求,為進一步做好文化廣播電視和旅游局各項工作,切實加強黨的建設(shè)和干部管理,特向縣委申請成立文化廣播電視和旅游局黨支部。應(yīng)采用的文種是()。A:報告B:函C:通報D:請示正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“(十)報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況,回復(fù)上級機關(guān)的詢問。”不能作為請示或批復(fù)使用。本文所述內(nèi)容與主題不符。不符合題意。B項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“(十四)函。適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。”在這里的“函是什么?”本文所述內(nèi)容與主題不符。不符合題解。C項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“(九)通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。”在這兩種情況下,“通報”都屬于表情符號范疇。本文所述內(nèi)容與主題不符。在實際生活中,有些領(lǐng)導(dǎo)同志往往把請示與批復(fù)混為一談。D項正確,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“(十一)請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?!痹趯嶋H寫作中,有很多情況下需要把“請求”改為“批復(fù)”,這是因為請示屬于非強制性命令,而“答復(fù)”則屬強制性文件。由于縣委作為縣文化廣播電視和旅游局的上級單位,因此在公文文種的選擇上,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮請示的方式。由于的存在,故本題選擇D。11、在領(lǐng)導(dǎo)者的諸多素質(zhì)中起主導(dǎo)作用的素質(zhì)是()。A:職能素質(zhì)B:基礎(chǔ)素質(zhì)C:業(yè)務(wù)素質(zhì)D:核心素質(zhì)正確答案選項:D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。它包括思想品質(zhì)、道德風(fēng)貌、知識水平、才能技能及組織指揮才干等等。在領(lǐng)導(dǎo)工作中,領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是指在先天稟賦的生理和心理基礎(chǔ)上,通過后天的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉而形成的一系列基礎(chǔ)條件和內(nèi)在要素的綜合體,這些要素在領(lǐng)導(dǎo)工作中扮演著至關(guān)重要的角色。其中政治素質(zhì)又可分成政治意識、政治立場、思想方法和道德情操四個方面。在研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論時,通常將領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)劃分為政治、思想、道德、文化、業(yè)務(wù)、身體和心理等多個方面,同時也包括領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)。所謂核心素質(zhì)就是一個人具有影響其行為方式和效果的各種品質(zhì)因素的綜合。核心素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)的決定性因素,它在眾多素質(zhì)中扮演著至關(guān)重要的角色。本文僅就如何提高公務(wù)員素質(zhì)問題作初步探討。由于的存在,故本題選擇D。12、“預(yù)防為主,防消結(jié)合”是消防工作的基本方針。根據(jù)這一說法,以下哪種控制方式是最重要的()。A:前饋控制B:同期控制C:反饋控制D:集中控制正確答案選項:A解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。所謂“預(yù)防為主”即對危險因素進行預(yù)控。"預(yù)防為主,防消結(jié)合"是將火災(zāi)預(yù)防置于首位,將預(yù)防與撲救有機地結(jié)合起來。“前饋控制”強調(diào)事前預(yù)控。對于A項,前饋控制是一種通過觀察情況、收集整理信息、掌握規(guī)律、預(yù)測趨勢等手段,提前采取措施,以消除可能在萌芽狀態(tài)中出現(xiàn)的偏差,從而避免在未來不同發(fā)展階段出現(xiàn)的問題的方法?!扒梆伩刂啤卑ㄓ^察分析、收集資料、判斷原因、制定對策等幾個方面。前饋控制作為最主要的控制方式,體現(xiàn)了預(yù)防為主的理念。“及時糾正”強調(diào)的就是這種事前的預(yù)控管理,即通過各種手段和途徑,使活動達到預(yù)定目標(biāo)。對于B項錯誤,我們需要進行同期控制,即在事物發(fā)展進程中對正在進行的活動進行指導(dǎo)和監(jiān)督,以確?;顒影凑找?guī)定的政策、程序和方法進行。對于行動過程中出現(xiàn)的偏差,我們會立即進行糾正。在日常管理中要注意及時檢查自己所采取的控制措施是否有效,以便隨時調(diào)整或改變工作計劃。為確保本次活動的準(zhǔn)確性,我們致力于提高其品質(zhì),以避免出現(xiàn)任何偏差,從而改善本次活動的整體效果。目的在于及時地了解執(zhí)行情況及效果,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,以便采取措施加以解決。對于C項錯誤,反饋控制指的是在完成某一行動和任務(wù)后,通過對實際結(jié)果進行比較,從而對下一步行動的實施產(chǎn)生影響,以達到控制的目的。在組織中建立一個相對穩(wěn)定的控制中心,以便對組織內(nèi)外的各種信息進行統(tǒng)一的加工處理,從而發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,這就是所謂的集中控制。在日常管理活動中,”人“是最重要、最基本的資源,因此也是最容易被忽視的因素。但實際上,它又是企業(yè)人力資源管理工作中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。由于的存在,故本題選擇A。13、為規(guī)范常住人口登記管理工作,XX省公安廳制定了《XX省常住戶口登記管理規(guī)定》,現(xiàn)即發(fā)給各下屬公安局,并為此發(fā)布了相關(guān)通知,若某市公安局收到這則通知后,并將該通知轉(zhuǎn)發(fā)下去,則轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)文標(biāo)題和主送對象分別是:A:轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于《XX省常住戶口登記管理規(guī)定》的通知,分局所屬各單位B:轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于《XX省常住戶口登記管理規(guī)定》的通知,分屬各公安單位C:關(guān)于《XX省常住戶口登記管理規(guī)定》的轉(zhuǎn)發(fā)通知;分局各公安單位D:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《XX省常住戶口登記管理規(guī)定》的通知,分局各公安單位正確答案選項:D解析:此題旨在考察您對公文格式的理解和掌握。轉(zhuǎn)發(fā)公文標(biāo)題可以采用“關(guān)于+轉(zhuǎn)發(fā)+《xxxxxx》+的通知”,本題中的標(biāo)題應(yīng)為“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《XX省常住戶口登記管理規(guī)定》的通知”。如果這個市公安機關(guān)是當(dāng)?shù)貞艏块T,那么就必須先在本地向該公安部門報送一份證明文件才能獲得轉(zhuǎn)發(fā)權(quán)限。在接到通知后,該市公安局決定將其轉(zhuǎn)發(fā)至分局各公安單位,以確保信息的及時傳遞和處理。轉(zhuǎn)發(fā)公文標(biāo)題的作用在辦理公務(wù)過程中,有一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了方便和節(jié)省工作時間,經(jīng)常使用一種形式簡單、內(nèi)容明確的文種——轉(zhuǎn)發(fā)文件。由于的存在,故本題選擇D。14、對上級有所請求且需上級回復(fù)的公文可選用()。A:請示B:報告C:批復(fù)D:批示正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文所需的基本概念和知識。“請”是指上位法人對下級作出的具體行政行為提出建議或批評意見,不受法律監(jiān)督。A項正確,《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一項規(guī)定:“請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?!盉項錯誤,《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十項規(guī)定:“報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況,回復(fù)上級機關(guān)的詢問?!边@就表明請示和批復(fù)都屬應(yīng)用文類,但兩者在寫作上有一定差別。C項錯誤,《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二項規(guī)定:“批復(fù)。適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項?!北久}考查考生對文件寫作和公文寫作方法的理解與掌握程度。在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)或批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的工作報告、建議時,常采用的一種應(yīng)用文體是批示,其錯誤在于D項。在實際工作中,“上級機關(guān)轉(zhuǎn)呈下級機關(guān)辦理或者要求辦理的事務(wù)”一般都稱為“交辦”.而本文所談的“下達”則主要指上級機關(guān)向本級人民政府及其所屬部門所作出的指示。該公文文種并未被納入《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定范圍之內(nèi)。由于的存在,故本題選擇A。15、撰寫決定、講話稿等,選擇表達方式一般側(cè)重于()A:議論B:說明C:抒情D:敘述正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識。在具體寫作過程中,要根據(jù)不同情況分別處理。公文所采用的表達方式主要為敘述、議論、說明三種,通常是三種綜合運用的表達方式。如“我們要堅持改革”,說起來很有道理,但實際上卻不是這樣,而是在引用大量事實來論證這個論點時,不注意分析事情發(fā)生的原因、過程及后果等因素,因而造成失誤。在決定和講話稿中,評論成分占據(jù)了相當(dāng)大的比例,這是因為A項的正確性得到了確認(rèn)。討論時,應(yīng)根據(jù)具體情況具體分析。對于某一事件或問題,進行辯論是一種表達觀點和態(tài)度的方式,通過充分的證據(jù)來證明自己的觀點的正確性。它與陳述性語言不同。對于B項錯誤,說明是一種簡潔明了的表達方式,通過解釋事物的形態(tài)、屬性、特征、成因、關(guān)系和功能等方面,使其更加清晰明了。決策和演講稿的重點并非在于闡述這種表述方式。因為這類錯誤屬于文句層次上的問題,不是句子本身所固有的。在公文寫作中,一般不會采用抒情的方式來表達情感,因為中的C項存在錯誤。公文語言必須準(zhǔn)確而又精煉地表述各種信息。在命令、通報和請示中,常常會出現(xiàn)D項錯誤的描述,這是一個常見的問題?!坝小弊质乾F(xiàn)代漢語常用而重要的一個連詞性短語,“有”字后出現(xiàn)動詞時可以表示動作或狀態(tài)發(fā)生了變化,也可以表示時間先后關(guān)系或處所位置等情況。由于的存在,故本題選擇A。16、請示必須在事前行文,不能“先斬后奏”,這體現(xiàn)了請示的()。A:規(guī)范性B:呈批性C:前瞻性D:預(yù)先性正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。請示與其他上行文種有許多相似之處。請示是一種上行文種,其目的在于請求上級機關(guān)的指示和批準(zhǔn),以確保準(zhǔn)時使用。就是請示只用于上級機關(guān)而非上下級單位之間相互聯(lián)系和溝通情況,在一般情況下也僅限于此。請注意,(一)僅具有單一的特征。請示一般只限于下級機關(guān)提出要求或建議,而非其他機關(guān)有具體需求時才可以使用。這涉及到三個方面:首先,請示的行文方向過于單一,只有在下級機關(guān)向上級機關(guān)行文時才能使用請示文種;其次,在平行或不相隸屬機關(guān)之間的行文中,請示文種不能使用;請示僅適用于某一件具體工作,而對其他事情則無法處理,不能單獨形成公文。其次,所請示的事項僅限于一篇文章,缺乏多樣性和復(fù)雜性。三是請示的形式簡單,即僅由發(fā)文部門制作,沒有其他部門配合,因此也就缺乏靈活性。在一份請示中,僅限于針對一項工作或一種情況、一個問題進行請示,不得在一份公文中涉及多項事項的指示和批準(zhǔn)。這種形式,往往容易使下級機關(guān)產(chǎn)生不理解、抵觸心理。若確有多項事宜需向同一上級機關(guān)請示,則可同時撰寫多份獨立的請示文件,每一份文件均有不同的發(fā)文字號和標(biāo)題,以供參考。針對不同的請示,上級機關(guān)會做出相應(yīng)的批復(fù),以確保請示的準(zhǔn)確性和合法性。四是請示內(nèi)容不完整、不連貫,甚至重復(fù)。在主送機關(guān)的選擇上,僅限于一個上級機關(guān)的主送,不允許進行多個主送。在公文處理中,請求主要指下級機關(guān)向上級機關(guān)提出要求和建議。(二)請求性。批復(fù)是指下級機關(guān)根據(jù)上級機關(guān)授權(quán),以書面形式向上級部門提出要求,并將該請求轉(zhuǎn)交上級機關(guān)辦理的文書。當(dāng)下級機關(guān)為了請求上級機關(guān)批準(zhǔn)某一事項或解決某個問題而發(fā)出請求時,上級機關(guān)有責(zé)任對其進行回應(yīng)或批準(zhǔn)。請示具有事先擬定的內(nèi)容,一般應(yīng)以正式文件形式提出并經(jīng)審批后才可執(zhí)行。(三)預(yù)先性。請示的行文時間應(yīng)當(dāng)在事前進行,不得采用“先斬后奏”或“邊斬邊奏”的方式進行”。請示是一種書面公文,它與一般文書不同,其主要特點就是要求迅速。(四)時效性。請求所牽涉的情形和問題,皆具有緊迫性,應(yīng)及時撰寫并發(fā)出,如有拖延,則可能錯失解決之機。此外,對于某些具體事項,由于其性質(zhì)或特點等方面存在著較大差異,因此在答復(fù)上應(yīng)有區(qū)別。在處理下級的請示時,上級機關(guān)也會關(guān)注時效性問題,對請示作出及時的批復(fù),不可拖延太久,以免造成不必要的麻煩。請你結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗,談?wù)勗鯓犹岣哒埵巨k理速度的一些看法和建議。由于的存在,故本題選擇D。17、領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵下屬參與,征求下屬的同意和建議,這類領(lǐng)導(dǎo)能同時關(guān)注工作效率和人際關(guān)系。這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()A:重事型B:放任型C:專制型D:民主型正確答案選項:D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。它強調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)者對自身職責(zé)的明確界定以及如何完成這些職責(zé)。A項錯誤,重事型領(lǐng)導(dǎo)方式是一種以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式,其核心在于關(guān)注組織的目標(biāo)、任務(wù)、效率和質(zhì)量。此題要求考生分析兩種領(lǐng)導(dǎo)方式下的具體運作情況,并對這兩種模式進行比較。在題干中,領(lǐng)導(dǎo)不僅注重工作效率和人際關(guān)系,而且在這兩個方面都表現(xiàn)出了高度的關(guān)注和重視,這與該類型的表現(xiàn)并不相符。這種領(lǐng)導(dǎo)方式下,上級可以隨意干預(yù)下級行為,對下級工作沒有任何限制。在領(lǐng)導(dǎo)方式中,放任型領(lǐng)導(dǎo)方式指的是通過充分信任下級,將相當(dāng)一部分權(quán)力下放給下屬機關(guān)或行政工作者,而自己則只負(fù)責(zé)必要的監(jiān)督,以達到更高效的領(lǐng)導(dǎo)效果。因此,為了更好地發(fā)揮出組織和個體兩方面力量的作用,領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會正確使用這兩種領(lǐng)導(dǎo)方式,以提高其管理效能。在這種情況下,下屬將獲得行政決策的大部分權(quán)力,從而提高了工作的積極性。然而,由于缺乏嚴(yán)格的管控,領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中未能明確下屬的職責(zé),這在一定程度上不利于實現(xiàn)行政目標(biāo)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式對個體來說是一種約束,對集體而言則可能產(chǎn)生消極影響。C項錯誤,是一種專制型的領(lǐng)導(dǎo)方式,其核心思想是權(quán)力集中于個人手中,由個人自主決定,而下屬則只能服從執(zhí)行。在專制型領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,群體的工作效率得到了顯著提升,從而成功實現(xiàn)了既定的工作目標(biāo)。民主與權(quán)威、集權(quán)與分權(quán)等矛盾關(guān)系構(gòu)成了當(dāng)今管理理論研究中一個重要內(nèi)容。在民主型領(lǐng)導(dǎo)方式中,領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵下屬積極參與并征求他們的意見和建議,這種領(lǐng)導(dǎo)方式能夠同時注重工作效率和人際關(guān)系,是一種高效的領(lǐng)導(dǎo)方式。由于的存在,故本題選擇D。18、調(diào)查報告的主體一般采用()的表達方式。A:敘述議論B:說明議論C:敘述說明D:議論描寫正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文所需的基本概念和知識。的調(diào)查報告通常分為前言,主體和結(jié)尾三個部分。其中有許多內(nèi)容需要用文字加以表述。調(diào)查報告的核心部分在于詳細(xì)闡述調(diào)查研究的基本情況、方法、經(jīng)驗,以及對調(diào)查研究所得材料中各種具體認(rèn)知、觀點和基本結(jié)論的深入分析。主體部分要圍繞調(diào)查研究這個中心內(nèi)容展開。在調(diào)研報告中,對于事實的描述和討論主要集中在這一部分,這是充分展現(xiàn)主題的一個重要組成部分。要寫出具有較強說服力和感染力的好文章,必須重視對調(diào)查資料進行必要的加工整理,使之成為一個完整系統(tǒng)而又有較強邏輯性的科學(xué)體系,這就是撰寫調(diào)研報告所需要遵循的一般原則。由于的存在,故本題選擇A。19、數(shù)學(xué)家張益唐為生活所迫做過餐館幫廚,臨時會計,外賣快遞員,仍然堅持?jǐn)?shù)學(xué)研究,用20年的時間終于在“孿生素數(shù)猜想”中取得重大突破,是出于其()。A:安全的需求B:社交的需求C:自尊與受人尊敬的需求D:自我實現(xiàn)的需求正確答案選項:D解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在人類歷史發(fā)展過程中,由于社會條件不同,每個人都會有相應(yīng)的需求。馬斯洛的需求層次理論是一種關(guān)于需求結(jié)構(gòu)的理論,它是人本主義科學(xué)的重要組成部分,不僅涉及到動機,還涉及到人性和價值的層面。馬斯洛主張,人類的需求可以被劃分為五個層次,分別是生理需求、安全需求、歸屬感和愛的需求、尊重需求以及自我實現(xiàn)需求。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)是一個復(fù)雜而有目的的過程,學(xué)生的發(fā)展離不開數(shù)學(xué)知識的掌握和技能技巧的形成。人們渴望發(fā)掘自身的潛能和能力,并將其不斷完善,以達到自我實現(xiàn)的目的。本文以一道關(guān)于“圓周率”問題為例探討了如何在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到這一點。數(shù)學(xué)家為了滿足其自我實現(xiàn)的需求,不得不堅持進行數(shù)學(xué)研究,這是他們生活中不可或缺的一部分。本問題涉及到了數(shù)學(xué)與人類社會發(fā)展、個人價值以及自我發(fā)展等方面的關(guān)系,因此具有一定的理論和現(xiàn)實意義。由于的存在,故本題選擇D。20、某地衛(wèi)健委的一名主任,因處理突發(fā)傳染病疫情不力,而被調(diào)查出從未參與過醫(yī)療相關(guān)工作,也不懂得醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識。作為一名管理者,他缺乏應(yīng)具備的哪項管理技能?()A:技術(shù)技能B:學(xué)習(xí)技能C:人際技能D:概念技能正確答案選項:A解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。第一類為技術(shù)技能,第二類為人際技能,第三類為概念技能。羅伯特·卡茨的研究表明,管理者需要具備三種不同的技能,這些技能可以幫助他們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)。其中,概念技能對管理者來說至關(guān)重要,因為它決定著組織的戰(zhàn)略選擇與執(zhí)行效果。在行使五種管理職能和扮演三種管理角色時,管理者必須具備高超的技術(shù)技能、卓越的人際技能以及深刻的概念技能,這三種技能是不可或缺的。人際技能包括“與下屬建立良好關(guān)系”和“與下屬進行有效溝通”這兩個方面。A項正確,技術(shù)技能是指“運用管理者所監(jiān)督的專業(yè)領(lǐng)域中的過程、慣例、技術(shù)和工具的能力”。如果一個管理者具有了某種技能或知識就等于擁有了一種管理控制手段。在基層管理中,技術(shù)技能扮演著至關(guān)重要的角色,而在中層管理中則顯得尤為重要,然而在高層管理中,技術(shù)技能則顯得相對次要。技術(shù)技能包括概念技能和人際技能兩方面。在B項錯誤的情況下,該技能并未被發(fā)現(xiàn)。在人際交往中,C項錯誤指的是一種與人際關(guān)系處理相關(guān)的技能,即理解、激勵他人并與其合作的能力。這種能力對組織來說至關(guān)重要,它能夠幫助組織在復(fù)雜局面下做出正確決策,以實現(xiàn)組織目標(biāo)。D項錯誤,指的是具備全局視野和深刻理解企業(yè)與環(huán)境相互作用的能力。展現(xiàn)出對事物相互關(guān)聯(lián)的深刻理解,以便識別出對其產(chǎn)生關(guān)鍵影響的因素;具備協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力,包括但不限于確定和協(xié)調(diào);在此基礎(chǔ)上進一步討論了組織中各種層次管理者應(yīng)具備的核心能力,即決策、溝通與控制三個基本職能以及它們之間的內(nèi)在聯(lián)系,并對其進行分析說明。具備綜合考慮各種方案的優(yōu)缺點以及內(nèi)在風(fēng)險的能力。因此,本文在理論上對概念技能進行了分析和探討。在高層管理中,概念技能扮演著至關(guān)重要的角色,而在中層管理中則顯得相對次要,而在基層管理中則顯得相對不那么重要。本選題是對我國企業(yè)人力資源管理實踐進行理論研究與實證分析,在此基礎(chǔ)上提出了一些對策建議。由于的存在,故本題選擇A。21、《憲法》規(guī)定,中華人民共和國的國歌是()。A:《游擊隊之歌》B:《義勇軍進行曲》C:《起來,不愿做奴隸的人們》D:《八路軍進行曲》正確答案選項:B解析:五星紅旗是中華人民共和國的國旗,而國歌則是《義勇軍進行曲》,國徽中央矗立著一座五星照耀下的天安門,周圍則環(huán)繞著谷穗和齒輪。由于的存在,故本題選擇B。在抗擊日本帝國主義侵略的戰(zhàn)爭年代,田漢作詞、聶耳作曲的《義勇軍進行曲》應(yīng)運而生,為歷史留下了濃墨重彩的一筆。它表達了人民群眾不畏強暴,英勇反抗侵略者的偉大氣概。1949年,中華人民共和國的國歌《義勇軍進行曲》奏響,象征著中華民族在任何時刻、任何地點,堅定不移地捍衛(wèi)著國家和民族的尊嚴(yán),彰顯著中華民族不屈不撓的精神和頑強不屈的意志,永不磨滅。在2004年,我國的《憲法》第一百四十一條第二款規(guī)定,中華人民共和國的國歌應(yīng)當(dāng)是名為《義勇軍進行曲》的曲目。這充分說明了“愛國”與“進步”的統(tǒng)一,“民族解放”與“人民解放事業(yè)”的統(tǒng)一。22、以下哪項不是執(zhí)法的基本原則?()A:依法行政B:講求效能C:公平合理D:利益優(yōu)先正確答案選項:D解析:本題對行政法進行了考察。即政府在行使行政權(quán)力時,必須遵守法律規(guī)定,不得超越職權(quán)或侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益。執(zhí)法的根本原則:(1)以法律為準(zhǔn)繩的行政管理原則。在法律上確認(rèn)行政行為合法性的前提下,行政主體應(yīng)當(dāng)對其作出的行政行為負(fù)責(zé)。行政機關(guān)必須以法定權(quán)限、法定程序和法治精神為準(zhǔn)繩,對越權(quán)行為進行有效管理,以確保其合法性和公正性。本文主要探討了我國當(dāng)前行政立法中存在的問題以及解決這些問題所應(yīng)遵循的基本原則。在現(xiàn)代法治國家的行政活動中,最根本的原則之一是確保行政行為的合法性和規(guī)范性。本研究通過對我國行政法中有關(guān)“合理性”問題進行系統(tǒng)的理論分析與探討,以期為完善我國現(xiàn)行法律體系提供一些有益參考。(2)以效益為導(dǎo)向的準(zhǔn)則。在確保行政機關(guān)依法行政的前提下,應(yīng)當(dāng)注重效率,積極主動地行使其權(quán)力,以實現(xiàn)最大化的行政執(zhí)法效益。(3)遵循公正合理的原則。在執(zhí)法過程中,行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)綜合考慮多方面的利益和情況因素,以確保在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)則的前提下,實現(xiàn)公正、合理、適度的執(zhí)法,避免濫用自由裁量權(quán)導(dǎo)致執(zhí)法輕重不一、標(biāo)準(zhǔn)失范的不良后果。由于的存在,故本題選擇D。23、下列選項中不屬于刑法的附加刑的是()。A:剝奪政治權(quán)利B:沒收財產(chǎn)C:罰款D:驅(qū)逐出境正確答案選項:C解析:本題對刑法進行了測試。在我國刑法中沒有明確規(guī)定附加刑,但是在有關(guān)法律和司法解釋中有明確的規(guī)定。A、B、D三項正確,根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三十四條規(guī)定:“附加刑的種類如下:(一)罰金;(二)剝奪政治權(quán)利;(三)沒收財產(chǎn)。附加刑也可以獨立適用?!币虼?“附加處罰”與“獨立適用”是并列關(guān)系,即附加刑罰中的一種刑罰就是附加在該罪犯身上的附加刑。同時,根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三十五條規(guī)定:“對于犯罪的外國人,可以獨立適用或者附加適用驅(qū)逐出境?!币虼?,對罰款的法律性質(zhì)應(yīng)作進一步探討。對于C項錯誤,其所涉及的罰款行為屬于行政處罰范疇,而非刑法的附加刑。本部分內(nèi)容涉及到了我國刑法中有關(guān)處罰外國公民的相關(guān)條文,對這些條款進行分析和比較有助于我們更好地理解和把握其含義。由于本題為選非題,因此我們選擇了C作為本題的選非題。24、李某與趙某素有仇怨,一日兩人在市場相遇,李某故意攔住趙某,百般辱罵,趙某揮舞拳頭欲打李某,李某拿起旁邊買肉攤上的一把刀將趙某殺死。李某的行為屬于()。A:正當(dāng)防衛(wèi)B:緊急避險C:防衛(wèi)過當(dāng)D:故意殺人正確答案選項:D解析:本題對刑法進行了測試。這里的“嚴(yán)重?fù)p害”是指不法侵害人所實施的具有破壞性的暴力、脅迫等方法,給受害人帶來巨大危害時,才認(rèn)定為正當(dāng)防衛(wèi)。A、C兩項錯誤,D項正確,根據(jù)《刑法》第二十條第一、二款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰?!边@種防衛(wèi)煽動與正當(dāng)防衛(wèi)并無本質(zhì)區(qū)別,只是后者更多體現(xiàn)為一種社會危害性。在刑法學(xué)說中,將故意挑逗他人以實施不法侵害,并借此機會加害于不法侵害人的行為,歸類為防衛(wèi)煽動。實際上,行為人只是實施了某種手段,目的在于引起別人注意并阻止他人實施不法侵害,這種手段就是正當(dāng)防衛(wèi)的實質(zhì)內(nèi)容。盡管存在一定的違法行為,但在煽動他人進行所謂的正當(dāng)防衛(wèi)時,其形式符合正當(dāng)防衛(wèi)的客觀條件;因此,對上述行為不能以故意傷害罪論處,而應(yīng)按正當(dāng)防衛(wèi)論處。由于該違法行為是在挑撥人的故意挑逗下引發(fā)的,其主觀上帶有犯罪意圖,而非防衛(wèi)意圖,因此在客觀上實施了犯罪行為,從而構(gòu)成了犯罪。在本題中,李某對趙某進行了侮辱,迫使趙某采取行動,并使用刀將其殺害,這一行為屬于防衛(wèi)挑撥,違反了正當(dāng)防衛(wèi)和防衛(wèi)過當(dāng)?shù)脑瓌t,因此構(gòu)成了故意殺人罪。B項錯誤,根據(jù)《刑法》第二十一條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險,不得已采取的緊急避險行為,造成損害的,不負(fù)刑事責(zé)任?!痹诒景钢幸虮Wo了受害人而未侵犯到第三者的權(quán)益。第三方合法權(quán)益的緊急避險損失。在此情形下,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定李某為過失致人傷亡罪的犯罪主體。在本題中,李某并未對趙某以外的任何第三方的權(quán)益造成任何侵害,因此并未構(gòu)成緊急避難。關(guān)于對緊急避險概念的理解在我國現(xiàn)行法律、法規(guī)及司法解釋中均未明確緊急避險的內(nèi)涵及其外延。由于的存在,故本題選擇D。25、全國人大常委會是中華人民共和國最高國家權(quán)力機關(guān)—全國人民代表大會的常設(shè)機關(guān),下列選項中,不屬于其主要職權(quán)的是()。A:決定特赦B:人事任免權(quán)C:修改憲法、監(jiān)督憲法的實施D:撤銷權(quán)正確答案選項:C解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由于本問題涉及到我國現(xiàn)行憲法與刑法之間的關(guān)系,因此本文擬就這一問題進行探討并提出相應(yīng)建議。A、B、D項正確,根據(jù)《憲法》第六十七條規(guī)定:“全國人民代表大會常務(wù)委員會行使下列職權(quán):······(七)撤銷國務(wù)院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)、決定和命令;(八)撤銷省、自治區(qū)、直轄市國家權(quán)力機關(guān)制定的同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸的地方性法規(guī)和決議;(九)在全國人民代表大會閉會期間,根據(jù)國務(wù)院總理的提名,決定部長、委員會主任、審計長、秘書長的人選;(十)在全國人民代表大會閉會期間,根據(jù)中央軍事委員會主席的提名,決定中央軍事委員會其他組成人員的人選;(十一)根據(jù)國家監(jiān)察委員會主任的提請,任免國家監(jiān)察委員會副主任、委員;(十二)根據(jù)最高人民法院院長的提請,任免最高人民法院副院長、審判員、審判委員會委員和軍事法院院長;(十三)根據(jù)最高人民檢察院檢察長的提請,任免最高人民檢察院副檢察長、檢察員、檢察委員會委員和軍事檢察院檢察長,并且批準(zhǔn)省、自治區(qū)、直轄市的人民檢察院檢察長的任免;······(十八)決定特赦;······”C項錯誤,根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán):(一)修改憲法;(二)監(jiān)督憲法的實施;······”故本題選C。26、司法救助制度是我國國家法律制度的一項重要內(nèi)容,它是指()在民事訴訟、行政訴訟中,通過對當(dāng)事人緩交、減交或免交訴訟費的措施,減輕或者免除經(jīng)濟上確有困難的當(dāng)事人的負(fù)擔(dān),保證其能夠正常參加訴訟,依法維護其合法權(quán)益的法律制度。A:檢察機關(guān)B:行政機關(guān)C:審判機關(guān)D:公安機關(guān)正確答案選項:C解析:司法救助制度是國家法律體系中的一項重要組成部分,旨在通過為當(dāng)事人提供緩交、減交或免交訴訟費用的救濟措施,以減輕或免除經(jīng)濟上確有困難的當(dāng)事人的負(fù)擔(dān),確保其能夠正常參與訴訟,維護其合法權(quán)益。由于它涉及到國家和社會公共利益、公民的合法權(quán)利和利益以及人民法院與有關(guān)行政執(zhí)法部門之間的關(guān)系,因此具有鮮明的特色和廣泛的適應(yīng)性。由于的存在,故本題選擇C。本文擬從我國現(xiàn)行民事訴訟法關(guān)于司法救助的規(guī)定出發(fā),分析當(dāng)前存在問題及其產(chǎn)生原因,探討完善立法的設(shè)想。27、我國的國家憲法日是每年的:()A:12月4日B:11月4日C:10月1日D:9月1日正確答案選項:A解析:本題對憲法常識進行了測試。這不僅表明我國憲法制度不斷完善,也體現(xiàn)了社會主義法治建設(shè)取得新成就的標(biāo)志。在2014年11月1日,第十二屆全國人大常委會第十一次會議通過了一項決議,決定將每年的12月4日定為“國家憲法日”,以彰顯國家憲法的權(quán)威性和權(quán)威性”。因此,“憲法日”也成為了公民了解和學(xué)習(xí)法律知識的重要時間節(jié)點,同時也成為學(xué)校開展法治教育的一個契機。設(shè)立國家憲法日旨在提升全社會對憲法的認(rèn)知,弘揚憲法精神,加強憲法的實施,全面推進依法治國的進程。從法律意義上講,我國憲法日就是公民在法定時間內(nèi)依照法定程序向國家機關(guān)提出憲法意見并由有關(guān)機關(guān)作出解釋或確認(rèn)的日子。由于的存在,故本題選擇A。28、詹某給客戶送貨途中,遭遇交警檢查,被發(fā)現(xiàn)無駕駛證和機動車行駛證,被扣留了車及貨物,并處以罰款。詹某拒不繳款,期滿后,交警大隊依法對車上的貨物進行拍賣沖抵罰款。這種行為屬于()。A:行政處罰B:行政制裁C:刑事處罰D:行政強制執(zhí)行正確答案選項:D解析:本題對行政法進行了考察。在這一條目的具體條文里,明確了對行政執(zhí)行采取拍賣或者依法處理沒收財產(chǎn)等手段來解決行政違法問題的方法和程序,即可以采用拍賣的辦法。根據(jù)《行政強制法》第十二條規(guī)定:“行政強制執(zhí)行的方式:(一)加處罰款或者滯納金;(二)劃撥存款、匯款;(三)拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物;(四)排除妨礙、恢復(fù)原狀;(五)代履行;(六)其他強制執(zhí)行方式。”那么,在執(zhí)行公務(wù)過程中是否可以將這些物品用于拍賣呢?在行政強制執(zhí)行中,交警大隊對車上的貨物進行拍賣沖抵罰款的行為屬于查封、扣押場所、設(shè)施或財物的依法處理范疇。在法律上,拍賣和依法處理查封、扣罰單都是以拍賣為前提的。由于的存在,故本題選擇D。29、甲電風(fēng)扇丟棄被乙撿到,乙回家使用,后電風(fēng)扇損壞,下列說法正確的是()。A:乙具有電風(fēng)扇的所有權(quán)B:乙對電風(fēng)扇的占有為不當(dāng)?shù)美鸆:甲享有電風(fēng)扇的所有權(quán)D:甲可以向乙請求賠償正確答案選項:A解析:本題對民法典進行了調(diào)查。甲未發(fā)現(xiàn)風(fēng)扇,是一種處分,其效應(yīng)結(jié)果為甲向他人轉(zhuǎn)讓了該電風(fēng)扇的使用權(quán)。若A項屬實,則甲棄置電風(fēng)扇將被視為一種處分,導(dǎo)致甲對電風(fēng)扇的所有權(quán)被剝奪,電風(fēng)扇因此不再具有任何主物。乙與甲于該事件中都沒有取得風(fēng)扇的所有權(quán),因此乙不是不當(dāng)?shù)美?。乙獲得了風(fēng)扇的所有權(quán),這是通過一種原始的方式獲得的,而這個方式是通過回收被拋棄的風(fēng)扇來實現(xiàn)的。因此乙應(yīng)當(dāng)?shù)玫椒颠€,即在占有他人所享有的電風(fēng)扇時,應(yīng)依法向該電風(fēng)扇的所有人、使用單位或其他利害關(guān)系人主張返還。B項錯誤,根據(jù)《民法典》第九百八十五條規(guī)定:“得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的,受損失的人可以請求得利人返還取得的利益?!币业男袨檫`反了公平原則和誠實信用原則。甲已失去對電風(fēng)扇的所有權(quán),而乙則以合法方式取得了所有權(quán)。此時,甲并無法律依據(jù)要求乙返還所獲得的利益,因此乙并未構(gòu)成不當(dāng)?shù)美H绻也痪哂泻戏ㄈ〉盟袡?quán)的能力,那么甲以電風(fēng)扇為標(biāo)的的債權(quán)就無法得到實現(xiàn)。由于C項存在錯誤,甲決定廢棄電風(fēng)扇,使其失去了對其所有權(quán)的歸屬。由于D項錯誤的存在,甲并未享有向乙請求賠償?shù)臋?quán)利基礎(chǔ),因此乙的所有權(quán)是合法的。由于的存在,故本題選擇A。30、劉某駕駛大貨車順著國道往北出城,車輛駛至城鄉(xiāng)接合部時,劉某見行人車輛漸少,遂在規(guī)定車速范圍內(nèi)加快行駛速度。突然,劉某發(fā)現(xiàn)前面有一位行人橫穿公路,為避開行人,劉某在慌亂之下猛打方向盤,但由于車輛方向急轉(zhuǎn),車輛側(cè)翻在地,車輛、貨物均有受損。劉某的行為屬于:A:正當(dāng)防衛(wèi)B:無因管理C:故意犯罪D:緊急避險正確答案選項:D解析:本題旨在探究民法的概貌。為了確保公共利益、個人或他人的人身和其他權(quán)利不會受到正在發(fā)生的危險的侵害,必須采取緊急避險措施,以保護較小的另一方的合法權(quán)益,從而維護較大的合法權(quán)益。如果緊急避險造成的損害已經(jīng)超過了必要限度,則應(yīng)按照“無過錯責(zé)任”原則追究行為人的侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一百八十二條第一款規(guī)定,若因緊急避險而導(dǎo)致?lián)p害,則應(yīng)由導(dǎo)致險情發(fā)生的當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。D項是對的。在刑法中,正當(dāng)防衛(wèi)是指行為人為了維護公共利益或者公民人身、財產(chǎn)權(quán)利免受不法侵害所實施的具有社會危害性的行為。根據(jù)A項規(guī)定,正當(dāng)防衛(wèi)是指針對正在進行不法侵害行為的人,采取制止不法侵害的行為,并對不法侵害人造成損害的行為,屬于正當(dāng)防衛(wèi)范疇,不承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一百八十一條第1款規(guī)定,對于因正當(dāng)防衛(wèi)而導(dǎo)致的任何損失,均不承擔(dān)任何民事責(zé)任。根據(jù)第九百六十三條第二款,管理人依法應(yīng)當(dāng)履行管理職務(wù)時,被侵害人故意實施了嚴(yán)重擾亂社會秩序和公共利益,并有重大危害后果的,可以減輕處罰,但是情節(jié)特別復(fù)雜的除外。A項失誤。如果管理人未履行其管理事務(wù)所應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),則有權(quán)對被侵權(quán)人進行追償。根據(jù)《民法典》第九百七十九條第一款,管理人在管理他人事務(wù)時,若無法定或約定義務(wù)以避免他人利益受損,可向受益人提出請求,要求其償還因管理事務(wù)而產(chǎn)生的必要開支;如果管理人在履行了相應(yīng)的義務(wù)后,仍然不能得到合理補償時,就構(gòu)成了管理過失。若因管理事務(wù)而遭受損失,管理人有權(quán)向受益人提出合理賠償請求。如果管理人在管理活動中對他人造成損害并依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定管理人犯了過失責(zé)任。B項有誤。根據(jù)《刑法》第十四條規(guī)定,若明知自己的行為可能帶來危害社會的后果,且希望或默許這種后果的發(fā)生,則構(gòu)成故意犯罪行為。對于故意犯罪的行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。C項出現(xiàn)了錯誤。在刑法理論上對故意和過失的劃分是不一致的,而這又直接影響到對罪與非罪、此罪與彼罪的區(qū)分,因此有必要進行進一步研究。由于的存在,故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中,我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問題,這類題目如果不能正確解答的話,就會導(dǎo)致解題失誤。;31、行政簡易程序適用于對單位處以()元以下的罰款或者警告的情形。A:50B:100C:500D:1000正確答案選項:D解析:本題對行政法進行了考察。由此可見,在行政執(zhí)法過程中,處罰必須以事實為依據(jù)。根據(jù)《行政處罰法》第三十三條規(guī)定:“違法事實確鑿并有法定依據(jù),對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當(dāng)場作出行政處罰決定。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條、第四十七條、第四十八條的規(guī)定履行行政處罰決定?!北绢}是在學(xué)習(xí)了有關(guān)行政法規(guī)和規(guī)章后進行命題測試。由于的存在,故本題選擇D。因此,該題屬于填空類型的問題。備注:本題已過時,新《行政處罰法》于2021年7月15日施行,新法第五十一條規(guī)定:“違法事實確鑿并有法定依據(jù),對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當(dāng)場作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的,從其規(guī)定?!币驗樵摲]有明確具體地界定哪些情況下行政機關(guān)必須做出處罰決定,哪些情況下應(yīng)依法予以撤銷或變更,所以,在此不做討論。根據(jù)最新法規(guī),本題并未提供正確的解答。32、甲為了殺死乙,用棒子猛擊乙腦袋致乙昏迷,但誤以為乙已死,便將乙扔到池塘,結(jié)果使乙溺水而亡。對甲的行為,下列說法正確的是()。A:構(gòu)成故意殺人罪的未遂B:構(gòu)成故意殺人罪的既遂C:構(gòu)成過失致人死亡罪既遂D:構(gòu)成故意殺人罪未遂和過失致人死亡罪既遂正確答案選項:B解析:本題對刑法進行了測試。由于行為人的過錯導(dǎo)致了他人生命、財產(chǎn)等利益的損失或損害,才可能成為過失犯,所以,在客觀方面表現(xiàn)為故意造成他人傷亡的行為也可以成為過失犯來定罪量刑。在中,過失犯罪并未被區(qū)分為既遂和未遂,只有在發(fā)生危害后果時才會被歸類為過失型犯罪,因此不包括CD兩項。第三,在行為人實施了殺人、搶劫等犯罪行為后,又繼續(xù)進行其他違法行為的,則不是故意犯罪。其次,在《刑法》第十四條的規(guī)定下,若明知自己的行為可能帶來危害社會的后果,且希望或默許這種后果的發(fā)生,從而構(gòu)成犯罪,則屬于故意犯罪行為。再次,甲用刀砍傷了丙,丙為了躲避危險而逃跑。甲的打暈乙行為屬于主觀故意犯罪,盡管乙并未因甲的“打擊行為”而喪生,但由于甲的“毀尸滅跡”行為,乙卻不幸去世。甲以其行為追求乙的死亡結(jié)果,導(dǎo)致客觀上乙也因甲的行為而死亡,其主觀故意和客觀結(jié)果均已顯現(xiàn),從而構(gòu)成了故意殺人罪的既遂。在司法實踐中,對這類案件的定性問題存在爭議。由于的存在,故本題選擇B。33、目前,在全國人大代表中,西藏自治區(qū)有20名代表,其中12名為藏族公民。自治區(qū)十屆人大常委會44名組成人員中,藏族和其他少數(shù)民族25名。這表明()。A:我國民族差異已經(jīng)完全消除B:我國少數(shù)民族享有更多的政治權(quán)利C:在我國少數(shù)民族平等地享有政治權(quán)利D:自治權(quán)是民族區(qū)域自治制度的核心正確答案選項:C解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由于A項錯誤的存在,導(dǎo)致不同民族之間的差異無法被消除。在經(jīng)濟方面,各個民族平等地享受相同的社會公共產(chǎn)品和服務(wù),這是社會主義初級階段最基本的原則之一。每個民族的文化都有其獨特之處,我國各民族均享有發(fā)展本民族文化的權(quán)利,同時也積極推動各民族文化之間的多元交流與互鑒。因此要想改變這種現(xiàn)狀就必須對其進行改革,以促進各民族和諧相處與共同繁榮。因為不同民族之間的文化差異,導(dǎo)致它們的語言和習(xí)俗存在差異,而國家政策的推動也會進一步擴大這些差異,因此消除這些差異是不可能的。它體現(xiàn)了民主與法治的要求,反映著社會主義政治文明建設(shè)的成果,是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要標(biāo)志。公民在憲法和法律的規(guī)定下,享有參加國家政治生活的權(quán)利和自由,這是國家為公民直接參與政治活動提供的基本保障。在社會主義條件下,實行民族區(qū)域自治制度,使每個公民都有充分發(fā)展自己才能的機會,這是實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。在我國,所有少數(shù)民族都享有平等的政治權(quán)利,不受任何形式的歧視或偏見。因此,本文選取“維護民族團結(jié)”這一話題進行考查,目的在于考察少數(shù)民族在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生中所發(fā)揮的重要作用,以及其與漢族群眾之間存在的差距問題。D項錯誤,民族區(qū)域自治制度的核心內(nèi)容在于確保少數(shù)民族擁有自主決策、管理本民族、本地方事務(wù)的權(quán)利,以維護其自治地位。在實際工作中,有些領(lǐng)導(dǎo)同志對“民族自決權(quán)”和“自治權(quán)”概念理解不清,造成了執(zhí)行上的偏差,影響到各項方針政策的落實。少數(shù)民族在政治上享有平等的權(quán)利,這一點在題干中得到了充分的體現(xiàn)。在我國實行民族區(qū)域自治制度以來,國家對各地區(qū)的政治和經(jīng)濟發(fā)展都給予了極大關(guān)注和大力支持。由于的存在,故本題選擇C。34、我國《刑法》規(guī)定,對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪,采取防衛(wèi)行為,造成不法侵害人傷亡的,()。A:不屬于防衛(wèi)過當(dāng),不負(fù)刑事責(zé)任B:不屬于防衛(wèi)過當(dāng),但要負(fù)刑事責(zé)任C:屬于防衛(wèi)過當(dāng),但不負(fù)刑事責(zé)任D:屬于防衛(wèi)過當(dāng),應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任正確答案選項:A解析:本題對刑法進行了測試。如果實施了超越必要限度的防衛(wèi)過當(dāng)行為,則應(yīng)認(rèn)定為故意傷害,不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi):為了確保國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在進行的不法侵害,而采取制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的行為,應(yīng)視為正當(dāng)防衛(wèi),不承擔(dān)刑事責(zé)任。故意實施了嚴(yán)重危險的不法侵害后果,但由于種種原因未被發(fā)現(xiàn)的,也應(yīng)作為防衛(wèi)過當(dāng)處理。在防衛(wèi)過程中,如果正當(dāng)防衛(wèi)超出了必要的限度,導(dǎo)致了嚴(yán)重的損害,那么和應(yīng)該承擔(dān)刑事責(zé)任,但是可以考慮減輕或免除處罰。在刑法理論和司法實踐中存在著將“正當(dāng)防衛(wèi)”與“緊急避險”等同起來使用的現(xiàn)象,這不利于正確適用法律。對于那些正在實施暴力犯罪,如行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架等嚴(yán)重威脅人身安全的行為,如果采取特殊正當(dāng)防衛(wèi)(無限防衛(wèi))并造成不法侵害人傷亡,則不屬于防衛(wèi)過當(dāng),也不會承擔(dān)刑事責(zé)任。故意違反治安管理秩序罪與故意傷害罪是不同性質(zhì)的罪名,在法律適用中必須區(qū)分罪與非罪,此罪與彼罪,既遂與未遂,從而正確認(rèn)定案件事實并定罪量刑。故本題選A。35、各級民政部門是居民家庭經(jīng)濟情況核對工作的(),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)居民家庭經(jīng)濟狀況核對的管理工作。A:主管部門B:行政部門C:受理部門D:監(jiān)管部門正確答案選項:A解析:本題對其它方面進行了考察。所以,我們在進行此題時可把該條作為參考依據(jù)。根據(jù)《天津市社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對辦法》第四條規(guī)定:“市民政部門是本市社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對工作的主管部門?!庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇A。36、我國各民族自治地方的人民政府都是()統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的國家行政機關(guān)。A:國家主席B:中央軍委C:國務(wù)院D:人民政協(xié)正確答案選項:C解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。它代表著全社會公共利益并對全體人民負(fù)責(zé),在國家政治生活中居于主導(dǎo)地位,具有立法權(quán)、行政權(quán)和司法權(quán),同時也享有廣泛而又充分地民主權(quán)力。國務(wù)院,作為我國的最高行政機構(gòu),具有不可替代的地位和作用。在這里,“中央政府”與“中央集權(quán)制國家機關(guān)”并不是一回事。根據(jù)《憲法》第八十九條規(guī)定:“國務(wù)院行使下列職權(quán):······(四)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國地方各級國家行政機關(guān)的工作,規(guī)定中央和省、自治區(qū)、直轄市的國家行政機關(guān)的職權(quán)的具體劃分;······(十一)領(lǐng)導(dǎo)和管理民族事務(wù),保障少數(shù)民族的平等權(quán)利和民族自治地方的自治權(quán)利;”本文擬從這幾個方面探討民族問題對民族區(qū)域自治法實施效果的影響以及如何加強其貫徹實施。在我國,各個民族自治地方的人民政府都是在國務(wù)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由國家行政機關(guān)負(fù)責(zé)。本文從四個方面闡述了民族區(qū)域自治法對民族自治地方政府權(quán)力配置所產(chǎn)生的重大影響,并提出完善建議。由于的存在,故本題選擇C。37、根據(jù)以下公文,回答30—34題。XX人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2020年“央企XX行”活動對口招商工作方案的__①XX政辦發(fā)〔2020〕26號各市、縣人民政府,自治區(qū)人民政府各組成部門、各直屬機構(gòu):經(jīng)各市、縣人民政府同意,現(xiàn)將《2020年“央企XX行”活動對口招商工作方案》印發(fā)給你們②③④(1)、根據(jù)上述內(nèi)容,該公文的行文方向為()。A:平行文B:上行文C:下行文D:不定向行文正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。平行文是相對于不相銜接的上下級黨政機關(guān)和有關(guān)職能部門所形成的一種文書樣式。上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所接受的下級機關(guān)或業(yè)務(wù)部門的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所接受的一種書面形式。在寫作過程中,一般采用上行政策為主,下行指示為輔的原則進行撰寫。平行文指的是在同一級別或不隸屬于領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)、部門或單位之間使用的一種表達方式。本文所討論的就是這類文件的寫作問題。下級機關(guān)所屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所采用的一種行文方式,被稱為下行文。根據(jù)所提供的材料,可以得知該公文的發(fā)文機關(guān)為XX人民政府辦公廳,而其主送機關(guān)則為各市、縣人民政府,自治區(qū)人民政府的各組成部門以及各直屬機構(gòu)。因此,可以推斷該公文的行文方向應(yīng)為下行文。由于文件性質(zhì)不同,“上行文”與“下行文”在內(nèi)容和形式等方面存在著較大差異。由于的存在,故本題選擇C。(2)、填入橫線④處最恰當(dāng)?shù)娜掌跁鴮懛绞綖椋ǎ?。A:二零二零年四月二十六日B:2020.04.26C:2020年4月26日D:2020-04-26正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。正文前加“×”表示該文種正式發(fā)表或發(fā)布時間,后接括號內(nèi)注出作者單位名稱及郵政編碼,并注明出處。按照《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.4,成文日期中的數(shù)字,以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注完整的年、月、日,年份應(yīng)標(biāo)注全稱,而月、日則不應(yīng)標(biāo)注虛位,即1不應(yīng)標(biāo)注為01。在文后注釋部分應(yīng)注明作者及寫作時間。由于的存在,故本題選擇C。(3)、填入面橫線③處最恰當(dāng)?shù)穆淇顬椋ǎ:國務(wù)院B:XX人民政府辦公廳C:XX人民政府秘書處D:xx人民政所張科長正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。由于該文件是以政府名義發(fā)布的重要政策和決定,所以在行文時必須標(biāo)明發(fā)文機關(guān),以便于查閱。根據(jù)所提供的資料,可以得知,本公文的發(fā)文方為XX人民政府辦公廳,因此,三處署名應(yīng)為XX人民政府辦公廳,以示明確。由于的存在,故本題選擇B。(4)、填入畫橫線②處最恰當(dāng)?shù)恼Z句為()。A:請互相知照B:請注意互相監(jiān)督C:請各單位注意D:請遵照執(zhí)行正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。本文所述為一則通告,據(jù)題意所示,其為一種印發(fā)性通告,要求下級機構(gòu)積極行動,展開招商活動,因此必須嚴(yán)格遵守。本部分試題要求考生對所提供的材料進行分析論證并得出結(jié)論,從而得出正確結(jié)論。A項和C項所使用的措辭具有知照性,與題意不符,而B項的相互監(jiān)督則與文件的精神不符。由于的存在,故本題選擇D。(5)、填入畫橫線①處最恰當(dāng)?shù)墓奈姆N為()。A:通知B:公告C:批復(fù)D:意見正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。在此范圍內(nèi),“上級機關(guān)”與“下級機關(guān)”不一致。A項正確,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第六款規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?!鳖}目中“通知”,是指各級政府為履行職能而制定并下發(fā)的文件,一般由本級人民代表大會及其常務(wù)委員會作出決議后施行?!?020年“央企XX行”活動對口招商工作方案》已由題干中XX人民政府辦公廳印發(fā),適用于發(fā)布要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項,并符合通知的適用范圍,適用于各市、縣人民政府、自治區(qū)人民政府各組成部門和各直屬機構(gòu)。B項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第五款規(guī)定:“公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。”本選題不涉及上述兩種情況,故選此為錯例。C項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二款規(guī)定:“批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項?!鄙鲜鋈N情形中的任何一種都不能視為行政公文處理行為,但在具體應(yīng)用時卻有不同要求。D項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第七款規(guī)定:“意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法?!睆囊陨蟽蓚€方面看,”批復(fù)“的適用范圍都是上級國家機關(guān)向下級政府、企業(yè)或個人發(fā)出的具有法定效力的文件。但就具體應(yīng)用而言,”批復(fù)“又有其特殊性。由于的存在,故本題選擇A。38、甲(13歲)與乙(18歲)商量好夜間去商店行竊,甲看好地形,準(zhǔn)備好犯罪工具,制定好了行竊計劃。當(dāng)晚,二人行竊時被值班人員發(fā)現(xiàn),送至公安機關(guān)。對二人處理正確的是()。A:不成立共同犯罪,由乙獨立承擔(dān)刑事責(zé)任B:不成立共同犯罪,由甲獨立承擔(dān)刑事責(zé)任C:按盜竊罪的共同犯罪處理,并且乙為主犯D:按盜竊罪的共同犯罪處理,并且甲為主犯正確答案選項:A解析:本題旨在考察法律常識,著重考察對于共同犯罪行為的理解和認(rèn)知。由于共同犯罪涉及到許多法律問題,因此它既要理解和掌握共同犯罪的概念,又要熟悉相關(guān)的法律知識,還要學(xué)會運用這些法律知識分析解決實際問題。共同犯罪是指兩個或兩個以上的人共同實施故意犯罪行為,通常需要行為人具備刑事責(zé)任能力,而甲未滿十四周歲則無需承擔(dān)刑事責(zé)任,因此不屬于共同犯罪的范疇。由于共同犯罪的主體為兩個以上人,因此,一般將其分為主犯與共犯兩種形式。根據(jù)《刑法》第二十六條第一款規(guī)定:“組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團進行犯罪活動的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯?!庇纱丝梢姡着c乙都不是單獨參與共同犯罪的。二位當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)盜竊罪的責(zé)任,并從甲的行為表現(xiàn)來看,甲應(yīng)被視為主要罪犯。從理論上說,甲不是主犯,其責(zé)任應(yīng)由乙來分擔(dān)。然而,甲并未具備承擔(dān)刑事責(zé)任的能力,因此乙可以獨立地承擔(dān)刑事責(zé)任。那么,乙對甲是否負(fù)有連帶責(zé)任呢?
因此,本題選擇了A。在本案中,乙并沒有直接負(fù)起責(zé)任,而是通過對他人的幫助才完成了自己的犯罪活動,所以,乙不是犯罪嫌疑人和被告人。39、下列表述與其所包含的法的原則對應(yīng)錯誤的是:A:中華人民共和國年滿十八周歲的公民,不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限,都有選舉權(quán)和被選舉權(quán);但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外——平等原則B:當(dāng)事人可以根據(jù)自己的判斷去從事民事活動,國家一般不干預(yù)當(dāng)事人的自由意志,充分尊重當(dāng)事人的選擇——自愿原則C:當(dāng)事人在進行民事活動時遵循基本的交易道德,以平衡當(dāng)事人之間的各種利益沖突和矛盾,以及當(dāng)事人的利益與社會利益之間的沖突和矛盾——誠實信用原則D:中華人民共和國公民在行使自由和權(quán)利的時候,不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利——公序良俗原則正確答案選項:D解析:本題對民法進行了考查,并選錯項。這就要求民事主體必須遵循“有法可依”、“無訟不舉”的基本理念來處理各種糾紛,以維護社會秩序和穩(wěn)定。D項所體現(xiàn)的是一項禁止權(quán)利濫用的原則,即在民事活動中,民事主體必須以正確的方式行使民事權(quán)利,如果在行使權(quán)利時損害了他人同等受保護的利益和社會公共利益,則構(gòu)成了權(quán)利的濫用行為。該原則要求當(dāng)事人對其行為要有充分的了解并尊重他人的意思表示,否則就會造成不公正的結(jié)果。在現(xiàn)代民法中,公序良俗原則被視為一項至關(guān)重要的法律準(zhǔn)則,它要求所有的民事活動都必須遵循公共秩序和良好的風(fēng)俗習(xí)慣。不符合上述兩個條件之一就可能成為侵權(quán)責(zé)任。D項出現(xiàn)了誤差。我國目前對民事違法行為是否構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任問題尚無定論,本文擬從公序良俗出發(fā)來探討民事侵權(quán)行為與侵權(quán)責(zé)任的關(guān)系以及民事責(zé)任如何適用于這一行為,以期為解決這一爭議提供一點思路和方法。由于的存在,故本題選擇D。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,有些問題若從不同角度去分析和研究,會得到不同的結(jié)論。;40、2019年12月4日是我國第六個國家憲法日。關(guān)于憲法,下列說法錯誤的是:A:憲法是國家的根本大法,堅持依法治國首先是依憲治國B:憲法的生命和權(quán)威在于憲法的實施C:憲法具有最高的法律效力、法律地位、法律權(quán)威D:憲法是我國治國安邦的總章程,不能變動正確答案選項:D解析:本題對憲法基本理論進行了考查,并選取了錯誤項進行了檢驗。憲法修改是一個動態(tài)過程。憲法修改是指憲法制定者或享有憲法修改權(quán)的國家機關(guān)或其他特定主體,根據(jù)憲法規(guī)定的特定修改程序,對憲法規(guī)范中不符合憲法制定者利益或社會實際需要的內(nèi)容進行刪除、增加、變更,以達到憲法創(chuàng)制的目的。它既包括憲法序言、基本權(quán)利與義務(wù)、國家機構(gòu)等方面的修改,也涉及到憲法具體條文的改動。憲法的修訂實際上是憲法變革的主要形式之一。因此,在憲法學(xué)研究領(lǐng)域,對于憲法修改的研究具有重要意義。需要特別注意的是,憲法修改是對憲法的某些方面進行了調(diào)整和修改。在歷次修憲中,都會出現(xiàn)一些與法律規(guī)定不符或有爭議的條款。我國于1988年、1993年、1999年、2004年和2018年五次公布了《中華人民共和國憲法修正案》,對《中華人民共和國憲法》進行修改。在此過程中,由于社會經(jīng)濟發(fā)展水平不同以及時代變遷等原因?qū)е铝宋覈F(xiàn)行法律存在諸多缺陷與不足,這也為完善我國憲法提供了契機。修改內(nèi)容包括序言,總綱,公民基本權(quán)利,國家機構(gòu),國歌。在這五個版本的修憲中,關(guān)于“依法治國”這一概念出現(xiàn)的頻率最高,也是人們普遍關(guān)注的話題之一。由于的存在,故本題選擇D。;41、下列關(guān)于貨幣的說法錯誤的是()。A:當(dāng)金銀固定地起一般等價物作用時,變成了貨幣B:金銀天然不是貨幣,但貨幣天然是金銀C:貨幣不是商品D:沒有價值的東西在形式上可以具有價格正確答案選項:C解析:本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。在資本主義制度下,金銀也可以成為一般等價物而作為交換媒介來使用。在歷史上,一般等價物曾由某些特殊商品所承擔(dān),但隨著社會的不斷進步,黃金和白銀已成為最適合執(zhí)行一般等價物職能的貨幣?!柏泿盘烊皇墙疸y?!必泿?,作為一種特殊的商品,被從商品中分離出來,并被固定為一般等價物,以實現(xiàn)其功能。這說明金銀從自然狀態(tài)轉(zhuǎn)化為貨幣形態(tài)后,其本身也有一定的性質(zhì),即具有作為一般等價物所固有的一切特性。B項正確,馬克思說:“金銀天然不是貨幣,但貨幣天然是金銀”?!敖疸y天然是貨幣”是說當(dāng)金銀作為一般等價物時,它本身就是貨幣。當(dāng)金銀首次亮相于市場時,其本質(zhì)并非貨幣,而是一種普通商品,只有固定在金銀上的一般等價物才能使金銀成為貨幣。“金銀天然不具備充當(dāng)貨幣的性質(zhì)”則認(rèn)為金銀沒有這種特性,金銀不能充當(dāng)貨幣。金銀,作為貨幣的自然屬性,具有體積微小、價值巨大、攜帶方便、不易損壞、質(zhì)地均勻、易于分割等諸多優(yōu)點?!敖疸y天然是貨幣”和“貨幣天然不等于貨幣”都是把金銀當(dāng)成了一般等價物。C項錯誤,貨幣是一種從商品中分離出來的、被固定地用作一般等價物的商品,其本質(zhì)是一種交換工具,用于交換和交換貨幣。金銀與金屬一樣都有使用價值,但是由于貴金屬比金屬制品貴很多,所以人們把貴金屬當(dāng)作一般等價品出售,這就是貨幣的另一種形式--貴金屬貨幣。金銀,作為一種法定貨幣,雖然本質(zhì)上是一般等價物,但它也可以被加工成珠寶首飾、精美器皿等高端商品。銀行是辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的機構(gòu),它的主要職能之一就是為企業(yè)和個人提供結(jié)算服務(wù)。在D項中,所指的股票雖然本身并無實際價值,但其可被視為一種商品進行出售,并且具有一定的定價?!包S金”與“白銀”這兩個字在漢語里都很常見,它們之間有著千絲萬縷的聯(lián)系。由于的存在,故本題選擇C。42、中國全面提高對外開放水平要堅持的戰(zhàn)略是()。A:堅持引進來和走出去相結(jié)合B:堅持獨立自主、自力更生C:鼓勵有比較優(yōu)勢的企業(yè)到境外投資和發(fā)展D:積極應(yīng)對傾銷和反傾銷正確答案選項:A解析:本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟體制下的經(jīng)濟運作機制。要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),必須在利用外資、對外經(jīng)濟技術(shù)合作和勞務(wù)輸出等方面取得更大成績,同時也要把引進外資、對外經(jīng)濟技術(shù)貿(mào)易作為一個重要內(nèi)容納入到整個改革開放進程中去。作為我國全面提高對外開放水平的基本戰(zhàn)略,我們堅持將“引進來”與“走出去”有機結(jié)合,以此作為我國對外開放的重要組成部分。要把這兩種形式結(jié)合起來,才能促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。只有在開放的前提下,才能真正實現(xiàn)真正意義上的對外開放,否則只進不出或只出不進都只是表面上的形式。從國際國內(nèi)兩個層面分析了當(dāng)前影響和制約我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要因素,并就如何實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變提出相應(yīng)對策建議。由于的存在,故本題選擇A。43、某地區(qū)基尼系數(shù)為0.56,表明該地區(qū)()。A:收入分配絕對平均B:收入分配比較平均C:收入差距合理D:收入差距懸殊正確答案選項:D解析:本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。它是用在不同時期和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度二零二五餐飲服務(wù)人員勞動合同范本
- 2025年度酒店加盟連鎖品牌特許經(jīng)營合同
- 2025年度林業(yè)生態(tài)旅游區(qū)樹木砍伐與生態(tài)保護合同
- 二零二五年度礦山工程安全生產(chǎn)責(zé)任及風(fēng)險評估合同
- 二零二五年度裝修公司員工安全生產(chǎn)合同
- 二零二五年度裝飾公司施工安全責(zé)任合同
- 2025年度版?zhèn)€人雇傭合同協(xié)議書:信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才雇傭協(xié)議
- 二零二五年度美容院員工勞動合同編制與范本參考
- 2025年度美容院美容院養(yǎng)生項目入股合同
- 科技助力小學(xué)教師職業(yè)進階
- 極簡統(tǒng)計學(xué)(中文版)
- 2024年資格考試-對外漢語教師資格證筆試參考題庫含答案
- 2024年4月自考02382管理信息系統(tǒng)答案及評分參考
- (蘇版)初三化學(xué)上冊:第2單元課題1空氣
- 2023年12月廣東珠海市軌道交通局公開招聘工作人員1人筆試近6年高頻考題難、易錯點薈萃答案帶詳解附后
- 腹腔鏡腎上腺腫瘤切除術(shù)查房護理課件
- 燃?xì)庹质綘t應(yīng)急預(yù)案
- 專題23平拋運動臨界問題相遇問題類平拋運和斜拋運動
- 超聲科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度內(nèi)容
- 高三開學(xué)收心班會課件
- 蒸汽換算計算表
評論
0/150
提交評論