2024全新員工辭退補償協(xié)議下載

2024全新員工辭退補償協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條辭退原因1.1乙方同意在合同到期前，因個人原因向甲方提出書面辭呈。1.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止本合同。1.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方根據(jù)實際情況，有權(quán)立即終止本合同。1.4其他雙方約定的辭退原因。第二條補償金額2.1甲方按照乙方的實際工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。2.2乙方的工作年限不足一年的，按比例支付經(jīng)濟補償。2.3甲方應在乙方離職后七個工作日內(nèi)，一次性支付完畢補償金額。第三條補償支付方式3.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將補償金額支付給乙方。3.2乙方提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行轉(zhuǎn)賬。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方同意在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事類似工作。第五條違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照本協(xié)議約定支付補償金額，乙方有權(quán)要求甲方支付。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明：第八條甲方為主導時的附加條款8.1甲方應在終止合同前三十日內(nèi)通知乙方。8.2甲方在通知乙方后，應給予乙方足夠的時間進行工作交接。8.3甲方應提供乙方的個人工作業(yè)績及表現(xiàn)評價。8.4甲方在支付補償金后，不得再向乙方主張任何費用。第九條乙方為主導時的附加條款9.1乙方應在提出辭職時，提前三十日書面通知甲方。9.2乙方在離職前，應按照甲方的要求完成工作交接。9.3乙方同意在甲方要求的合理時間內(nèi)，配合甲方完成相關(guān)的離職手續(xù)。9.4乙方同意在離職后，不再以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益。第十條第三方中介為主導時的附加條款10.1當涉及到第三方中介時，甲方應與中介簽訂相關(guān)的服務協(xié)議，明確中介的服務內(nèi)容、費用及責任。10.2乙方應認可中介的服務，并按照中介的安排進行相關(guān)的工作交接。10.3甲方應保證乙方的權(quán)益不受中介不當行為的侵害，如發(fā)生中介不當行為，甲方應承擔相應的責任。10.4甲方應在支付補償金后，向乙方提供中介的支付憑證。8.1甲方應在終止合同前三十日內(nèi)通知乙方，是為了讓乙方有足夠的時間來準備離職后的事情，同時也可以讓乙方有足夠的時間來尋找新的工作。8.2甲方在通知乙方后，應給予乙方足夠的時間進行工作交接，這是為了確保乙方的離職不會對甲方的正常運營造成影響。8.4甲方在支付補償金后，不得再向乙方主張任何費用，這是為了保障乙方的權(quán)益。9.1乙方應在提出辭職時，提前三十日書面通知甲方，這是為了確保甲方的正常運營不會因為乙方的離職而受到影響。9.2乙方在離職前，應按照甲方的要求完成工作交接，這是為了確保乙方的離職不會對甲方的正常運營造成影響。9.3乙方同意在甲方要求的合理時間內(nèi)，配合甲方完成相關(guān)的離職手續(xù)，這是為了確保乙方的離職可以順利進行。9.4乙方同意在離職后，不再以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益，這是為了保護甲方的權(quán)益。10.1當涉及到第三方中介時，甲方應與中介簽訂相關(guān)的服務協(xié)議，明確中介的服務內(nèi)容、費用及責任，這是為了確保中介的服務可以滿足甲乙雙方的需求。10.2乙方應認可中介的服務，并按照中介的安排進行相關(guān)的工作交接，這是為了確保乙方的離職可以順利進行。10.3甲方應保證乙方的權(quán)