2024全新江西勞動合同條例下載

2024全新江西勞動合同條例合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第一章總則第一條本合同的訂立1.1本合同是甲乙雙方就乙方為甲方提供勞動力的事宜，經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂的書面協(xié)議。1.2本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第二條合同的有效期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同有效期屆滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條合同的履行地點和方式3.1本合同的履行地點為__________。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動。第四條合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。4.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的條款，履行相應(yīng)的義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2違約金的計算方式和數(shù)額，按照雙方約定或者依法確定。第二章勞動條件第六條乙方的崗位和職責(zé)6.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任__________崗位，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第七條工作時間7.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。7.2乙方加班的，應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，支付加班費。第八條勞動報酬8.1乙方的月工資為人民幣____元。8.2乙方加班費、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績確定。8.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第九條社會保險和福利9.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇。9.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第十條勞動保護10.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)定，確保乙方的勞動安全。10.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。10.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施。第三章合同的變更和解除第十一條合同的變更11.1甲乙雙方同意，本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。11.2合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第十二條合同的解除12.1在合同有效期內(nèi)，甲方解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。12.2在合同有效期內(nèi)，乙方解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。12.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的條款，履行相應(yīng)的義務(wù)。第四章爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五章附則第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章勞動條件第十一條合同的變更（新增）11.4當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____天書面通知乙方，對合同約定的乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進行調(diào)整。11.5甲方進行調(diào)整時，應(yīng)充分考慮乙方的實際情況和意愿，合理配置乙方的工作資源。11.6乙方對甲方提出的調(diào)整有異議的，雙方應(yīng)進行協(xié)商，達成一致意見。第十二條合同的解除（新增）12.4當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，甲方提前解除合同的，應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。12.5甲方解除合同的，應(yīng)出具解除勞動合同證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.6乙方對甲方解除合同有異議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四章爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（新增）第十四條當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，甲方應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。第十五條當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，甲方應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護和勞動條件。第五章附則第十六條當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，甲方應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。第十七條當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，甲方應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。第十八條當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，甲方應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。第十九條當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好，提出與甲方進行協(xié)商，尋求合適的工作崗位和工作內(nèi)容。第二十十條當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第二十一條當(dāng)有第三方中介時，中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行中介職責(zé)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第二十二條當(dāng)有第三方中介時，中介方應(yīng)按照我國《中介服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，收取中介服務(wù)費，并開具正規(guī)發(fā)票。第二十三條當(dāng)有第三方中介時，甲乙雙方應(yīng)與中介方簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的范圍、內(nèi)容、期限和費用等事項。第二十四條當(dāng)有第三方中介時，甲乙雙方應(yīng)按照中介服務(wù)合同的約定，按時支付中介服務(wù)費。第二十五條當(dāng)有第三方中介時，中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，為乙方提供就業(yè)信息和推薦工作。第二十六條當(dāng)有第三方中介時，中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，為甲方提供招聘信息和推薦人才。第二十七條當(dāng)有第三方中介時，甲乙雙方對中介方的服務(wù)有異議的，可以向中介方提出投訴和舉報。第二十八條當(dāng)有第三方中介時，中介方應(yīng)按照我國《中介服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，履行中介服務(wù)的義務(wù)，不得違規(guī)操作和欺詐行為。第二十九條當(dāng)有第三方中介時，甲乙雙方應(yīng)按照我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定，履行合同義務(wù)，確保合同的履行和權(quán)益的實現(xiàn)。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章勞動條件第十一條合同的變更（新增）11.7當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好，提出與甲方進行協(xié)商，尋求合適的工作崗位和工作內(nèi)容。11.8乙方提出調(diào)整請求時，應(yīng)提前____天書面通知甲方。11.9甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整請求后，____天內(nèi)回復(fù)乙方，同意或不同意調(diào)整請求，并說明理由。第十二條合同的解除（新增）12.7當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，乙方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知甲方。12.8乙方解除合同的，應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，向甲方支付違約金