《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》咸陽(yáng)市三原縣2024年高分沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》咸陽(yáng)市三原縣2024年高分沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．在人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)所必須具備的勞動(dòng)資料中，最重要的是()。

A、生產(chǎn)場(chǎng)所B、地下礦藏C、交通道路D、生產(chǎn)工具

2．某電子商務(wù)企業(yè)邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)未來(lái)電子商務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。在專家會(huì)議中，專家圍繞主題各自發(fā)表意見(jiàn)，每位專家均可對(duì)他人意見(jiàn)進(jìn)行批評(píng)和質(zhì)疑，最后在充分爭(zhēng)論的前提下達(dá)成共識(shí)，形成比較一致的預(yù)測(cè)結(jié)論。該企業(yè)所采用的這種方法是（）。

A、頭腦風(fēng)暴法B、交鋒式會(huì)議法C、混合式會(huì)議法D、訪問(wèn)法

3．我國(guó)勞動(dòng)法的形式，包括：①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定；②國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī)；③全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的有關(guān)法律；④國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章；⑤我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書(shū)；⑥地方性勞動(dòng)法規(guī)；⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序?yàn)?)。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

4．下列各項(xiàng)中,不屬于特殊情況下的延長(zhǎng)工作時(shí)間的是()。

A、生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的B、發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的C、交通運(yùn)輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的D、企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務(wù),如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),勢(shì)必影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的收入

5．關(guān)于行政法的特征,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、行政法不易變動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng)B、行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛C、行政法的內(nèi)容十分豐富D、行政法部門(mén)尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典

6．政策性銀行的業(yè)務(wù)不包括()。

A、貸款業(yè)務(wù)B、投資業(yè)務(wù)C、擔(dān)保業(yè)務(wù)D、財(cái)務(wù)顧問(wèn)與投資咨詢

7．作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)，商品經(jīng)濟(jì)的直接目的是（）。

A、配置資源B、擴(kuò)大生產(chǎn)C、獲得利潤(rùn)D、商品交換

8．關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)達(dá)到均衡狀態(tài)時(shí),既不存在失業(yè),也不存在勞動(dòng)力短缺B、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡會(huì)形成一個(gè)均衡工資率和一個(gè)均衡就業(yè)率C、如果工資水平因某種原因高于勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡水平,則會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力供小于求的情況D、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡取決于勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求兩方面的因素

9．2011年1月1日起,中央部門(mén)的教育收費(fèi)收入作為本部門(mén)的事業(yè)收入,納入()。

A、財(cái)政專戶管理B、政府性基金預(yù)算管理C、公共預(yù)算管理D、不作統(tǒng)一管理

10．信用擴(kuò)張是現(xiàn)代信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容,在我國(guó)能夠擴(kuò)張信用、派生存款的金融機(jī)構(gòu)是()。

A、保險(xiǎn)公司B、商業(yè)銀行C、中央銀行D、財(cái)政部門(mén)

11．在社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度中，各種生產(chǎn)要素應(yīng)按（）參與分配。

A、投入的實(shí)際數(shù)量B、投入者的企業(yè)性質(zhì)C、在生產(chǎn)過(guò)程中的稀缺程度D、在生產(chǎn)過(guò)程中的貢獻(xiàn)

12．形成橄欖型分配格局，關(guān)鍵是讓（）群體持續(xù)擴(kuò)大。

A、低收入B、中等收入C、高收入D、所有層次收入

13．用來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果,以評(píng)估員工的實(shí)際工作效果,控制員工的工作過(guò)程,并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度是()。

A、薪資獎(jiǎng)金制度B、績(jī)效考核制度C、人事調(diào)整制度D、員工培訓(xùn)制度

14．證券回購(gòu)中,出售方付給買(mǎi)方的利息由()確定。

A、被抵押的證券本身的利率B、基準(zhǔn)利率C、市場(chǎng)利率D、買(mǎi)賣雙方商議

15．金融監(jiān)管的邊界是指金融監(jiān)管()的均衡點(diǎn)。

A、收益與成本B、收益與風(fēng)險(xiǎn)C、風(fēng)險(xiǎn)與成本D、效率與公平

16．用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

A、受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下B、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上1000元以下C、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上5000元以下D、受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下

17．為在競(jìng)爭(zhēng)中確立優(yōu)勢(shì)地位,各國(guó)更加注重發(fā)展()。

A、服務(wù)業(yè)B、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)C、工商業(yè)D、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

18．在商業(yè)銀行的各項(xiàng)資產(chǎn)中,被稱為“一級(jí)準(zhǔn)備”的是()。

A、現(xiàn)金資產(chǎn)B、流動(dòng)資產(chǎn)C、固定資產(chǎn)D、央行存款

19．累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)()以上的,該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、4個(gè)月

20．行政訴訟所要解決的糾紛一般發(fā)生在()。

A、行政機(jī)關(guān)與行政機(jī)關(guān)之間B、行政機(jī)關(guān)與行政機(jī)關(guān)工作人員之間C、行政機(jī)關(guān)與公民、法人或者其他組織之間D、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位與職工之間

21．本幣升值,則()。

A、以本幣表示的進(jìn)口產(chǎn)品價(jià)格會(huì)下降B、出口難度減小C、國(guó)內(nèi)物價(jià)上漲D、部分內(nèi)銷商品轉(zhuǎn)為出口

22．在實(shí)施目標(biāo)管理的過(guò)程中,檢查評(píng)價(jià)的方式不包括()。

A、自檢B、互檢C、上級(jí)檢查D、第三方檢查

23．關(guān)于企業(yè)招聘時(shí)間的說(shuō)法，正確的是()。

A、招聘時(shí)間通常采用招聘金字塔模型來(lái)確定B、招聘時(shí)間通常通過(guò)計(jì)算招聘過(guò)程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的時(shí)間間隔來(lái)確定C、招聘各個(gè)階段通過(guò)的人員比例越高，招聘的時(shí)間越短D、招聘錄用的階段越多，招聘開(kāi)始的時(shí)間應(yīng)該越晚

24．將產(chǎn)業(yè)劃分為資本密集型、勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型的依據(jù)是產(chǎn)業(yè)()。

A、規(guī)模B、對(duì)不同生產(chǎn)要素的依賴程度C、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位D、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

25．如果兩組數(shù)據(jù)是以不同計(jì)量單位來(lái)表示的,則比較其離散程度的測(cè)度值是()。

A、離散系數(shù)B、標(biāo)準(zhǔn)差C、方差D、極差

26．只能按其存款余額定期調(diào)整的存款是()。

A、超額準(zhǔn)備金存款B、法定準(zhǔn)備金存款C、同業(yè)存款D、在央行的存款

27．行政法的基本原則主要包括合法性原則和()。

A、合理性原則B、公平性原則C、公開(kāi)性原則D、自愿性原則

28．企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得可持續(xù)發(fā)展的能力,就必須不斷地()。

A、降價(jià)B、擴(kuò)大生產(chǎn)能力C、改善現(xiàn)有產(chǎn)品包裝D、研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品

29．稅收的征收標(biāo)準(zhǔn)具有相對(duì)的穩(wěn)定性，表明稅收具有（）特征。

A、強(qiáng)制性B、預(yù)期性C、固定性D、無(wú)償性

30．國(guó)有土地有償使用的方式有土地使用權(quán)出讓、作價(jià)出資或入股和()。

A、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓B、土地使用權(quán)出租C、國(guó)有土地租賃D、土地使用權(quán)抵押

31．累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)()以上的，該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、4個(gè)月

32．關(guān)系營(yíng)銷在()表現(xiàn)得最為突出。

A、消費(fèi)品行業(yè)B、金融保險(xiǎn)行業(yè)C、工業(yè)品和服務(wù)行業(yè)D、建筑行業(yè)

33．在直方圖中,對(duì)于不等距分組的數(shù)據(jù),是用矩形的()來(lái)表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、面積C、寬度D、中心角度

34．主要供應(yīng)短期資金，解決短期內(nèi)資金余缺問(wèn)題的市場(chǎng)是（）。

A、貨幣市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、股票市場(chǎng)D、債券市場(chǎng)

35．關(guān)于試用期,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期B、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)C、勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn)、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的75%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

36．一般用于成員國(guó)彌補(bǔ)暫時(shí)性國(guó)際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的信用是()。

A、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)信用B、國(guó)際商業(yè)信用C、國(guó)際銀行信用D、國(guó)際間政府信用

37．把房地產(chǎn)劃分為居住房地產(chǎn)、商業(yè)房地產(chǎn)等10類的依據(jù)是()。

A、開(kāi)發(fā)程度B、用途C、是否產(chǎn)生收益D、經(jīng)營(yíng)使用方式

38．根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（）。

A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)營(yíng)管理層

39．組織基本的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)有()。

A、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度B、對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能上的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C、對(duì)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、以上都是

40．住房公積金的使用范圍不包括()。

A、管理中心的經(jīng)營(yíng)成本B、職工個(gè)人對(duì)其住房公積金的使用C、管理中心對(duì)歸集的住房公積金的運(yùn)作D、管理中心的業(yè)務(wù)支出和管理費(fèi)用

41．《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，對(duì)污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會(huì)公共利益的行為，法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。這種訴訟屬于（）。

A、行政訴訟B、督促程序C、支持起訴D、公益訴訟

42．下列不屬于類比法的類型是()。

A、產(chǎn)品類比預(yù)測(cè)法B、行業(yè)類比預(yù)測(cè)法C、地區(qū)類比預(yù)測(cè)法D、市場(chǎng)類比預(yù)測(cè)法

43．當(dāng)國(guó)際收支出現(xiàn)逆差時(shí)，宜采取的調(diào)節(jié)政策是（）。

A、擴(kuò)張的貨幣政策B、擴(kuò)張的財(cái)政政策C、增加外匯儲(chǔ)備D、本幣貶值

44．社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)是()。

A、物質(zhì)資料生產(chǎn)B、人的勞動(dòng)C、生產(chǎn)資料所有制D、社會(huì)生產(chǎn)力

45．排序法的缺點(diǎn)是()。

A、設(shè)計(jì)與實(shí)施都比較復(fù)雜B、由于這種方法不易理解,因此員工對(duì)其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑C、等級(jí)定義比較困難,存在著較大的主觀因素D、沒(méi)有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此主觀成分很大;只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值

46．國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況稱為（）。

A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B、產(chǎn)業(yè)布局C、產(chǎn)業(yè)比例D、產(chǎn)業(yè)特征

47．下列關(guān)于壟斷資本主義的基本經(jīng)濟(jì)特征說(shuō)法不正確的是()。

A、生產(chǎn)和資本的高度集中,產(chǎn)生了在經(jīng)濟(jì)生活中起決定作用的壟斷組織B、銀行資本和商業(yè)資本融合,形成了金融寡頭C、資本輸出具有特別重要的意義D、瓜分世界的資本家國(guó)際壟斷同盟已經(jīng)形成

48．盈余公積金包括_和_。()

A、法定盈余公積;任意盈余公積B、資本公積;任意盈余公積C、任意盈余公積;決議盈余公積D、自由盈余公積;有限盈余公積

49．在一定社會(huì)形態(tài)中占主導(dǎo)地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個(gè)社會(huì)的()。

A、上層建筑B、社會(huì)制度C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)D、意識(shí)形態(tài)

50．商業(yè)銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè),在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮著特殊的作用,它最基本的職能是（）。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介

51．在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)招標(biāo)方式中,具有工作繁雜、開(kāi)支費(fèi)用大的特點(diǎn)的是()。

A、協(xié)議招標(biāo)B、公開(kāi)招標(biāo)C、邀請(qǐng)招標(biāo)D、特別招標(biāo)

52．收益法是預(yù)計(jì)估價(jià)對(duì)象未來(lái)的正常收益,選用適當(dāng)?shù)?)將其折現(xiàn)到估價(jià)時(shí)點(diǎn)后累加,以此估算估價(jià)對(duì)象的客觀合理價(jià)格或價(jià)值的方法。

A、計(jì)算手段B、換算因子C、收益利率D、資本化率

53．下列有關(guān)態(tài)度與行為的關(guān)系描述不正確的是()。

A、人們的態(tài)度與行為有著非常密切的關(guān)系B、態(tài)度與行為之間是一對(duì)一的關(guān)系C、態(tài)度的特殊性越高,用其預(yù)測(cè)行為越準(zhǔn)確D、一般說(shuō)來(lái),在態(tài)度測(cè)量與行為發(fā)生之間的時(shí)間間隔越長(zhǎng),不可知事件改變態(tài)度與行為關(guān)系的可能性越大

54．()是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的對(duì)象。

A、委托人B、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員C、交易相對(duì)人D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)行政主管部門(mén)

55．貨幣市場(chǎng)具有()的特點(diǎn)。

A、期限短、風(fēng)險(xiǎn)小和流動(dòng)性差B、流通快、數(shù)量大和風(fēng)險(xiǎn)大C、期限短、風(fēng)險(xiǎn)小和流動(dòng)性強(qiáng)D、流通快、數(shù)量大和無(wú)風(fēng)險(xiǎn)

56．職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書(shū)面形式向()。

A、勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、人民法院提起訴訟

57．我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度建立之后，社會(huì)的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)?)。

A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制兩種經(jīng)濟(jì)體制之間的矛盾B、人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要與落后的生產(chǎn)力之間的矛盾C、無(wú)產(chǎn)階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)兩個(gè)階級(jí)之間的矛盾D、社會(huì)主義和資本主義兩條道路之間的矛盾

58．要想創(chuàng)造獨(dú)具特色的技術(shù)和別具一格的服務(wù),企業(yè)必須實(shí)施()戰(zhàn)略。

A、成本領(lǐng)先B、差別化C、專一化D、收縮

59．培訓(xùn)管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、ISO100005B、ISO100006C、ISO100015D、ISO100016

60．下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中的案例討論法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、運(yùn)用案例討論法的主要目的是解決問(wèn)題B、案例討論法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法C、案例討論法的適用對(duì)象是中層以上管理人員D、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)人員應(yīng)事先對(duì)案例素材進(jìn)行充分準(zhǔn)備

61．企業(yè)的技術(shù)改造是一個(gè)較為復(fù)雜的過(guò)程，其基本程序的第一個(gè)步驟是（）。

A、提出技術(shù)改造的目標(biāo)和范圍B、提出技術(shù)改造的方案和預(yù)算C、調(diào)查分析各方案的先進(jìn)性和合理性D、調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀

62．組織變革的()是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因。

A、支持B、阻力C、外部動(dòng)因D、內(nèi)部動(dòng)因

63．下列項(xiàng)目中,不屬于所有者權(quán)益類科目的是()。

A、實(shí)收資本B、資本公積C、盈余公積D、未分配利潤(rùn)

64．下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、若企業(yè)方面沒(méi)有對(duì)職工培訓(xùn)出資，則無(wú)權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)B、當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)C、勞動(dòng)者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費(fèi)D、具體如何賠償，可按培訓(xùn)合同執(zhí)行；未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動(dòng)合同執(zhí)行

65．某企業(yè)本期銷售額為100萬(wàn)元,本期外購(gòu)商品與勞務(wù)的價(jià)值為60萬(wàn)元,假設(shè)增值稅稅率為17%,則該企業(yè)應(yīng)納的增值稅為()萬(wàn)元。

A、6.8B、17C、40D、60

66．商業(yè)銀行按季計(jì)提利息收入時(shí),借記科目是()。

A、應(yīng)收利息B、應(yīng)付利息C、活期存款D、利息收入

67．政府預(yù)算的編制和執(zhí)行都要有時(shí)間上的界定，即收支預(yù)算的起訖時(shí)間，這體現(xiàn)了政府預(yù)算的（）原則要求。

A、完整性B、統(tǒng)一性C、年度性D、公開(kāi)性

68．按房屋交付使用的時(shí)間差異,可將房產(chǎn)市場(chǎng)分為()。

A、房屋買(mǎi)賣市場(chǎng)和房屋租賃市場(chǎng)B、商品房市場(chǎng)和房改房市場(chǎng)C、新建房屋市場(chǎng)和二手房市場(chǎng)D、現(xiàn)房市場(chǎng)和期房市場(chǎng)

69．下列關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法不正確的是()。

A、提高工作滿意度必然導(dǎo)致工作績(jī)效的提高B、更高的工作滿意度通常與更低的離職率聯(lián)系在一起C、工作滿意度低的員工往往會(huì)經(jīng)常缺勤D、員工不滿意時(shí)經(jīng)常會(huì)發(fā)生偷竊行為、暴力行為

70．房地產(chǎn)價(jià)格的構(gòu)成包括()、開(kāi)發(fā)成本、管理費(fèi)用、投資利息、銷售稅費(fèi)和開(kāi)發(fā)利潤(rùn)。

A、拆遷費(fèi)用B、征地拆遷費(fèi)C、土地取得成本D、征地費(fèi)用

71．()多應(yīng)用于工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中,很少單獨(dú)使用。

A、面談法B、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法C、問(wèn)卷調(diào)查法D、工作日志法

72．舊房?jī)r(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的制定,應(yīng)以()為基準(zhǔn),綜合考慮房屋的成新折扣和地段環(huán)境、朝向、樓層等差價(jià)因素,按質(zhì)論價(jià)。

A、商品房?jī)r(jià)B、重置價(jià)C、基準(zhǔn)地價(jià)D、標(biāo)定地價(jià)

73．關(guān)于有限合伙的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A、有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)B、有限合伙人不可以用勞務(wù)支出，普通合伙人則可以用勞務(wù)支出C、有限合伙人以其出資為限對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)有限清償責(zé)任D、普通合伙企業(yè)不能獲得法人資格，但有限合伙企業(yè)可以獲得法人資格

74．關(guān)于績(jī)效的說(shuō)法,正確的是()。

A、績(jī)效是組織對(duì)個(gè)人的一種承諾B、績(jī)效是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)C、個(gè)人績(jī)效的達(dá)成意味著組織績(jī)效的達(dá)成D、績(jī)效是員工個(gè)人承擔(dān)的一種責(zé)任,與他人無(wú)關(guān)

75．1988年的“巴塞爾協(xié)議”規(guī)定商業(yè)銀行的附屬資本不能超過(guò)總資本的（）。

A、20%B、40%C、50%D、60%

76．下列陳述中，不屬于薪酬對(duì)企業(yè)的作用的是()。

A、塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化B、改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效C、支持企業(yè)變革D、心理激勵(lì)功能

77．()是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出租價(jià)格,主要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的住房。

A、廉租住房B、限價(jià)商品房C、經(jīng)濟(jì)適用房D、公共租賃住房

78．下列情形中,不屬于抵押權(quán)登記的是()。

A、房屋抵押權(quán)登記B、房屋最甲權(quán)登記C、在建工程抵押權(quán)登記D、預(yù)期收益抵押權(quán)登記

79．資本主義的發(fā)展進(jìn)入壟斷資本主義階段,其主要的特征是()。

A、生產(chǎn)和資本高度集中B、銀行資本與工業(yè)資本融合起來(lái),形成金融寡頭C、壟斷取代自由競(jìng)爭(zhēng)成為經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ)D、國(guó)家權(quán)力與私人壟斷資本結(jié)合起來(lái)

80．以對(duì)外貿(mào)易為背景辦理的貨幣收付活動(dòng)屬于()。

A、國(guó)際貿(mào)易結(jié)算B、國(guó)際托收結(jié)算C、國(guó)際非貿(mào)易結(jié)算D、國(guó)際投資結(jié)算

81．在各種財(cái)務(wù)預(yù)算的方法中，（）是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤(rùn)之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，按照預(yù)算內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列預(yù)算方法。

A、零基預(yù)算法B、滾動(dòng)預(yù)算法C、定期預(yù)算法D、彈性預(yù)算法

82．農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（）年。

A、1B、2C、3D、4

83．關(guān)于全面質(zhì)量管理實(shí)施的原則,下列說(shuō)法有誤的是()。

A、在企業(yè)的質(zhì)量管理工作中,要認(rèn)真貫徹預(yù)防原則B、不論質(zhì)量保證的水平還是預(yù)防不合格的深度都是沒(méi)有止境的,必須考慮經(jīng)濟(jì)性,建立合理的經(jīng)濟(jì)界限C、生產(chǎn)和管理分工很細(xì)時(shí),要有良好的協(xié)作D、要抓住思想、目標(biāo)、體系、管理四個(gè)要領(lǐng)

84．為了評(píng)估培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果,可以考察受訓(xùn)人員的行為是否發(fā)生改變,以及他們?cè)诙啻蟪潭壬习阉鶎W(xué)的知識(shí)技能運(yùn)用到工作中,這種方法屬于()。

A、反應(yīng)評(píng)估B、學(xué)習(xí)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估

85．與其他產(chǎn)業(yè)相比,房地產(chǎn)業(yè)對(duì)資金需求的規(guī)模和迫切性較高,造成這種結(jié)果的原因是()。

A、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的投資規(guī)模龐大及房地產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)周期長(zhǎng)B、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的投資規(guī)模小C、房地產(chǎn)墊支資金數(shù)額龐大D、A和C

86．某銀行的歐元對(duì)人民幣的即期匯率報(bào)價(jià)為EUR1=CNY9B6353/63?？蛻舭丛搮R率從該銀行買(mǎi)人100萬(wàn)歐元需要支付（）萬(wàn)元人民幣。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

87．關(guān)于適用性質(zhì)量的概念,下列說(shuō)法正確的是()。

A、以顧客需要滿足的需求作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)B、以顧客需要滿足的欲望作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)C、以顧客需要滿足的期望作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)D、以顧客需要滿足的程度作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)

88．企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)能力和企業(yè)能夠承受的勞動(dòng)力費(fèi)用決定了()。

A、勞動(dòng)者愿意接受的最低工資水平B、企業(yè)所能支付的最高工資水平C、國(guó)家規(guī)定的最低工資水平D、工會(huì)能夠接受的最低工資水平

89．推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量是（）。

A、跨國(guó)公司B、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善D、全球資源配置和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡

90．被說(shuō)服者的因素包括人格、心情、介入程度和()等。

A、自身免疫B、平等接觸C、恐懼D、信息的呈現(xiàn)方式

91．兩組數(shù)據(jù)的均值不等，但標(biāo)準(zhǔn)差相等，則（）。

A、均值小的差異程度大B、均值大的差異程度大C、均值小的差異程度小D、差異相同

92．在國(guó)際金融業(yè)務(wù)中，中間匯率是（）的算術(shù)平均數(shù)。

A、即期匯率與遠(yuǎn)期匯率B、買(mǎi)入?yún)R率與賣出匯率C、基本匯率與套期匯率D、直接標(biāo)價(jià)法匯率與間接標(biāo)價(jià)法匯率

93．設(shè)備更新的前提是（）。

A、確認(rèn)設(shè)備是否無(wú)法使用B、確定設(shè)備的最佳更新期C、掌握新技術(shù)D、產(chǎn)能需要

94．社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控通過(guò)（）實(shí)現(xiàn)。

A、企業(yè)調(diào)控B、行政直接干預(yù)C、對(duì)市場(chǎng)的調(diào)控D、對(duì)勞動(dòng)力行為的調(diào)控

95．為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),我國(guó)政府決定從2008年第4季度開(kāi)始實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時(shí)間增加4萬(wàn)億元投資,帶動(dòng)生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。這表明政府購(gòu)買(mǎi)性支出()。

A、可以直接刺激社會(huì)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大B、不會(huì)擴(kuò)大和增加社會(huì)需求C、具有較強(qiáng)的收入分配職能D、可以不遵循市場(chǎng)等價(jià)交換原則

96．一次性全面調(diào)查指的是()。

A、抽樣調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、普查D、典型調(diào)查

97．1994年,我國(guó)相繼建立三家政策性銀行,即()。

A、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)光大銀行B、中國(guó)開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行C、中國(guó)開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行

98．典型的代用貨幣是（）。

A、輔幣B、銀行存款C、銀行券D、現(xiàn)金

99．下面不屬于土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓方式的是()。

A、出售B、抵押C、交換D、贈(zèng)與

100．自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者(),無(wú)須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A、解除勞動(dòng)合同B、終止勞動(dòng)關(guān)系C、解除勞務(wù)合同D、終止勞務(wù)關(guān)系

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】物質(zhì)資料生產(chǎn)，是指勞動(dòng)者按照預(yù)期目的，運(yùn)用勞動(dòng)資料加工勞動(dòng)對(duì)象，改變勞動(dòng)對(duì)象的形狀、性質(zhì)或地理位置，使它適合人們需要的過(guò)程。勞動(dòng)資料，即勞動(dòng)手段，主要是指人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中用以改變和影響勞動(dòng)對(duì)象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件，包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)場(chǎng)所、道路、運(yùn)河等，其中最重要的是生產(chǎn)工具。

2、【B】交鋒式會(huì)議法是與會(huì)專家圍繞一個(gè)主題，各自發(fā)表意見(jiàn)，并進(jìn)行充分爭(zhēng)論，最后達(dá)成共識(shí)，取得比較一致的預(yù)測(cè)結(jié)論。

若采用中位數(shù)法計(jì)算，該新產(chǎn)品市場(chǎng)需求量的預(yù)測(cè)值為（）萬(wàn)臺(tái)。">3、【B】效力層次為：①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定；③全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的有關(guān)法律；②國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī)；⑥地方性勞動(dòng)法規(guī)；④國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章；⑤我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書(shū)；⑦其他規(guī)范性文件。

4、【D】《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定,有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間是允許的:①發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;②生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、【A】行政法是國(guó)家調(diào)整行政關(guān)系,規(guī)范和控制行政權(quán)運(yùn)行的法律規(guī)范的總稱。行政法的特征主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:①行政法部門(mén)尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典;②行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛,內(nèi)容十分豐富;③行政法易于變動(dòng),穩(wěn)定性弱。

6、【D】財(cái)務(wù)顧問(wèn)與投資咨詢是證券公司的主要業(yè)務(wù),所以選擇選項(xiàng)D.

7、【D】本題考查商品經(jīng)濟(jì)的概念。商品經(jīng)濟(jì)是商品生產(chǎn)和商品交換的總和，是直接以交換為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)。

8、【C】勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡,是指在某一市場(chǎng)工資率下,勞動(dòng)力需求正好等于勞動(dòng)力供給。此時(shí)的工資率即為均衡工資率或市場(chǎng)出清工資率,在這一工資率下通過(guò)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)的就業(yè)量即為均衡就業(yè)量。

9、【A】根據(jù)全國(guó)人大和國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,從2011年1月1日起,中央部門(mén)的教育收費(fèi)收入作為本部門(mén)的事業(yè)收入,納入財(cái)政專戶管理,交通運(yùn)輸部主管部門(mén)集中收入納入政府性基金預(yù)算管理,其余中央部門(mén)預(yù)算外收入全部上繳中央國(guó)庫(kù),納入公共預(yù)算管理。

10、【B】本題考查信用擴(kuò)張。商業(yè)銀行是能夠擴(kuò)張信用、派生存款的金融機(jī)構(gòu)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于信用擴(kuò)張的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不正確。

11、【D】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度。按生產(chǎn)要素分配是指按照資本、土地、勞動(dòng)、技術(shù)等各生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過(guò)程中的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。

12、【B】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度。形成橄欖型分配格局，關(guān)鍵是讓中等收入群體持續(xù)擴(kuò)大。

13、【B】

14、【D】證券回購(gòu)中,出售方付給買(mǎi)方的利息由買(mǎi)賣雙方商議確定。

15、【A】金融監(jiān)管的邊界是指金融監(jiān)管的收益與成本的均衡點(diǎn)。金融監(jiān)管猶如一把“雙刃劍”,一方面可以帶來(lái)收益,減少金融系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn),保持金融業(yè)的穩(wěn)定,提高金融運(yùn)行效率;另一方面金融監(jiān)管也存在成本,如果監(jiān)管不當(dāng)或者監(jiān)管過(guò)度,將降低金融市場(chǎng)效率,阻礙金融業(yè)的發(fā)展。

16、【A】

17、【B】為在競(jìng)爭(zhēng)中確立優(yōu)勢(shì)地位,各國(guó)更加注重發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已從以制造業(yè)為主向以服務(wù)業(yè)為主轉(zhuǎn)變,跨國(guó)公司海外投資的擴(kuò)大,加快了國(guó)際間的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和技術(shù)轉(zhuǎn)移,對(duì)發(fā)展中國(guó)家參與國(guó)際分工和產(chǎn)業(yè)升級(jí)起到一定的積極作用。許多發(fā)展中國(guó)家已開(kāi)始重視利用高新技術(shù)加速對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造,以求實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)、生產(chǎn)工藝更新和產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化。

18、【A】現(xiàn)金資產(chǎn)是一級(jí)準(zhǔn)備金

19、【D】累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,不享受當(dāng)年年休假。

20、【C】《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第二條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟?！?/p>

21、【A】本幣升值,將會(huì)導(dǎo)致:①不利于出口,使出口難度增大;有利于進(jìn)口,導(dǎo)致該國(guó)貿(mào)易收支的惡化。②當(dāng)本幣升值時(shí),以本幣表示的國(guó)內(nèi)進(jìn)口商品價(jià)格便會(huì)下降,進(jìn)而帶動(dòng)國(guó)內(nèi)同類商品價(jià)格以及用進(jìn)口原料在本國(guó)生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)格的下降。③當(dāng)本幣升值時(shí),以外幣表示的本國(guó)出口商品價(jià)格會(huì)上升,出口難度加大,部分出口商品則會(huì)轉(zhuǎn)為內(nèi)銷。

22、【D】在實(shí)施目標(biāo)管理的過(guò)程中,檢查評(píng)價(jià)主要采用自檢、互檢和上級(jí)檢查相結(jié)合的方式,對(duì)各級(jí)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),并根據(jù)檢查和評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

23、【B】確定招聘時(shí)間計(jì)劃的最常用方法是時(shí)間流失數(shù)據(jù)法。該方法顯示了招聘過(guò)程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔，通過(guò)計(jì)算這些時(shí)間間隔可以確定招聘的時(shí)間。

24、【B】根據(jù)不同行業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)不同生產(chǎn)要素的依賴程度,將產(chǎn)業(yè)劃分為資本密集型、勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)等?！惧e(cuò)因分析】對(duì)產(chǎn)業(yè)劃分依據(jù)記憶不正確。

25、【A】對(duì)于平均水平不同或計(jì)量單位不同的不同組別的變量值,是不能用極差、標(biāo)準(zhǔn)差和方差這些離散程度的測(cè)度值直接比較其離散程度的。為消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同對(duì)離散程度測(cè)試值的影響,需要計(jì)算離散系數(shù)。

這10個(gè)家庭住房面積的眾數(shù)為()。">26、【B】法定準(zhǔn)備金存款,是金融企業(yè)按照中央銀行規(guī)定的法定準(zhǔn)備金存款比率,與其所吸收的存款余額計(jì)算繳存于中央銀行的存款。金融企業(yè)不得任意動(dòng)用這部分存款,只能按其存款余額或法定存款準(zhǔn)備金率的變動(dòng)定期調(diào)整。

27、【A】行政法的基本原則主要包括:合法性原則和合理性原則?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于行政法的基本原則包括的內(nèi)容記憶不清楚。

28、【D】企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得可持續(xù)發(fā)展的能力,必須不斷研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得可持續(xù)發(fā)展能力的要求把握不正確。

29、【C】本題考查稅收的基本特征。稅收的固定性特征是指稅收的確定性和征收標(biāo)準(zhǔn)具有相對(duì)的穩(wěn)定性。

30、【C】

31、【B】累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年年休假。

32、【C】關(guān)系營(yíng)銷在工業(yè)品和服務(wù)行業(yè)表現(xiàn)得最為突出。隨著產(chǎn)品、服務(wù)中技術(shù)含量的增加,單個(gè)企業(yè)的能量日益顯得有限,企業(yè)越來(lái)越需要與他人合作。工業(yè)品的供應(yīng)商和客戶之間是產(chǎn)業(yè)鏈中上、下游的關(guān)系,他們的長(zhǎng)期協(xié)作是降低最終產(chǎn)品成本的重要環(huán)節(jié);一家企業(yè)和多家企業(yè)之間,多家垂直相關(guān)企業(yè)之間形成網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,使每家成員企業(yè)都能效益倍增。

33、【B】對(duì)于等距分組的數(shù)據(jù),我們可以用矩形的高度直接表示頻數(shù)的分布。如果是不等距分組數(shù)據(jù),用矩形的高度來(lái)表示各組頻數(shù)的分布就不再適用。這時(shí),如果我們不是用矩形的高度而是用矩形的面積來(lái)表示各組的頻數(shù)分布,或根據(jù)頻數(shù)密度來(lái)繪制直方圖,就可以準(zhǔn)確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

34、【A】本題考查貨幣市場(chǎng)的概念。貨幣市場(chǎng)的功能是供應(yīng)短期貨幣資金，主要解決短期內(nèi)資金余缺的融通問(wèn)題。

35、【D】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

36、【A】國(guó)際金融機(jī)構(gòu)信用是指全球性或區(qū)域性國(guó)際金融機(jī)構(gòu)為其成員國(guó)所提供的信用,國(guó)際金融機(jī)構(gòu)貸款一般期限較長(zhǎng),利率較低,條件優(yōu)惠,但審查較嚴(yán)格,一般用于成員國(guó)彌補(bǔ)暫時(shí)性國(guó)際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

37、【B】按照房地產(chǎn)的用途,首先可以把房地產(chǎn)分為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn)兩大類,然后可以具體分為10類:①居住房地產(chǎn);②辦公房地產(chǎn);③商業(yè)房地產(chǎn);④旅館房地產(chǎn);⑤餐飲房地產(chǎn);⑥體育和娛樂(lè)房地產(chǎn);⑦工業(yè)房地產(chǎn);⑧農(nóng)業(yè)房地產(chǎn);⑨特殊用途房地產(chǎn);⑩綜合用途房地產(chǎn)。

38、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

39、【D】基本的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)有:第一,對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度;第二,對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三,對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實(shí),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件。

40、【A】住房公積金是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金,其使用范圍包括:①職工個(gè)人對(duì)其住房公積金的使用;②管理中心對(duì)歸集的住房公積金的運(yùn)作;③管理中心的業(yè)務(wù)支出和管理費(fèi)用。

41、【D】本題考查第一審普通程序與簡(jiǎn)易程序。我國(guó)新修改的《民事訴訟法》對(duì)公益訴訟的主體作了特別規(guī)定：對(duì)污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會(huì)公共利益的行為，法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。

42、【D】類比法的類型有:①產(chǎn)品類比預(yù)測(cè)法,是依據(jù)產(chǎn)品之間在功能、構(gòu)造、原材料、規(guī)格等方面的相似性,來(lái)推測(cè)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展中可能出現(xiàn)的某些相似性,常用于企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品的銷售情況預(yù)測(cè);②行業(yè)類比預(yù)測(cè)法,有一些產(chǎn)品的發(fā)展是從一個(gè)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)始,逐步向其他行業(yè)推廣,每進(jìn)入一個(gè)新行業(yè),往往要對(duì)原產(chǎn)品做一些改進(jìn)或創(chuàng)新,以適應(yīng)新行業(yè)的市場(chǎng)需求;③地區(qū)類比預(yù)測(cè)法,同類產(chǎn)品市場(chǎng)在不同地區(qū)之間存在著明顯的領(lǐng)先或落后關(guān)系,因此,可根據(jù)領(lǐng)先地區(qū)的市場(chǎng)變化規(guī)律,類比推測(cè)滯后地區(qū)市場(chǎng)規(guī)律。

43、【D】本題考查國(guó)際收支失衡的調(diào)節(jié)。國(guó)際收支出現(xiàn)逆差時(shí)，貨幣當(dāng)局可以減少外匯儲(chǔ)備或臨時(shí)向外借款，在外匯市場(chǎng)上拋售外匯，以彌補(bǔ)外匯供給缺口；貨幣當(dāng)局可以采取緊縮的貨幣財(cái)政政策；還可以采取本幣貶值的措施。

44、【C】本題考查社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)掌握不牢固。

45、【D】排序法由于沒(méi)有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此主觀成分很大。同時(shí)排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類型較少,而且員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。

46、【A】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的概念。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況。

47、【B】本題考查壟斷資本主義的基本經(jīng)濟(jì)特征。選項(xiàng)B正確的說(shuō)法是銀行資本和工業(yè)資本融合,形成了金融寡頭。

48、【A】盈余公積金是指金融企業(yè)按照規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的,用于自我發(fā)展的一種積累,包括法定盈余公積、任意盈余公積和法定公益金。按我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定,法定盈余公積按稅后利潤(rùn)(減彌補(bǔ)虧損)的10%提取,累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí),可不再提取。任意盈余公積可按照公司章程或股東會(huì)議的決議提取和使用。

49、【C】一定社會(huì)形態(tài)中占主導(dǎo)地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

50、【B】本題考查商業(yè)銀行最基本的職能。商業(yè)銀行的主要職能有：信用中介、支付中介、信用創(chuàng)造,其中,信用中介是商業(yè)銀行最基本的職能。

51、【B】目前,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)招標(biāo)的方式主要有三種:公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)和協(xié)議招標(biāo)。其中,公開(kāi)招標(biāo)是指招標(biāo)單位通過(guò)報(bào)刊、電視、廣播等途徑公開(kāi)發(fā)布招標(biāo)廣告,吸引具備相應(yīng)條件并愿意參加的投標(biāo)單位參與競(jìng)爭(zhēng)。公開(kāi)招標(biāo)固然體現(xiàn)了全面、公開(kāi)、平等的競(jìng)爭(zhēng)原則,但是工作繁雜、開(kāi)支費(fèi)用大,應(yīng)該視工作性質(zhì)有選擇地采用。

52、【D】

53、【B】人們的態(tài)度與行為有著非常緊密的關(guān)系,從他人的態(tài)度可以預(yù)測(cè)其行為。但是,態(tài)度與行為之間并非一對(duì)一的關(guān)系,態(tài)度只是一種行為傾向,它并不等于行為。

54、【A】在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的參與者中,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的提供者。委托人是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者和對(duì)象,即房地產(chǎn)出售人(或稱出賣人)、出租人或者承購(gòu)人(或稱買(mǎi)受人)、承租人。交易相對(duì)人是與委托人發(fā)生房地產(chǎn)交易的單位或個(gè)人。

55、【C】貨幣市場(chǎng)是指融資期限在1年以內(nèi)的金融市場(chǎng),其融通的資金主要是用于短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,償還期比較短,流動(dòng)性比較高,風(fēng)險(xiǎn)比較小。因此貨幣市場(chǎng)具有期限短、風(fēng)險(xiǎn)小和流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)。

56、【B】勞動(dòng)法規(guī)定,職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書(shū)面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

57、【B】我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度建立之后，社會(huì)的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需要與落后的生產(chǎn)力之間的矛盾。

58、【B】對(duì)策性戰(zhàn)略表明了企業(yè)選擇的具有針對(duì)性的重點(diǎn)發(fā)展方向。它包括:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略。其中,差別化戰(zhàn)略就是通過(guò)創(chuàng)造超乎尋常的質(zhì)量、獨(dú)具特色的技術(shù)、別具一格的服務(wù)、不同凡響的商品形象等手段,在同行業(yè)中形成與眾不同的特色。

59、【C】按照培訓(xùn)管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO100015，完整的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)程序包含四個(gè)步驟:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析、計(jì)劃制訂、實(shí)施和效果評(píng)估、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

60、【A】案例研討法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法,與討論法不相同的是:研討并不僅僅是為了解決問(wèn)題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問(wèn)題解決能力。為了提高案例研討法的效果,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)人員應(yīng)事先對(duì)案例做充分準(zhǔn)備。案例研討法適用的對(duì)象是中層以上管理人員,目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。

61、【D】企業(yè)的技術(shù)改造是一個(gè)較為復(fù)雜的過(guò)程，這一過(guò)程包括以下幾個(gè)基本程序：①調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀，剖析技術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找出生產(chǎn)技術(shù)中的薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究國(guó)內(nèi)外的技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)及國(guó)內(nèi)外的科技新成果，掌握技術(shù)改造的時(shí)機(jī)，確定技術(shù)改造項(xiàng)目的輕重緩急。②提出改造目標(biāo)、方向、范圍及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。③提出改造方案，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部條件，制定改造的各項(xiàng)目具體配套方案。④可行性研究，在事前對(duì)預(yù)投資期的各種建設(shè)方案、技術(shù)方案和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案的實(shí)施可能性、技術(shù)先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行調(diào)查分析。

62、【C】組織變革的外部動(dòng)因是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于組織變革的相關(guān)內(nèi)容把握不牢固。

63、【D】所有者權(quán)益類科目包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤(rùn)和利潤(rùn)分配等。注意:“未分配利潤(rùn)”屬于所有者權(quán)益的內(nèi)容,但不屬于所有者權(quán)益類科目,它只是利潤(rùn)分配科目下的一個(gè)二級(jí)科目。

64、【B】企業(yè)在處理培訓(xùn)賠償問(wèn)題時(shí)，應(yīng)注意以下原則：①若企業(yè)方面沒(méi)有對(duì)職工培訓(xùn)出資，則無(wú)權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)；②只有當(dāng)職工方面提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，企業(yè)才可以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)；③勞動(dòng)者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費(fèi)；④關(guān)于具體如何賠償?shù)膯?wèn)題，可按培訓(xùn)合同執(zhí)行，未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動(dòng)合同執(zhí)行。

65、【A】本題考查增值稅的計(jì)算。增值額=100-60=40(萬(wàn)元);應(yīng)納稅額=40×17%=6.8(萬(wàn)元)。

66、【A】商業(yè)銀行按季計(jì)提利息收入時(shí),借記科目是應(yīng)收利息,貸記利息收入。

67、【C】本題考查政府預(yù)算的原則。政府預(yù)算的編制和執(zhí)行都要有時(shí)間上的界定，即收支預(yù)算的起訖時(shí)間，這體現(xiàn)了政府預(yù)算的年度性原則要求。

68、【D】按照房地產(chǎn)交易方式分類,可將房地產(chǎn)分為房屋買(mǎi)賣市場(chǎng)和房屋租賃市場(chǎng);按照達(dá)成交易與入住時(shí)間異同分類,可將房產(chǎn)市場(chǎng)分為現(xiàn)房市場(chǎng)和期房市場(chǎng)。

69、【A】A項(xiàng),工作滿意度與工作績(jī)效之間關(guān)系的研究,更支持高的工作績(jī)效會(huì)促成高的工作滿意度,因?yàn)楦叩目?jī)效一般會(huì)為員工帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)上的、社會(huì)上的和心理上的回報(bào),從而提高滿意度。

70、【C】以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)取得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地進(jìn)行房屋建設(shè),然后銷售所建成的商品房這種典型的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)方式為例,房地產(chǎn)價(jià)格構(gòu)成部分有:①土地取得成本;②開(kāi)發(fā)成本;③管理費(fèi)用;④銷售費(fèi)用;⑤投資利息;⑥銷售稅費(fèi);⑦開(kāi)發(fā)利潤(rùn)。

71、【D】在工作分析方法中,工作日志法是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來(lái)了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷的工作分析方法。該方法是由從事工作的員工自行記錄,主觀色彩較濃,使記錄的客觀性和準(zhǔn)確性受到一定程度的影響,多應(yīng)用于在工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中常與其他方法相結(jié)合,很少單獨(dú)使用。

72、【B】

73、【D】本題考查非法人組織。無(wú)論是有限合伙還是普通合伙，都不具備法人資格。

74、【B】績(jī)效是指具有一定素質(zhì)的員工在職位職責(zé)的要求下實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果和在此過(guò)程中表現(xiàn)出的行為。績(jī)效是對(duì)工作行為以及工作結(jié)果的一種反映,也是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)。

75、【C】巴塞爾協(xié)議規(guī)定到1992年年底過(guò)渡時(shí)期結(jié)束后，商業(yè)銀行的資本充足率最低標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到8%，其中核心資本與全部風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的比率至少為4%，附屬資本不能超過(guò)總資本的50%。

76、【D】薪酬對(duì)企業(yè)的作用包括：①改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效；②塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化；③支持企業(yè)變革。心理激勵(lì)功能是薪酬對(duì)員工的作用。

77、【D】公共租賃住房既區(qū)別于廉租住房又區(qū)別于市場(chǎng)租賃住房,是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出