
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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團可克達拉市2024年深度預(yù)測試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.我國證券回購市場上交易的證券主要是()。
A、股票B、國債C、中央銀行票據(jù)D、可轉(zhuǎn)換債券
2.金融企業(yè)之間,通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進行的短期融資活動稱為()。
A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、再貼現(xiàn)D、重貼現(xiàn)
3.關(guān)于決策,下列說法錯誤的有()。
A、決策前必須明確所要達到的目標(biāo)B、決策要針對至少兩個備選方案進行選擇,沒有選擇就無所謂決策C、要尋找合理方案,必須對各個方案進行比較、分析、判斷D、人們總是在可能的條件下,選擇收益最大的方案
4.關(guān)于拉氏指數(shù),下列說法正確的是()。
A、拉氏指數(shù)以報告期變量值為權(quán)數(shù)B、拉氏指數(shù)不能消除權(quán)數(shù)變動對指數(shù)的影響,因此不同時期的指數(shù)不具備可比性C、拉氏價格指數(shù)可以單純反映價格的變動水平,但不能反映消費量的變化D、拉氏質(zhì)量指數(shù)在實際中應(yīng)用得很多,而拉氏數(shù)量指數(shù)在實際中應(yīng)用很少
5.根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是()。
A、屬人主義B、屬地主義C、保護主義D、以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結(jié)合
6.國家以國有資產(chǎn)所有者身份,通過股息、紅利等形式取得的收入,屬于()。
A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費D、專項收入
7.在對數(shù)據(jù)實行等距分組的情況下,組距與組數(shù)的關(guān)系是()。
A、無任何關(guān)系B、反比關(guān)系C、正比關(guān)系D、組距總是組數(shù)的5倍
8.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁裁決后,存在著()日內(nèi)的效力未定期。
A、10B、15C、25D、30
9.我國目前大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)項目所采用的開發(fā)方式是()。
A、綜合開發(fā)B、單項開發(fā)C、房屋開發(fā)D、土地開發(fā)
10.中央一般公共預(yù)算赤字安排主要體現(xiàn)()要求。
A、貨幣政策B、財政政策C、國債政策D、稅收政策
11.經(jīng)法定程序由同級人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)的年度政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的會計報告稱為()。
A、政府決算B、調(diào)整預(yù)算C、臨時預(yù)算D、審計工作報告
12.關(guān)于仲裁庭的說法,錯誤的是()。
A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定C、當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,期為撤回仲裁申請D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定
13.我國現(xiàn)行稅收體系中,第一個由國務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是()。
A、車船稅B、增值稅C、消費稅D、房產(chǎn)稅
14.對()的申請人,可以簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票。
A、個體經(jīng)濟戶和個人B、企業(yè)法人C、社會團體D、國家機關(guān)
15.幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計或從使用維護等角度上對設(shè)計方案進行調(diào)整,使項目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進項目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險,屬于()階段的介入的方法和要點。
A、可行性研究階段B、規(guī)劃設(shè)計階段C、建設(shè)階段D、銷售階段
16.下列關(guān)于員工請假管理制度的陳述,正確的是()。
A、事假中的員工沒有在法定工作時間履行工作義務(wù),同時又沒有國家允許享有薪金待遇的規(guī)定,因此企業(yè)不付薪酬B、職工連續(xù)工作滿一年的,享受帶薪年休假C、企業(yè)不能擅自增減病假期的期限,但可將病假視為事假處理D、帶薪年休假應(yīng)當(dāng)在應(yīng)休年假年度內(nèi)給予
17.在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向()申明理由。
A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行
18.對于“藍領(lǐng)員工”,最適合的基本薪酬是()。
A、績效薪酬B、能力薪酬C、職位薪酬D、技能薪酬
19.按照我國現(xiàn)行規(guī)定,人民幣活期儲蓄存款的起存金額是()元。
A、10000B、1000C、50D、1
20.根據(jù)《城鎮(zhèn)廉租住房管理辦法》,無正當(dāng)理由,廉租住房承租戶連續(xù)()個月以上未在所承租的廉租住房居住的,應(yīng)當(dāng)按照合同約定退回廉租住房。
A、3B、6C、9D、12
21.產(chǎn)品線過度填充可能給企業(yè)帶來的主要風(fēng)險是()。
A、生產(chǎn)能力過剩B、產(chǎn)品組合的一致性降低C、新推出的產(chǎn)品與原有產(chǎn)品“自相殘殺”D、競爭者乘虛而入
22.代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)是()。
A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣
23.()指為實現(xiàn)組織長遠(yuǎn)目標(biāo),根據(jù)組織面臨的各種情況和條件而選擇的發(fā)展方向和所確定的行動方針。
A、宗旨B、目標(biāo)C、戰(zhàn)略D、政策
24.某企業(yè)期望對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、信仰等精神方面進行積極引導(dǎo)和塑造,則其應(yīng)實施()。
A、技術(shù)方法變革B、服務(wù)對象變革C、組織結(jié)構(gòu)變革D、文化變革
25.目前,我國最主要的財政收入形式是()。
A、國有資產(chǎn)收益B、稅收C、基金收入D、政府債務(wù)
26.信用是一種有條件的借貸行為,其條件是()。
A、償還和付息B、中央銀行的存在C、商業(yè)銀行的存在D、證券市場的存在
27.建設(shè)用地使用權(quán)抵押后,下列關(guān)于該土地上新增的建筑物的說法中,正確的是()。
A、新增建筑物屬于抵押財產(chǎn)B、在建設(shè)用地使用權(quán)實現(xiàn)抵押權(quán)時,新增建筑物應(yīng)與建設(shè)用地使用權(quán)一并處分C、新增建筑物轉(zhuǎn)讓時,建設(shè)用地使用權(quán)不隨之轉(zhuǎn)讓D、實現(xiàn)抵押權(quán)時處分所得的價款,抵押權(quán)人有權(quán)優(yōu)先受償
28.根據(jù)我國《物權(quán)法》,同一動產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán),該動產(chǎn)又被留置的,優(yōu)先受償?shù)氖?)。
A、留置權(quán)人B、抵押權(quán)人C、質(zhì)權(quán)人D、動產(chǎn)所有權(quán)人
29.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人有證據(jù)證明仲裁裁決依法應(yīng)當(dāng)撤銷的,可以向仲裁委員會所在地的中級法院申請撤銷裁決的期限是()。
A、作出之日起6個月B、作出之日起1年C、收到裁決書之日起6個月D、收到裁決書之日起1年
30.商業(yè)銀行的核心資本充足率不得低于()。
A、4%B、8%C、0%D、20%
31.房屋租賃關(guān)系中,作為商品交換的對象是房屋一定時期的()。
A、所有權(quán)B、處分權(quán)C、收益權(quán)D、使用權(quán)
32.房地產(chǎn)開發(fā)項目竣工驗收一般由()組織設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等有關(guān)單位進行。
A、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門B、上級主管部門C、建設(shè)單位D、施工單位
33.下列國際收支平衡表項目中,屬于經(jīng)常項目的是()。
A、金融服務(wù)B、有價證券投資C、貿(mào)易信用D、官方儲備
34.企業(yè)把整個市場看作一個大的目標(biāo)市場,只向市場推出單一的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。這種市場覆蓋策略是()。
A、差異營銷B、無差異營銷C、集中營銷D、細(xì)分營銷
35.關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)實施的說法,錯誤的是()。
A、它是培訓(xùn)與開發(fā)計劃的具體化B、它包括培訓(xùn)與開發(fā)時間和地點的選定C、它包括培訓(xùn)與開發(fā)效果評估D、它包括培訓(xùn)與開發(fā)的控制
36.勞動合同的解除()。
A、只能由單方解除B、只能通過雙方協(xié)商解除C、既可以由單方解除,也可以雙方協(xié)商解除D、必須通過法律程序解除
37.在幾個社會階段中起作用的經(jīng)濟規(guī)律是()。
A、價值規(guī)律B、剩余價值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力
38.排序法的缺點在于()。
A、成本低B、主觀成分大C、規(guī)律小D、結(jié)構(gòu)簡單
39.巴塞爾銀行監(jiān)督委員會1988年9月頒布《有效銀行監(jiān)管的核心原則》,將銀行業(yè)風(fēng)險劃分為()種類型。
A、8B、6C、9D、7
40.以下不屬于企業(yè)優(yōu)勢的是()。
A、節(jié)約費用B、減少機會主義行為C、官僚失靈現(xiàn)象產(chǎn)生D、能實現(xiàn)良好的溝通
41.為保障供應(yīng),廉租住房的建設(shè)用地采用()方式取得。
A、租用B、購買C、贈與D、劃撥
42.關(guān)于勞動生產(chǎn)率下列說法錯誤的是()。
A、勞動生產(chǎn)率是指勞動者生產(chǎn)某種商品使用價值的效率B、生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費的勞動時間越長勞動生產(chǎn)率越高C、單位時間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品越多勞動生產(chǎn)率越高D、生產(chǎn)資料的質(zhì)量和效能越高勞動生產(chǎn)率越高
43.在增值稅的類型中,()增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵投資政策的增值稅。
A、“收入型”B、“生產(chǎn)型”C、“消費型”D、“財產(chǎn)型”
44.在社會主義市場經(jīng)濟體制建立以后,國家對企業(yè)的管理應(yīng)以()為主。
A、間接方式B、直接形式C、統(tǒng)一管理D、風(fēng)險控制
45.下列管理職能中,()的任務(wù)是使計劃方案落實于實際工作。
A、計劃職能B、領(lǐng)導(dǎo)職能C、控制職能D、組織職能
46.下列關(guān)于匯率標(biāo)價方法的表述錯誤的是()。
A、在直接標(biāo)價法下,匯率值升降與本幣升貶值同向B、直接標(biāo)價法和間接標(biāo)價法下的匯率互為倒數(shù)C、在直接標(biāo)價法下,如果匯率值上升,則說明外匯升值,本幣貶值D、在間接標(biāo)價法下,如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本幣升值
47.商品是()。
A、供別人和社會使用的勞動產(chǎn)品B、用來滿足自己需要的勞動產(chǎn)品C、具有使用價值的勞動產(chǎn)品D、用來交換的勞動產(chǎn)品
48.在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,社會主義市場體系是由()構(gòu)成的一個完整的系統(tǒng)。
A、消費品市場和生產(chǎn)資料市場B、消費品市場和要素市場C、商品市場和要素市場D、商品市場和金融市場
49.()決定了社會主義初級階段的根本任務(wù)是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。
A、我國社會主義初級階段的主要矛盾B、我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度C、我國正處于社會主義初級階段的基本國情D、我國生產(chǎn)力落后,商品經(jīng)濟不發(fā)達的現(xiàn)狀
50.在一般情況下,團體結(jié)構(gòu)形成于()。
A、規(guī)范期B、沖突期C、形成期D、結(jié)束期
51.常見的個人獎勵計劃不包括()
A、計件制B、企業(yè)補充福利C、傭金制D、計時制
52.房地產(chǎn)的(),決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開發(fā)、利用或消費,而且要受制于其所在的空間環(huán)境(鄰里及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟)。
A、不可移動性B、獨一無二性C、壽命長久性D、用途多樣性
53.人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢是()。
A、和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)B、采用職能式組織結(jié)構(gòu),使人力資源管理工作更加專業(yè)化C、采用簡單的設(shè)置,突出人力資源管理的事務(wù)性職能D、以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn),劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心三個部分
54.純公共物品消費的非排他性特征表現(xiàn)為()。
A、增加一個人消費的邊際供給成本等于零B、排除一個額外的消費者技術(shù)上不可行C、可免費使用D、增加一個人消費的邊際供給成本大于零
55.關(guān)于團隊獎勵的說法,錯誤的是()。
A、團隊獎勵可以使員工產(chǎn)生較強的凝聚力B、團隊獎勵可以是當(dāng)團隊達到特定的目標(biāo)后給予的獎勵C、團隊獎勵可以是當(dāng)團隊的生產(chǎn)率提高時給予的獎勵D、在績效考核指標(biāo)的制定上,團隊獎勵計劃比個人獎勵計劃復(fù)雜
56.銀行買入?yún)R率與賣出匯率之間的差額是()。
A、外匯投機者的收益B、銀行外匯業(yè)務(wù)的收入C、金融市場的溢價D、銀行客戶的收益
57.農(nóng)村信用合作社的基本特征是()。
A、行政性B、政策性C、生產(chǎn)性D、群眾性
58.商店里出售的各種商品都有價簽,這個價簽表明貨幣是在()。
A、執(zhí)行價值尺度的職能B、充當(dāng)價格手段的職能C、發(fā)揮支付手段的職能D、作為社會財富的代表
59.在我國現(xiàn)行各稅種中,收入規(guī)模最大的是()。
A、消費稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅
60.人們希望生活有保障,擁有醫(yī)療保險、退休保險、失業(yè)保險等,這類需要屬于()。
A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要
61.某房地產(chǎn)投資項目每年的現(xiàn)金流量如下表所示,如基準(zhǔn)收益率為10%,則該項目的凈現(xiàn)值為()萬元
A、-8.31B、87.32C、137.24D、205.65
62.衡量財政收入規(guī)模的相對量指標(biāo),通常用財政收入占()的比重來表示。
A、財政支出B、社會商品零售額C、國內(nèi)生產(chǎn)總值D、進出口貿(mào)易額
63.按照銀監(jiān)會規(guī)定,我國商業(yè)銀行資本充足率最后達到的標(biāo)準(zhǔn)為()。
A、4%B、6%C、8%D、10%
64.物業(yè)裝飾裝修管理環(huán)節(jié)不包括()。
A、裝飾裝修申報B、裝飾裝修流程設(shè)計C、登記審核D、入場手續(xù)辦理
65.2007年3月16日,十屆全國人大五次會議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定,我國企業(yè)所得稅的稅率為()。
A、33%B、30%C、25%D、20%
66.在國際收支差額中,反映一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位的是()。
A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額
67.本幣升值,則()。
A、以本幣表示的進口產(chǎn)品價格會下降B、出口難度減小C、國內(nèi)物價上漲D、部分內(nèi)銷商品轉(zhuǎn)為出口
68.假定其他條件不變,工資率下降()。
A、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動力需求量上升,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量上升B、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動力需求量上升,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量下降C、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動力需求量下降,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量上升D、規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致勞動力需求量下降,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量下降
69.關(guān)于工作滿意度與生活滿意度關(guān)系的說法,正確的是()。
A、生活滿意度是工作滿意度的一個組成部分B、工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分C、兩者之間沒有關(guān)系D、兩者都屬于工作態(tài)度指標(biāo)
70.下列團體分類中,屬于非正式團體的是()。
A、任務(wù)團體B、朋友團體C、指揮團體D、團隊
71.關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度,下列說法錯誤的是()。
A、為了加強政府對產(chǎn)品質(zhì)量的宏觀管理,掌握重要產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,我國于1985年建立了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查制度B、國家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方可以另行重復(fù)抽查;上級監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,下級可以另行重復(fù)抽查C、實施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查,產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)包括國家現(xiàn)行的四級標(biāo)準(zhǔn):國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)過備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定,國家對產(chǎn)品質(zhì)量實行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度
72.單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起()日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。
A、3B、4C、5D、6
73.影響薪酬設(shè)定的外在因素不包括()。
A、國家經(jīng)濟水平B、勞動力市場的供需關(guān)系與競爭狀況C、當(dāng)?shù)厣钏紻、地區(qū)及行業(yè)差異
74.某企業(yè)有一臺模具加工設(shè)備,原值為32000元,根據(jù)有關(guān)資料,其逐年維持費用Y和逐年實際殘值均為已知值,見下表,若用面值法計算,則該設(shè)備的最佳更新期為()。
A、1B、2C、3D、4
75.()的核心內(nèi)容是價格優(yōu)先、時間優(yōu)先原則。
A、開戶B、競價成交C、委托D、清算、交割
76.把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度稱為()。
A、人格B、情緒C、價值觀D、工作生活質(zhì)量
77.失業(yè)人口屬于()。
A、就業(yè)人口B、非勞動力C、勞動力人口D、非經(jīng)濟活動人口
78.關(guān)于巴塞爾協(xié)議Ⅲ的內(nèi)容,下列說法不正確的是()。
A、在微觀審慎原則上,巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求銀行增強抵抗風(fēng)險的能力B、要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的一級資本充足率下限將從現(xiàn)行的4%上調(diào)至5%C、從宏觀審慎原則上,巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求銀行減少風(fēng)險從銀行部門向?qū)嶓w經(jīng)濟傳導(dǎo),降低非系統(tǒng)性風(fēng)險D、要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的核心一級資本充足率的下限從現(xiàn)行的2%提高至4.5%
79.選擇工廠坐落區(qū)域和位置時,為滿足市場和客戶的需要,主要考慮的因素是()。
A、靠近沿海地區(qū)B、企業(yè)的利益C、市場的需要D、接近客戶,交通便利,通訊方便
80.按低于票面額的價格發(fā)行,到期按票面額清償,發(fā)行價格與票額的差價是投資人的收益,這種債券稱為()。
A、固定利率債券B、浮動利率債券C、零息債券D、可轉(zhuǎn)換債券
81.建設(shè)行政部門對持證單位的資質(zhì)實行()制度。
A、資質(zhì)免檢B、資質(zhì)審核C、資質(zhì)月檢D、資質(zhì)年檢
82.下列員工對工作不滿的表述方式中,具有破壞性和積極特點的是()。
A、辭職B、提建議C、忠誠D、忽視
83.無正當(dāng)理由累計一個月以上未交納廉租住房租金的,租戶應(yīng)當(dāng)按照合同約定退回廉租住房()。
A、2B、3C、5D、6
84.按照心理學(xué)對智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的()。
A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力
85.完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等,這屬于人力資源部門的()。
A、服務(wù)中心B、領(lǐng)導(dǎo)中心C、業(yè)務(wù)中心D、專家中心
86.金融市場的交易對象是()。
A、利率B、債券C、貨幣資金D、期權(quán)
87.一個完善的市場體系能夠較為真實地反映出市場中商品和要素的市場價值,這體現(xiàn)出其具有()功能。
A、信息傳遞B、社會評價C、利益調(diào)整D、資源配置
88.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由四部分構(gòu)成,其中()為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容。
A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表
89.我國采用()的匯率作為基礎(chǔ)匯率。
A、人民幣對美元B、美元對人民幣C、人民幣對歐元D、歐元對人民幣
90.凱恩斯把人們持有貨幣的動機分為()。
A、交易動機;支付動機;儲存動機B、支付動機;投機性動機;儲存動機C、交易動機;預(yù)防動機;投機動機D、交易動機;預(yù)防動機;盈利動機
91.在我國社會主義經(jīng)濟制度建立的過程中,對民族資本的社會主義改造實行的政策是()政策。
A、和平贖買B、強制收購C、自由選擇D、分化瓦解
92.()是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。
A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制
93.如果一個企業(yè)開出的信用條件是“2/10,N/30”,說明如果客戶要享受2%的折扣,需要在()天內(nèi)付款。
A、10B、20C、30D、40
94.()市場也被稱為房地產(chǎn)二級市場。
A、建設(shè)用地使用權(quán)出讓B、建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓C、建設(shè)用地使用權(quán)劃撥D、土地開發(fā)
95.一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價猛跌,這是由房地產(chǎn)的()形成的。
A、用途多樣化B、不可移動性C、壽命長久性D、相互影響性
96.為了減少小道消息的負(fù)面影響,管理者可能采取的方法不應(yīng)包括()。
A、明文禁止傳播小道消息B、明確公開進行重要決策的時間表,減少人們的焦慮和猜測C、有意地向非正式溝通渠道透露一些正式消息D、公開討論最壞的情況
97.簽發(fā)行簽發(fā)銀行匯票,其貸記科目是()。
A、活期存款——匯款單位B、匯出匯款C、聯(lián)行往來D、應(yīng)解匯款
98.我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人()制度。
A、就業(yè)計劃B、就業(yè)福利C、社會保險基金D、勞動就業(yè)基金
99.一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體是()。
A、法治體系B、法律體系C、法制體系D、監(jiān)督體系
100.中國進出口銀行在____設(shè)總行,____營業(yè)性分支機構(gòu)。()
A、上海;設(shè)B、北京;不設(shè)C、北京;設(shè)D、上海;不設(shè)
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】由于證券同購期限短、風(fēng)險小,安全方便,因而為銀行大量使用?;刭徥袌錾辖灰椎淖C券主要是國債。通常的同購市場就是指國債回購市場。所以選項B正確。
2、【A】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是金融企業(yè)之間,通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進行的短期融資活動。再貼現(xiàn)又稱“重貼現(xiàn)”,是指金融企業(yè)在貼現(xiàn)買進尚未到期的有價證券(如期票、銀行承兌匯票等)后,為了應(yīng)付短期資金需要再向中央銀行貼現(xiàn)以融通資金的行為。
3、【D】決策是指為達到特定的目的,在對有關(guān)情況進行分析的基礎(chǔ)上,提出多種方案,選擇特定方案的過程。決策具有滿意性的特征,人們總是在可能的條件下,選擇自己滿意的方案。
4、【C】本題考查加權(quán)綜合指數(shù)中的拉氏指數(shù)。拉氏指數(shù)又稱基期加權(quán)綜合指數(shù),它是在計算一組項目的綜合指數(shù)時,把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基期。拉氏指數(shù)以基期變量值為權(quán)數(shù),可以消除權(quán)數(shù)變動對指數(shù)的影響,因此不同時期的指數(shù)具備可比性。拉氏價格指數(shù)可以單純反映價格的變動水平,但不能反映消費量的變化,因而拉氏價格指數(shù)在實際中應(yīng)用很少。而拉氏數(shù)量指數(shù),是假定價格不變的條件下報告期銷售量的綜合變動水平,它不僅可以單純反映銷售量的綜合變動水平,也符合計算銷售量指數(shù)的實際要求,因此拉氏數(shù)量指數(shù)在實際中應(yīng)用得很多。
5、【D】對象效力即法律對人的效力,是指法律適用于哪些人。我國采用的就是以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結(jié)合。即既要維護本國利益,堅持本國主權(quán),又要尊重他國主權(quán),照顧法律適用中的實際可能性。
6、【B】國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤、租金、股息、紅利、資金使用費等收入的總稱。
7、【B】本題考查組距的確定方法。在實行等距分組的情況下,組距的確定方法為:組距=極差/組數(shù),因此選B。
8、【D】農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁裁決后,存在著30日內(nèi)的效力未定期。
9、【A】房地產(chǎn)綜合開發(fā)是指對土地和房屋實行一體化開發(fā)的行為,是一項綜合性的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動。房地產(chǎn)綜合開發(fā)是目前采用較多的一種房地產(chǎn)開發(fā)方式。
10、【B】中央一般公共預(yù)算赤字安排主要體現(xiàn)財政政策要求。
11、【A】本題考查政府決算的概念。政府決算是指經(jīng)法定程序由同級人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)的年度政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的會計報告,是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映,也是政府經(jīng)濟活動在財政上的集中表現(xiàn)。
12、【C】當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,則由仲裁委員會主任指定確定仲裁員?!惧e因分析】對仲裁的相關(guān)知識點掌握不牢固。
13、【A】本題考查車船稅。我國現(xiàn)行稅收體系中,第一個由國務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是車船稅。
14、【A】銀行匯票結(jié)算中,申請人和收款人均為個人,需要在兌付地支取現(xiàn)金的,必須在“銀行匯票申請書”內(nèi)填明代理付款人名稱并交存現(xiàn)金。申請人或者收款人為單位的,銀行不得為其簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票。
15、【B】規(guī)劃設(shè)計階段介入的方法和要點有:①參與有關(guān)規(guī)劃設(shè)計的討論會,并從使用、維護、管理、經(jīng)營以及未來功能的調(diào)整和物業(yè)保值、增值等角度,對設(shè)計方案提出意見或建議;②幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計或從使用維護等角度對設(shè)計方案進行調(diào)整,使項目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進項目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險;③從確定的目標(biāo)客戶的角度考慮問題;④要貫徹可行性研究階段所確定的物業(yè)管理總體規(guī)劃的內(nèi)容和思路;⑤對于分期開發(fā)的物業(yè)項目,對共用配套設(shè)施設(shè)備和環(huán)境等方面的配置在各期之間的過渡性安排提供協(xié)調(diào)意見。
16、【B】事假中的員工沒有在法定工作時間履行工作義務(wù),同時又沒有國家允許享有薪金待遇的規(guī)定,因此可以由企業(yè)自行決定是否給予薪酬。在規(guī)章制度制定和執(zhí)行過程中,應(yīng)該注意以下幾點:①企業(yè)不能擅自增減病假期的期限,更不能將病假視為事假處理。病假工資不低于最低工資的80%。②按照國家規(guī)定,職工連續(xù)工作滿一年的,享受帶薪年休假。但享受帶薪年假的長短,要根據(jù)該員工在當(dāng)前單位本年度的工作時間來確定。③孕期女員工提出假期申請,企業(yè)可以酌情處理。企業(yè)有對連續(xù)工作一年以上的員工給予帶薪年休假的法定義務(wù),且應(yīng)當(dāng)在應(yīng)休年假年度內(nèi)給予。
17、【D】在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向提示行申明理由。
18、【D】技能薪酬即企業(yè)根據(jù)員工所掌握技能的多少來確定員工的基本薪酬,主要適用于“藍領(lǐng)員工”。技能薪酬制能夠有效地提高員工在企業(yè)內(nèi)部的流動性,有助于員工技能的提升,同時為員工提供了更多的加薪機會。
19、【D】活期儲蓄是指存款人存款時與金融企業(yè)無存期約定,開戶金額1元起存。多存不限,可隨時存取。
20、【B】城市低收入住房困難家庭有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)按照合同約定退回廉租住房:①無正當(dāng)理由連續(xù)6個月以上未在所承租的廉租住房居住的;②無正當(dāng)理由累計6個月以上未交納廉租住房租金的。
21、【C】產(chǎn)品線填充是一種在現(xiàn)有經(jīng)營范圍內(nèi)增加新的產(chǎn)品項目的策略。但是產(chǎn)品線的填充也是有限度的,過分填充會導(dǎo)致新推出的產(chǎn)品與原有的產(chǎn)品自相殘殺,還會在顧客心目中造成定位混亂。因此,企業(yè)應(yīng)該盡量使每一個產(chǎn)品都具有顯著的特色和鮮明的定位。
22、【C】代用貨幣是指代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)?!惧e因分析】對貨幣相關(guān)概念的記憶錯誤。
23、【C】戰(zhàn)略指為實現(xiàn)組織長遠(yuǎn)目標(biāo),根據(jù)組織面臨的各種情況和條件而選擇的發(fā)展方向和所確定的行動方針?!惧e因分析】對于戰(zhàn)略的概念記憶不準(zhǔn)確。
24、【D】文化變革是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進行的變革。文化變革主要涉及員工思維的變化,這種變化完全是精神方面的,而非技術(shù)、結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品等物質(zhì)方面的。
25、【B】目前,我國最主要的財政收入形式是稅收。
26、【A】本題考查信用的內(nèi)涵。信用是以償還和付息為條件的借貸行為。
27、【B】《物權(quán)法》第二百條規(guī)定:"建設(shè)用地使用權(quán)抵押后,該土地上新增的建筑物不屬于抵押財產(chǎn)。該建設(shè)用地使用權(quán)實現(xiàn)抵押權(quán)時,應(yīng)當(dāng)將該土地上新增的建筑物與建設(shè)用地使用權(quán)一并處分,但新增建筑物所得的價款,抵押權(quán)人無權(quán)優(yōu)先受償。"試題點評:本題考查抵押建設(shè)用地使用權(quán)處分的受償相關(guān)內(nèi)容。
28、【A】同一動產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán),該動產(chǎn)又被留置的,留置權(quán)人優(yōu)先受償。
29、【C】根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人有證據(jù)證明仲裁裁決依法應(yīng)當(dāng)撤銷的,可以向仲裁委員會所在地的中級法院申請撤銷裁決的期限是收到裁決書之日起6個月。
30、【A】根據(jù)《巴塞爾協(xié)議》的規(guī)定,商業(yè)銀行的核心資本充足率(核心資本凈額/加權(quán)風(fēng)險資產(chǎn)總額)不得低于4%。
31、【D】在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實現(xiàn)房地產(chǎn)的價值。因此,在房屋租賃中轉(zhuǎn)移的是房屋在一定時期內(nèi)的使用權(quán)。
32、【C】房地產(chǎn)開發(fā)項目竣工驗收是施工過程的最后一道程序,是全面檢驗設(shè)計和施工質(zhì)量、考核工程造價的重要環(huán)節(jié)。通過竣工驗收,質(zhì)量合格的物業(yè)即可投入使用,可以交付給用戶。因此,竣工的建設(shè)項目和單項工程,都應(yīng)及時按照國家有關(guān)規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織竣工驗收。一般是由建設(shè)單位組織設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等有關(guān)單位進行竣工驗收。
33、【A】經(jīng)常項目包括以下四個主要項目:①貨物;②服務(wù);③收入;④經(jīng)常轉(zhuǎn)移。
34、【B】無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。因此,企業(yè)只向市場推出單一的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。【錯因分析】對各種營銷方式的營銷方法記憶混淆,尤其是C選項具有很大的迷惑性。
35、【C】培訓(xùn)與開發(fā)的實施是計劃的具體化,主要包括:①選定培訓(xùn)與開發(fā)的時間和地點;②準(zhǔn)備培訓(xùn)與開發(fā)用具及有關(guān)資料;③選擇培訓(xùn)與開發(fā)教師;④培訓(xùn)與開發(fā)的控制。
36、【C】勞動合同的解除包括協(xié)商解除和法定解除。協(xié)商解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因,在完全自愿的情況下,互相協(xié)商,在彼此達成一致的基礎(chǔ)上提前解除勞動合同的情形;法定解除是指出現(xiàn)了法律,法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動合同的情況下,不需要雙方當(dāng)事人一致同意,勞動合同可以被單方解除的情形。
37、【A】本題考查經(jīng)濟規(guī)律的類型。BC都是只在一個社會階段中起作用的經(jīng)濟規(guī)律;D項是人類各個社會階段都起作用的經(jīng)濟規(guī)律。
38、【B】排序法又稱簡單排序法、序列法或部門重要次序法,其缺點是:①由于沒有詳細(xì)具體的評價標(biāo)準(zhǔn),主觀成分很大;②只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對價值;③僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡單、職位類型較少,而且員工對本企業(yè)各項職位都較為熟悉的企業(yè)。
39、【A】根據(jù)銀行業(yè)在經(jīng)營活動中實際面臨的主要風(fēng)險,或者說對銀行業(yè)影響最大的風(fēng)險,巴塞爾銀行監(jiān)管委員會在1988年9月頒布的《有效銀行監(jiān)管的核心原則》中,將銀行業(yè)風(fēng)險分為信用風(fēng)險、國家風(fēng)險、市場風(fēng)險、利率風(fēng)險、流動性風(fēng)險、操作風(fēng)險、法律風(fēng)險和聲譽風(fēng)險八大類風(fēng)險。
40、【C】企業(yè)的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下六個方面:①在生產(chǎn)和技術(shù)方面能夠進行有效分工和協(xié)作,創(chuàng)造新的生產(chǎn)力;②節(jié)約費用;③減少機會主義行為;④進行有效控制的手段更多;⑤解決沖突的機制更有效;⑥能實現(xiàn)良好的溝通。
41、【D】廉租住房建設(shè)用地,應(yīng)當(dāng)在土地供應(yīng)計劃中優(yōu)先安排,并在申報年度用地指標(biāo)時單獨列出,采取劃撥方式,保證供應(yīng)。
42、【B】生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費的勞動時間越長勞動生產(chǎn)率越低,所以B項說法錯誤。
43、【C】本題考查增值稅的分類?!跋M型”增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵投資政策的增值稅。
44、【A】社會主義市場經(jīng)濟體制建立以后,國家對企業(yè)的管理應(yīng)以間接方式為主。
45、【D】本題考查管理的職能。組織職能的任務(wù)是使計劃方案落實于實際工作?!惧e因分析】對于企業(yè)不同管理職能的具體作用記憶混淆。
46、【A】本題考查匯率標(biāo)價方法。在直接標(biāo)價法下,匯率值升降與本幣升貶值反向?!惧e因分析】對于匯率標(biāo)價方法的相關(guān)知識點掌握不牢固。
47、【D】商品是用來交換的勞動產(chǎn)品,具有使用價值和價值兩個屬性。
48、【C】本題考查社會主義市場體系。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,社會主義市場體系是由商品市場和要素市場構(gòu)成的一個完整的系統(tǒng)。
49、【A】社會主義的根本任務(wù)之所以是解放和發(fā)展生產(chǎn)力,這是由以下幾個方面決定的:1.解決社會主義社會的主要矛盾的客觀要求。2.建立社會主義物質(zhì)基礎(chǔ)的客觀要求。3.社會主義最終戰(zhàn)勝資本主義的客觀要求。4.為過渡到共產(chǎn)主義社會創(chuàng)造物質(zhì)條件的客觀要求。
50、【A】團體發(fā)展的規(guī)范期的特點:①經(jīng)過一定時期的相互作用,團體的規(guī)范開始形成,團體的凝聚力也增強;②團體成員真正形成對團體的認(rèn)同感,成員間的情誼日益濃厚;③各派競爭力量之間形成了一種試探性的平衡,開始以一種合作的方式組合在一起。當(dāng)團體發(fā)展的規(guī)范期階段完結(jié)時,團體結(jié)構(gòu)大致形成。
51、【B】常見的個人獎勵計劃有五種:計件制、計時制、傭金制、管理激勵計劃和行為鼓勵計劃。
52、【A】不可移動性也稱為位置固定性,作為立體空間、完整意義上的土地,其位置是固定的,不能移動。建筑物由于"扎根"在土地之中,其位置通常也是固定的,不能移動。房地產(chǎn)的不可移動特性,決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開發(fā)、利用或消費,并要受制于其所在的空間環(huán)境(當(dāng)?shù)氐闹贫日?、社會?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及鄰里關(guān)系等)。
53、【D】近年來,人力資源管理部門的架構(gòu)發(fā)生了變化,出現(xiàn)了以客戶為導(dǎo)向、以流程為主線的新的組織結(jié)構(gòu)形式。在這種新型的組織結(jié)構(gòu)中,人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者的身份出現(xiàn),內(nèi)部的工作人員劃分為三個部分:第一個部分是服務(wù)中心;第二個部分是業(yè)務(wù)中心;第三個部分是專家中心。
54、【B】本題考查純公共物品的非排他性特征。非排他性是指一種公共物品一旦被提供出來,要排除一個額外的消費者在技術(shù)上是不可行的,或者盡管技術(shù)上的排他是可行的,然而這樣做的成本過高。
55、【D】團隊獎勵計劃的優(yōu)點是在績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上,比個人獎勵計劃要相對簡單。
56、【B】銀行買入?yún)R率與賣出匯率之間的差額是銀行外匯業(yè)務(wù)的收入。
57、【D】農(nóng)村信用社是獨立的企業(yè)法人,以其全部資產(chǎn)對農(nóng)村信用社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任,其基本特征在于中國農(nóng)村的群眾性合作金融組織。
58、【A】價值尺度是指貨幣充當(dāng)表現(xiàn)和衡量一切商品價值量大小的尺度。貨幣在執(zhí)行價值尺度的職能時,可以只是觀念上的貨幣。價簽表明了商品包含價值的大小,所以貨幣是在執(zhí)行價值尺度職能。
59、【C】目前增值稅已經(jīng)成為我國最重要的稅種,其收入居各稅之首。
60、【B】馬斯洛需求層次理論把人的需求分為五個層次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。其中,人們希望生活有保障,擁有醫(yī)療保險、退休保險、失業(yè)保險等,是人們避免和擺脫事業(yè)、疾病、暴力的威脅及獲得經(jīng)濟保障的需要,屬于安全需要。
61、【C】
62、【C】財政收入相對量指標(biāo)是指一定時期內(nèi)財政收入和經(jīng)濟指標(biāo)的比率,通常用財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重來表示。
63、【C】按照銀監(jiān)會規(guī)定,我國商業(yè)銀行資本充足率最后達到的標(biāo)準(zhǔn)為8%。
64、【B】物業(yè)裝飾裝修管理,是通過對物業(yè)裝飾裝修過程的管理、服務(wù)和控制,規(guī)范業(yè)主、物業(yè)使用人的裝飾裝修行為,協(xié)助政府行政主管部門對裝飾裝修過程中的違法違規(guī)行為進行處理和糾正,從而確保物業(yè)的正常運行使用,維護全體業(yè)主的合法權(quán)益,包括裝飾裝修申報、登記審核、入場手續(xù)辦理、裝飾裝修過程監(jiān)督檢查以及驗收等環(huán)節(jié)。
65、【C】本題考查我國企業(yè)所得稅的稅率。我國企業(yè)所得稅稅率為25%。
66、【B】本題考查國際收支的差額分析。衡量國際收支狀況的局部差額有貿(mào)易差額、經(jīng)常差額、綜合差額。其中貿(mào)易差額反映了一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位。
67、【A】本幣升值,將會導(dǎo)致:①不利于出口,使出口難度增大;有利于進口,導(dǎo)致該國貿(mào)易收支的惡化。②當(dāng)本幣升值時,以本幣表示的國內(nèi)進口商品價格便會下降,進而帶動國內(nèi)同類商品價格以及用進口原料在本國生產(chǎn)的產(chǎn)品價格的下降。③當(dāng)本幣升值時,以外幣表示的本國出口商品價格會上升,出口難度加大,部分出口商品則會轉(zhuǎn)為內(nèi)銷。
68、【A】在其他條件不變的情況下,工資率變動所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的,即工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量下降,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量下降;而工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量上升,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量上升。
69、【B】工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分。員工工作之余的環(huán)境也會間接地影響其對工作的情感。
70、【B】非正式團體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱,如日常生活中的朋友團體就屬于非正式團體。
71、【B】國家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方不得另行重復(fù)抽查;上級監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,下級不得另行重復(fù)抽查。
72、【C】職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi),由受委托銀行劃人職工住房公積金賬戶。
73、【A】
74、【D】使用面值法可得,5年的年度使用費用[(原值-實際殘值+累積維持費用)÷使用年限]分別為16000元、14500元、13000元、12500元、12600元,可知第四年的年度使用費用最小,所以最佳更新期為4年。
75、【B】競價成交按照一定的競爭規(guī)則進行,其核心內(nèi)容是價格優(yōu)先、時間優(yōu)先原則。前者是在買進證券時,較高的買進價格申報優(yōu)先于較低的買進價格申報;賣出證券時,較低的賣出價格申報優(yōu)先于較高的賣出價格申報。后者要求當(dāng)存在若干相同價格申報時,應(yīng)當(dāng)由最早提出該價格申報的一方成交,即同價位申報,按照申報時序決定優(yōu)先順序。
76、【D】工作生活質(zhì)量,是指把工作作為一種生活內(nèi)容時獲得的滿意程度,通常通過員工從工作中得到的自尊感和成就感等表現(xiàn)出來。
77、【C】根據(jù)國際勞工組織的定義,失業(yè)者或失業(yè)人口是指那些在參照期內(nèi)無工作,但目前能夠工作并且正在尋找工作的某一特定年齡以上(通常是16歲及以上)的所有人員。因此,失業(yè)人口屬于勞動力人口。
78、【B】
79、【D】影響廠址選擇的因素是多方面的,其主要因素歸納為:①國家的有關(guān)方針、政策;國民經(jīng)濟發(fā)展的整體需要、布局和規(guī)劃;各地方的規(guī)劃、發(fā)展及有關(guān)法規(guī);②接近客戶,交通便利,通訊方便。實現(xiàn)市場和客戶的需求,如時間短、距離近,運輸、銷售便利,從而使用戶滿意;③資源的充分獲取和利用,以獲得最佳經(jīng)濟效益;④氣候、地質(zhì)、水文等自然條件及環(huán)境保護;⑤長遠(yuǎn)發(fā)展的余地。
80、【C】選項C,零息債券是按低于票面額的價格發(fā)行,到期按票面額清償,發(fā)行價格與票額的差價是投資人的收益;選項D,可轉(zhuǎn)換債券指持有者在一定條件下可以將其轉(zhuǎn)換為發(fā)行公司股票的債券。債券轉(zhuǎn)換以后持有者的身份也相應(yīng)發(fā)生改變,即由公司的債權(quán)人轉(zhuǎn)換為公司的股東。
81、【D】建設(shè)行政主管部門對持證單位的資質(zhì)實行資質(zhì)年檢制度。建設(shè)工程勘察單位有違規(guī)行為的,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)責(zé)令改正,沒收違法所得,處以罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書。
82、【A】員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個維度將員工的反應(yīng)方式分為四類:①辭職(破壞性和積極的):員工選擇離開組織;②提建議(建設(shè)性和積極的):與上級討論所面臨的問題,指出癥結(jié)所在,提出建設(shè)性的改革
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