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文檔簡介
《初級經(jīng)濟(jì)師》邵陽市隆回縣2024年高分沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.市場上需要某種產(chǎn)品的人數(shù)和該產(chǎn)品人均需求量的乘積即是市場上該產(chǎn)品的()。
A、總需求B、有效需求C、無效需求D、潛在需求
2.下列各項(xiàng)不屬于收益性房地產(chǎn)的是()。
A、商務(wù)辦公樓B、廠房C、政府辦公樓D、農(nóng)地
3.房屋租賃關(guān)系的形成,會導(dǎo)致房屋()的分離。
A、所有權(quán)和收益權(quán)B、所有權(quán)和處分權(quán)C、所有權(quán)和使用權(quán)D、使用權(quán)和占有權(quán)
4.持卡人事先在發(fā)卡銀行存款,持卡購物、消費(fèi)時(shí)以存款余額為限度的銀行卡是()。
A、貸記卡B、準(zhǔn)貸記卡C、借記卡D、透支卡
5.付款人對收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起()內(nèi)出具拒絕證明。
A、三日B、五日C、十日D、十五日
6.下列變量中,適用于組距分組的是()。
A、分類變量B、變量值較多的連續(xù)變量C、順序變量D、變量值較少的離散變量
7.關(guān)于仲裁庭的說法,錯誤的是()。
A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定C、當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,期為撤回仲裁申請D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定
8.不屬于金融風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部因素的是()。
A、商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范B、決策的科學(xué)性和前瞻性不強(qiáng)C、沒有按照風(fēng)險(xiǎn)管理原則審慎經(jīng)營D、自然災(zāi)害
9.在說服信息非常復(fù)雜的時(shí)候,說服效果較好的是()。
A、書面信息B、聽覺信息C、視覺信息D、雙面信息
10.會計(jì)最基本職能是()。
A、會計(jì)核算B、會計(jì)監(jiān)督C、記賬和算賬D、預(yù)測和決策
11.反映了政府實(shí)際上參與社會經(jīng)濟(jì)生活的指標(biāo)是()。
A、財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)B、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)C、財(cái)政支出范圍D、財(cái)政支出規(guī)模
12.在行使房地產(chǎn)的占有權(quán)時(shí),所有權(quán)和占有()。
A、只能結(jié)合B、只能分離C、即可結(jié)合又可分離D、沒有必然聯(lián)系
13.以下不屬于會計(jì)賬簿按其用途的不同進(jìn)行分類的一項(xiàng)是()。
A、分類賬簿B、序時(shí)賬簿C、獨(dú)立賬簿D、備查賬簿
14.在現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系中,法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是()。
A、財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財(cái)產(chǎn)的運(yùn)營權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)
15.城市土地使用權(quán)出讓的主要方式是()。
A、協(xié)議B、招標(biāo)C、拍賣D、以上都是
16.飛機(jī)起飛后,誤機(jī)的乘客即使已經(jīng)購買了那個航班的機(jī)票,但也無法乘坐那個航班到達(dá)目的地,這體現(xiàn)了服務(wù)的()。
A、同步性B、無形性C、異質(zhì)性D、易逝性
17.政策性銀行是由()直接出資或以擔(dān)保形式創(chuàng)立,為貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展政策服務(wù),不以盈利為目標(biāo)的金融機(jī)構(gòu)。
A、政府B、社會公眾C、中央銀行D、企業(yè)
18.在組織所采用的激勵方法中,通過尊重職工、關(guān)心職工、加強(qiáng)與職工的交流和練習(xí)激勵職工的方法稱為()。
A、參與激勵B、溝通激勵C、榜樣激勵D、情感激勵
19.會計(jì)科目是()。
A、記賬的依據(jù)B、賬戶的名稱C、會計(jì)要素D、資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目
20.遵從團(tuán)體規(guī)范的成員將得到團(tuán)體的獎賞,比如會被團(tuán)體的其他成員以友好的方式對待、贊揚(yáng),在需要的時(shí)候可以得到其他成員的幫助等,這是()。
A、團(tuán)體規(guī)范B、團(tuán)體壓力C、團(tuán)體發(fā)展D、團(tuán)體凝聚力
21.我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,企業(yè)會計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以()為基礎(chǔ)。
A、收付實(shí)現(xiàn)制B、現(xiàn)金制C、權(quán)責(zé)發(fā)生制D、應(yīng)付制
22.在社會生產(chǎn)關(guān)系中,()是最終目的和動力。
A、生產(chǎn)B、分配C、交換D、消費(fèi)
23.在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對員工成長尤為重要的是()。
A、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展機(jī)會B、提高員工的素質(zhì),提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會C、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會D、提高員工的能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會
24.在超市里,張某請求一名陌生人幫自己看管一下剛剛購買的商品;當(dāng)對方同意之后,又向?qū)Ψ教岢鰩妥约喊焉唐诽嵘宪嚨恼埱?。張某在超市中使用的這種增加他人順從的技巧,稱為()。
A、“門前技巧”B、“滾雪球”C、“折扣技巧”D、“腳在門檻內(nèi)技巧”
25.根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定,股份有限公司的股東人數(shù)()。
A、只有上限、沒有下限B、只有下限、沒有上限C、既有上限、也有下限D(zhuǎn)、既無上限、也無下限
26.如學(xué)生成績可以分為優(yōu)、良、中、及格和不及格等五類,則是根據(jù)()劃分。
A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度
27.現(xiàn)代信托業(yè)起源于尤斯制,這種制度誕生于中世紀(jì)的()。
A、法國B、德國C、荷蘭D、英國
28.維護(hù)金融企業(yè)支付能力的一級準(zhǔn)備是指()。
A、存款B、貸款C、證券D、現(xiàn)金
29.單位設(shè)置的會計(jì)科目應(yīng)符合該單位自身特點(diǎn),滿足該單位實(shí)際需要,這一要求體現(xiàn)的會計(jì)科目設(shè)置原則是()。
A、合法性原則B、謹(jǐn)慎性原則C、實(shí)用性原則D、相關(guān)性原則
30.下列哪些不是組織分析包括的因素()。
A、公司戰(zhàn)略B、可獲得的培訓(xùn)資源C、組織支持D、支撐體系
31.一國貨幣升值對其進(jìn)出口收支的影響是()。
A、出口增加,進(jìn)口減少B、出口減少,進(jìn)口增加C、出口增加,進(jìn)口增加D、出口減少,進(jìn)口減少
32.關(guān)于仲裁程序的說法,錯誤的是()。
A、仲裁以不公開審理為原則B、申請人無正當(dāng)理由不到庭的,可以缺席裁決C、仲裁庭仲裁糾紛時(shí),若其中一部分事實(shí)清楚,可以就該部分先行裁決D、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力
33.控制的最好方法是()。
A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制
34.股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種()。
A、生產(chǎn)組織形式B、資本組織形式C、利益協(xié)調(diào)方式D、基本管理制度
35.從()來分,項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃可分為總體進(jìn)度計(jì)劃與分區(qū)進(jìn)度計(jì)劃。
A、管理的范圍B、表達(dá)形式C、時(shí)間控制的長短D、內(nèi)容
36.下列各項(xiàng)中,不屬于建筑后退規(guī)劃控制的主要目的的是()。
A、避免城市建設(shè)過程中產(chǎn)生混亂B、保證城市的綠化和開放空間,為人們提供休憩和交流的場所C、保證城市消防、防汛、交通等方面的安全防護(hù)距離D、保持和擁有良好的城市景觀和必要的城市公共活動空間
37.按照法律規(guī)則內(nèi)容的不同,可以將法律規(guī)則分為義務(wù)規(guī)則和()。
A、委任性規(guī)則B、準(zhǔn)用性規(guī)則C、授權(quán)性規(guī)則D、強(qiáng)行性規(guī)則
38.下列關(guān)于集體激勵計(jì)劃缺點(diǎn)的說法中,表述錯誤的是()。
A、根本沒有激勵性B、搭便車現(xiàn)象C、消極怠工D、員工個人與企業(yè)目標(biāo)一致
39.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下,勞動者每周工作時(shí)間為()小時(shí)。
A、40B、42C、45D、48
40.貨幣政策一般是由()來制定和執(zhí)行的。
A、商業(yè)銀行B、各級政府部門C、中央財(cái)政部D、中央銀行
41.依據(jù)馬克思的貨幣需求理論,某一時(shí)期若流通中需要的貨幣金屬價(jià)值為800億,單位銀行券所代表的貨幣金屬價(jià)值量為4,假定社會經(jīng)濟(jì)中只流通銀行券,則銀行券的發(fā)行量應(yīng)為()億。
A、200B、400C、800D、3200
42.下列因素中,不屬于影響招聘活動的外部因素的是()。
A、企業(yè)的形象B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、外部勞動力市場
43.現(xiàn)金作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一,是()。
A、中央銀行的負(fù)債B、中央銀行的資產(chǎn)C、商業(yè)銀行的負(fù)債D、商業(yè)銀行的資產(chǎn)
44.房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)是指()。
A、房屋的所有權(quán)和使用權(quán)B、房屋的占有權(quán)和處分權(quán)C、房屋及其土地的所有權(quán)D、房屋的所有權(quán)及其所占土地的使用權(quán)
45.政府通過發(fā)行公債取得財(cái)政收入,依托的是國家信用而非政治權(quán)力,因此必須按事先約定的條件還本付息,政府與公債認(rèn)購者之間存在直接的返還關(guān)系,這體現(xiàn)了政府債務(wù)收入的()特征。
A、有償性B、營利性C、自愿性D、靈活性
46.社會主義初級階段的主要矛盾是()。
A、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾B、人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾D、收入分配制度
47.開設(shè)專題講座屬于培訓(xùn)與開發(fā)方法中的()。
A、討論法B、講授法C、視聽法D、案例研討法
48.()是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映,也是政府經(jīng)濟(jì)活動在財(cái)政上的集中表現(xiàn)。
A、預(yù)算審議B、政府決算C、預(yù)算調(diào)整D、預(yù)算編制
49.基本醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右。
A、2%B、5%C、6%D、8%
50.在其他因素不變的條件下,如果一個國家在社會保障方面實(shí)行低福利的制度,則其財(cái)政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重將()。
A、保持不變B、相對較低C、相對較高D、不受影響
51.由于勞動力市場的動態(tài)屬性以及勞動力市場信息不完善等原因形成的失業(yè)稱為()。
A、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)
52.對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、衡量、分析,并在此基礎(chǔ)上有效處置,以最低成本實(shí)現(xiàn)最大安全保障的管理方法是()。
A、風(fēng)險(xiǎn)管理B、財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理C、流動性管理D、經(jīng)濟(jì)管理
53.社會上大量不同類型的勞動力分布在不同的技術(shù)、專業(yè)和職業(yè)以及崗位上,即使在同一職業(yè)或崗位上,也沒有兩個是絕對相同的,這是因?yàn)閯趧恿Υ嬖?)。
A、不可替代性B、異質(zhì)性C、同質(zhì)性D、可替代性
54.下列人員中,可以適用行政拘留處罰的是()。
A、哺乳自己6個月嬰兒的婦女B、我國境內(nèi)法人C、70歲的女性公民D、10歲兒童
55.仲裁員是否回避,由()決定。
A、村黨支部書記B、村長C、居委會D、仲裁委員會主任
56.20世紀(jì)60年代以來,()成為全人類的共識。
A、保護(hù)人類共同的家園B、安全生產(chǎn)管理C、可持續(xù)發(fā)展D、清潔生產(chǎn)
57.在下列情形中,意味著一個人在家里享受閑暇的機(jī)會成本增加的是()。
A、勞動力需求減少B、勞動力需求增加C、市場工資率上升D、市場工資率下降
58.用來衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)是(),它體現(xiàn)了個體與組織之間的關(guān)系。
A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職率
59.房地產(chǎn)估價(jià)時(shí),實(shí)地查勘估價(jià)對象之后的工作即為()。
A、搜集估價(jià)所需資料B、估價(jià)資料歸檔C、撰寫估價(jià)報(bào)告D、求取估價(jià)對象價(jià)值
60.某宗房地產(chǎn)的交易總價(jià)款為10萬元,其中首付款3萬元,余款7萬元于1年后一次付清,假設(shè)年利息為6%,其在成交日期時(shí)一次總付清的價(jià)格為()萬元。
A、10.18B、9.6C、10.42D、10
61.下列團(tuán)體中,屬于非正式團(tuán)體的是()。
A、足球俱樂部的球迷會B、公司財(cái)務(wù)部C、項(xiàng)目管理小組D、工廠的生產(chǎn)科
62.下列()不屬于勞動爭議處理的合法性原則。
A、勞動爭議的處理程序要合法B、勞動爭議的處理方法要合法C、勞動爭議的處理結(jié)果要合法D、勞動爭議的處理過程要合法
63.勞動關(guān)系是()。
A、人身關(guān)系B、財(cái)產(chǎn)關(guān)系C、社會關(guān)系D、具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
64.在對投資項(xiàng)目進(jìn)行敏感性分析時(shí),臨界點(diǎn)是指不確定因素的變化使項(xiàng)目()的臨界數(shù)值。
A、由可行變?yōu)椴豢尚蠦、由低風(fēng)險(xiǎn)變?yōu)楦唢L(fēng)險(xiǎn)C、由敏感性弱變?yōu)槊舾行詮?qiáng)D、由盈利變?yōu)椴挥?/p>
65.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)繳納營業(yè)稅稅額的計(jì)算公式為()。
A、應(yīng)納稅額=營業(yè)毛利潤×稅率B、應(yīng)納稅額=營業(yè)額×適用稅率C、應(yīng)納稅額=營業(yè)凈利潤×稅率D、應(yīng)納稅額=銷售成本×稅率
66.與調(diào)解和仲裁比較,下列()不屬于民事訴訟的特征。
A、公權(quán)性B、強(qiáng)制性C、程序性D、靈活性
67.()是推動經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)力因素。
A、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步B、市場經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善C、全球資源配置和各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡D、跨國公司
68.主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)的職位評價(jià)方法()。
A、排序法B、分類法C、因素比較法D、要素計(jì)點(diǎn)法
69.國家向納稅人征稅,憑借的是其()。
A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)利
70.下列屬于操作風(fēng)險(xiǎn)的是()。
A、法律風(fēng)險(xiǎn)B、策略風(fēng)險(xiǎn)C、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)D、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)
71.國家信用是指一國政府向本國居民舉借債務(wù),以解決國庫收支臨時(shí)性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國庫赤字的信用形式,其主要形式是()。
A、財(cái)政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國庫券或公債D、外匯投資
72.個體的激動與進(jìn)取是指()。
A、敢為性B、敏感性C、聰慧性D、緊張性
73.關(guān)于傳染病病源攜帶者的就業(yè)權(quán)利,下列哪些說法是錯誤的()。
A、經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病源攜帶者,在治愈或排除前不得從事法律規(guī)定的從事易使傳染擴(kuò)散的工作B、不得從事任何工作·C、用人單位不得以是傳染病攜帶者為由拒絕錄用D、不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染擴(kuò)散的工作
74.國債是指()。
A、中央政府發(fā)行的公債B、地方政府發(fā)行的公債C、國有銀行發(fā)行的債券D、國有企業(yè)發(fā)行的債券
75.在法律規(guī)范的邏輯構(gòu)成中,行為模式不包括()。
A、可為模式B、應(yīng)為模式C、勿為模式D、參照模式
76.商業(yè)銀行發(fā)放的1年以內(nèi)的貸款是()貸款。
A、短期B、中期C、長期D、呆滯
77.庭審調(diào)查一般可以分為()個階段。
A、1B、2C、3D、4
78.法定的權(quán)力、獎勵的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的()權(quán)力。
A、個人B、職位C、感召D、專長
79.房地產(chǎn)市場衰退期的主要特征不包括()。
A、售價(jià)上漲B、新房銷售困難C、房屋空置率上升D、舊房交易量大
80.在價(jià)值形式的演變過程中,一種商品的價(jià)值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價(jià)值充分地表現(xiàn)為無差別的人類勞動的凝結(jié)。這種價(jià)值形式是()。
A、簡單的價(jià)值形式B、擴(kuò)大的價(jià)值形式C、一般的價(jià)值形式D、貨幣的價(jià)值形式
81.巴斯的有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個特征中所指的領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預(yù)期目標(biāo)的理解是針對()特征的。
A、魅力B、智力激發(fā)C、激發(fā)動機(jī)D、個人化的考慮
82.將成本類科目分為反映制造成本的科目和反映勞動成本的科目的依據(jù)是()。
A、是否與主營業(yè)務(wù)相關(guān)B、對營業(yè)利潤的貢獻(xiàn)程度C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)
83.“通過工作分析可以準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)部職位更替、工作職責(zé)變化或人員需求變化并進(jìn)行分析,進(jìn)而明確職位設(shè)置,確定職位職責(zé)與任職者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。
A、人員招聘B、員工職業(yè)生涯規(guī)劃C、人力資源規(guī)劃D、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
84.2010年全國財(cái)政收入為83080億元,其中中央財(cái)政收入為42470億元,當(dāng)年全國國內(nèi)生產(chǎn)總值為397983億元,則2010年中央財(cái)政集中財(cái)力的程度為()。
A、48.9%B、20.9%C、51.1%D、10.7%
85.企業(yè)的會計(jì)政策、核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致,這體現(xiàn)的會計(jì)信息質(zhì)量要求是()。
A、相關(guān)性B、可比性C、及時(shí)性D、可靠性
86.經(jīng)理國庫的業(yè)務(wù)屬于中央銀行的()。
A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、表外業(yè)務(wù)D、中間業(yè)務(wù)
87.n個觀察值連乘積的n次方根稱為()。
A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、中位數(shù)D、眾數(shù)
88.我國人民幣匯率采取的標(biāo)價(jià)方法是()。
A、直接標(biāo)價(jià)法B、美元標(biāo)價(jià)法C、雙向報(bào)價(jià)法D、間接標(biāo)價(jià)法
89.以下各項(xiàng)中,不屬于金融市場配置職能體現(xiàn)的是()。
A、利潤再分配B、資源配置C、風(fēng)險(xiǎn)再分配D、財(cái)富再分配
90.生產(chǎn)在原有的規(guī)模上重復(fù)進(jìn)行的再生產(chǎn)是()。
A、簡單再生產(chǎn)B、擴(kuò)大再生產(chǎn)C、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)
91.薪酬公平性原則中的個人公平性是指()。
A、不同企業(yè)中相似職位的薪酬基本相同B、同一企業(yè)中對企業(yè)貢獻(xiàn)大小相同的不同職位薪酬基本相同C、同一企業(yè)中相同職位的員工薪酬基本相同D、同一工作團(tuán)隊(duì)中的所有員工薪酬基本相同
92.關(guān)于現(xiàn)代績效考核的目的的說法,錯誤的是()。
A、幫助員工認(rèn)識自己的潛在能力B、為人力資源管理部門提供制定有關(guān)人力資源政策的依據(jù)C、懲罰落后,表揚(yáng)先進(jìn)D、提高企業(yè)的核心競爭力
93.接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機(jī)構(gòu)稱為()。
A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司
94.對房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行投資控制是指()的投資控制()。
A、設(shè)計(jì)階段B、施工階段C、設(shè)計(jì)和施工階段D、從項(xiàng)目投資決策到項(xiàng)目使用期滿為止
95.政府決算的審批機(jī)關(guān)是()。
A、本級政府B、本級政府財(cái)政部門C、本級人民代表大會D、本級人民代表大會常務(wù)委員會
96.獎金是薪酬體系中與()直接掛鉤的部分。
A、工齡B、績效C、學(xué)歷D、崗位
97.在其他條件不變的情況下,()的上升對勞動力需求產(chǎn)生的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求量下降。
A、工資率B、失業(yè)率C、勞動力供給量D、勞動力質(zhì)量
98.根據(jù)我國現(xiàn)行稅收制度的規(guī)定,下列稅種中,實(shí)行出口退稅的是()。
A、個人所得稅B、資源稅C、增值稅D、印花稅
99.泰羅的“時(shí)間一動作”分析的主要內(nèi)容是()。
A、通過工作板向員工提供工作業(yè)績反饋信息B、描述錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的過程C、使用秒表對鏟裝工人的工作過程進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究D、改變生產(chǎn)車間的照明,觀察照明度變化對員工生產(chǎn)效率的影響
100.在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,紙幣被廣泛接受,是因?yàn)?)。
A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國家法律強(qiáng)制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國家財(cái)政發(fā)行
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【A】對于某項(xiàng)特定的產(chǎn)品,需要該產(chǎn)品的人數(shù)和每個人對該產(chǎn)品的需求數(shù)量的乘積即是市場上該產(chǎn)品的總需求?!惧e因分析】對于市場上總需求的相關(guān)概念掌握不牢固。
2、【C】非收益性房地產(chǎn),是指不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益的房地產(chǎn),例如,未開發(fā)的土地、行政辦公大樓、教堂、寺廟等。ABD三項(xiàng)屬于收益性房地產(chǎn)。
3、【C】房屋租賃,是指房屋所有權(quán)人作為出租人將其房屋出租給承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行為。在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的價(jià)值。
4、【C】選項(xiàng)A,貸記卡是指發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內(nèi)先消費(fèi)、后還款的信用卡;選項(xiàng)B,準(zhǔn)貸記卡是指持卡人先按銀行要求交存一定金額的備用金,當(dāng)備用金不足支付時(shí),可在發(fā)卡銀行規(guī)定的信用額度內(nèi)透支的信用卡;選項(xiàng)C,借記卡是指持卡人事先在發(fā)卡銀行存款,持卡購物、消費(fèi)要以存款余額為限度的銀行卡。借記卡按功能不同分為轉(zhuǎn)賬卡、專用卡、儲值卡。借記卡不能透支。
5、【A】付款人對收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起三日內(nèi)出具拒絕證明。
6、【B】分組的方法有單變量值分組和組距分組兩種。單變量值分組是把每一個變量值作為一組,這種分組方法通常只適合于離散變量且變量值較少的情況。在連續(xù)變量或變量值較多的情況下,通常采用組距分組。
7、【C】當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,則由仲裁委員會主任指定確定仲裁員?!惧e因分析】對仲裁的相關(guān)知識點(diǎn)掌握不牢固。
8、【D】金融風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部因素包括:①商業(yè)銀行公司治理不規(guī)范,缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制;②內(nèi)控制度不健全,存在管理漏洞;③決策的科學(xué)性和前瞻性不強(qiáng);④制度執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),處罰不力;⑤沒有按照風(fēng)險(xiǎn)管理原則審慎經(jīng)營;⑥監(jiān)管有效性尚需提高。選項(xiàng)D,屬于金融風(fēng)險(xiǎn)的外部因素。
9、【A】說服信息的呈現(xiàn)方式包括書面信息、聽覺信息、視覺信息和雙面信息等。在說服信息非常復(fù)雜的時(shí)候,書面信息的效果較好;而當(dāng)信息簡單的時(shí)候,視覺最好,聽覺次之,書面最差。
10、【A】會計(jì)核算職能和會計(jì)監(jiān)督職能是相互聯(lián)系、密不可分的。會計(jì)核算是會計(jì)的最基本職能,是進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ),會計(jì)核算工作的好壞,直接影響著會計(jì)信息質(zhì)量的高低,沒有會計(jì)核算所提供的會計(jì)資料、信息,會計(jì)監(jiān)督就沒有依據(jù)。
11、【D】財(cái)政支出規(guī)模,是指財(cái)政支出總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重,反映了政府實(shí)際上參與社會經(jīng)濟(jì)生活。支出結(jié)構(gòu),是指財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重,反映了政府如何參與社會經(jīng)濟(jì)生活,參與的廣度和重點(diǎn)是什么。支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),是指各項(xiàng)財(cái)政支出具體經(jīng)濟(jì)構(gòu)成,反映了政府在社會經(jīng)濟(jì)生活中實(shí)際履行著何種職能。
12、【C】所有權(quán)人的占有受法律保護(hù),不得非法侵犯。占有通常為所有權(quán)人行使,但也可依法或者依所有權(quán)人的意志交由非所有權(quán)人行使。因此,所有權(quán)和占有即可結(jié)合又可分離。
13、【C】本題考查會計(jì)賬簿按其用途不同的分類。會計(jì)賬簿按其用途的不同,可以分為序時(shí)賬簿、分類賬簿和備查賬簿三種。
14、【B】財(cái)產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán),法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是財(cái)產(chǎn)運(yùn)營權(quán)。
15、【D】土地使用權(quán)出讓是指國家將國有土地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。目前,國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓有招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議等方式。
16、【D】本題考查服務(wù)的特征。服務(wù)有別于實(shí)物產(chǎn)品的四個特點(diǎn):服務(wù)的無形性、同步性、異質(zhì)性和易逝性。題干所述體現(xiàn)了服務(wù)的易逝性。【錯因分析】對于服務(wù)的特征的具體表現(xiàn)形式不會靈活分析。
17、【A】政策性銀行是由政府直接出資或以擔(dān)保形式創(chuàng)立,為貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展政策服務(wù),不以盈利為目標(biāo)的金融機(jī)構(gòu)。
18、【D】本題考查激勵的方法。通過尊重職工、關(guān)心職工、加強(qiáng)和職工的感情聯(lián)系而激勵職工的方法是情感激勵。
19、【B】會計(jì)科目是指按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求,對會計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的科目。所以,會計(jì)科目應(yīng)當(dāng)是賬戶的名稱。
20、【B】團(tuán)體壓力是指團(tuán)體、團(tuán)體規(guī)范會對每一個成員產(chǎn)生約束力,使其與團(tuán)體保持一致,服從團(tuán)體利益,效勞于團(tuán)體。遵從團(tuán)體規(guī)范的成員將得到團(tuán)體的獎賞,比如,會被團(tuán)體的其他成員以友好的方式對待、贊揚(yáng),在需要的時(shí)候可以得到其他成員的幫助等
21、【C】本題考查權(quán)責(zé)發(fā)生制的相關(guān)規(guī)定。我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,企業(yè)會計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。
22、【D】本題考查社會生產(chǎn)關(guān)系的相關(guān)概念。在社會生產(chǎn)關(guān)系中,消費(fèi)是最終目的和動力。
23、【C】素質(zhì)與能力的提高是員工職業(yè)生涯成長的一個前提條件,而企業(yè)為員工提供更多的發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會也是十分必要的條件。在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對員工成長尤為重要的是提高員工的素質(zhì)與能力、提供其發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會。
24、【D】“腳在門檻內(nèi)技巧”,即首先向他人提出一個較小的要求,在對方接受后,再提出一個較大的要求,那么新的要求被接受的可能性會增加。
25、【B】本題考查股份有限公司的股東人數(shù)限制。股份有限公司的股東人數(shù)只有下限、沒有上限,下限為5人。
26、【B】定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。利用定序尺度不僅可以將研究對象分為不同的類別,而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。
27、【D】現(xiàn)代信托業(yè)起源于英國的尤斯制。尤斯制是一種財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的制度,在中世紀(jì)的英國,人們的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移與財(cái)產(chǎn)繼承受到有關(guān)法律條款的限制,為了規(guī)避這些限制,人們采取信托(委托他人)的方式來保全財(cái)產(chǎn)。
28、【D】現(xiàn)金資產(chǎn)是指金融企業(yè)持有的庫存現(xiàn)金以及與現(xiàn)金等同的可隨時(shí)用于支付的資產(chǎn),是金融資產(chǎn)中最富有流動性的部分,是維護(hù)金融業(yè)支付能力的第一道防線,也稱為一級準(zhǔn)備。
29、【C】本題考查會計(jì)科目的設(shè)置原則。會計(jì)科目的設(shè)置原則包括:合法性原則、相關(guān)性原則和實(shí)用性原則。實(shí)用性原則指所設(shè)置的會計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn),滿足單位實(shí)際需要。
30、【D】組織分析的內(nèi)容中并不包括支撐體系這種說法。
31、【B】一國貨幣升值會導(dǎo)致本國進(jìn)口產(chǎn)品成本下降,出口產(chǎn)品在國際上的價(jià)格提高,因而會促進(jìn)進(jìn)口,抑制出口。
32、【B】申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭,可以視為撤回仲裁申請,選項(xiàng)B說法錯誤。經(jīng)書面通知后被申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以缺席裁決。
33、【D】控制的最好方法是自我控制。【錯因分析】對于控制的相關(guān)知識點(diǎn)把握不牢固。
34、【B】股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式,是混合所有制經(jīng)濟(jì)的主要形式,可能有國家參股、集體參股,也可能有個人參股等,從所有制來考察,都是資本的組織形式?!惧e因分析】對于股份制的相關(guān)知識點(diǎn)把握不到位。
35、【A】
36、【B】建筑后退規(guī)劃控制的目的主要是:①避免城市建設(shè)過程中產(chǎn)生混亂;②保證城市消防、防汛、交通等安全的安全防護(hù)距離;③保持和擁有良好的城市景觀和必要的城市公共活動空間等。選項(xiàng)B屬于綠地率控制的目的。
37、【C】依據(jù)規(guī)則的內(nèi)容不同,法律規(guī)則可以分為授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)規(guī)則。
38、【D】根據(jù)產(chǎn)出制定工資一個人激勵計(jì)劃、集體激勵計(jì)劃。
39、【A】標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是法律規(guī)定的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在正常情況下普遍實(shí)行的工作日,即勞動者每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作時(shí)間40小時(shí)。
40、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執(zhí)行的。
41、【A】因?yàn)?/p>
42、【A】影響招聘活動的外部因素主要有:①外部勞動力市場;②國家的法律法規(guī);③競爭對手。選項(xiàng)A屬于影響招聘活動的內(nèi)部因素。
43、【A】本題考查信用貨幣?,F(xiàn)金是中央銀行的負(fù)債,存款是商業(yè)銀行的負(fù)債。
44、【D】
45、【A】有償性,政府通過發(fā)行公債取得財(cái)政收入,依托的是國家信用而非政治權(quán)力,因此必須按事先約定的條件還本付息,政府與公債認(rèn)購者之間存在直接的返還關(guān)系。
46、【B】本題考查社會主義初級階段的主要矛盾。我國社會主義初級階段的主要矛盾,是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾,這個主要矛盾貫穿于我國社會主義初級階段的整個過程和社會生活的各個方面,這就決定了社會主義初級階段的根本任務(wù)是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。
47、【B】講授法是傳統(tǒng)的培訓(xùn)與開發(fā)方法,適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個專門領(lǐng)域的內(nèi)容。培訓(xùn)與開發(fā)中經(jīng)常開設(shè)的專題講座形式就是屬于講授法。
48、【B】本題考查政府決算。政府決算是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映,也是政府經(jīng)濟(jì)活動在財(cái)政上的集中表現(xiàn)。
49、【C】基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和支付。
50、【B】本題考查財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。在社會保障制度上若實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高福利制度,則財(cái)政支出占其國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重也必然要相對較高。若實(shí)行低福利的制度,則會導(dǎo)致財(cái)政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重降低。
51、【A】摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因:①勞動力市場的動態(tài)屬性。勞動力市場是處在流動之中的而不是靜止的,單純考察某一時(shí)點(diǎn)上的情況,則必然會有人處于失業(yè)與就業(yè)的變動之中;②信息不完善性。勞動力供求雙方都會受到信息缺乏的困擾,使一部分勞動力不能馬上就業(yè)。
52、【A】金融風(fēng)險(xiǎn)管理是指金融企業(yè)在籌集和經(jīng)營資金的過程中,對金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、衡量和分析,并在此基礎(chǔ)上有效控制與處置金融風(fēng)險(xiǎn),用最低成本即用最經(jīng)濟(jì)合理的方法來實(shí)現(xiàn)最大安全保障的科學(xué)管理方法。
53、【B】勞動力的異質(zhì)性是勞動力市場最為重要的特征之一。社會上不僅有大量不同類型的勞動力分布在不同的技術(shù)、專業(yè)和職業(yè)以及崗位上,而且即使在同一職業(yè)或崗位上,甚至在同一工廠中并肩操作著同一種機(jī)器的工人中,也沒有兩個人是絕對相同的。
54、【C】本題考查行政拘留的對象。行政拘留處罰在適用對象上,一般只適用于嚴(yán)重違反治安管理法規(guī)的自然人,不適用于精神病患者、不滿14歲的公民以及孕婦或者正在哺乳自己一周歲以內(nèi)的嬰兒的婦女,同時(shí)也不適用于我國的法人和其他組織。
55、【D】仲裁員是否回避,由仲裁委員會主任決定。
56、【A】自20世紀(jì)60年代以來,環(huán)境保護(hù)在全世界范圍內(nèi)開始興起。保護(hù)人類共同的家園成為全人類的共識,并逐漸匯成了當(dāng)今世界可持續(xù)發(fā)展的潮流。
57、【C】在其他條件不變而當(dāng)工資率上升的時(shí)候,工資率的上升又使得人們享受閑暇的成本或代價(jià)更高了,因?yàn)槿绻麆趧诱呷スぷ鞫皇窍硎荛e暇,那么他們現(xiàn)在在每一時(shí)間單位內(nèi)所能夠掙到的錢比過去更多了。
58、【C】組織承諾是一種衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)。
59、【D】房地產(chǎn)估價(jià)基本程序的主要內(nèi)容包括:①獲取估價(jià)業(yè)務(wù);②受理估價(jià)委托;③制定估價(jià)作業(yè)方案;④搜集估價(jià)所需資料;⑤實(shí)地查勘估價(jià)對象;⑥求取估價(jià)對象價(jià)值;⑦撰寫估價(jià)報(bào)告;⑧審核估價(jià)報(bào)告;⑨交付估價(jià)報(bào)告;⑩估價(jià)資料歸檔。
60、【B】
61、【A】非正式團(tuán)體包括利益團(tuán)體和聯(lián)誼團(tuán)體。利益團(tuán)體是指由對某類特定事物共同關(guān)心的人形成的團(tuán)體;聯(lián)誼團(tuán)體通常由具有共同特性或興趣的成員組成。足球俱樂部的球迷會是由對足球感興趣的人組成的聯(lián)誼團(tuán)體。
62、【D】本題考查勞動爭議處理的合法性原則。為貫徹合法的原則和要求,勞動爭議的處理程序要合法,勞動爭議的處理方法要合法,勞動爭議的處理結(jié)果要合法,不得損害社會公眾利益和他人的合法權(quán)益,故選D。
63、【D】由于勞動力的存在和支出與勞動不可分離,勞動者向用人單位提供勞動,實(shí)際上就是勞動者將其勞動力在一定限定內(nèi)交給用人單位,因而勞動關(guān)系在此意義上說是一種人身關(guān)系。由于勞動者是以讓渡勞動力使用權(quán)來換取勞動報(bào)酬,用人單位要向勞動者支付工資等物質(zhì)待遇,這是一種通行的商品等價(jià)交換原則下的等量勞動交換,就此意義而言,勞動關(guān)系同時(shí)又是一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系。因此,勞動關(guān)系是具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系。
64、【A】臨界點(diǎn)是指不確定因素的變化使項(xiàng)目由可行變?yōu)椴豢尚械呐R界數(shù)值。試題點(diǎn)評:此題考查敏感性分析臨界點(diǎn)的含義。
65、【B】納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn),按照營業(yè)額和適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額,計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=營業(yè)額×適用稅率。
66、【D】本題考查民事訴訟的特征。公權(quán)性、強(qiáng)制性和程序性都是民事訴訟的特征。
67、【A】科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步是推動經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)力因素,尤其是信息技術(shù)在商務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用極大地推動了經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展進(jìn)程?!惧e因分析】對于科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的作用的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。
68、【C】因素比較法的優(yōu)點(diǎn)是較為完善,不但可靠性高,同時(shí)也使不同的職位之間更具可比性,且可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。其缺點(diǎn)是評價(jià)體系設(shè)計(jì)復(fù)雜、難度較大、成本較高。同時(shí),由于這種方法不易理解,因此員工對其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)。
69、【C】稅收是國家為了實(shí)現(xiàn)其職能,憑借其政治權(quán)力,依法參與單位和個人的財(cái)富分配,強(qiáng)制、無償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種形式。
70、【A】
71、【C】本題考查國家信用的主要形式。國家信用的主要形式是發(fā)行國庫券或公債。
72、【D】敢為性指個體冒險(xiǎn)和少顧慮的特性,高分代表魯莽,低分代表畏怯;聰慧性指個體有才華,善思考的特性,高分代表智慧和有才識,低分代表遲鈍和學(xué)識淺薄;敏感性指個體的嬌生慣養(yǎng)和感情用事的特性,高分代表敏感與優(yōu)柔寡斷,低分代表理性沉著。緊張性:指個體的激動與進(jìn)取,高分代表緊張興奮,低分代表心平氣和。
73、【B】《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,用人單位招用人員,不得以是傳染病病源攜帶者為由拒絕錄用。但是,經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作。
74、【A】本題考查國債的相關(guān)概念。中央政府發(fā)行的公債簡稱國債。
75、【D】任何一個法律規(guī)范均由假定條件、行為模式和法律后果三個部分構(gòu)成。其中,行為模式即法律規(guī)則中規(guī)定人們?nèi)绾尉唧w行為之方式的部分,包括可為(授權(quán))模式、應(yīng)為(義務(wù))模式和勿為模式。
76、【A】商業(yè)銀行發(fā)放的1年以內(nèi)的貸款屬于短期貸款,所以選項(xiàng)A正確。
77、【D】庭審調(diào)查一般可以分為4個階段。
78、【B】法定的權(quán)力、獎勵的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的職位權(quán)力。【錯因分析】對于領(lǐng)導(dǎo)的各種職能的具體形式記憶不確切。
79、【A】房地產(chǎn)市場衰退期的主要特征有:①新房銷售困難;②投資者紛紛設(shè)法將自己持有的房地產(chǎn)脫手,舊房交易量大;③售價(jià)以比租金快得多的速度下降;④房屋空置率上升。
80、【B】本題考查對擴(kuò)大的價(jià)值形式概念的理解。
81、【C】巴斯(Bass)等人用調(diào)查和訪談的方法區(qū)分出了有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個特征,即魅力、激發(fā)動機(jī)、智力激發(fā)、個人化的考慮。其中激發(fā)動機(jī)(inspirationalmotiva-tion)是指領(lǐng)導(dǎo)利用各種手
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