勞模創(chuàng)新工作室制度

勞模創(chuàng)新工作室制度一、前言工作室的目標(biāo)是培養(yǎng)會員的團(tuán)隊精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。進(jìn)入科創(chuàng)室的程序是:申請人或團(tuán)隊向?qū)W院提交申請表,經(jīng)學(xué)院及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)決策,對符合要求的會員填寫登記表。成員的義務(wù)是學(xué)習(xí)各種科技知識,學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神,不斷挑戰(zhàn)自我。成員有遵守學(xué)校紀(jì)律和工作室章程的義務(wù)。二、工作室規(guī)定1.愛護(hù)公共財物,保護(hù)公共財產(chǎn)。2.任何人不得將科創(chuàng)室工具帶出科創(chuàng)室,如有特殊需要,需經(jīng)管理工具負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可帶出。3.遵守科創(chuàng)室紀(jì)律,禁止在科創(chuàng)室大聲喧嘩、打鬧等與學(xué)習(xí)無關(guān)的行為。4.非科創(chuàng)室人員未經(jīng)允許禁止進(jìn)入科創(chuàng)室,如有特殊需要,必須在科技部或?qū)W習(xí)部成員的帶領(lǐng)下方可進(jìn)入。5.注意用電安全,不能隨意接電路、裝器件,在設(shè)備或器件通電的情況下不得隨意拆卸,遇到電路危險時,應(yīng)先切斷電源,再檢查故障。三、附則(一)本制度由辦公室起草,最終解釋權(quán)歸學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室。(二)本制度自頒布之日起實施。1.創(chuàng)新工作團(tuán)隊每月召開一次會議,謀劃布置本月的創(chuàng)新工作,研究解決創(chuàng)新工作中遇到的困難和問題。2.每位工作室成員都是工作室的管理主體,承擔(dān)管理與自我管理的職責(zé),主動參與工作室的各項活動,確保工作室以良好姿態(tài)運行。3.工作室成員深入實踐,每學(xué)年開設(shè)不少于一次研究課或?qū)嶒炚n,發(fā)現(xiàn)和分析教學(xué)問題,提高教學(xué)實踐能力,為研究提供線索和素材。4.建立名師QQ群,工作室成員應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢實行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、教學(xué)交流與研討,使網(wǎng)絡(luò)成為工作室的動態(tài)工作站、資源生成場和成果輻射源。5.對連續(xù)兩次無故缺席工作室活動的成員或?qū)Ρ緫?yīng)履行的研究任務(wù)推諉、敷衍的成員啟動自動退出機制。XX創(chuàng)新工作室在鎮(zhèn)江電信公司領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的指導(dǎo)下,由工作室成員民主協(xié)商共同管理。為了使工作室規(guī)范有序,特制定以下管理制度:一、本工作室由在公司領(lǐng)導(dǎo)下,按省市公司創(chuàng)建工作室相關(guān)要求,由自愿參加創(chuàng)新工作的員工聯(lián)合發(fā)起,公司員工有權(quán)自愿申請參加,經(jīng)公司工會登記備案。二、創(chuàng)新工作室以服務(wù)通信生產(chǎn)建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步為己任,搭建員工技術(shù)攻關(guān)、"五小"發(fā)明、技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動平臺,普及創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新方法。三、創(chuàng)新工作室積極開展技能創(chuàng)新服務(wù)活動,廣泛吸納創(chuàng)新意識強、技術(shù)素質(zhì)高、肯鉆研的青年員工加入創(chuàng)新團(tuán)隊,大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。六、參與技術(shù)創(chuàng)新工作人員必須認(rèn)