體育賽事活動工作總結(jié)

體育賽事活動工作總結(jié)體育賽事活動工作總結(jié)「篇一」本學年，我校體育教學工作從全面落實“健康第一”的思想出發(fā)，牢固樹立了堅持教育面向全體學生的原則，進一步從觀念上理解和認識了實施素質(zhì)教育、改革課堂教學模式的關鍵性和重要性，在全面提高學生素質(zhì)的思想指導下，我校體育工作始終把提高學生素質(zhì)、培養(yǎng)學生良好品質(zhì)和健康心理做為工作的出發(fā)點。我根據(jù)學期工作計劃的要點，很好地完成了各項工作目標，并取得優(yōu)異成績?，F(xiàn)將體育工作總結(jié)如下：一、以“健康第一”為指導，切實抓好體育教學工作。學習落實“課標”的教育理念，改革學習方式，教學方法和評價方式，這就需要每一位老師在教學實踐中認真反思，努力鉆研，不斷地更新教育觀念，才能準確地理解“課標”精神，才能恰當?shù)剡x用新的教法和新的學法。在教學中，各教師從現(xiàn)代課堂教學要求出發(fā)，加強教育教學理論的學習，并進行有目的、有計劃的教學實踐，增強了科研意識，提高了教學質(zhì)量，并做到經(jīng)常性的對教學工作進行檢查、總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規(guī)律。根據(jù)所制定的體育教學工作計劃教學進度，結(jié)合教學的實際情況上好每節(jié)課。二、常抓不懈，推動“兩操一活動”。有效地開展“兩操一活動”是反映學生整體面貌的形象工程，是學校整體推進素質(zhì)教育的一個窗口，抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內(nèi)容，同時抓好兩操更能促進學校的全民健身活動的開展。一學年來，體育組繼續(xù)嚴格規(guī)范廣播操的進出場紀律及做操質(zhì)量，做到做操時靜、快、齊，動作規(guī)范、美觀，為督促兩操一活動的正常開展，進一步落實了體育檢查結(jié)果每周點評制度。大大地改進了全校做操質(zhì)量及組織紀律性。三、多方努力，齊抓共管，做好陽光體育大課間活動工作。體育組根據(jù)不同年級學生的身心特點有針對性的安排了蹦跳小游戲、竹竿舞、滾鐵環(huán)、花樣跳繩、乒乓球、羽毛球、兩人三足、迎面接力、籃球、呼啦圈等活動內(nèi)容，經(jīng)過多方努力，齊抓共管，共同組織實施，積極發(fā)動全體師生踴躍參加體育鍛煉，高要求、高質(zhì)量地完成陽光體育大課間活動。四、認真做好《國家學生體質(zhì)健康標準》的測試登記工作?！督】禈藴省肥谴龠M學生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學生積極參加體育鍛煉的教育手段，是學生體質(zhì)健康的個體評價標準，是學生畢業(yè)的基本條件之一。為順利完成本學期的《健康標準》測試工作，及時對學生進行宣傳和發(fā)動，加強對學生的輔導和鍛煉，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的鍛煉習慣，認真做好《健康標準》測試工作，確保有質(zhì)量的完成測試、匯總和上報工作。五、常規(guī)訓練和比賽工作。本學年我們訓練方面做到訓練系統(tǒng)化、科學化，保證訓練人員、時間、質(zhì)量。能及時做好運動員家長的思想工作，使其變被動訓練為主動訓練。我校在訓練方面做到：訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練，在競賽經(jīng)驗方面有些提高。在校領導的支持與協(xié)調(diào)下，保證了學生的訓練時間，提高了學生的訓練熱情。六、存在問題及改進措施：（一）存在問題：1、體育教學中還存在著一些不規(guī)范和班級常規(guī)教差的現(xiàn)象，特別要認真抓好學生出操、集體活動隊列隊行的嚴格管理。2、還應該不斷加強組內(nèi)教研的力度，有針對性的進行學習。3、多開展全校性的或年級性的學生單項競賽活動。（二）改進措施：教研組是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的主要基地之一。有計劃正常地開展教研組活動，研討教學工作，學校體育工作，交流思想，統(tǒng)一認識是搞好學校體育教學工作的基本保證。1、組織好學校各項體育工作，做好校級運動會籌備工作。2、加強體育教師教育教學能力、水平的提高，樹立優(yōu)良的教學風格，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，爭取在教學上有所創(chuàng)新，有所突破。3、認真抓好課間操和課外活動的管理工作，認真制定相應的措施和管理制度。4、加強運動隊的訓練工作，嚴格訓練，嚴格管理，爭取在以后的競賽中有所提高。體育賽事活動工作總結(jié)「篇二」20××至20××學年度，是一個極其不平凡的學年度。這一年，夾小教師由原來的23人增加到28人（不含后勤3人，請長假6人）；學生由原來的604人增加到654人。問題一：“新教師”，90后的典型代表，糖罐長大的產(chǎn)物。對生活完全陌生；對工作缺乏激情和創(chuàng)造；對做人完全空白。問題二：“新學生”，打工潮的產(chǎn)物，論學習一知半解；論養(yǎng)成惡習居多；論成績參差不齊?！皟尚隆眴栴}交織在一起，就成了學校教學管理的“大問題”。如何突破“教困、學困”的瓶頸，確保夾小能保留一個合適的評估位子，成了我校本學年學校工作的重中之重。但在鎮(zhèn)中心學校堅強有力地領導下，在學校干群的拼殺中，還是比較好地完成了年初制定的工作目標。一、以“培青”為突破口，直研“教困”難題（一）以“培青”為契機，抓教師隊伍的建設1、健全組織，強化培青力度在過去的一學年里，學校獲得了市級“德育工作先進單位”，鎮(zhèn)級“教師隊伍建設先進單位”。一度成了學校亮點工作。為了優(yōu)勢互補，我校巧借民主評議行風政風建設東風，一是：健全組織。二是：完善制度。三是：認真落實了“師德八項承諾”。堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，每一個時間。嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、辦公紀律、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務和管理能力的提高等問題，學校領導在每周政治學習上加以強調(diào)和教育。由于措施扎實，重視教育，本年度中我校未出現(xiàn)有違師德的現(xiàn)象和個人，并且由于絕大多數(shù)教師能積極發(fā)揚“無私奉獻、敬業(yè)愛崗、愛生如子”的精神，受到了廣大家長和社會的廣泛好評。2、多種形式，促青年教師成長①校內(nèi)抓崗位練兵，是之在練中成長。一年來，學校針對年輕教師“教困”問題，做了一系列地探究和努力。一是：落實一個“全”字。即：健全“培青”組織，健全各項制度。學校師訓工作副校長具體負責，教務處、政教處等共同協(xié)作，制訂了較為長遠的師訓計劃，分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養(yǎng)工作，確保培青工作有人抓，有獎懲評價。二是：突出一個“結(jié)”字。即：慎重落實老教師和青年教師“結(jié)對”拜師工作，保證青年教師一進教學大門就有高人指點，確保青年教師快速成長。三是：狠抓一個“跟”字。即：師傅要時時跟在徒弟身邊搞好“扶正”和“實戰(zhàn)”訓練。通過“備課”到“試講”再到“復講”。一次次地反復錘煉，促進青年教師快速成長。我校十分重視對年輕教師和骨干教師的培養(yǎng)，本年度中，分別舉行了師徒結(jié)對、學科練兵、教學基本功比武、骨干教師教學藝術展示、新老教師教學經(jīng)驗交流會、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作。②校外搭建培訓平臺，是之在互動中成長。一年來，我校先后投入教師培訓資金達3萬多元。先后送培國家級1人次；省級9人次；市級13人次；縣級20余人次。3、辛勤培育，成效顯著自去年9月1日以來，我校青年教師在參加的各項比武活動中，宋進華老師分別獲得了縣級技能大賽二等獎一個；三等獎一個，鎮(zhèn)級一等獎四個。她所擔任的60多人的四年級大班語文和六年級品德，在全鎮(zhèn)調(diào)研考試中分別獲得第三和第一的好成績。吳坤榮老師獲鎮(zhèn)級技能大賽三等獎二個。李建軍老師獲得鎮(zhèn)級青年教師賽課二等獎一個。（二）堅持以質(zhì)量為中心，切實加強教學管理1、繼續(xù)加強教學常規(guī)工作的檢查落實。教務處深入扎實地抓好教學大檢查，通過規(guī)范管理，提高課堂教學效率，突出過程考核，強化平時抽查。各教研組開設的匯報課、研討課、示范課等，基本做到了：全組參加，及時認真地評課；每周至少有一次公開課，有一次進行業(yè)務學習例會。2、內(nèi)涵發(fā)展抓細化。即：習慣養(yǎng)成細節(jié)化、經(jīng)典誦讀經(jīng)?；?、自主課堂常態(tài)化。這一年里，教導處等部門先后組織大型活動6次，做到一周一小賽，一月一大賽。評選出了百名“星級學生”。3、結(jié)合行評，改進工作方法。本學年，我校先后舉行了2次家長會，2次大型才藝展示會。對教學、教研、營養(yǎng)餐等工作進行了調(diào)查問卷、意見反饋表近100份，結(jié)合行評工作，展開了一系列教育教改活動，取得了可喜成績。為改進學校各項工作提供了科學的參考依據(jù)。4、比訪工作，小勝不斷。學校獲市級“德育先進單位”、“教育課改先進單位”；縣級“文明單位”。學生獲縣級一二等獎各1個。教師獲市級賽課二等獎2個；縣級一二獎9個。在學年度統(tǒng)考中，我校雖然師資處于劣勢，但仍有部分學科居前三位。尤其是過去5個倒數(shù)學科的教師，今天也提升了不少名次。雖然有些讓人酸澀，但必僅是進步了。5、校園文化，書香四溢。我校一直來十分重視學校文化特色建設和探索，初步形成了符合我校實際的校園文化特色。一是：認真落實了中心學?！稗k學生原創(chuàng)文化”。從各期室內(nèi)、室外各類板報質(zhì)量情況來看，真是讓人“養(yǎng)眼”。每期板報各具特色，可讀性強。充分展示了學生天賦，更顯示了自主教育的無窮魅力。二、其它工作略有小獲1、學校建設啟動工程，在胡校長親自督辦下，取得了各級領導的大力支持。選址、征地、遷墳順利進行，目前，工程設計正在緊鑼密鼓地進行。2、安全工作在全體教師共同努力下，實現(xiàn)了“安全事故零級錄”優(yōu)異成績，確保了教學秩序正常進行。3、后勤服務陽光操作，一流服務，尤其是營養(yǎng)餐工作，贏得了社會、學生家長，尤其是“膳食委員會”各成員的一致好評。同時，我校能認真執(zhí)行政務、財務公開制度，建設好“陽光工程”，落實領導干部廉潔從政承諾。能嚴肅財務紀律，努力開源節(jié)流，認真貫徹國家有關財經(jīng)制度，嚴格按物價局規(guī)定進行收費。三、存在問題1、班子建設，亟待加強；工作作風有待整頓。2、年輕教師“教困”問題亟待解決；師資力量亟待加強；師德建設必須重視。3、教學用房、生活用房十分緊缺，在某種意義上說嚴重制約了學校的發(fā)展。4、后勤人員思想滑坡，大局意識出現(xiàn)偏差，有待整改。5、常規(guī)管理存在“上工不上勁”勢頭，鐘愛賭博大有人在，強化勞動紀律教育亟待強化。四、