2024年工廠用工合同電子版（4篇）

第3頁共3頁2024年工廠用工合同電子版甲方（加工廠）：_____乙方（員工）：_____由于_____加工廠（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請_____（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事_____工作主要負責(zé)____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____至_____工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按____元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月____日將____月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用____方式支付.第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失____元.第七條：由于工作的需要,為了提高質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進行培訓(xùn).乙方必須對制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.第八條：乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵（比如獎金）,第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日_____餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進行工作并于當(dāng)日計算工資.第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：____年____月____日2024年工廠用工合同電子版（2）合同編號：2024-XXXX工廠用工合同甲方：（工廠名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者名稱）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工廠需要增添人力資源，乙方愿意加入甲方工廠，并為甲方提供勞動力，在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達成如下合同：第一條工作內(nèi)容及工作地點1.1乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：（工作內(nèi)容）1.2工作地點為甲方工廠所在地：（工廠地址）第二條合同期限及試用期2.1本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。2.2雙方同意在合同期滿前15日，協(xié)商訂立新的合同。2.3試用期為____個月（一般不超過三個月），試用期期間，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬，在試用期滿時，考核達標(biāo)的，轉(zhuǎn)為正式員工。第三條工作時間及休息3.1乙方的工作時間為每周____小時，具體上下班時間由甲方安排。3.2工作時間外，乙方享受國家規(guī)定的法定休假及帶薪年假。特殊情況下，甲方與乙方可協(xié)商調(diào)整休假時間。第四條工資及福利待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元（大寫：____元）。4.2乙方的工資按月結(jié)算，每月____日發(fā)放，發(fā)放方式為____。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，并按時繳納相應(yīng)費用。第五條保密條款5.1乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密及相關(guān)資料，不得擅自泄露或用于個人利益，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。5.2在本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1乙方不得擅自離職，如因故離職，需提前一個月書面告知甲方，并經(jīng)甲方同意，方可解除勞動合同。6.2乙方擅自違反其他合同條款，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進行處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1乙方因個人原因申請解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方，并與甲方協(xié)商解決后方可解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同并終止乙方的工作：1)違反國家法律法規(guī)的；2)違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重損害甲方利益的；3)未經(jīng)甲方同意私自調(diào)換工作崗位的；4)嚴(yán)重擾亂工作秩序，影響工作效率的；5)偷盜、挪用、損壞甲方財產(chǎn)的；6)其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第八條爭議解決8.1本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2雙方確認，本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年工廠用工合同電子版（3）工廠用工合同范本合同編號：____-F-XXXX甲方（雇主）：XXX工廠地址：XXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXX乙方（雇員）：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為順利開展業(yè)務(wù)需要，乙方愿意加入甲方工作并承擔(dān)相應(yīng)工作職責(zé)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條工作崗位1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任工廠的XXX崗位。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，合計40小時。2.2乙方的工作地點為甲方工廠所在的地址。2.3如有特殊情況需要加班或調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行調(diào)整。第三條薪資福利3.1乙方的月薪為XXXX元人民幣，薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.2甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。3.3甲方酌情視乙方表現(xiàn)發(fā)放獎金或提升薪資。第四條保密條款4.1乙方在工作期間和解除合同后仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或給予他人。4.2對于涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保管，并在離職時將其歸還甲方。第五條終止合同5.1雙方可協(xié)商一致解除合同，解除時應(yīng)提前30天通知對方。5.2在合同期限內(nèi)，任何一方未履行合同義務(wù)或違反合同條款的，對方有權(quán)解除合同。5.3乙方申請辭職的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并接受甲方的安排。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商解決不成，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方在合同上簽字之日起生效，有效期為X年。8.3本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。乙方（雇員）：甲方（雇主）：簽字：簽字：日期：日期：2024年工廠用工合同電子版（4）甲方（加工廠）：乙方（員工）：由于_____加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的_____加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在_____加工工序中從事工作主要負責(zé)方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周至周的：至：工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為元/月,每月獎金為元,生活補貼為元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月日將月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用方式支付.第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元.第七條：由于工作的需要,為了提高_____質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進行培訓(xùn).乙方必須對_____制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別