2024年總經(jīng)理聘用合同經(jīng)典版（2篇）

第3頁共3頁2024年總經(jīng)理聘用合同經(jīng)典版聘請方：_____（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方：_____（以下簡稱乙方）甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、擔(dān)保方式風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃；2.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；5.監(jiān)督乙方的工作（二）乙方：1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；5.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；7.應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。五、費用指標(biāo)乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_____六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣____元（含社會保險、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬，年終結(jié)算。七、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。八、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：_____九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣____元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金____元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十、其他事項_____十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式____份，甲方、乙方各執(zhí)____份甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年總經(jīng)理聘用合同經(jīng)典版（二）合同編號：[編號]本《總經(jīng)理聘用合同》（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于簽字日期簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：電話：傳真：郵箱：乙方（被聘用人）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：一、聘用條款1.甲方經(jīng)過嚴(yán)格篩選，同意聘用乙方為公司總經(jīng)理，乙方同意接受該聘用。2.乙方的職責(zé)包括但不限于負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，并向甲方進行匯報。3.本次聘用為長期聘用，聘用期限為__年，自___年__月__日起至___年__月__日止。二、工資與福利1.乙方的薪酬將根據(jù)公司的績效考核體系進行適當(dāng)調(diào)整，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《薪酬管理制度》。2.公司將為乙方購買完善的社會保險，并為其提供合理的福利待遇。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周__小時，根據(jù)公司具體情況靈活調(diào)整。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假，具體假期安排由雙方協(xié)商制定。四、保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司機密泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除合同1.甲方如需解除本合同，應(yīng)提前通知乙方__個月，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方如需解除本合同，應(yīng)提前__個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商解除。六、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，以書面形式變更。2.本合同內(nèi)容不得違反相關(guān)國家法律法規(guī)，如