60歲以上用工免責(zé)協(xié)議

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是一名年滿60周歲的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在用工過程中產(chǎn)生的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的身體狀況和職業(yè)技能，為乙方安排合適的崗位，并提供必要的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方的工作時(shí)間按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工制度。2.2乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條福利待遇3.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第四條勞動(dòng)合同的解除、終止及補(bǔ)償4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。4.2甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第八條甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款8.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境，避免乙方在工作中受到傷害。8.2甲方不得安排乙方從事高空、有毒、有害等危險(xiǎn)作業(yè)，除非乙方自愿并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。8.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體狀況符合從事工作的要求。8.4甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并說明解除或終止合同的原因。第九條乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款9.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的健康狀況和職業(yè)技能，以便甲方合理安排工作。9.2乙方有權(quán)拒絕甲方安排的超出自己能力范圍的工作，并提出合理的建議。9.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。9.4乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方中介參與時(shí)的特殊條款10.1當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，甲方應(yīng)與中介簽訂中介服務(wù)合同，明確中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。10.2乙方應(yīng)與中介簽訂就業(yè)服務(wù)合同，明確乙方的權(quán)利和義務(wù)。10.3甲方應(yīng)按照中介的安排，按時(shí)支付乙方的工資待遇。10.4中介應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，如乙方在工作中受到傷害，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.1甲方作為用人單位，有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境，避免乙方在工作中受到傷害。這包括定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備等。8.2高空、有毒、有害等危險(xiǎn)作業(yè)對(duì)乙方的人身安全構(gòu)成威脅，甲方應(yīng)盡量避免安排乙方從事這類工作，除非乙方自愿并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。8.3定期健康檢查有助于確保乙方的身體狀況符合從事工作的要求，同時(shí)也是甲方履行雇主責(zé)任的表現(xiàn)。8.4提前通知乙方并說明解除或終止合同的原因，有助于維護(hù)乙方的合法權(quán)益，避免不必要的糾紛。9.1乙方作為勞動(dòng)者，有義務(wù)如實(shí)向甲方提供自己的健康狀況和職業(yè)技能，以便甲方合理安排工作。9.2乙方有權(quán)拒絕超出自己能力范圍的工作，這是保護(hù)乙方自身權(quán)益的合理要求。9.3遵守甲方的規(guī)章制度是乙方應(yīng)盡的義務(wù)，這有助于維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)秩序。9.4保守商業(yè)秘密是乙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，泄露商業(yè)秘密可能會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。10.1第三方中介的參與，需要明確中介的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，這是保障甲方和乙方權(quán)益的基礎(chǔ)。10.2乙方與中介簽訂就業(yè)服務(wù)合同，明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，有助