2024全新工會(huì)集體合同范本模板下載

2024全新工會(huì)集體合同范本模板合同編號(hào)：__________第一章：總則第一條本合同的簽訂，旨在遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)工會(huì)與用人單位之間的和諧關(guān)系。第二條本合同由__________（工會(huì)名稱(chēng)）與__________（用人單位名稱(chēng)）簽訂，適用于用人單位全體職工。第三條本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：勞動(dòng)條件第四條工資待遇1.用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付規(guī)定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。2.用人單位應(yīng)定期足額支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等工資性收入。第五條工作時(shí)間1.用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，確保勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者安排帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。2.用人單位應(yīng)定期為勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)防護(hù)用品。第三章：勞動(dòng)權(quán)益第七條工會(huì)組織1.用人單位應(yīng)依法支持工會(huì)組織的建立和發(fā)展，保障工會(huì)組織的合法權(quán)益。2.工會(huì)組織有權(quán)代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂集體合同，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第八條勞動(dòng)者權(quán)益1.勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，參加職工大會(huì)，表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議。2.勞動(dòng)者有權(quán)依法簽訂勞動(dòng)合同，獲得勞動(dòng)保護(hù)，享受勞動(dòng)待遇。第四章：合同的履行、變更和解除第九條合同履行1.用人單位應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守用人單位的規(guī)章制度。第十條合同變更1.合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。2.合同變更不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第十一條合同解除1.用人單位與勞動(dòng)者解除合同，應(yīng)依法提前通知對(duì)方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同，除非勞動(dòng)者存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等法定解除情形。第五章：違約責(zé)任第十二條雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條用人單位違反合同，導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章：爭(zhēng)議解決第十四條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十五條當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七章：其他第十六條本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽訂日期：____年__月__日簽訂地點(diǎn)：__________工會(huì)代表（簽名）：__________用人單位代表（簽名）：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第一章：總則第一條：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.1甲方作為用人單位，應(yīng)承擔(dān)合同履行過(guò)程中的主體責(zé)任，確保合同條款的落實(shí)。1.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和國(guó)家政策，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，創(chuàng)造公平、公正、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第二條：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款2.1乙方作為工會(huì)組織，有權(quán)對(duì)甲方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保甲方遵守合同約定。2.2乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方制定和完善勞動(dòng)管理制度，促進(jìn)甲方提高管理水平，保障勞動(dòng)者權(quán)益。第二章：勞動(dòng)條件第三條：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款3.1當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方提供真實(shí)、合法的勞動(dòng)力資源，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款4.1甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，合理調(diào)整勞動(dòng)者工資待遇，確保工資水平符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和工作能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。第五條：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款5.1乙方應(yīng)積極參與甲方的企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)勞動(dòng)者與甲方之間的溝通與理解。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方開(kāi)展勞動(dòng)者關(guān)懷活動(dòng)，提高勞動(dòng)者的滿意度和忠誠(chéng)度。第三章：勞動(dòng)權(quán)益第六條：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款6.1第三方中介應(yīng)確保勞動(dòng)者的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息或非法行為導(dǎo)致的勞動(dòng)者權(quán)益受損的法律責(zé)任。第七條：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款7.1甲方應(yīng)尊重和保障勞動(dòng)者的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)，定期召開(kāi)勞動(dòng)者大會(huì)，聽(tīng)取勞動(dòng)者的意見(jiàn)和建議。7.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)者晉升機(jī)制，為勞動(dòng)者提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款8.1乙方應(yīng)積極為勞動(dòng)者爭(zhēng)取合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)者的利益。8.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方開(kāi)展勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第四章：合同的履行、變更和解除第九條：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款9.1第三方中介應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。9.2第三方中介如因特殊情況需變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款10.1甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。10.2甲方如因特殊情況需變更或解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款11.1乙方應(yīng)積極參與甲方的合同履行、變更和解除工作，協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。11.2乙方如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，有權(quán)要求甲方改正，并依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。第五章：違約責(zé)任第十二條：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款12.1第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方或勞動(dòng)者受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2第三方中介如因違法行為導(dǎo)致合同無(wú)效，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款13.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方或勞動(dòng)者受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2甲方如因違法行為導(dǎo)致合同無(wú)效，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款14.1乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或勞動(dòng)者受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2乙方如因違法行為導(dǎo)致合同無(wú)效，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章：爭(zhēng)議解決第十五條：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款15.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)