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文檔簡介

事業(yè)單位臨時工合同合同編號:__________事業(yè)單位臨時工合同第一章:總則第一條本合同的訂立,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保臨時工的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實際情況,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。第二條本合同的甲方為:(填寫甲方單位全稱),乙方為:(填寫乙方姓名)。第三條本合同期限自(填寫開始日期)至(填寫結(jié)束日期)。第四條乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),尊重社會公德,認真履行工作職責(zé),服從甲方的管理和安排。第二章:工作內(nèi)容和條件第五條乙方的工作內(nèi)容為:(填寫乙方的工作崗位及職責(zé))。第六條乙方的工作時間為:(填寫乙方的工作時間),如有特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。第七條乙方的工資待遇為:(填寫乙方的工資標準及發(fā)放方式),甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資。第八條乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇,具體待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第九條乙方在工作期間,應(yīng)按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三章:合同的變更、解除和終止第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除合同的條件和程序按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件的;(二)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的;(六)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。第十二條本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。第四章:違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。第十四條甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利的,乙方有權(quán)要求甲方支付;給乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十五條乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方改正;給甲方造成損害的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五章:爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第六章:其他第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________地址:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系電話:________________簽訂日期:________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明第七章:甲方為主導(dǎo)時的附加條款第十七條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,保障乙方的社會保險權(quán)益。說明:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī),甲方作為用人單位,有義務(wù)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,確保乙方在合同期間享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第十八條甲方應(yīng)定期對乙方進行工作考核,對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力進行評價。說明:甲方作為用人單位,有責(zé)任對乙方的工作情況進行監(jiān)督和管理,通過工作考核,了解乙方的工作表現(xiàn),為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會,提高乙方的工作能力和效率。第十九條甲方應(yīng)為本單位臨時工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)。說明:甲方作為用人單位,有責(zé)任為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,使乙方能夠適應(yīng)工作需要,不斷提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì),促進乙方的職業(yè)發(fā)展。第二十條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活,為乙方提供必要的幫助和支持。說明:甲方作為用人單位,有責(zé)任關(guān)心乙方的工作和生活,為乙方提供必要的幫助和支持,解決乙方在工作中和生活上的困難,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第二十一條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,保障乙方的工作時間和休息休假權(quán)益。說明:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),甲方作為用人單位,有義務(wù)保障乙方的工作時間和休息休假權(quán)益,合理安排乙方的工作和休息時間,確保乙方的身體健康和精神狀態(tài)。第二十二條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,保障乙方的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。說明:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),甲方作為用人單位,有義務(wù)保障乙方的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益,提供安全的工作環(huán)境和工作條件,采取必要的勞動保護措施,預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保乙方的生命安全和身體健康。第二十三條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,妥善處理乙方在合同期間發(fā)生的突發(fā)事件。說明:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲方作為用人單位,有責(zé)任妥善處理乙方在合同期間發(fā)生的突發(fā)事件,如突發(fā)疾病、意外傷害等,及時采取必要的措施,保障乙方的生命安全和身體健康,并根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的幫助和支持。第八章:乙方為主導(dǎo)時的附加條款第二十四條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的工作要求,認真履行工作職責(zé)。說明:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),乙方作為勞動者,有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的工作要求,認真履行工作職責(zé),提供高效、優(yōu)質(zhì)的工作成果。第二十五條乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排和管理,積極配合甲方的工作要求。說明:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),乙方作為勞動者,有責(zé)任尊重甲方的工作安排和管理,積極配合甲方的工作要求,確保工作順利進行。第二十六條乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的工作能力和素質(zhì)。說明:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),乙方作為勞動者,有義務(wù)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的工作能力和素質(zhì),適應(yīng)工作需要,促進個人職業(yè)發(fā)展。第二十七條乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理相關(guān)入職手續(xù),提供必要的證件和資料。說明:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),乙方作為勞動者,有責(zé)任按照甲方的規(guī)定,辦理相關(guān)入職手續(xù),提供必要的證件和資料,確保合同的合法有效。第二十八條乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂相關(guān)的保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議。說明:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),乙方作為勞動者,有義務(wù)按照甲方的要求,簽訂相關(guān)的保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議,保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,維護甲方的合法權(quán)益。第二十九條乙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法違紀活動。說明:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),乙方作為勞動者,有責(zé)任遵守國家法律法規(guī),不得從事違法違紀活動,確保個人的行為合法合規(guī)。第九章:第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款第三十條第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供合法、真實、有效的招聘信息和服務(wù)。說明:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),第三方中介作為服務(wù)提供方,有義務(wù)按照甲乙雙方的要求,提供合法、真實、有效的招

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