保安員勞動(dòng)合同范本

保安員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方簽訂本合同，是為了明確雙方在保安員勞動(dòng)過程中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第二條適用范圍本合同適用于甲方招聘的保安員崗位，乙方作為保安員，應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。第二章合同期限第三條勞動(dòng)合同的期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作；2.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第六條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，執(zhí)行____制度；2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；3.乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成；2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元；3.乙方的工資支付周期為每月一次，支付時(shí)間為每月__日前。第八條獎(jiǎng)金及福利1.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金；2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利待遇；3.乙方因病、傷、殘等原因需要特殊照顧的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)幫助。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第十條勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保證乙方依法享有休息、休假、培訓(xùn)、晉升等權(quán)利；第六章合同的履行、變更、解除和終止第十一條合同履行甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第十二條合同變更1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容；2.合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。第十三條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方；3.甲方提前解除合同的，應(yīng)按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。第十四條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十五條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲乙雙方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第十六條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第十七條保密事項(xiàng)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國家安全、公共利益和個(gè)人隱私的事項(xiàng)。第十八條合同的簽訂和生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第二章合同期限第九條試用期延長1.1甲方認(rèn)為乙方在試用期表現(xiàn)不符合崗位要求的，可以延長試用期，但需提前通知乙方，并征得乙方同意。延長試用期的期限不得超過原試用期的期限。1.2乙方同意延長試用期的，本合同的試用期相應(yīng)延長；乙方不同意延長試用期的，甲方有權(quán)解除本合同，并按照本合同第十四條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條提前解除合同2.1甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，嚴(yán)重影響甲方正常經(jīng)營秩序的，可以提前解除本合同，并不支付賠償金。2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)乙方確認(rèn)后方可解除本合同。第三章工作內(nèi)容第十一條工作職責(zé)調(diào)整3.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作職責(zé)，但應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容與原合同約定的工作性質(zhì)相符。3.2甲方調(diào)整乙方工作職責(zé)的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方進(jìn)行充分溝通。乙方不同意調(diào)整工作職責(zé)的，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，與乙方協(xié)商解決。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十二條獎(jiǎng)金發(fā)放4.1甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，可以給予乙方獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并于獎(jiǎng)金發(fā)放前向乙方公布。4.2乙方可根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提出獎(jiǎng)金申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方的申請(qǐng)后，按照規(guī)定的程序進(jìn)行審核，并在合理時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十三條勞動(dòng)保護(hù)用品5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。第十四條勞動(dòng)條件改善6.1甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不斷改善乙方的勞動(dòng)條件，提高乙方的勞動(dòng)環(huán)境。6.2甲方改善勞動(dòng)條件的，應(yīng)充分聽取乙方的意見和建議，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。第六章合同的履行、變更、解除和終止第十五條合同履行保障7.1甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，影響乙方的正常工作和生活。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得違反甲方規(guī)章制度，影響甲方的正常經(jīng)營秩序。第十六條合同變更程序8.1甲方擬變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方進(jìn)行充分溝通。乙方同意變更的，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；乙方不同意變更的，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，與乙方協(xié)商解決。8.2甲方變更合同的，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，不得降低乙方的工資待遇和福利待遇。第七章違約責(zé)任第十七條違約責(zé)任承擔(dān)9.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。9.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。第八章爭(zhēng)議解決第十八條爭(zhēng)議解決方式10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2甲方、乙方及第三方中介在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第十八條第1點(diǎn)的約定解決。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十一條工資調(diào)整4.1甲方應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、市場(chǎng)行情和乙方的績(jī)效表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.2甲方調(diào)整乙方的工資待遇的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方進(jìn)行充分溝通。乙方不同意調(diào)整的，甲方應(yīng)