2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同官方版（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同官方版聘方(甲方)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：應(yīng)聘方(乙方)：住址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。一、期限：從____年____月____日起至____月____日。二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的____%。2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。3.由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。4.外出帶團(tuán)____元/天。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____倍賠償。六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。甲方：_____旅行社乙方：_____旅行社總經(jīng)理：_____導(dǎo)游證編號(hào)：_____電話：_____手機(jī)：_____身份證號(hào)：_________年____月____日2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同官方版（二）導(dǎo)游勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（導(dǎo)游姓名）身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：接待旅游團(tuán)、帶領(lǐng)旅游團(tuán)進(jìn)行旅游觀光、提供相關(guān)解說、組織旅游團(tuán)參與各項(xiàng)活動(dòng)等。2.工作地點(diǎn)為：根據(jù)甲方安排，在國(guó)內(nèi)或境外指定景點(diǎn)、旅游線路等工作。第二條服務(wù)期限1.本合同的服務(wù)期限為____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，到崗上班，如需提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方安排執(zhí)行。2.休假：根據(jù)甲方安排執(zhí)行，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）_________________元/月。2.乙方勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式支付。3.乙方勞動(dòng)報(bào)酬支付日為每月的____號(hào)。在支付報(bào)酬時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)確保提供正確的銀行賬戶信息或現(xiàn)金收取。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.如乙方提出終止勞動(dòng)合同，乙方享有合同期滿一定年限后獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條工作紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，服從甲方的管理和安排，維護(hù)甲方的正常工作秩序。2.乙方應(yīng)積極履行導(dǎo)游職業(yè)的職業(yè)道德，做到禮貌待客、主動(dòng)服務(wù)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。第七條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)從甲方取得的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密及與甲方相關(guān)的其他保密信息保守秘密，嚴(yán)禁擅自向無權(quán)人員泄露、傳播，如因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.本條款的保密義務(wù)期限為勞動(dòng)合同期限屆滿后3年。第八條違約條款1.乙方若違反本合同的相關(guān)條款，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、記過、降職或解雇等處理。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條勞動(dòng)合同解除和終止1.勞動(dòng)合同解除（1）甲、乙雙方在協(xié)商一致的情況下可以解除合同。（2）一方通知解除：若一方提前三十日以書面形式通知對(duì)方解除合同。（3）違約解除：一方違反勞動(dòng)合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害了對(duì)方的合法權(quán)益或者違反甲方的規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的，對(duì)方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同終止（1）勞動(dòng)合同期滿解除：勞動(dòng)合同期滿后，自動(dòng)終止。（2）一方提前解除：除乙方提前通知解除勞動(dòng)合同外，甲方也可以提前三十日通知解除勞動(dòng)合同。第十條爭(zhēng)議解決對(duì)于因執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管