終止勞動(dòng)合同

【熱門】終止勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），根據(jù)原合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就終止原合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、終止合同事項(xiàng)1.甲乙雙方同意自____年____月____日起終止原合同。2.乙方同意在終止原合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。3.乙方在終止原合同后，應(yīng)按照甲方要求歸還所有與工作相關(guān)的證件、資料、工具等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)根據(jù)原合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方的工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方的工作年限超過一年的，按其實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、保密協(xié)議1.乙方在終止原合同后，同意繼續(xù)遵守甲方的《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，并按照約定履行相關(guān)義務(wù)。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方確認(rèn)，終止原合同事項(xiàng)，不免除甲方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等義務(wù)。2.甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)注意，以上合同文檔僅作為示例，具體內(nèi)容還需根據(jù)您所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)以及實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________第三方（接替方）：____________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），甲乙雙方同意引入第三方作為接替方，以保障甲方權(quán)益，并依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就終止原合同及接替乙方的職位事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、接替方責(zé)權(quán)利1.第三方作為接替方，同意承擔(dān)原合同中乙方的崗位職責(zé)，并繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。2.接替方應(yīng)具備原合同約定的工作能力，并符合甲方對(duì)乙方的工作要求。3.接替方在接替乙方職位后，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。4.接替方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。二、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)接替方的工作能力進(jìn)行考察，以確保接替方符合甲方的要求。2.甲方在接替方接替乙方職位后，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整接替方的薪資待遇、職位等級(jí)等。3.甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助接替方進(jìn)行工作交接，以確保接替方能夠順利履行崗位職責(zé)。4.甲方有權(quán)在必要時(shí)要求乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等服務(wù)，以支持接替方的工作。三、乙方違約及限制條款1.乙方在終止原合同后，應(yīng)立即停止履行原合同約定的職責(zé)，并協(xié)助甲方及接替方進(jìn)行工作交接。2.乙方同意在終止原合同后，不再以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方同意在終止原合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.乙方同意在終止原合同后，不得對(duì)甲方及接替方進(jìn)行誹謗、詆毀等損害名譽(yù)的行為。四、第三方介入的意義和目的第三方作為接替方介入本合同，旨在確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，減輕甲方因乙方離職帶來的工作壓力，并保障甲方的利益不受損害。通過引入第三方，甲方能夠更好地調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率，同時(shí)降低人力成本。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的是確保自身利益的最大化，保障業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。甲方通過引入第三方作為接替方，能夠更好地控制人員變動(dòng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)提高工作效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方為主導(dǎo)本合同的意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在合同履行過程中能夠獲得充分的保障和支持。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________第三方（接替方）：____________簽訂日期：____年____月____日以上合同文檔以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，引入第三方作為接替方，明確了甲方的權(quán)利和責(zé)任，同時(shí)對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。通過這種方式，甲方能夠更好地保障自身利益，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。同時(shí)，第三方介入也為甲方提供了更多的靈活性和選擇權(quán)，有助于甲方在人員變動(dòng)時(shí)保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。第三方介入的勞動(dòng)合同終止協(xié)議甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________第三方（接替方）：____________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），甲乙雙方同意引入第三方作為接替方，以保障甲方權(quán)益，并依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就終止原合同及接替乙方的職位事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、接替方責(zé)權(quán)利第三方作為接替方，同意承擔(dān)原合同中乙方的崗位職責(zé)，并繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。接替方應(yīng)具備原合同約定的工作能力，并符合甲方對(duì)乙方的工作要求。接替方在接替乙方職位后，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。接替方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。二、甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)對(duì)接替方的工作能力進(jìn)行考察，以確保接替方符合甲方的要求。甲方在接替方接替乙方職位后，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整接替方的薪資待遇、職位等級(jí)等。甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助接替方進(jìn)行工作交接，以確保接替方能夠順利履行崗位職責(zé)。甲方有權(quán)在必要時(shí)要求乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等服務(wù)，以支持接替方的工作。三、乙方違約及限制條款乙方在終止原合同后，應(yīng)立即停止履行原合同約定的職責(zé)，并協(xié)助甲方及接替方進(jìn)行工作交接。乙方同意在終止原合同后，不再以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。乙方同意在終止原合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。乙方同意在終止原合同后，不得對(duì)甲方及接替方進(jìn)行誹謗、詆毀等損害名譽(yù)的行為。四、第三方介入的意義和目的第三方作為接替方介入本合同，旨在確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，減輕甲方因乙方離職帶來的工作壓力，并保障甲方的利益不受損害。通過引入第三方，甲方能夠更好地調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率，同時(shí)降低人力成本。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的是確保自身利益的最大化，保障業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。甲方通過引入第三方作為接替方，能夠更好地控制人員變動(dòng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)提高工作效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方為主導(dǎo)本合同的意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在合同履行過程中能夠獲得充分的保障和支持。六、合同的額外保障措施甲方應(yīng)確保接替方在接替職位后，能夠獲得必要的工作資源和信息，以便順利開展工作。乙方應(yīng)在終止原合同后，繼續(xù)遵守任何對(duì)甲方有利的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，以適應(yīng)實(shí)際情況的變化，但需確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________第三方（接替方）：_______