《初級經(jīng)濟(jì)師》遼寧省錦州市黑山縣2024年模擬預(yù)測試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》遼寧省錦州市黑山縣2024年模擬預(yù)測試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．某企業(yè)2014年末資產(chǎn)負(fù)債表反映的資產(chǎn)總額為840萬元、負(fù)債總額為552萬元，利潤表反映利潤總額為300萬元，那么該企業(yè)2014年末所有者權(quán)益是（）萬元。

A、288B、588C、540D、252

2．關(guān)于仲裁庭的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定C、當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,期為撤回仲裁申請D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定

3．房地產(chǎn)被劃分為生地、毛地、熟地、現(xiàn)房是按()類型劃分的。

A、用途B、是否產(chǎn)生收益C、開發(fā)程度D、經(jīng)營使用方式

4．以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是（）。

A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務(wù)C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

5．企業(yè)可將不擁有所有權(quán)但能控制的資產(chǎn)視為自己的資產(chǎn)，這體現(xiàn)的是會計(jì)信息質(zhì)量要求中的（）要求。

A、謹(jǐn)慎性B、相關(guān)性C、實(shí)質(zhì)重于形式D、重要性

6．基本建設(shè)資金、更新改造資金、財(cái)政預(yù)算外資金、社會保障基金等資金的管理和使用，存款人可以申請開立（）。

A、基本存款賬戶B、一般存款賬戶C、臨時(shí)存款賬戶D、專用存款賬戶

7．目前,我國的證券公司按其業(yè)務(wù)范圍可分為()。

A、混合型證券公司與單一型證券公司B、承銷類證券公司與非承銷類證券公司C、綜合類證券公司與經(jīng)紀(jì)類證券公司D、自營類證券公司和經(jīng)紀(jì)類證券公司

8．我國公司法規(guī)定，股份有限公司的股東以其()為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

A、個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)B、個(gè)人及家庭全部財(cái)產(chǎn)C、所持有的公司股份D、個(gè)人全部貨幣資產(chǎn)

9．下列各項(xiàng)屬于由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)規(guī)章的是()。

A、《工會法》B、《就業(yè)促進(jìn)法》C、《勞動(dòng)法》D、《最低工資規(guī)定》

10．員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿,提建議屬于()。

A、破壞性和積極性的B、建設(shè)性和積極的C、建設(shè)性和消極的D、破壞性和消極的

11．社會主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是()。

A、滿足勞動(dòng)者日益增長的物質(zhì)文化生活需要B、提高社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C、發(fā)展社會生產(chǎn)力D、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上提高人民生活水平

12．國有資本經(jīng)營預(yù)算編制堅(jiān)持()原則。

A、“以支定收”B、“?？顚Ｓ谩盋、“以收定支、不列赤字”D、“結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用”

13．復(fù)式預(yù)算中經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是()。

A、稅收收入B、收費(fèi)收入C、債務(wù)收入D、基金收入

14．某企業(yè)在全國設(shè)有15個(gè)分公司，2013年底這些分公司的員工人數(shù)（單位：人）分別為：151717181919202122222222222326，這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是（）人。

A、22B、19C、21D、26

15．()工程主要適用于一般損壞房。

A、翻修B、大修C、中修D(zhuǎn)、綜合維修

16．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,6個(gè)月以上不滿1年的,按()工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

A、3個(gè)月B、5個(gè)月C、6個(gè)月D、12個(gè)月

17．房地產(chǎn)抵押最基本的特征是()。

A、不轉(zhuǎn)移抵押物的占有B、抵押價(jià)值高C、房地產(chǎn)地理位置固定D、房地產(chǎn)開發(fā)投資額大

18．某企業(yè)為零件轉(zhuǎn)向節(jié)進(jìn)行單對象流水線的組織設(shè)計(jì),日生產(chǎn)量為80件,每日工作8小時(shí),時(shí)間利用系數(shù)為0.93,廢品率為1%,該轉(zhuǎn)向節(jié)的平均節(jié)拍是()分/件。

A、5.0B、5.5C、6.5D、7.4

19．當(dāng)有崗位空缺時(shí)，某公司傾向于校園招聘，而同行業(yè)的另一家公司卻更愿意在社會上招聘，這種情況反映的是()因素對企業(yè)招聘活動(dòng)的影響。

A、國家的法律法規(guī)B、競爭對手C、企業(yè)政策D、外部勞動(dòng)力市場

20．在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)招標(biāo)方式中,具有工作繁雜、開支費(fèi)用大的特點(diǎn)的是()。

A、協(xié)議招標(biāo)B、公開招標(biāo)C、邀請招標(biāo)D、特別招標(biāo)

21．掌握物業(yè)的建筑結(jié)構(gòu)、管線走向、設(shè)備安裝等情況,是對早期介入的()作用的描述。

A、優(yōu)化設(shè)計(jì)B、了解物業(yè)情況C、提高工程質(zhì)量D、提高開發(fā)效益

22．解決社會主義的主要矛盾，必須（）。

A、消滅剝削B、消除兩極分化C、解放和發(fā)展生產(chǎn)力D、按需分配

23．下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)中的案例討論法的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、運(yùn)用案例討論法的主要目的是解決問題B、案例討論法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法C、案例討論法的適用對象是中層以上管理人員D、培訓(xùn)與開發(fā)人員應(yīng)事先對案例素材進(jìn)行充分準(zhǔn)備

24．貨幣的基本職能是()。

A、價(jià)值尺度B、支付手段C、世界貨幣D、貯藏手段

25．當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長過熱。物價(jià)上漲過快時(shí)，國家一般通過（）實(shí)施調(diào)控。

A、降低利息率B、降低貼現(xiàn)率C、提高利息率D、增加貨幣供應(yīng)量

26．下列關(guān)于以銀行匯票進(jìn)行的支付結(jié)算的說法,正確的是()。

A、銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓時(shí),以簽發(fā)金額為準(zhǔn)B、申請人申請銀行匯票結(jié)算只需要填寫“銀行匯票申請書”C、銀行匯票的提示付款期限為自出票日起3個(gè)月內(nèi)D、單位申請人不得簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票

27．人總是有目的、有計(jì)劃地在使用自己的腦力和體力，并具有自我開發(fā)的潛力，這反映的是人力資源的()。

A、能動(dòng)性B、生產(chǎn)性C、可變性D、消費(fèi)性

28．票據(jù)市場是以票據(jù)作為工具,通過_和_進(jìn)行融資活動(dòng)的貨幣市場。()

A、托收承付;匯兌B、信用卡;銀行本票C、匯兌;貼現(xiàn)D、票據(jù)承兌;貼現(xiàn)

29．某國有企業(yè)2014年度總收入為3400萬元，成本、費(fèi)用支出總額為1900萬元，該企業(yè)2014年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅稅額是（）萬元。

A、405B、375C、450D、270

30．在房地產(chǎn)開發(fā)中,為購置或建造拆遷安置用房所發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入()。

A、前期工程費(fèi)用B、公共配套設(shè)施費(fèi)用C、房屋建筑工程費(fèi)用D、土地取得成本

31．關(guān)于行政復(fù)議,下列說法不正確的是()。

A、以行政爭議為處理對象B、以行政機(jī)關(guān)為主導(dǎo)C、由行政相對人啟動(dòng)D、以抽象行政行為為審查對象

32．廠址選擇的第一步是（）。

A、收集數(shù)據(jù)、分析因素B、評價(jià)候選方案C、確定選址目標(biāo)D、選定最終廠址

33．關(guān)于商品價(jià)值和使用價(jià)值的說法，正確的是()。

A、使用價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者B、只要具有使用價(jià)值就能成為商品C、使用價(jià)值是商品的社會屬性D、消費(fèi)者購買某種商品是為了獲得該商品的價(jià)值

34．與工作本身無關(guān)的一些因素,如工作環(huán)境、與上司的關(guān)系、與同事的關(guān)系和變化性等是指()。

A、內(nèi)在價(jià)值B、外在工作價(jià)值C、外在報(bào)酬D、人際關(guān)系

35．()是存款貨幣和現(xiàn)金貨幣流通的總渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行和現(xiàn)金投放B、銀行信貸投放和回籠C、現(xiàn)金投放和回籠D、現(xiàn)金歸行和現(xiàn)金回籠

36．我國《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》規(guī)定,核心負(fù)債比例不應(yīng)低于()。

A、10%B、25%C、50%D、60%

37．員工培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括()。

A、目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措B、目標(biāo)、內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措C、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措D、目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措

38．下列進(jìn)行應(yīng)聘者的篩選和錄用的步驟的正確排列順序?yàn)?)。(1)錄用決策(2)面試(3)應(yīng)聘員工上崗試用(4)初步面試(5)證明材料和背景材料的核實(shí)(6)身體檢查(7)評價(jià)申請表和簡歷(8)選擇測試(9)新員工上崗任用(10)試用期滿進(jìn)行任職考核

A、(2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10)B、(7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)C、(7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)D、(5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)

39．下列關(guān)于績效考核周期的說法,正確的是()。

A、考核周期的設(shè)置無須考慮獎(jiǎng)金的發(fā)放周期B、考核周期的設(shè)置應(yīng)考慮工作任務(wù)完成周期C、從事管理工作的員工考核周期應(yīng)短一些D、從事事務(wù)性工作的員工考核周期應(yīng)長一些

40．金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。

A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動(dòng)性差D、審核手續(xù)繁瑣

41．資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的實(shí)質(zhì)是()。

A、產(chǎn)品嚴(yán)重匱乏B、貨幣大幅貶值C、國際收支極不平衡D、生產(chǎn)相對過剩

42．16周歲以上不滿18周歲的公民,能夠以自己的勞動(dòng)取得收入,并能維持當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏降?可以認(rèn)定為以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的()。

A、無民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、完全民事行為能力人D、準(zhǔn)民事行為能力人

43．在我國，按照《證券投資基金法》的規(guī)定，基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的（）擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)基金資產(chǎn)的保管，并對基金管理人的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督。

A、證券公司B、商業(yè)銀行C、人民銀行及派出分支機(jī)構(gòu)D、證券交易所

44．某企業(yè)2016年末資產(chǎn)負(fù)債表反映的資產(chǎn)總額為840萬元、負(fù)債總額為552萬元，利潤表反映利潤總額為300萬元，那么該企業(yè)2016年末所有者權(quán)益是（）萬元。

A、288B、588C、540D、252

45．用人單位繳費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn),其水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右。

A、4%B、6%C、8%D、10%

46．表明企業(yè)具有針對性重點(diǎn)發(fā)展方向的戰(zhàn)略成為()戰(zhàn)略。

A、增長性B、對策性C、總體性D、穩(wěn)定性

47．國債回購交易利率與___成正比,與____成反比。()

A、融資天數(shù);到期利息B、本金;融資天數(shù)C、到期利息;本金D、本金;到期利息

48．金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營對象的特殊性是指（）。

A、經(jīng)營品種繁多B、經(jīng)營過程復(fù)雜C、經(jīng)營對象與貨幣有關(guān)D、經(jīng)營周期不固定

49．下列關(guān)于以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、適用于那些對于工作完成方式十分重視的職位的考核B、考核目標(biāo)明確,導(dǎo)向性強(qiáng)C、可能強(qiáng)化員工只重視結(jié)果不重視過程的傾向D、這類方法包括目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

50．專門用于招聘高級管理人員或高級技術(shù)人員的招聘方式是()。

A、人才招聘會招聘B、校園招聘C、網(wǎng)絡(luò)招聘D、獵頭公司招聘

51．我國相關(guān)法律規(guī)定,土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)移只有經(jīng)過(),才能發(fā)生法律效力。

A、登記B、支付出讓金C、簽訂合同D、開發(fā)建設(shè)

52．金融機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款通常不僅要求以房地產(chǎn)作為抵押,且常常要求對抵押物進(jìn)行保險(xiǎn),其目的是()。

A、減少房地產(chǎn)貸款的風(fēng)險(xiǎn)B、提高房地產(chǎn)的價(jià)值C、減少抵押的房地產(chǎn)貶值的可能性D、保護(hù)抵押的房地產(chǎn)不受侵害

53．企業(yè)的時(shí)間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于()定額。

A、生產(chǎn)組織B、物資消耗C、管理費(fèi)用D、勞動(dòng)

54．關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場,說法正確的是()。

A、存在于大企業(yè)內(nèi)部B、這種市場的高層級人員都是從外部雇傭的C、較低級崗位的勞動(dòng)者從內(nèi)部提供D、可以脫離外部勞動(dòng)力市場而存在

55．為了編制設(shè)備修理計(jì)劃而制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)稱為（）。

A、設(shè)備設(shè)計(jì)定額B、設(shè)備利用定額C、設(shè)備維修定額D、設(shè)備壽命定額

56．下列關(guān)于目前我國對勞動(dòng)年齡上下限的界定,正確的是()。

A、男性為16~55周歲B、男性為16~65周歲C、女性為16~55周歲D、女性為16~60周歲

57．對象專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A、縮短產(chǎn)品加工路線B、增強(qiáng)車間之間的聯(lián)系C、對產(chǎn)品品種的變化有較強(qiáng)的適應(yīng)性D、管理工作簡單

58．下列國家匯率采用間接標(biāo)價(jià)法的是（）。

A、日本B、中國C、英國D、德國

59．售出的產(chǎn)品在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)出現(xiàn)了質(zhì)量問題,銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。

A、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任B、產(chǎn)品責(zé)任C、產(chǎn)品瑕疵擔(dān)保責(zé)任D、產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任

60．通過調(diào)查大慶油田、勝利油田、遼河油田了解我國石油生產(chǎn)的基本情況，這種調(diào)查方式是()。

A、典型調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、普查

61．勞動(dòng)者的勞動(dòng)供給決策是根據(jù)()做出的。

A、貨幣工資的變動(dòng)B、實(shí)際工資的變動(dòng)C、工資的變動(dòng)D、福利待遇的差別

62．投資銀行的資金來源主要是()。

A、依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集B、長期證券投資C、財(cái)政撥款D、發(fā)行金融債

63．最原始、最簡單的部門劃分方法是()。

A、按時(shí)間劃分部門B、按地區(qū)劃分部門C、按職能劃分部門D、按人數(shù)劃分部門

64．對于已經(jīng)保普通房屋保險(xiǎn)的某項(xiàng)房地產(chǎn),由于()而遭受損失可獲得保險(xiǎn)公司賠償。

A、戰(zhàn)爭B、地震C、核輻射D、洪水

65．人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在()內(nèi)審結(jié)。

A、立案之日起3個(gè)月B、第一次開庭之日起1個(gè)月C、原告提起訴訟之日起3個(gè)月D、被告應(yīng)訴之日起1個(gè)月

66．國際收支順差,主要是()的結(jié)果。

A、對外貿(mào)易逆差和外資流入B、對外貿(mào)易順差和外資流出C、對外貿(mào)易順差和外資流入D、對外貿(mào)易逆差和外資流出

67．李某欲申請一個(gè)注冊商標(biāo)，到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門辦理了手續(xù)，該部門按規(guī)定向其收取了1000元費(fèi)用，這筆收入屬于（）。

A、稅收收入B、專項(xiàng)收入C、規(guī)費(fèi)收入D、使用費(fèi)收入

68．用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。

A、工會B、勞動(dòng)者C、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會D、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

69．下列選項(xiàng)中適用于新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造和投資可行性研究的預(yù)測方法是()。

A、集合意見法B、專家會議法C、德爾菲法D、類比法

70．行政復(fù)議的處理對象是（）。

A、民事爭議B、刑事爭議C、行政爭議D、勞動(dòng)爭議

71．下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的是()。

A、銀行匯票B、商業(yè)匯票C、銀行本票D、現(xiàn)金支票

72．某企業(yè)總生產(chǎn)費(fèi)用今年比去年上升50%，產(chǎn)量增加25%，則單位成本提高了()。

A、25%B、20%C、2%D、87.5%

73．產(chǎn)品最基本的層次,滿足顧客需要的核心內(nèi)容被稱為()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、潛在產(chǎn)品

74．下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的陳述中，錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇；勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇B、勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提；勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提C、勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式D、勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系，而且當(dāng)其形成后，便給勞動(dòng)關(guān)系以積極的影響

75．由于情況緊急,一個(gè)管理人員在下達(dá)命令時(shí)可能來不及同其他管理人員磋商,但事后必須及時(shí)向他們講明情況,避免出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象,這是()的要求。

A、統(tǒng)一指揮原則B、任務(wù)目標(biāo)原則C、分工協(xié)作高效原則D、管理幅度原則

76．國家通過財(cái)政支援、抗災(zāi)救災(zāi)撥款,國庫券還本付息等財(cái)政信貸支出,屬于現(xiàn)金流通的()渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

77．根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,人們?yōu)榱松?對食物、衣服、住房等方面的需要屬于()。

A、安全需要B、社會需要C、尊重需要D、生理需要

78．科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。

A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、以人為本C、統(tǒng)籌兼顧D、全面可持續(xù)發(fā)展

79．下列憑證屬于銀行特定憑證的有（）。

A、結(jié)算業(yè)務(wù)憑證B、現(xiàn)金收、付傳票C、轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票D、特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票

80．對于托收承付結(jié)算,銀行負(fù)責(zé)進(jìn)行扣款的期限為()。

A、15天B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、3個(gè)月

81．下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的是（）。

A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、現(xiàn)金支票

82．工資率變動(dòng)首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)劃或產(chǎn)出規(guī)模,從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過程及其結(jié)果,這是()。

A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、收入效應(yīng)D、邊際效應(yīng)

83．下列屬于價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造的培訓(xùn)與開發(fā)的是()。

A、管理、領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)與開發(fā)等B、公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營情況的介紹C、產(chǎn)品知識和銷售操作程序等D、向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會等

84．社會主義經(jīng)濟(jì)制度的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是（）。

A、現(xiàn)代企業(yè)制度B、生產(chǎn)資料公有制C、無產(chǎn)階級政權(quán)D、按勞分配制度

85．工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的(),而其替代效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的()。

A、減少;減少B、減少;增加C、增加;減少D、增加;增加

86．組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動(dòng),企業(yè)組織變革的基本原因是()。

A、管理信息化的需要B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)超越自我的需要C、企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾D、員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要

87．組織變革的()是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因。

A、支持B、阻力C、外部動(dòng)因D、內(nèi)部動(dòng)因

88．商品房交付使用以后,購買入認(rèn)為主體質(zhì)量不合格并經(jīng)核驗(yàn)屬實(shí)的,購買入有權(quán)要求()。

A、降價(jià)B、退房C、保險(xiǎn)D、維修

89．下列不屬于融資類金融機(jī)構(gòu)的是()。

A、商業(yè)銀行B、儲蓄銀行C、養(yǎng)老基金D、信用合作社

90．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出，仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照()的意見作出。

A、首席仲裁員B、仲裁委員會主任C、仲裁委員會的專家委員會D、仲裁委員會集體討論

91．在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi),無效占用的土地,由()責(zé)令退回。

A、城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門B、省級以上人民政府C、市級以上人民政府D、縣級以上人民政府

92．下列各項(xiàng)中，表明課稅對象的持有人負(fù)有納稅義務(wù)，但不需要繳納稅款的稅率是（）。

A、名義稅率B、實(shí)際稅率C、零稅率D、邊際稅率

93．下列各類培訓(xùn)與開發(fā)中，具有現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性優(yōu)點(diǎn)的是()。

A、組織內(nèi)部的在崗培訓(xùn)與開發(fā)B、組織內(nèi)部的崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)C、組織委托大中專院校開展的外部培訓(xùn)與開發(fā)D、組織委托社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)開展的外部培訓(xùn)與開發(fā)

94．下列國家匯率采用間接標(biāo)價(jià)法的是()。

A、日本B、中國C、英國D、德國

95．許多產(chǎn)品有季節(jié)性的市場需求，例如服裝、空調(diào)和冷飲等。對于這類產(chǎn)品市場需求的預(yù)測，適宜采用（）。

A、季節(jié)指數(shù)法B、回歸分析法C、簡單移動(dòng)平均法D、對比類推法

96．在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的,訴訟時(shí)效()。

A、延長B、中斷C、終止D、中止

97．經(jīng)審核,家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的,由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示,公示期限為()。

A、10日B、15日C、30日D、60日

98．在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為()。

A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、對等關(guān)系D、不存在聯(lián)系

99．實(shí)質(zhì)上，電子貨幣是新型的（）形態(tài)。

A、紙幣B、信用貨幣C、代用貨幣D、第二代貨幣

100．下列關(guān)于自制原始憑證的填制要求的說法不正確的是（）。

A、一次憑證由經(jīng)辦人員在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)填制B、一次憑證由有關(guān)責(zé)任者根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的需要定期編制C、匯總原始憑證由有關(guān)責(zé)任者根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的需要定期編制D、累計(jì)憑證由經(jīng)辦人于每次經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成后在其上面重復(fù)填制而成

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】本題考查所有者權(quán)益的計(jì)算。會計(jì)恒等式：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。所有者權(quán)益=資產(chǎn)-負(fù)債=840-552=288（萬元）。

2、【C】當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,則由仲裁委員會主任指定確定仲裁員。【錯(cuò)因分析】對仲裁的相關(guān)知識點(diǎn)掌握不牢固。

3、【C】可以根據(jù)不同的需要,按照不同的標(biāo)準(zhǔn),從不同的角度對房地產(chǎn)進(jìn)行分類:①按照房地產(chǎn)的用途,可以把房地產(chǎn)分為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn);②按照房地產(chǎn)的開發(fā)程度,可以把房地產(chǎn)分為生地、毛地、熟地、在建工程和現(xiàn)房;③按照房地產(chǎn)實(shí)物形態(tài),可以把房地產(chǎn)分為土地、建筑物、土地與建筑物的綜合體、房地產(chǎn)的局部、未來狀況下的房地產(chǎn)、已經(jīng)滅失的房地產(chǎn)、現(xiàn)在狀況下的房地產(chǎn)與過去狀況下的房地產(chǎn)的差異部分、以房地產(chǎn)為主的整體資產(chǎn)或者包含其他資產(chǎn)的房地產(chǎn)和整體資產(chǎn)中的房地產(chǎn);④按照房地產(chǎn)是否產(chǎn)生收益,可以把房地產(chǎn)分為收益性房地產(chǎn)和非收益性房地產(chǎn);⑤按照房地產(chǎn)經(jīng)營使用方式的分類,可以把房地產(chǎn)分為銷售的房地產(chǎn),出租的房地產(chǎn),營業(yè)的房地產(chǎn)和自用的房地產(chǎn)。

4、【A】當(dāng)日現(xiàn)金收支有收支平衡、收大于支、支大于收三種結(jié)果。收支平衡，初始頭寸不變。收大于支，庫存現(xiàn)金增加，基礎(chǔ)頭寸增加，當(dāng)日頭寸增加。如果當(dāng)日現(xiàn)金收入過多，送存中央銀行準(zhǔn)備金存款賬戶，庫存現(xiàn)金減少，則超額準(zhǔn)備金存款增加，基礎(chǔ)頭寸不變。所以，只要當(dāng)日現(xiàn)金收大于支，當(dāng)日頭寸必然增加。反之，當(dāng)日可用頭寸減少。如果從中央銀行調(diào)入現(xiàn)金補(bǔ)充庫存現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金增加，則在中央銀行超額準(zhǔn)備金存款減少，基礎(chǔ)頭寸減少。所以，只要當(dāng)日現(xiàn)金支大于收，當(dāng)日現(xiàn)金頭寸必然減少。

5、【C】本題考查會計(jì)信息的質(zhì)量要求。實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。如融資租賃固定資產(chǎn)在會計(jì)核算上視為企業(yè)資產(chǎn)。從經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上，企業(yè)擁有該資產(chǎn)的實(shí)際控制權(quán)，在會計(jì)核算上就將其視為企業(yè)的資產(chǎn)。

6、【D】專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章，對其特定用途資金進(jìn)行專項(xiàng)管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。

7、【C】目前,我國的證券公司按其業(yè)務(wù)范圍可分為綜合類證券公司與經(jīng)紀(jì)類證券公司。

8、【C】我國公司法規(guī)定，股份有限公司的股東以其所持有的公司股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

9、【D】國務(wù)院勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)規(guī)章包括:《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》等。《工會法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)法》是全國人民代表大會及其常委會制定的法律。

10、【B】員工對工作不滿的表達(dá)方式。

11、【D】社會主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是同社會主義生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)緊密相連的。社會主義生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是滿足勞動(dòng)者日益增長的文化生活需要,與此相適應(yīng),社會主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上提高社會全體人民的生活水平。【錯(cuò)因分析】對于社會主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)記憶不正確。

12、【C】本題考查國有資本經(jīng)營預(yù)算編制的原則。國有資本經(jīng)營預(yù)算編制堅(jiān)持“以收定支、不列赤字”原則。

13、【A】復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成。經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來源。

14、【A】本題考查眾數(shù)。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個(gè)數(shù)值，本題中出現(xiàn)最多的是22，所以選A。

15、【C】

16、【D】主要考查經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

17、【A】房地產(chǎn)抵押最基本的特征是不轉(zhuǎn)移抵押物的占有。債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)的情形時(shí),債權(quán)人有權(quán)就該房地產(chǎn)優(yōu)先受償。

18、【B】節(jié)拍是指流水線生產(chǎn)上連續(xù)生產(chǎn)兩個(gè)相同制品的間隔時(shí)間。流水線的平均

19、【C】招聘活動(dòng)的實(shí)施受到組織內(nèi)外多種因素的影響。外部因素包括：①外部勞動(dòng)力市場；②國家的法律法規(guī)；③競爭對手。內(nèi)部因素包括：①企業(yè)自身形象；②企業(yè)的招聘預(yù)算；③企業(yè)的政策。企業(yè)在進(jìn)行招聘時(shí)一般有內(nèi)部招聘和外部招聘兩個(gè)渠道，至于選擇哪個(gè)渠道來填補(bǔ)空缺職位，往往取決于企業(yè)的政策。

20、【B】目前,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)招標(biāo)的方式主要有三種:公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)和協(xié)議招標(biāo)。其中,公開招標(biāo)是指招標(biāo)單位通過報(bào)刊、電視、廣播等途徑公開發(fā)布招標(biāo)廣告,吸引具備相應(yīng)條件并愿意參加的投標(biāo)單位參與競爭。公開招標(biāo)固然體現(xiàn)了全面、公開、平等的競爭原則,但是工作繁雜、開支費(fèi)用大,應(yīng)該視工作性質(zhì)有選擇地采用。

21、【B】有利于了解物業(yè)情況是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以通過早期介入,掌握物業(yè)的建筑結(jié)構(gòu)、管線走向、設(shè)備安裝等情況,充分了解物業(yè),使日后管理“心中有數(shù)”,做到“對癥下藥”。

22、【C】本題考查社會主義初級階段的主要矛盾。社會主義經(jīng)濟(jì)制度的建立，使人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的生產(chǎn)力之間的矛盾成為社會主要矛盾，只有解放和發(fā)展生產(chǎn)力，社會的主要矛盾才能得以解決。

23、【A】案例研討法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法,與討論法不相同的是:研討并不僅僅是為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力。為了提高案例研討法的效果,培訓(xùn)與開發(fā)人員應(yīng)事先對案例做充分準(zhǔn)備。案例研討法適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。

24、【A】貨幣的職能有:價(jià)值尺度、流通手段、支付手段、貯藏手段和世界貨幣,其中前兩項(xiàng)為貨幣的基本職能。

25、【C】當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長過熱、物價(jià)上漲過快時(shí)，國家就要實(shí)行緊縮的貨幣政策，提高利息率。

26、【D】選項(xiàng)A,銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓時(shí),以實(shí)際結(jié)算金額為準(zhǔn),實(shí)際結(jié)算金額超過出票金額的銀行匯票,被背書人或代理付款人不予受理;選項(xiàng)B,申請人必須向銀行提交“銀行匯票申請書”,填明有關(guān)內(nèi)容并簽章;選項(xiàng)C,銀行匯票提示付款期限自出票日起1個(gè)月內(nèi)。

27、【A】人力資源的能動(dòng)性是指，人力資源是勞動(dòng)者所具有的能力，而人總是有目的、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力，并具有自我開發(fā)的潛力。

28、【D】貨幣市場主要包括票據(jù)市場、同業(yè)拆借市場、證券回購市場、可轉(zhuǎn)讓大額存單市場等。其中,票據(jù)市場是通過票據(jù)的發(fā)行、承兌和貼現(xiàn)進(jìn)行融資活動(dòng)的貨幣市場。票據(jù)的發(fā)行可采取企業(yè)自行發(fā)行或委托交易商代理發(fā)行兩種方式。其發(fā)行價(jià)格通常低于票據(jù)面額,即以貼現(xiàn)方式發(fā)行。

29、【B】本題考查企業(yè)所得稅的計(jì)算。（3400-1900）×25%=375（萬元）。

30、【D】土地取得成本的構(gòu)成因取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑不同而不同,取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑可歸納為以下3類:通過市場購買取得、通過征收集體土地取得及通過城市房屋拆遷取得。其中,城市房屋拆遷下的土地取得成本包括三部分:①房屋拆遷補(bǔ)償安置費(fèi)用;②相關(guān)費(fèi)用;③土地使用權(quán)出讓金等土地有償使用費(fèi)。

31、【D】選項(xiàng)D,行政復(fù)議以具體行政行為為審查對象,并附帶審查部分抽象行政行為。我國行政復(fù)議以具體行政行為為審查對象,附帶審查抽象行政行為中的其他規(guī)范性文件,但不審查行政法規(guī)和規(guī)章。

32、【C】廠址選擇的步驟分為：確定選址目標(biāo)；收集數(shù)據(jù)，分析因素，擬定初步候選方案；評價(jià)候選方案；選定最終廠址方案。

33、【A】商品是使用價(jià)值和價(jià)值的矛盾統(tǒng)一體。首先，使用價(jià)值和價(jià)值統(tǒng)一于商品之中，缺一就不成其為商品。使用價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者，沒有使用價(jià)值的物品沒有價(jià)值，因而也就不是商品；價(jià)值是商品的本質(zhì)屬性，僅僅有使用價(jià)值而沒有價(jià)值的物品也不是商品。其次，使用價(jià)值和價(jià)值又相互排斥。商品消費(fèi)者購買某種商品是為了消費(fèi)，即獲得商品的使用價(jià)值，而要獲得使用價(jià)值，就必須支付商品的價(jià)值。商品生產(chǎn)者和消費(fèi)者都不能既占有商品的價(jià)值又占有商品的使用價(jià)值。只有通過商品交換，生產(chǎn)者讓渡了商品的使用價(jià)值實(shí)現(xiàn)了價(jià)值，消費(fèi)者支付了商品價(jià)值而獲得了使用價(jià)值，商品中使用價(jià)值和價(jià)值的內(nèi)在矛盾才能得到解決。

34、【B】主要考查薩普爾對工作價(jià)值觀的表述,B是正確的答案。工作價(jià)值觀無論對于個(gè)人職業(yè)還是選擇具體工作中的職業(yè)行為都會產(chǎn)生重要的影響。

35、【B】銀行信貸投放和回籠是存款貨幣和現(xiàn)金貨幣流通的總渠道。例如,當(dāng)借款人歸還銀行貸款時(shí),如果用現(xiàn)金貨幣歸還,流通中現(xiàn)金量減少;若用銀行存款貨幣歸還,則存款貨幣減少。反之,當(dāng)借款人從銀行獲得貸款時(shí),若直接提取現(xiàn)金,流通中現(xiàn)金增加;若轉(zhuǎn)入借款人在銀行的存款賬戶,則存款貨幣增加,銀行的其他信貸投放和回籠都有同樣的規(guī)律。

36、【D】我國《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》規(guī)定,核心負(fù)債比例,即核心負(fù)債與負(fù)債總額之比不應(yīng)低于60%。

37、【D】在員工培訓(xùn)目標(biāo)確定之后,就要制訂具體的員工培訓(xùn)計(jì)劃。員工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:員工培訓(xùn)的目標(biāo)、員工培訓(xùn)的內(nèi)容、員工培訓(xùn)的對象、員工培訓(xùn)者、員工培訓(xùn)時(shí)間、員工培訓(xùn)的地點(diǎn)與設(shè)施等后勤保障、員工培訓(xùn)的方法及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措。

38、【C】應(yīng)聘者的篩選與錄用是一種不斷選擇和淘汰,環(huán)環(huán)緊扣的過程,一般分為如下幾個(gè)步驟:①評價(jià)申請表和簡歷;②初步面試;③選擇測試;④面試;⑤證明材料和背景材料的核實(shí);⑥身體檢查;⑦錄用決策;⑧應(yīng)聘員工上崗試用;⑨試用期滿進(jìn)行任職考核;⑩新員工上崗任用。

39、【B】企業(yè)對績效考核周期的選擇受到以下幾個(gè)因素的影響:①獎(jiǎng)金發(fā)放周期,有些企業(yè)愿意選擇在獎(jiǎng)金發(fā)放之前進(jìn)行績效考核。②工作任務(wù)的完成周期。③工作的性質(zhì):從事事務(wù)性工作的員工,考核周期會短一些;從事管理工作和技術(shù)工作的員工,考核周期會長一些。

40、【C】所謂資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動(dòng)性但仍具有未來現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn),通過結(jié)構(gòu)性重組、剝離以及信用升級等手段轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢栽谫Y本市場上出售和流通的證券,以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長、流動(dòng)性差的局限,使銀行貸款成為具有流動(dòng)性的證券。通過資產(chǎn)證券化,有利于商業(yè)銀行調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),改善資產(chǎn)質(zhì)量,擴(kuò)大資金來源,分散信用風(fēng)險(xiǎn),增加業(yè)務(wù)收入。

41、【D】資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的實(shí)質(zhì)是生產(chǎn)相對過剩。【錯(cuò)因分析】對于資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的實(shí)質(zhì)記憶錯(cuò)誤。

42、【C】公民的民事行為能力是指公民可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力和資格。公民的民事行為能力分為三種情況,無民事行為能力人、限制民事行為能力人、完全民事行為能力人,本題所指情況為完全民事行為能力人?！惧e(cuò)因分析】對于完全民事行為能力人的相關(guān)概念把握不準(zhǔn)確。

43、【B】基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的商業(yè)銀行擔(dān)任。

44、【A】本題考查所有者權(quán)益的計(jì)算公式。所有者權(quán)益＝資產(chǎn)-負(fù)債=840-552＝288（萬元）。

45、【B】基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的6%左右,個(gè)人繳費(fèi)一般為本人工資收入的2%,故正確答案為B。

46、【B】本題考查對策性戰(zhàn)略。對策性戰(zhàn)略表明企業(yè)具有針對性重點(diǎn)發(fā)展方向,它包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略。【錯(cuò)因分析】對于對策性戰(zhàn)略的概念掌握不正確。

47、【C】國債回購交易利率是指一定時(shí)期的國債回購交易利息與其本金的比率,公式為:回購利率所以,國債回購交易利率與到期利息成正比,與本金成反比。

48、【C】金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營對象的特殊性在于其經(jīng)營對象是貨幣資金這種特殊商品。

49、【A】以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法適用于那些不強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)具體完成方法的職位的考核。

50、【D】獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)類似的中介機(jī)構(gòu),但由于他們有特殊的運(yùn)作方式和服務(wù)對象,所以經(jīng)常被看做是一種獨(dú)立的招聘方式。獵頭公司專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術(shù)人員。因?yàn)檫@些人才的數(shù)量少,而且主動(dòng)求職的愿望較低,很多高級人才可能根本就沒想過要更換工作,所以用一般的招聘方法很難獲得這樣的人才。

51、【A】《中華人民共和國物權(quán)法》第九條明確規(guī)定了物權(quán)公示的效力:不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,經(jīng)依法登記,發(fā)生效力;未經(jīng)登記,不發(fā)生效力,但法律另有規(guī)定的除外。這表明,不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,除法律另有規(guī)定的,必須辦理登記方能發(fā)生效力,且效力自記載于不動(dòng)產(chǎn)登記簿時(shí)發(fā)生。

52、【A】

53、【D】勞動(dòng)定額即勞動(dòng)消耗定額,又稱“勞動(dòng)定員定額”,是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學(xué)合理的方法,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額又可細(xì)分為單位產(chǎn)品的工時(shí)定額、單位工時(shí)的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管定額、服務(wù)定額等。

54、【A】內(nèi)部勞動(dòng)力市場則是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。

55、【C】為了編制設(shè)備修理計(jì)劃而制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)稱為設(shè)備維修定額。

56、【C】

57、【A】對象專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)是：可以縮短產(chǎn)品加工路線，節(jié)約運(yùn)輸工具和人力，減少倉庫占用面積；可以減少產(chǎn)品的運(yùn)輸時(shí)間和停放時(shí)間，縮短生產(chǎn)周期，減少生產(chǎn)中在制品占用量和流動(dòng)資金占用量；減少車間之間的聯(lián)系，從而簡化并改進(jìn)了計(jì)劃管理與生產(chǎn)核算工作。

58、【C】本題考查間接標(biāo)價(jià)法。我國的匯率制度，采取的是直接標(biāo)價(jià)法。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采取間接標(biāo)價(jià)法。

59、【D】產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任是產(chǎn)品銷售者、生產(chǎn)者不履行產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,屬于買賣合同的范疇。產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任的期限為生產(chǎn)者、銷售者明示的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保期限或者產(chǎn)品質(zhì)量保證期。

60、【B】重點(diǎn)調(diào)查是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查。重點(diǎn)調(diào)查所選擇的重點(diǎn)單位雖然只是全部單位中的一部分，但就調(diào)查的標(biāo)志值來說在總體中占絕大比重，調(diào)查這一部分單位的情況，能夠大致反映被調(diào)查對象的基本情況。當(dāng)調(diào)查目的只要求了解基本狀況和發(fā)展趨勢，不要求掌握全面數(shù)據(jù)，而調(diào)查少數(shù)重點(diǎn)單位就能滿足需要時(shí)，采用重點(diǎn)調(diào)查就比較適宜。因此，對為了解我國石油生產(chǎn)的基本情況選取的幾大具有影響力的油田進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查比較適宜。

61、【B】由于實(shí)際工資是勞動(dòng)者的貨幣工資所能購買到的商品和服務(wù)數(shù)量,因此勞動(dòng)者的勞動(dòng)供給決策是根據(jù)實(shí)際工資的變動(dòng)做出的,而不是根據(jù)貨幣工資的變動(dòng)做出的。所以本題選B。

62、【A】本題考查投資銀行的資金來源。投資銀行主要是依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集?！惧e(cuò)因分析】對于投資銀行的資金來源記憶錯(cuò)誤。

63、【D】劃分部門是指對工作進(jìn)行分類,對人員進(jìn)行分組,并在此基礎(chǔ)上建立任務(wù)、職責(zé)明確,便于管理的單位。按人數(shù)劃分部門的方法是一種最原始、最簡單的部門劃分方法,往往適用于基層部門的劃分,如軍隊(duì)中的“連”、學(xué)校中的“班”等都是用這種劃分方法產(chǎn)生的。

64、【D】

65、【A】

66、【C】國際收支順差或稱國際收支盈余是指某一國在國際收支上收入大于支出,主要是對外貿(mào)易順差和外資流入的結(jié)果。

67、【C】本題考查財(cái)政收入的形式——政府收費(fèi)。規(guī)費(fèi)是政府為公民個(gè)人或單位提供某些特定服務(wù)或?qū)嵤┨囟ㄐ姓芾硭杖〉馁M(fèi)用，如護(hù)照費(fèi)、戶籍費(fèi)、商標(biāo)注冊費(fèi)、商品檢驗(yàn)費(fèi)、公證費(fèi)等等。

68、【A】用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會。

69、【B】專家會議法,是指由預(yù)測組織者召開專家會議,在廣泛聽取專家預(yù)測意見的基礎(chǔ)上,綜合專家們的預(yù)測意見作出最終預(yù)測結(jié)論的預(yù)測方法。主要適用于新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、投資可行性研究。

70、【C】本題考查行政復(fù)議的特征。行政復(fù)議只以行政爭議為處理對象，它不解決民事爭議和其他爭議。

71、【D】選項(xiàng)A,收款人可以將未填“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。轉(zhuǎn)讓時(shí),應(yīng)在背書人欄簽章,填明背書日期和被背書人;選項(xiàng)B,商業(yè)匯票的收款人或持票人可以將匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓,也可以將未到期的商業(yè)匯票連同貼現(xiàn)憑證向銀行申請貼現(xiàn);選項(xiàng)C,收款人可以將填明“轉(zhuǎn)賬”字樣的銀行本票背書轉(zhuǎn)讓給在同一票據(jù)交換區(qū)內(nèi)的其他單位或個(gè)人。選項(xiàng)D,在同一票據(jù)交換區(qū)內(nèi),轉(zhuǎn)賬支票可以背書轉(zhuǎn)讓,現(xiàn)金支票不能轉(zhuǎn)讓。

72、【B】總生產(chǎn)費(fèi)用指數(shù)是150%，產(chǎn)量指數(shù)是125%，所以，單位成本指數(shù)為150%÷125%=1.2，即單位成本提高了20%。

73、【A】核心利益是產(chǎn)品最基本的層次,是滿足顧客需要的核心內(nèi)容,即顧客購買的真正動(dòng)機(jī)。【錯(cuò)因分析】對于核心利益的相關(guān)知識點(diǎn)掌握不牢固。

74、【B】在執(zhí)行勞動(dòng)法的過程中，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系很容易混淆。勞務(wù)關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系雖然都是當(dāng)事一方提供勞動(dòng)力給他方使用并由他方給付勞動(dòng)報(bào)酬。但是，它們之間有著本質(zhì)區(qū)別：（1）雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位。勞動(dòng)關(guān)系反映的是勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是自然人；勞務(wù)提供者無須加入另一方，雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。（2）勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同。作為勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方的用人單位組織勞動(dòng)，享有勞動(dòng)支配權(quán)，因而有義務(wù)承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，作為勞務(wù)關(guān)系當(dāng)事人一方的勞務(wù)提供者自行安排勞動(dòng)，自己承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。（3）勞動(dòng)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還享有社會保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)主體，一般只獲得勞務(wù)報(bào)酬。（4）適用法律不同。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整，勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。

75、【A】統(tǒng)一指揮是企業(yè)組織工作中的一條重要原則