《初級經(jīng)濟(jì)師》湖南省長沙市岳麓區(qū)2024年臨考沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》湖南省長沙市岳麓區(qū)2024年臨考沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．在國民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位，其他部門對它依賴程度大，它對整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大，該產(chǎn)業(yè)是（）。

A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)C、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)

2．()是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)在固有的要求。

A、占有權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

3．將企業(yè)在確定薪酬水平時,是根據(jù)職位的類型或員工類型來分別制定不同的薪酬水平策略,這是指()。

A、市場領(lǐng)先策略B、市場跟隨策略C、市場滯后策略D、混合策略

4．管理層次與管理跨度呈()關(guān)系。

A、遞進(jìn)B、遞減C、反向D、正向

5．下列不屬于績效考核的關(guān)鍵事件法的特點是()。

A、可以削弱評估者主觀偏見對于考核結(jié)果的影響B(tài)、實施起來非常費時C、無法提供員工間、部門間和團(tuán)隊間的業(yè)績比較信息D、難以確定員工在工作中的優(yōu)勢與不足

6．住宅小區(qū)開發(fā)建設(shè)的設(shè)施中,()費用應(yīng)列入房地產(chǎn)開發(fā)成本。

A、小型商店B、免費公共廁所C、圖書經(jīng)營部D、大型超市

7．下列金融市場中，屬于貨幣市場的是()。

A、同業(yè)拆借市場B、股票市場C、長期債券市場D、投資基金市場

8．可以抵押的房地產(chǎn)有()。

A、建筑物和其他土地附著物B、土地所有權(quán)C、耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權(quán)D、所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有爭議的房地

9．貨幣供應(yīng)量是指()。

A、處于流通中的現(xiàn)金量B、處于流通中的存款量C、貨幣需要量D、處于流通中的現(xiàn)金量和存款量之和

10．下列員工表達(dá)不滿的方式中,屬于建設(shè)性但消極的方式是()。

A、辭職B、提建議C、忠誠D、忽視

11．我國民法通則第137條規(guī)定訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過（）年的，人民法院不予保護(hù)。

A、10B、15C、20D、25

12．由銀行簽發(fā)的，承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)為（）。

A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、支票

13．按照所采用的計量尺度，以下不屬于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、時間數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)

14．宏觀調(diào)控的客體是()。

A、中央政府B、微觀市場主體的行為C、產(chǎn)品和要素市場D、經(jīng)濟(jì)總量

15．（）是農(nóng)村土地承包仲裁委員會依法聘任的，通過當(dāng)事人選定或者指定參與到仲裁程序中，從事調(diào)解仲裁工作的專業(yè)人員。

A、調(diào)解員B、協(xié)商員C、訴訟員D、仲裁員

16．房地產(chǎn)委托代理合同簽訂以后結(jié)節(jié)者要進(jìn)行的工作是()。

A、委托方提交有關(guān)資料B、代理方進(jìn)行營銷企劃C、代理方進(jìn)行租售準(zhǔn)備D、委托人與代理人進(jìn)行項目結(jié)算

17．下列財政支出科目中，不屬于購買性支出的是()。

A、工資福利支出B、對個人和家庭的補(bǔ)助C、商品和服務(wù)支出D、基本建設(shè)支出

18．我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定,設(shè)立商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為()人民幣。

A、1億元B、5億元C、10億元D、20億元

19．貨幣工資與實際工資的差別取決于()。

A、勞動者技能水平B、宏觀經(jīng)濟(jì)政策C、工資率D、物價水平

20．用人單位與勞動者就支付拖欠的勞動報酬達(dá)成調(diào)解協(xié)議,在協(xié)議約定期限內(nèi),如用人單位不履行,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向()申請支付令。

A、勞動爭議仲裁委員會B、人民法院C、用人單位D、勞動行政部門

21．將稅收分為工商稅收和關(guān)稅，其分類依據(jù)是（）。

A、按稅收的管理權(quán)限分類B、按征稅機(jī)關(guān)分類C、按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類D、按課稅對象分類

22．仲裁庭有兩種組成方式，即（）。

A、由3名仲裁員組成和由2名仲裁員組成B、由5名仲裁員組成和由1名仲裁員組成C、由3名仲裁員組成和由5名仲裁員組成D、由3名仲裁員組成和由1名仲裁員組成

23．金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎(chǔ)是()。

A、存款B、貸款C、放款D、投資

24．當(dāng)市場上出現(xiàn)新產(chǎn)品而立即進(jìn)行仿制并加以改進(jìn)創(chuàng)新的是()。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

25．弗洛伊德認(rèn)為,人格中的本我和超我之間處在直接沖突之中,它們之間由()來協(xié)調(diào)。

A、超我B、自我C、本我D、忘我

26．某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2014年5月該企業(yè)銷售額為7000萬元，按照增值稅基本稅率計算，該企業(yè)本月的增值稅銷項稅額為（）萬元。

A、1190B、210C、910D、1750

27．根據(jù)《住宅專項維修資金管理辦法》,公有住房出售時專項維修資金由()交納。

A、購房人B、購房人或售房單位C、購房人和售房單位D、售房單位

28．增加產(chǎn)品組合的(),可以適應(yīng)不同顧客的需要,吸引更多的購買者。

A、寬度B、長度C、深度D、一致性

29．在組織中,職權(quán)的絕對集中意味著()。

A、沒有組織結(jié)構(gòu)B、沒有上級主管人員C、沒有下級主管人員D、沒有職能部門

30．外在薪酬不包括()。

A、社會保險B、培訓(xùn)機(jī)會C、個人及家庭服務(wù)D、健康以及醫(yī)療保健

31．國家征收房地產(chǎn)稅收具有()。

A、無償性和強(qiáng)制性B、有償性和強(qiáng)制性C、無償性和非強(qiáng)制性D、有償性和非強(qiáng)制性

32．所謂信用貨幣是以_為保證,通過一定_程序發(fā)行的。()

A、信用;流通B、抵押;信用C、信用;信用D、債權(quán);投放

33．以一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量來表示匯率的標(biāo)價方法是（）。

A、直接標(biāo)價法B、間接標(biāo)價法C、交叉匯率法D、美元標(biāo)價法

34．下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的描述不正確的是()。

A、團(tuán)體凝聚力是團(tuán)體成員相互吸引并對組織目標(biāo)認(rèn)同的程度B、適度的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流C、高凝聚力是高績效的原因,但不是高績效的結(jié)果D、可促使團(tuán)體成員遵從組織的規(guī)范

35．信用擴(kuò)張是現(xiàn)代信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容,在我國能夠擴(kuò)張信用、派生存款的金融機(jī)構(gòu)是()。

A、保險公司B、商業(yè)銀行C、中央銀行D、財政部門

36．以劃撥方式取得土地使用權(quán)除()另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制。

A、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和部門規(guī)章B、法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章C、法律、行政法規(guī)D、憲法和法律

37．我國近年來出現(xiàn)的財務(wù)公司多為___財務(wù)公司,以融通___為主要業(yè)務(wù)。()

A、企業(yè)集團(tuán);企業(yè)集團(tuán)外部資金B(yǎng)、政府機(jī)構(gòu);企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部各成員單位之間的資金C、企業(yè);企業(yè)內(nèi)部資金D、企業(yè)集團(tuán);企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部各成員單位之間的資金

38．非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立()。

A、無固定期限勞動合同B、固定期限勞動合同C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同D、口頭協(xié)議

39．建筑物最下部的承重構(gòu)件是()。

A、墻B、柱C、基礎(chǔ)D、樓板

40．揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力的理論稱為()理論。

A、領(lǐng)導(dǎo)特性B、領(lǐng)導(dǎo)行為C、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)D、領(lǐng)導(dǎo)方式

41．基本上所有企業(yè)的績效評價標(biāo)準(zhǔn)都是建立在()基礎(chǔ)之上的。

A、人員征選B、組織管理C、員工培訓(xùn)D、工作分析

42．關(guān)于會計主體與法人單位的說法正確的是（）。

A、法人單位必然不是會計主體B、會計主體一定不是法人單位C、會計主體不一定是法人單位D、法人單位不一定是會計主體

43．多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是()。

A、案例研討法B、講授法C、角色扮演法D、管理游戲法

44．()股改是國有商業(yè)銀行改革的收官之戰(zhàn)。

A、中國建設(shè)銀行B、中國工商銀行C、中國農(nóng)業(yè)銀行D、中國銀行

45．社會主義初級階段堅持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度，是由（）決定的。

A、較低的生產(chǎn)力水平B、多元所有制結(jié)構(gòu)C、不同階層社會成員的物質(zhì)文化需要D、收入差距

46．商業(yè)銀行將其持有的未到期票據(jù)轉(zhuǎn)讓給其他商業(yè)銀行，這種行為稱為票據(jù)的（）。

A、承兌B、貼現(xiàn)C、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)

47．仲裁員是否回避，由（）決定。

A、首席仲裁員B、人民政府C、雙方當(dāng)事人D、農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任

48．大修后的房屋必須符合()標(biāo)準(zhǔn)。

A、完好B、基本完好C、80%完好D、A或B

49．在國際收支差額中，反映一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位的是（）。

A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額

50．社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制是指在社會主義公有制基礎(chǔ)上,使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起()作用。

A、統(tǒng)治性B、決定性C、輔助性D、基礎(chǔ)性

51．下列有關(guān)Shibor說法不正確的是（）。

A、Shibor是上海銀行間同業(yè)拆放利率B、Shibor是由信用等級較高的銀行組成報價團(tuán)自主報出的人民幣同業(yè)拆出利率計算確定的算術(shù)平均利率C、Shibor是復(fù)利D、Shibor是無擔(dān)保利率

52．人們希望生活在群體之中,并獲得友誼、忠誠、愛情和歸屬等的需要為()需要。

A、生理B、安全C、尊重D、社會

53．國家土地所有權(quán)的主體只能是()。

A、國家B、勞動群眾C、土管所D、土地局

54．()是指勞動合同簽訂以后,沒有履行完畢之前,由于某種因素導(dǎo)致雙方提前終止合同效力的法律行為。

A、勞動合同解除B、勞動合同終止C、勞動合同變更D、勞動合同中止

55．資本主義經(jīng)濟(jì)的一個部門或幾個部門中，居于壟斷地位的大企業(yè)或大企業(yè)的聯(lián)合指的是（）。

A、金融寡頭B、壟斷利潤C(jī)、壟斷組織D、國家壟斷資本主義

56．在價值形式發(fā)展過程中，一切商品的價值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當(dāng)一般等價物的某一種商品上，這種價值形式是()。

A、一般價值形式B、簡單的價值形式C、偶然的價值形式D、擴(kuò)大的價值形式

57．官方和私人的贈款、匯款、援助等引起的國際收支應(yīng)記入國際收支平衡表的()。

A、經(jīng)常項目B、資本與金融項目C、結(jié)算或平衡項目D、其他項目

58．城市職能中,為本城市以外區(qū)域的需要服務(wù)并為本城市創(chuàng)造收入的部分,稱為城市的()

A、基本活動部分B、非基本活動部分C、專業(yè)化部門D、非專業(yè)化部門

59．在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段，對職位的等級做細(xì)致劃分時，將各職位等級中的最高點之間的差設(shè)為相等，這種方法稱為()。

A、變動級差法B、恒定差異比率法C、恒定絕對級差法D、變動差異比率法

60．反映企業(yè)一定會計期間內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流入和流出的會計概念是（）。

A、財務(wù)狀況B、經(jīng)營成果C、現(xiàn)金流量D、權(quán)益變動

61．歐盟的金融監(jiān)管體制屬于（）。

A、一元多頭式監(jiān)管體制B、二元多頭式監(jiān)管體制C、集權(quán)式監(jiān)管體制D、跨國式監(jiān)管體制

62．財政履行收入分配職能的目標(biāo)是（）。

A、實現(xiàn)平均分配B、實現(xiàn)效益分配C、實現(xiàn)效率分配D、實現(xiàn)公平分配

63．土地用途管制的核心是()。

A、土地的國有化B、土地的經(jīng)濟(jì)價值C、土地管制過程中的多部門協(xié)作D、不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途

64．關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門,正確的說法是()。

A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)C、通常擁有多個人力資源管理專家或通才D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

65．()與實收資本和公積金具有同樣的作用。

A、留成收益B、盈余公積C、資本公積D、外商資本

66．人類社會生產(chǎn)的最終目的和動力是()。

A、生產(chǎn)B、消費C、交換D、分配

67．確立勞動關(guān)系的法律形式是()。

A、勞動協(xié)議B、勞動合同C、勞動法D、公民權(quán)利

68．下列屬于人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容的是()。

A、確定薪酬的結(jié)構(gòu)和水平B、對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測C、對組織內(nèi)各職位所要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價

69．房地產(chǎn)的現(xiàn)實供給是指()。

A、已經(jīng)進(jìn)入消費領(lǐng)域的房地產(chǎn)數(shù)量B、可供銷售和出租的房地產(chǎn)數(shù)量C、正在開發(fā)和已經(jīng)開發(fā)出來的房地產(chǎn)總量D、房地產(chǎn)的最大供應(yīng)量

70．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)通過掛牌方式競買獲得的商業(yè)和居住用地,應(yīng)申請國有建設(shè)用地使用權(quán)()登記。

A、初始B、轉(zhuǎn)移C、變更D、更正

71．某技術(shù)改造項目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額見下表：由上表可知，最佳方案為（）。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

72．企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為稱為()。

A、品牌延伸B、目標(biāo)優(yōu)選C、市場定位D、市場細(xì)分

73．中心商務(wù)高度等于()之比。

A、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑基底面積B、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑面積C、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑基底面積D、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑面積

74．中央銀行通過實施貨幣政策進(jìn)行宏觀調(diào)控，體現(xiàn)了金融市場的（）。

A、聚斂功能B、配置功能C、反應(yīng)功能D、調(diào)節(jié)功能

75．除競爭性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別,這是()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別

76．中國銀行業(yè)協(xié)會成立的時間是()。

A、2000年5月10日B、2001年5月10日C、1999年6月5日D、2001年6月10日

77．培訓(xùn)管理的國際標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、ISO100005B、ISO100006C、ISO100015D、ISO100016

78．下列關(guān)于稅收基本特征的說法，不屬于稅收固定性特征的是（）。

A、課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的B、征收機(jī)關(guān)只能按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)征稅C、納稅人取得了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)繳納稅金D、國家通過頒布法令實施征稅，任何單位和個人都不得違抗

79．下列各項中,不屬于房屋中不得出租的情形的是()。

A、屬于違法建筑的B、符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的C、違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的D、法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形

80．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁協(xié)議有異議的，應(yīng)當(dāng)在（）提出。

A、仲裁庭首次開庭之前B、向仲裁委員會提交答辯書時C、仲裁庭開庭審理期間D、仲裁裁決作出之前

81．以下對于試用期工資的說法正確的是()。

A、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動合同約定工資的60%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動合同約定工資的60%，并不得低于用人單位所在地的社會平均工資D、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的社會平均工資

82．我國經(jīng)濟(jì)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的根本出發(fā)點是()。

A、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、科技進(jìn)步和創(chuàng)新C、保障和改善民生D、振興支柱產(chǎn)業(yè)

83．機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作()年以上的,享受帶薪年休假。

A、1B、2C、3D、4

84．工作時間的主要表現(xiàn)形式是()。

A、工作小時B、工作日C、月工作時間D、年工作時間

85．假定某投資者于4月1日買人10份同年9月交割的股指期貨合約,買人時股價指數(shù)為280點。同年7月1日,股價指數(shù)上漲到310點,該投資者認(rèn)為時機(jī)成熟,將該合同全部賣出。假定每點指數(shù)代表100貨幣單位,若不考慮傭金、契約等交易成本,則該投資者獲利()貨幣單位。

A、3000B、28000C、30000D、31000

86．財務(wù)會計報告的主體和核心是（）。

A、利潤表B、現(xiàn)金流量表C、會計報表D、資產(chǎn)負(fù)債表

87．在督促程序中,債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是()。

A、15日B、1個月C、2個月D、6個月

88．關(guān)于信用本質(zhì)的說法,正確的是()。

A、信用與經(jīng)濟(jì)主體的支付能力無關(guān)B、信用不是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系C、信用是獨立于商品、貨幣之外的經(jīng)濟(jì)范疇D、信用以償還為條件

89．在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢下,發(fā)展()經(jīng)濟(jì)已成為各國的主流選擇。

A、開放型B、封閉型C、外向型D、自給型

90．以一定單位的外國貨幣為標(biāo)準(zhǔn)，折算為本國貨幣來表示匯率的標(biāo)價方法被稱為()。

A、間接標(biāo)價法B、直接標(biāo)價法C、美元標(biāo)價法D、雙向標(biāo)價法

91．標(biāo)準(zhǔn)化工作是以制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動過程。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不包括()。

A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、管理標(biāo)準(zhǔn)C、工作標(biāo)準(zhǔn)D、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

92．法的生效時間不包括()。

A、自法律公布之日起生效B、由該法律規(guī)定具體生效時間C、規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效D、規(guī)定法律公布后滿足一定條件時由領(lǐng)導(dǎo)人宣布生效

93．社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志是()。

A、市場范圍的擴(kuò)大B、商品交換的繁榮C、勞動者技能的提高D、生產(chǎn)工具的變革

94．運用成本法估價時采用的是()。

A、客觀成本B、實際成本C、重置成本D、以上都不是

95．我國稅制結(jié)構(gòu)中的主體稅類是()。

A、財產(chǎn)稅B、流轉(zhuǎn)稅C、所得稅D、地方稅

96．“純公共物品”的特征中,派生特征是指()。

A、排他性B、非排他性C、非競爭性D、競爭性

97．廣播電視招聘廣告不太合適的場合是()。

A、需要在短時間內(nèi)展開“閃電式轟炸”的時候B、招募對象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員C、職位空缺有許多種D、在某一地區(qū)有足夠的求職者

98．《巴賽爾協(xié)議》確定商業(yè)銀行不同種類的資產(chǎn)風(fēng)險權(quán)數(shù)為()。

A、0、10%、20%、80%、100%B、0、10%、20%、50%、100%C、0、20%、40%、60%、100%D、0、20%、50%、80%、100%

99．主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)的職位評價方法()。

A、排序法B、分類法C、因素比較法D、要素計點法

100．以下()屬于勞動行政法規(guī)。

A、《中華人民共和國勞動法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》D、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在國民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位，其他部門對它依賴程度大，它對整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

2、【C】

3、【D】薪酬水平的內(nèi)容中,如果將薪酬水平高于社會平均水平,這是采取的市場領(lǐng)先策略,如果采用與社會平均水平的方法,則屬于市場跟隨策略。一般很少有企業(yè)采用市場滯后策略。

4、【C】管理跨度是管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù),管理層次是指組織中職位等級的數(shù)目。管理層次與管理跨度成反向關(guān)系。管理跨度大,管理層次就少;反之,管理跨度小,管理層次就多。

5、【D】

6、【B】房地產(chǎn)開發(fā)成本有:①勘察設(shè)計和前期工程費;②基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費;③公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)費;④商品房建筑安裝工程費;⑤其他工程費,包括監(jiān)理費、竣工驗收費等。選項B,免費公共廁所屬于公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)費,應(yīng)列入房地產(chǎn)開發(fā)成本。

7、【A】按交易的金融工具的期限長短，可以把金融市場劃分為貨幣市場和資本市場。貨幣市場是指以期限在1年及1年以下的金融資產(chǎn)為交易標(biāo)的物的短期金融市場，其子市場主要有同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、短期債券市場等。資本市場是指期限在1年以上的金融資產(chǎn)交易市場，通常資本市場主要指的是股票市場、長期債券市場、投資基金市場等。

8、【A】債務(wù)人或者第三人有權(quán)處分的下列房地產(chǎn)可以抵押:①建筑物和其他土地附著物;②建設(shè)用地使用權(quán);③以招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式取得的荒山、荒溝、荒丘、荒灘、荒地等土地承包經(jīng)營權(quán);④正在建造的建筑物;⑤法律、行政法規(guī)未禁止抵押的其他房地產(chǎn)。

9、【D】《中國人民銀行貨幣供應(yīng)量統(tǒng)計和公布暫行法》規(guī)定,貨幣供應(yīng)量是一國在某一時間點流通手段和支付手段的總和,一般表現(xiàn)為金融機(jī)構(gòu)的存款、流通中的現(xiàn)金等負(fù)債,也即除金融機(jī)構(gòu)和財政之外,企業(yè)、居民、機(jī)關(guān)團(tuán)體等經(jīng)濟(jì)主體的金融財產(chǎn)。

10、【C】忠誠是指員工雖然對工作不滿,但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象,相信組織和管理層會做出正確的舉措,是一種員工表達(dá)不滿的建設(shè)性但消極的方式。

11、【C】本題考查訴訟時效的種類。我國民法通則第137條規(guī)定訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過20年的，人民法院不予保護(hù)。

12、【B】由銀行簽發(fā)的，承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)為銀行本票。

13、【C】按照所采用的計量尺度，可以將統(tǒng)計數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)是由定類尺度計量形成的，表現(xiàn)為類別，通常用文字表述，但不區(qū)分順序。順序數(shù)據(jù)是由定序尺度計量形成的，表現(xiàn)為類別，通常用文字表述，但有順序。數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)。

14、【B】宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控過程，實質(zhì)上是一個運用適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)方式和手段，采取有效的經(jīng)濟(jì)政策，對分散的微觀經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行調(diào)節(jié)和引導(dǎo)，促使宏觀調(diào)控目標(biāo)的實現(xiàn)，從而使社會經(jīng)濟(jì)總體協(xié)調(diào)有序運行的過程。

15、【D】仲裁員是農(nóng)村土地承包仲裁委員會依法聘任的，通過當(dāng)事人選定或者指定參與到仲裁程序中，從事調(diào)解仲裁工作的專業(yè)人員。

16、【A】

17、【B】購買性支出是指政府為了履行其職能，從私人部門取得物品或勞務(wù)并支付相應(yīng)資金而發(fā)生的費用。對個人和家庭的補(bǔ)助屬于轉(zhuǎn)移性支出。

18、【C】我國商業(yè)銀行的執(zhí)照由中國銀監(jiān)會發(fā)放,要求設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為10億元人民幣,設(shè)立城市商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為1億元人民幣。

19、【D】實際工資是經(jīng)過某種價格調(diào)整之后的貨幣工資,通常情況下,價格調(diào)整是通過物價指數(shù)的變動來完成的,因此貨幣工資與實際工資的差別取決于物價水平。所以本題選D。

20、【B】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

21、【B】本題考查稅收分類。按征稅機(jī)關(guān)的不同，稅收分為工商稅收和關(guān)稅。

22、【D】本題考查仲裁庭的組成方式。仲裁庭有兩種組成方式，即由3名仲裁員組成（即合議仲裁庭）和由1名仲裁員組成（即獨任仲裁庭）。

23、【A】金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎(chǔ)是存款。

24、【B】緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。緊隨戰(zhàn)略一般適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強(qiáng)的中小企業(yè)。

25、【B】弗洛伊德對于人格的假設(shè)的數(shù)據(jù)主要來自臨床的觀察和在治療中對個人進(jìn)行的深入的案例研究,對那些有心理障礙的病人的深入研究提出了正常人格理論。他認(rèn)為,人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,人格的兩個部分--本我和超我之間是一場無休止的戰(zhàn)爭,需要由自我協(xié)調(diào)來實現(xiàn),因此正確答案選擇B。人格的三個部分本我、自我和超我的和諧,是健康人格的前提。

26、【A】本題考查增值稅的計算。應(yīng)納增值稅銷項稅額一銷售額×適用稅率=7000×17%=1190（萬元）。

27、【C】出售公有住房專項維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存。其中,業(yè)主交存的部分屬于業(yè)主所有,售房單位從售房款中提取的住宅專項維修資金屬于售房單位所有。

28、【C】增加產(chǎn)品組合的深度,可以適應(yīng)不同顧客的需要,吸引更多的購買者?！惧e因分析】對于產(chǎn)品組合的相關(guān)知識點掌握不牢固。

29、【C】集權(quán)與分權(quán)是相對的觀念,不存在絕對集權(quán)和分權(quán)。職權(quán)的絕對分散意味著沒有上級主管人員;而職權(quán)的絕對集中則意味著沒有下層主管人員。

30、【B】外在報酬是指由于員工完成某項工作而獲得的所有貨幣報酬及非貨幣報酬。貨幣報酬包括基本薪酬和獎金等;非貨幣報酬包括員工福利、社會保險、帶薪休假以及員工個人及家庭服務(wù)、健康以及醫(yī)療保健等各種服務(wù)。培訓(xùn)機(jī)會屬于內(nèi)在薪酬。

31、【A】稅收是國家或政府憑借政治權(quán)力,強(qiáng)制、無償?shù)貐⑴c國民收入分配、取得財政收入的一種工具。稅收具有強(qiáng)制性、無償性和固定性的特征。

32、【C】信用貨幣是以信用為保證,通過一定的信用程序發(fā)行的,充當(dāng)流通手段和支付手段的貨幣形態(tài),是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

33、【B】本題考查匯率的間接標(biāo)價法。間接標(biāo)價法是以一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量來表示匯率；直接標(biāo)價法是以一定單位的外國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為本國貨幣來表示匯率。

34、【C】C項,如果凝聚力過高則會導(dǎo)致成員在工作時間進(jìn)行社交,抵制變革,只考慮團(tuán)體的利益而不顧組織的利益等負(fù)面效應(yīng),不利于組織的發(fā)展,可能阻礙組織高績效的形成。

35、【B】本題考查信用擴(kuò)張。商業(yè)銀行是能夠擴(kuò)張信用、派生存款的金融機(jī)構(gòu)?！惧e因分析】對于信用擴(kuò)張的相關(guān)知識點掌握不正確。

36、【C】以劃撥方式取得的土地使用權(quán),除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制。

37、【D】在我國,財務(wù)公司都是依托于大型企業(yè)集團(tuán)而成立的,主要是為了企業(yè)集團(tuán)成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。主要通過其對內(nèi)部的結(jié)算功能,利用企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部單位資金運動的時間差、空間差和生產(chǎn)環(huán)節(jié)差,有效聚集資金,運用信貸杠桿功能,靈活調(diào)度安排資金運用,實現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資源優(yōu)化配置。

38、【D】訂立勞動合同是建立勞動關(guān)系的用人單位與勞動者的法定義務(wù)。但非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

39、【C】

40、【A】領(lǐng)導(dǎo)特性理論是揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力的理論。本題考查領(lǐng)導(dǎo)特性理論。

41、【D】在績效管理體系中,對于不同職位的績效考核方法的選擇,考核指標(biāo)的設(shè)定,考核指標(biāo)權(quán)重的劃分,考核周期的選擇以及考核主體的選擇,都與職位的性質(zhì)有直接的聯(lián)系,因此,工作分析是績效管理體系設(shè)計的基礎(chǔ)。

42、【C】本題考查會計主體。一般來說，法人單位必然是一個會計主體，會計主體不一定是法人單位。

43、【C】此類的培訓(xùn)與開發(fā)方法,多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練。人際關(guān)系上的感受常因所擔(dān)任的職位不同而異,而角色扮演法可以使受訓(xùn)人員進(jìn)入模擬的工作環(huán)境,增進(jìn)對對方情況與感受的了解,以達(dá)到改善人際關(guān)系的目的。

44、【C】中國農(nóng)業(yè)銀行股改是國有商業(yè)銀行改革的收官之戰(zhàn),中國農(nóng)業(yè)銀行股改的關(guān)鍵條件取決于“服務(wù)三農(nóng)”業(yè)務(wù)取得的成效。2008年11月6日,中央?yún)R金投資公司向中國農(nóng)業(yè)銀行注資190億美元,擁有中國農(nóng)業(yè)銀行50%的股份,與財政部并列為中國農(nóng)業(yè)銀行第一大股東。

45、【B】本題考查社會主義初級階段的收入分配制度。在社會主義初級階段必須堅持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會主義初級階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。

46、【C】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是商業(yè)銀行之間，通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動。

47、【D】農(nóng)村土地承包仲裁委員會對回避申請應(yīng)當(dāng)及時作出決定，應(yīng)口頭或者書面方式通知當(dāng)事人，并說明理由。仲裁員是否回避，由農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任決定；農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任擔(dān)任仲裁員時，由農(nóng)村土地承包仲裁委員會集體決定。

48、【D】

49、【B】本題考查國際收支的差額分析。衡量國際收支狀況的局部差額有貿(mào)易差額、經(jīng)常差額、綜合差額。其中貿(mào)易差額反映了一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位。

50、【D】本題考查社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中市場的作用?！惧e因分析】對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中市場作用的相關(guān)知識點掌握不牢固。

51、【C】

52、【D】本題考查馬斯洛的需要層次理論。社會需要是人們希望社會交往并從中獲得友誼、忠誠、愛情和歸屬等的需要?！惧e因分析】對于馬斯洛的需求層次理論記憶不確切。

53、【A】土地的全民所有制具體采取的是國家所有制的形式,該種所有制的土地被稱為國家所有土地,簡稱國有土地,其所有權(quán)由國家代表全體人民行使,具體又由國務(wù)院代表國家行使?！锻恋毓芾矸ā返诙l規(guī)定,全民所有,即國家所有土地的所有權(quán)由國務(wù)院代表國家行使。

54、【A】勞動合同解除是指勞動合同簽訂以后，沒有履行完畢之前，由于某種因素導(dǎo)致雙方提前終止合同效力的法律行為。一般包括協(xié)商解除和法定解除兩種情況

55、【C】本題考查壟斷組織的概念。壟斷組織是指資本主義經(jīng)濟(jì)的一個部門或幾個部門中，居于壟斷地位的大企業(yè)或大企業(yè)的聯(lián)合。

56、【A】一般價值形式，即一切商品的價值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當(dāng)一般等價物的某一種商品上。

57、【A】經(jīng)常項目分為貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和轉(zhuǎn)移收支三項。其中,轉(zhuǎn)移收支又稱單方面轉(zhuǎn)移,包括官方和私人的贈款、匯款、賠款、援助。

58、【A】

59、【C】恒定絕對級差法，即各職位等級中的最高點之間的差相等。

60、【C】本題考查現(xiàn)金流量的概念。現(xiàn)金流量，指一定會計期間內(nèi)企業(yè)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的流人和流出。

61、【D】各國的金融監(jiān)管體制可以分為一元多頭式、二元多頭式、集權(quán)式和跨國式，歐盟是跨國式監(jiān)管體制的典型代表。

62、【D】本題考查財政的收入分配職能。財政的收入分配職能的目標(biāo)是實現(xiàn)公平分配。

63、【D】土地用途管制的核心是不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途?？刂平ㄔO(shè)用地總量,嚴(yán)格限制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地。農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地必須經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府核準(zhǔn)。土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)用地轉(zhuǎn)用都要通過嚴(yán)格的審批程序。

64、【B】A項,小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置雖然較簡單,但其職能的重要性卻并不遜色。C項,一般不擁有正式的人力資源管理專家,有的甚至沒有正式的人力資源管理部門,而是和其他部門(行政部門、辦公室)合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)。D項,小型企業(yè)的人力資源管理部門的工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)。

65、【A】留成收益,又稱為未分配利潤,是指金融企業(yè)稅后凈利未分配給股東的余額部分。留成收益與實收資本和公積金具有同樣的作用。

66、【B】生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)，它決定著分配、交換、消費的對象、方式、數(shù)量和性質(zhì)；分配和交換是聯(lián)結(jié)生產(chǎn)和消費的橋梁和紐帶，對生產(chǎn)和消費起著重要的影響作用；消費是最終目的和動力。

67、【B】勞動合同是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是發(fā)生在勞動者和用人單位之間的一種法律事實,即確立勞動關(guān)系的法律形式。

68、【B】人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容有:①對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給作出預(yù)測;②根據(jù)預(yù)測的結(jié)果制定出平衡供需的計劃等。

69、【B】

70、【A】依法以劃撥方式、出讓方式、劃撥方式轉(zhuǎn)為出讓方式、租賃方式、國有土地使用權(quán)作價出資或者入股方式、國家授權(quán)經(jīng)營方式取得國有建設(shè)用地使用權(quán)的,當(dāng)事人應(yīng)持《土地登記辦法》所要求的相關(guān)批準(zhǔn)用地文件和相關(guān)證明材料,申請國有建設(shè)用地使用權(quán)初始登記。

71、【D】對于不同的部門和行業(yè)，由于工程項目使用壽命和技術(shù)進(jìn)步的速度不同，因此衡量投資回收期標(biāo)準(zhǔn)也不同。許多國家都制定了不同部門和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期。技術(shù)改造項目的投資回收期如小于標(biāo)準(zhǔn)投資回收期，則認(rèn)為該方案是可行的；否則，就是不可行的。當(dāng)某一技術(shù)改造項目有多個實施方案時，要首先計算出每個方案的投資回收期，與標(biāo)準(zhǔn)投資回收期進(jìn)行比較，淘汰超過標(biāo)準(zhǔn)投資回收期的方案。然后，再比較其余的方案，選擇投資回收期最短的方案作為優(yōu)選方案。它適用于對資金時間價值忽略的靜態(tài)分析，而且各方案是互斥方案，即只能從中選擇一個最優(yōu)方案。

72、【C】本題考查市場定位的概念。市場定位是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為?！惧e因分析】對于市場定位的概念掌握不牢固。

73、【A】中心商務(wù)高度指標(biāo)(CBHI)=中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和/總建筑基底面積試題點評:此題考查中心商務(wù)高度指標(biāo)。

74、【D】本題考查金融市場的基本功能。金融市場的調(diào)節(jié)功能是指金融市場對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用。它的存在，為政府實施對宏觀經(jīng)濟(jì)活動的間接調(diào)控創(chuàng)造了條件。

75、【C】本題考查的是壟斷性工資差別。壟斷性工資差別是除競爭性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動者之間的流動受到了自然的或者非自然的力量的限制。一般來說,壟斷性工資收入發(fā)生在以下兩種情況之下:一是非自然性壟斷所造成的收入差別。二是自然性壟斷所造成的工資差別。所以本題選C。

76、【A】銀行業(yè)的行業(yè)自律組織實行會員制,采用同業(yè)協(xié)會的組織形式,為獨立的社團(tuán)法人,理事會是會員大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。中國銀行業(yè)協(xié)會成立于2000年5月10日。

77、【C】按照培訓(xùn)管理的國際標(biāo)準(zhǔn)ISO100015，完整的培訓(xùn)與開發(fā)程序包含四個步驟:培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析、計劃制訂、實施和效果評估、培訓(xùn)與開發(fā)的整個過程進(jìn)行監(jiān)督。

78、【D】本題考查稅收的固定性。稅收具有強(qiáng)制性、無償性、固定性。稅收的固定性是指課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的，是以法律形式事先規(guī)定的。征收機(jī)關(guān)只能按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)征收而不能隨意征收；納稅人取得了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)繳納，不能拖延時間或改變繳稅標(biāo)準(zhǔn)。D選項屬于稅收的強(qiáng)制性特征。

79、【B】公民、法人或其他組織對其享有所有權(quán)的房屋或者國家授權(quán)管理和經(jīng)營的房屋可以依法出租。有下列情形之一的房屋不得出租:①屬于違法建筑的;②不符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的;③違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的;④法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形。

80、【A】本題考查仲裁協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁協(xié)議有異議的，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭之前提出。

81、【B】根據(jù)《勞動合同法實施條例》第15條的規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，并不低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

82、【C】我國在現(xiàn)階段提出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式就是一種客觀必然,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變,不僅是深化經(jīng)濟(jì)體制改革、建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然結(jié)果,也是進(jìn)一步擴(kuò)大我國對外開放、增強(qiáng)國際競爭力的需要。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,要堅持把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為主改方向,堅持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為重要支撐,堅持把保障和改善民生作為根本出發(fā)點,堅持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為重要著力點,堅持把繼續(xù)推進(jìn)改革開放作為強(qiáng)大動力。

83、【A】機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民