2024年遼寧省盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)招聘25人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁(yè)
2024年遼寧省盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)招聘25人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第2頁(yè)
2024年遼寧省盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)招聘25人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第3頁(yè)
2024年遼寧省盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)招聘25人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第4頁(yè)
2024年遼寧省盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)招聘25人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩144頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年遼寧省盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)招聘25人歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、公文末頁(yè)首條分隔線以下、末條分隔線以上的部分稱為()。A:版記B:附件C:抄送機(jī)關(guān)D:主送機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。版頭尾段與版體之間存在空白區(qū)域是為空白區(qū),空白區(qū)中設(shè)有標(biāo)記和注腳,表示該空白區(qū)不屬于任何一個(gè)字或詞組。在公文版心內(nèi),版頭、主體和版記三個(gè)要素被劃分為不同的部分,其中A項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。在“主”字之前加一個(gè)括號(hào)表示該條款是關(guān)于某事項(xiàng)或某事而非關(guān)于其他事項(xiàng)或某人。版記部分指的是公文末頁(yè)首條分隔線以下以及末條分隔線以上的部分。不包括與文書(shū)主標(biāo)題相同或相似的附加件。請(qǐng)注意,在公文正文中,存在一個(gè)B項(xiàng)錯(cuò)誤,需要進(jìn)行說(shuō)明、補(bǔ)充或參考資料以解決。不在“文種”中出現(xiàn)的文字為附注部分。歸屬于核心部分。屬于附文部分。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤,抄送機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或同類型機(jī)關(guān)總稱,以確保除主送機(jī)關(guān)外的其他機(jī)關(guān)能夠執(zhí)行或知曉公文內(nèi)容。抄送機(jī)關(guān)不包括被抄錄機(jī)關(guān)和送交單位。歸屬于排版部分。屬于附件部分。在處理D項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí),主送機(jī)關(guān)作為公文的主要受理機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)采用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或同類型機(jī)關(guān)的綜合稱謂。本題例中“被”字出現(xiàn)在文首,且為非規(guī)范結(jié)構(gòu)。歸屬于核心部分?!拔姆N”,即文章中所用到的語(yǔ)言成分,它包括標(biāo)題和正文兩部分。由于的存在,故本題選擇A。2、下列選項(xiàng)不屬于事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成的是:A:基本工資B:績(jī)效工資C:工齡工資D:津貼補(bǔ)貼正確答案選項(xiàng):C解析:本次考試旨在審查事業(yè)單位的人事管理制度,并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)目。在我國(guó),工齡工資制是指職工退休后按國(guó)家規(guī)定的年限發(fā)放退休金,以維持其基本生活的一種社會(huì)保障形式。企業(yè)會(huì)根據(jù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累,為其提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這種補(bǔ)償被稱為工齡工資,也被稱為年功工資。該薪酬構(gòu)成并未包含在事業(yè)單位員工的薪酬范疇之內(nèi)。C項(xiàng)失誤,被選為候選人。一、單位對(duì)職工的工資收入進(jìn)行調(diào)整后,其性質(zhì)發(fā)生了變化,但仍屬于工資制度改革范疇,因此,在新工資標(biāo)準(zhǔn)下不能認(rèn)定為工資發(fā)放錯(cuò)誤或工資支付錯(cuò)誤?!妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定,“事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn),體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素”。根據(jù)這一要求,在具體確定工資水平時(shí),應(yīng)以崗位為依據(jù),按照國(guó)家公務(wù)員制度的基本原則,合理設(shè)置各類人員的工資結(jié)構(gòu)比例。A、B、D三項(xiàng)皆為正確之選,未獲當(dāng)選之資格。根據(jù)崗位性質(zhì)的差異進(jìn)行合理調(diào)整是保證工資公平公正的重要手段。由于的存在,故本題選擇C。在我國(guó),事業(yè)單位的基本職能是提供社會(huì)公共服務(wù),其收入主要來(lái)自國(guó)家財(cái)政撥款及事業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,因此,事業(yè)單位工資水平應(yīng)以政府財(cái)政支付為主,兼顧其他形式。;在數(shù)學(xué)中,有些問(wèn)題需要通過(guò)變換使其轉(zhuǎn)化為代數(shù)的形式來(lái)解決,這時(shí)可以用代數(shù)式把原問(wèn)題化為簡(jiǎn)單的幾何圖形來(lái)進(jìn)行求解。3、搞好事業(yè)單位()改革,對(duì)建設(shè)高素質(zhì)、社會(huì)化的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標(biāo)都具有十分重要的意義。A:法治制度B:聘用制度C:人事制度D:經(jīng)濟(jì)制度正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在今后五年內(nèi)事業(yè)單位將全面推行崗位聘用制。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》的通知。深化事業(yè)單位人事體制改革,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制,對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高政府管理服務(wù)效能,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有極其重要的作用。作為我國(guó)各類人才的主要聚集地,事業(yè)單位是提升國(guó)家綜合實(shí)力的重要領(lǐng)域,同時(shí)也是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略的重要戰(zhàn)略陣地。因此,必須堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則選拔優(yōu)秀人才。為實(shí)現(xiàn)我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標(biāo),必須深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,以培養(yǎng)高素質(zhì)、社會(huì)化的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。本選題從當(dāng)前實(shí)際出發(fā),結(jié)合工作實(shí)踐,就深化事業(yè)單位人事分配制度改革問(wèn)題進(jìn)行探討。由于的存在,故本題選擇C。4、周某作為單位領(lǐng)導(dǎo),為體現(xiàn)單位紀(jì)律嚴(yán)明,制定了嚴(yán)格的管理章程。無(wú)論職工是否有特殊情況,必須一律嚴(yán)格遵守,對(duì)于違反紀(jì)律者,絕不留情。然而,他卻違背了管理中的________原則。A:人本B:彈性C:能級(jí)D:人情正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。人本思想是人類歷史發(fā)展到一定階段產(chǎn)生的一種新的哲學(xué)觀點(diǎn)和思維方式。在管理中,堅(jiān)持以人為中心的原則,注重激發(fā)被管理者的積極性和主動(dòng)性,使其在工作中充分發(fā)揮自身的潛能,以創(chuàng)造性的方式完成任務(wù)。因此,企業(yè)應(yīng)該通過(guò)建立合理的管理制度來(lái)滿足員工不同層次、不同方面的需求。根據(jù)人本原理,人并非單純的經(jīng)濟(jì)主體,而是一群具備多重需求的社會(huì)成員,因此企業(yè)內(nèi)部存在著非正式的組織形式。彈性原則強(qiáng)調(diào)對(duì)職工實(shí)行柔性管理。在管理中,必須遵循B項(xiàng)的正確和彈性原則,即要具備高度的適應(yīng)性和靈活性,以應(yīng)對(duì)系統(tǒng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的多樣性,從而實(shí)現(xiàn)靈活的管理。這三個(gè)方面都要求管理者在管理工作中要遵循一定的準(zhǔn)則?!皣?yán)格的紀(jì)律章程”所體現(xiàn)的制度不留余地,違反了彈性原則,這種做法顯然是不可取的。這兩個(gè)方面都需要管理者具有高度的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心,并能把二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,能級(jí)原則指的是根據(jù)單位和個(gè)人的能量水平來(lái)分配其工作,以發(fā)揮不同能級(jí)的能量,從而確保結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。本研究通過(guò)對(duì)這三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行分析,得出在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)遵循一定的規(guī)則和程序。D項(xiàng)失誤,在管理上無(wú)人情原則。本論文通過(guò)對(duì)《紅樓夢(mèng)》中有關(guān)“情”、“理”等方面內(nèi)容進(jìn)行分析,說(shuō)明在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)的人與組織之間的關(guān)系觀。由于的存在,故本題選擇B。5、調(diào)查報(bào)告主體的形式主要有()。A:縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、綜合式結(jié)構(gòu)B:總分結(jié)構(gòu)、總分總結(jié)構(gòu)、簡(jiǎn)要結(jié)構(gòu)C:總分結(jié)構(gòu)、分總結(jié)構(gòu)、簡(jiǎn)要結(jié)構(gòu)D:豎式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、綜合式結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。它一般由報(bào)告內(nèi)容、主要結(jié)論、建議等組成,也可分為綜合報(bào)告和專題匯報(bào)兩大類。調(diào)查報(bào)告是對(duì)某項(xiàng)工作、某個(gè)事件、某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查,并對(duì)所收集到的材料進(jìn)行了系統(tǒng)整理、分析研究,最終以書(shū)面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了調(diào)查情況的一種高質(zhì)量文書(shū)。調(diào)查報(bào)告主體部分的結(jié)構(gòu),通常呈現(xiàn)出三種形態(tài),分別為縱向結(jié)構(gòu)、橫向結(jié)構(gòu)以及縱向和橫向交錯(cuò)結(jié)構(gòu)??v橫式結(jié)構(gòu),就是在縱與橫兩方向上展開(kāi)敘述,使之相互交叉、補(bǔ)充,并通過(guò)一定的語(yǔ)言符號(hào)表達(dá)出來(lái)??v式結(jié)構(gòu),是以事物發(fā)展的歷史脈絡(luò)和內(nèi)在邏輯為線索,闡述事實(shí)和觀點(diǎn)的一種表述方式??v橫交叉式結(jié)構(gòu)是指對(duì)同一問(wèn)題進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治?,從而得出正確結(jié)論的一種結(jié)構(gòu)方法。橫向式結(jié)構(gòu)是一種將調(diào)查事實(shí)和形成的觀點(diǎn)按照其性質(zhì)或類別劃分為多個(gè)部分,并以并列和分別敘述的方式,從多個(gè)角度綜合闡述調(diào)查報(bào)告的主題??v橫交錯(cuò)式是一種常見(jiàn)的形式,但往往被學(xué)生所忽視。綜合式結(jié)構(gòu),是一種將縱向和橫向結(jié)構(gòu)相結(jié)合的構(gòu)造方式,其特點(diǎn)在于交錯(cuò)縱橫,形成了一種獨(dú)特的結(jié)構(gòu)形態(tài)??v橫交織式結(jié)構(gòu)是一種較復(fù)雜的形式,它可以用多種方法進(jìn)行分析比較,以求得對(duì)事物本質(zhì)認(rèn)識(shí)的深化和發(fā)展。由于的存在,故本題選擇A。6、()是指及時(shí)了解掌握公文的辦理進(jìn)展情況,督促承辦部門(mén)按期辦結(jié),緊急公文或者重要公文應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)。A:初審B:傳閱C:催辦D:答復(fù)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。對(duì)所收到的公文進(jìn)行初步審查是必要的,因?yàn)樵贏項(xiàng)中存在錯(cuò)誤。如果沒(méi)有達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn),就應(yīng)該向承辦該公文的行政機(jī)關(guān)提出修改意見(jiàn)。初審的核心問(wèn)題在于:是否應(yīng)由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理,是否符合行文規(guī)則,文種和格式是否符合要求,是否已經(jīng)就其他地區(qū)或部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)進(jìn)行了協(xié)商和會(huì)簽,以及是否符合公文起草的其他要求。在沒(méi)有明確退回事由的情況下,應(yīng)當(dāng)向發(fā)文單位報(bào)告。公文初審未符合規(guī)定時(shí),應(yīng)立即退回文單位,并詳細(xì)說(shuō)明原因。在傳閱過(guò)程中出現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)意圖相違背或有重大遺漏時(shí),應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)者報(bào)告并提出修改意見(jiàn)。公文處理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人的批示或授權(quán),按照規(guī)定的流程將涉及B項(xiàng)錯(cuò)誤的公函送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人處,以供審閱或指示。傳閱是公文傳遞過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié)。為確保公文傳閱的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,必須時(shí)刻掌握公文的流向,以避免遺漏、誤傳和延誤。催辦是指公文處理機(jī)構(gòu)在公文擬制過(guò)程中,針對(duì)需要辦理的事項(xiàng)或環(huán)節(jié)而采取的督促措施。公文處理機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)公文的承辦情況進(jìn)行督促檢查,以確保C項(xiàng)的正確性和催辦的有效性。公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)都貫穿著催辦的環(huán)節(jié),以確保工作高效有序。對(duì)于已辦結(jié)而又未落實(shí)的事項(xiàng)應(yīng)盡快作出決定或通知有關(guān)部門(mén)予以解決,不得拖延和推諉。對(duì)于緊急或重要的公文,應(yīng)及時(shí)催促處理,而對(duì)于一般的公文,則應(yīng)定期催促處理,并隨時(shí)或定期向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)處理進(jìn)展。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,我們應(yīng)及時(shí)回復(fù)來(lái)文單位,并在必要時(shí)告知相關(guān)單位,以確保公文辦理的順利進(jìn)行。由于的存在,故本題選擇C。7、通過(guò)團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民,溝通信息,增強(qiáng)理解,統(tǒng)一思想,共同行動(dòng),激發(fā)全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)而共同努力,這是政府的()。A:決策職能B:組織職能C:領(lǐng)導(dǎo)職能D:控制職能正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在A項(xiàng)中,的正確性得到了確認(rèn),因?yàn)闆Q策是計(jì)劃的核心,而計(jì)劃則是決策的具象化和實(shí)施的過(guò)程。制定并實(shí)施正確的方針、政策和戰(zhàn)略是完成這一工作必不可少的條件之一。履行決策職能是確立目標(biāo)、方向、原則,以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而必須采取的整體程序、途徑、手段和措施的過(guò)程。因此,這兩條都屬于決策問(wèn)題。為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo),我們需要通過(guò)凝聚全國(guó)各族人民的力量,加強(qiáng)信息交流,提高相互理解度,統(tǒng)一思想觀念,并共同采取行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)職能是對(duì)組織成員進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟的引導(dǎo)和教育工作,使之按照預(yù)定的方向發(fā)展并達(dá)到預(yù)期目的的一種社會(huì)活動(dòng)形式。在實(shí)現(xiàn)既定行政管理目標(biāo)和任務(wù)的過(guò)程中,建立行政組織機(jī)構(gòu),明確職位、職責(zé)和職權(quán),協(xié)調(diào)政府職能相互關(guān)系,將組織內(nèi)部各個(gè)要素有機(jī)地聯(lián)結(jié)成一個(gè)整體,從而最大限度地優(yōu)化人財(cái)物的使用。領(lǐng)導(dǎo)職能屬于管理范疇。C項(xiàng)錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)職能指的是領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用組織所授予的權(quán)力,對(duì)下屬人員進(jìn)行組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,以完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的職責(zé)和功能,其中包括決策、選人用人、指揮協(xié)調(diào)等多個(gè)方面。正確發(fā)揮和行使這些職能可以提高行政效率和管理水平,有利于保證各項(xiàng)工作順利實(shí)施,達(dá)到預(yù)定的目的。作為管理過(guò)程的靈魂,領(lǐng)導(dǎo)職能集中體現(xiàn)了管理者的素質(zhì)和能力,是實(shí)現(xiàn)管理效率和效果的至關(guān)重要的職能。它體現(xiàn)了管理者在一定條件下對(duì)工作進(jìn)行有效調(diào)控和調(diào)節(jié)的作用。在管理活動(dòng)中,控制職能以行政計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行評(píng)估并糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差,以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施全面預(yù)算管理體系是提高管理水平、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段之一。由于的存在,故本題選擇A。8、國(guó)務(wù)院辦公廳為了支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,對(duì)此提出見(jiàn)解,對(duì)此,下列通用的文種是()。A:提案B:議案C:意見(jiàn)D:批復(fù)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。在會(huì)議討論中,針對(duì)A項(xiàng)的錯(cuò)誤,提出了一項(xiàng)建議,該建議旨在提交給會(huì)議進(jìn)行討論并做出決定。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤,以及議案,各級(jí)人民政府應(yīng)按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議,以確保事項(xiàng)得到妥善處理。為了促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,國(guó)務(wù)院辦公廳提出了一份通用文種,旨在支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,并針對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。在回應(yīng)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)時(shí),需要注意到D項(xiàng)存在錯(cuò)誤,因此批復(fù)是必要的?!肮膭?lì)”是指允許或扶持的意思。由于的存在,故本題選擇C。9、下列公文語(yǔ)句中表述不適當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。A:各級(jí)黨組織應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔中青年干部B:三個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人在局長(zhǎng)室開(kāi)會(huì)C:市委、縣委和鄉(xiāng)黨委對(duì)甲村的水產(chǎn)業(yè)給予了大力支持D:這一血的教訓(xùn),全體同志都不要忘記正確答案選項(xiàng):B解析:本次考試旨在考察公文的書(shū)寫(xiě)技巧。在A、C、D三個(gè)項(xiàng)目中,B項(xiàng)存在錯(cuò)誤,導(dǎo)致語(yǔ)句表達(dá)存在歧義。句子中沒(méi)有主語(yǔ)和謂語(yǔ)動(dòng)詞或賓語(yǔ),所以不能用“會(huì)議”來(lái)表示。在局長(zhǎng)室召開(kāi)的會(huì)議上,三位部門(mén)負(fù)責(zé)人齊聚一堂,共同探討各自的職責(zé)和任務(wù)。由于“局長(zhǎng)”與“主任”兩個(gè)名詞不同,所以不能把它們等同起來(lái)。本題是選非題,因此正確答案是B。10、組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,這種說(shuō)法指的是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該()。A:開(kāi)放型性格B:全面看問(wèn)題C:團(tuán)結(jié)合作D:管理專家正確答案選項(xiàng):B解析:毛澤東在《黨委會(huì)的工作方法》中說(shuō):“學(xué)會(huì)彈鋼琴?!睆椾撉偈且环N很重要的基本功,它可以鍛煉人的手指和手、眼、腦之間配合協(xié)調(diào)能力。彈奏鋼琴需要進(jìn)行十個(gè)手指的動(dòng)作,有些手指不能隨意移動(dòng),而有些手指則不能隨意移動(dòng)。這是因?yàn)槊總€(gè)手指分別按上不同的琴鍵就會(huì)發(fā)出各種聲音。然而,若將十個(gè)手指同時(shí)按下,則難以營(yíng)造出和諧的旋律。只有兩個(gè)手指一起運(yùn)動(dòng),才成了一個(gè)調(diào)。為了創(chuàng)造出優(yōu)美的音樂(lè),需要協(xié)調(diào)十個(gè)手指的動(dòng)作,使它們相互呼應(yīng),形成有機(jī)的節(jié)奏。如果不注意配合,就會(huì)影響效果。為了確保中心工作的順利開(kāi)展,黨委必須在圍繞中心工作的同時(shí),全面考慮其他方面的工作,不能只關(guān)注其中的一部分問(wèn)題而忽視其他方面的工作。如果只抓一個(gè)方面而不注意其它方面的話,是不行的。我們必須掌握這個(gè)技巧,以便在遇到任何問(wèn)題時(shí)都能夠迅速找到解決方案。如果一個(gè)人沒(méi)有全局意識(shí),不考慮大局,那么他在局部上就會(huì)出現(xiàn)混亂和失誤,也就是不會(huì)做好自己的事。為了確保組織的成功,領(lǐng)導(dǎo)者必須具備全面協(xié)調(diào)的能力,包括但不限于規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理等方面。所謂全局就是整個(gè)社會(huì)的大局,是指一個(gè)地區(qū)、部門(mén)或單位在發(fā)展中遇到的各種矛盾和困難的總概括。由于的存在,故本題選擇B。在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定大局下,如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作?11、下列選項(xiàng)中,關(guān)于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期和任期目標(biāo)的說(shuō)法不正確的有()。①允許在同一崗位連續(xù)任職超過(guò)十年②每個(gè)任期一般為三至五年③事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員一般應(yīng)當(dāng)實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制④領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)一般應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者備案⑤任期目標(biāo)由職工代表大會(huì)或者職工代表研究確定A:①②③④B:②③④C:②③④⑤D:①⑤正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此,本題目是考核單位領(lǐng)導(dǎo)是否稱職,考察其任職期間對(duì)事業(yè)發(fā)展所起作用的一個(gè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)。1錯(cuò)誤、2正確,根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第四章第十九條:“每個(gè)任期一般為三至五年,在同一崗位連續(xù)任職一般不超過(guò)十年。工作特殊需要的,按照干部管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后可以適當(dāng)延長(zhǎng)任職年限?!?正確,根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第四章第二十條:“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員一般應(yīng)當(dāng)實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制?!北締挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)在任職后三年內(nèi)完成任期目標(biāo)任務(wù)。4正確、5錯(cuò)誤,根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第四章第二十一條:“任期目標(biāo)由事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定,領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)一般應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者備案?!北菊撐膶?duì)上述問(wèn)題進(jìn)行了分析探討,提出自己的觀點(diǎn)及建議。總之,15的表述是錯(cuò)誤的。一、單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)工作負(fù)責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)之一。由于本題為選非題,因此我們選擇了D作為本題的題目。12、印章和公文落款機(jī)關(guān)名稱不一致時(shí),按印章上的單位名稱承認(rèn)其存在權(quán)。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在考察您對(duì)公文格式的理解和掌握。在具體行文中,需要將發(fā)文機(jī)關(guān)、文種、內(nèi)容等情況一并說(shuō)明清楚時(shí),可以用“×”表示。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十三款規(guī)定,若公文中含有發(fā)文機(jī)關(guān)的署名,則必須加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)的印章,并確保其與署名機(jī)關(guān)的一致。普通的公函和電報(bào),如果帶有特定的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志,則無(wú)需蓋上印章。文種不同,蓋章日期也應(yīng)相同,但在同一文種下,公章時(shí)間要比文件標(biāo)題早一天或更長(zhǎng)一些,否則就不能視為同一個(gè)文種了。確保印章和公文落款機(jī)關(guān)名稱保持一致,以確保其合法性和準(zhǔn)確性。由于的原因,本題存在誤差。13、關(guān)于公告,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A:公告是行政公文的主要文種之一B:公告通常是以國(guó)家的名義向國(guó)內(nèi)外宣布重大事件C:地方行政機(jī)關(guān)及基層單位均可制發(fā)公告D:公告可用于公布國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的出國(guó)訪問(wèn)、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的選舉結(jié)果等正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。它在我國(guó)應(yīng)用非常廣泛,“國(guó)家對(duì)發(fā)布重大信息和進(jìn)行其他活動(dòng),都要通過(guò)一定形式公布有關(guān)內(nèi)容,以便使社會(huì)了解并接受這些消息和決定?!痹诜ǘü奈姆N中,公告是其中一種,而在A項(xiàng)中,的正確性得到了確認(rèn),共計(jì)15種。我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)公布重大信息作出了明確規(guī)定,但具體到某一特定的情況下發(fā)布則沒(méi)有明文規(guī)范。B項(xiàng)正確、C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第五項(xiàng)規(guī)定:“公告。適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)?!币虼?,公告的發(fā)布機(jī)構(gòu)必須遵守極其嚴(yán)格的規(guī)定,通常僅限于最高權(quán)力機(jī)關(guān)、最高行政機(jī)關(guān)及其工作部門(mén)、各省、直轄市、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),以及一些法定機(jī)關(guān)(如人民法院、人民檢察院)和被授權(quán)的部門(mén)(如海關(guān)、新華社、人民銀行)。在一些特殊情況下,可以將通告發(fā)布到一定范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳和教育。一般情況下,地方行政機(jī)關(guān)不會(huì)采用公告這一形式進(jìn)行信息發(fā)布,而企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體則不具備制定和發(fā)布公告的能力。其他情況則可參照?qǐng)?zhí)行。在宣布國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人出訪和選舉結(jié)果等重要事項(xiàng)時(shí),公告文種應(yīng)適用于向國(guó)內(nèi)外宣布。由于的存在,故本題選擇C。14、主管本機(jī)關(guān)的公文處理工作,并對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文處理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查的是()。A:各級(jí)黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人B:各級(jí)黨政機(jī)關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)C:各級(jí)黨政機(jī)關(guān)秘書(shū)領(lǐng)導(dǎo)D:各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。這說(shuō)明了文秘人員在文書(shū)檔案管理中的重要作用,也是秘書(shū)工作者必須具備的基本素質(zhì)之一?!饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第七條規(guī)定:“各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)主管本機(jī)關(guān)的公文處理工作,并對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文處理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。”從命題角度看,本題屬于選擇題中的材料分析題、邏輯推理題類,要求考生根據(jù)所給的有關(guān)情況回答問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇D。15、某省人民政府辦公廳圍繞啟動(dòng)全省森林資源年度清查的相關(guān)工作擬發(fā)通知,在編制發(fā)文字號(hào)時(shí),下列說(shuō)法正確的是:A:發(fā)文字號(hào)中的年份用圓括號(hào)括入B:發(fā)文字號(hào)中的發(fā)文順序號(hào)不可編虛位C:發(fā)文字號(hào)中的年份和發(fā)文順序號(hào)可互換位置D:發(fā)文字號(hào)中的年份和發(fā)文順序號(hào)都用漢字?jǐn)?shù)字標(biāo)注正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。此式是對(duì)現(xiàn)行國(guó)家行政法規(guī)文件中有關(guān)發(fā)文時(shí)間和內(nèi)容要求的概括總結(jié)。《黨政機(jī)關(guān)公文格式》(GB/T9704—2012)第7.2.5條規(guī)定:“發(fā)文字號(hào)。編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置,居中排布。年份、發(fā)文順序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注;年份應(yīng)標(biāo)全稱,用六角括號(hào)‘〔〕’括入;發(fā)文順序號(hào)不加‘第’字,不編虛位(即1不編為01),在阿拉伯?dāng)?shù)字后加‘號(hào)’字?!币虼?,A、C、D三項(xiàng)存在錯(cuò)誤,而B(niǎo)項(xiàng)則正確無(wú)誤,發(fā)文順序號(hào)未添加“第”字,且未出現(xiàn)虛構(gòu)位置。筆者認(rèn)為,該規(guī)范中的發(fā)文時(shí)間應(yīng)為文件發(fā)出后到收到通知或答復(fù)前這段時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事項(xiàng)。由于的存在,故本題選擇B。16、某企業(yè)為提高銷售人員對(duì)工作的積極性,決定給每月績(jī)效最高的銷售人員發(fā)放一定的獎(jiǎng)金,主管運(yùn)用了管理學(xué)的()。A:認(rèn)知發(fā)展理論B:強(qiáng)化理論C:自我效能理論D:公平理論正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。該命題涉及到“兒童”、“教育”、“教學(xué)”等概念。根據(jù)著名的發(fā)展心理學(xué)家讓·皮亞杰提出的認(rèn)知發(fā)展理論,個(gè)體在適應(yīng)環(huán)境的過(guò)程中,對(duì)事物的認(rèn)知以及面對(duì)問(wèn)題情境時(shí)的思維方式和能力表現(xiàn),隨著年齡的增長(zhǎng)而發(fā)生變化,這一過(guò)程被稱為認(rèn)知發(fā)展。該試題要求學(xué)生能根據(jù)題目提供的信息分析、判斷并回答“什么”和“為什么”這兩個(gè)基本問(wèn)題。本文所述內(nèi)容與主題不符。它把人和動(dòng)物的行為學(xué)聯(lián)系起來(lái)。在對(duì)人類和動(dòng)物的學(xué)習(xí)進(jìn)行了長(zhǎng)期實(shí)驗(yàn)研究后,美國(guó)心理學(xué)家斯金納提出了一種被稱為行為修正理論的強(qiáng)化理論,該理論在B項(xiàng)上得到了正確的驗(yàn)證。這種行為是由先前的結(jié)果所引起的。這一學(xué)說(shuō)主張,人類或動(dòng)物為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo),會(huì)采取特定的行為方式對(duì)周圍環(huán)境施加影響。本文從心理學(xué)角度出發(fā),以一個(gè)具體的例子來(lái)分析如何運(yùn)用該理論指導(dǎo)實(shí)踐。當(dāng)這種行為所帶來(lái)的后果對(duì)其產(chǎn)生積極影響時(shí),它將在未來(lái)反復(fù)出現(xiàn),而在不利情況下則會(huì)逐漸減弱或消失。如果員工的銷售努力程度和公司的獎(jiǎng)勵(lì)水平之間不存在正相關(guān)關(guān)系。為了激發(fā)員工的銷售熱情,該企業(yè)決定向每月表現(xiàn)最出色的銷售人員發(fā)放一定的獎(jiǎng)金,這是一種積極的強(qiáng)化行為。符合題意的要求。以及個(gè)體所具有的知識(shí)和技能等都會(huì)影響其行為選擇。班杜拉提出了一種社會(huì)學(xué)系理論,即自我效能感,它指的是個(gè)人對(duì)自身在某一領(lǐng)域的工作能力進(jìn)行主觀評(píng)估的過(guò)程。一個(gè)人的行為動(dòng)機(jī)將直接受到評(píng)估結(jié)果的影響,因此評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性至關(guān)重要。在一定條件下,它還能預(yù)測(cè)個(gè)體未來(lái)表現(xiàn)和成敗原因。本文所述內(nèi)容與主題不符。公平感就是在這種條件下產(chǎn)生的一種心理傾向。根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出的公平理論,人們的工作積極性不僅取決于個(gè)人實(shí)際報(bào)酬的多少,更與他們對(duì)報(bào)酬分配的公正性密切相關(guān)。因此,在設(shè)計(jì)測(cè)驗(yàn)時(shí)應(yīng)該充分考慮到被試的這種心理狀態(tài)。人們常常會(huì)在自覺(jué)或不自覺(jué)的情況下,將自己所付出的勞動(dòng)代價(jià)和獲得的報(bào)酬與他人進(jìn)行比較,以判斷是否存在公平。因此可考慮用“比較”來(lái)代替此題中的“比較”。由于題干中未涉及員工之間的比較,因此其表述與題意不符。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中,企業(yè)間、行業(yè)間以及地區(qū)間的收入差距問(wèn)題已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)之一。由于的存在,故本題選擇B。17、國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家的財(cái)政金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)活動(dòng)。我國(guó)審計(jì)監(jiān)督屬于()。A:社會(huì)監(jiān)督B:司法監(jiān)督C:行政監(jiān)督D:財(cái)務(wù)監(jiān)督正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。行政權(quán)力行使者在行使其公共職能時(shí),必須接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。A項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是由非國(guó)家機(jī)關(guān)的社會(huì)組織和公民對(duì)各種法律活動(dòng)的合法性進(jìn)行的監(jiān)督,這種監(jiān)督并不具備直接的法律效力,因此被稱為社會(huì)監(jiān)督。B項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是國(guó)家司法機(jī)關(guān)根據(jù)憲法和相關(guān)法律對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)實(shí)施的監(jiān)督,而我國(guó)司法監(jiān)督的主體則為人民法院和人民檢察院。廣義的行政監(jiān)督包括了上述各種政治權(quán)力在行使過(guò)程中對(duì)其他組織、個(gè)人的管理和控制以及與此相聯(lián)系的監(jiān)督制度。政府及其公務(wù)員的行政行為受到多種政治和社會(huì)力量的監(jiān)察和督導(dǎo),包括但不限于立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、政黨、社會(huì)團(tuán)體和新聞?shì)浾摰?;審?jì)監(jiān)督屬于司法制度中的外部監(jiān)督機(jī)制,指各級(jí)各類檢察機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過(guò)程中所犯的違法違規(guī)問(wèn)題所采取的檢查、糾正、制約的方法和措施。行政機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)其機(jī)構(gòu)及其公務(wù)員的不良行政行為進(jìn)行監(jiān)察和督導(dǎo),以確保行政監(jiān)督的有效性和公正性。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,審計(jì)監(jiān)督與財(cái)政審計(jì)一樣都具有重要意義,但又有其不同特點(diǎn)。行政系統(tǒng)內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)督是指審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)在經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)方面進(jìn)行的監(jiān)督和檢查。在我國(guó)現(xiàn)行體制下,財(cái)務(wù)監(jiān)督只限于財(cái)政部門(mén),而不包括稅務(wù)部門(mén)。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中,財(cái)務(wù)監(jiān)督是通過(guò)運(yùn)用單一或系統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行觀察、判斷、建議和督促的一種方式,以確保其合規(guī)性和有效性。因此,從會(huì)計(jì)角度講,”財(cái)務(wù)監(jiān)督“不等于”審計(jì)工作“.在實(shí)際工作中,”財(cái)務(wù)監(jiān)督“與審計(jì)之間存在著矛盾,兩者不能完全替代。但這并不是說(shuō)審計(jì)就不能參與監(jiān)督。企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)機(jī)關(guān)并無(wú)必然聯(lián)系,其作用在于對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。在我國(guó),會(huì)計(jì)界關(guān)于如何加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的理論研究較少。由于的存在,故本題選擇C。18、用于對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作,闡明工作活動(dòng)的指導(dǎo)原則的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件稱為()。A:命令B:指示C:批復(fù)D:通知正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書(shū)處理等方面。該條款中的“通告”是指上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)或其授權(quán)部門(mén)發(fā)布的公告,它具有明確而具體的內(nèi)容、格式以及時(shí)間等特點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第三項(xiàng)規(guī)定:“命令(令)。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員。”指示是指在執(zhí)行上級(jí)或下級(jí)機(jī)關(guān)的任務(wù)中所采取的方法與步驟。對(duì)于下屬機(jī)構(gòu)的工作布置和工作開(kāi)展,需要遵循一定的原則和要求,這是B項(xiàng)所要求的。在行文上一般采用批示形式,但有例外情況時(shí)可以采取函電或傳真方式進(jìn)行辦理。黨政機(jī)關(guān)的正式公文文種并未包括指示。C項(xiàng)錯(cuò)誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二項(xiàng)規(guī)定:“批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)?!边@兩條關(guān)于“通知”使用范圍的解釋都是正確的。D項(xiàng)錯(cuò)誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項(xiàng)規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?!币陨蟽身?xiàng)中,“批復(fù)適用于批復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事宜”與其他三項(xiàng)都是指具體辦理業(yè)務(wù)或履行行政職能時(shí)使用的一種文書(shū)樣式,其含義不同而效力有別。由于的存在,故本題選擇B。19、在節(jié)日文化活動(dòng)管理中,居于主體地位的管理環(huán)節(jié)是()。A:組織管理B:業(yè)務(wù)管理C:安全管理D:效益管理正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。所謂“管理”就是對(duì)事物進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制的行為,它包括制定方針、政策和制度,實(shí)施決策和檢查執(zhí)行情況等一系列工作。在節(jié)日文化活動(dòng)的治理中,組織管理是至關(guān)重要的,而業(yè)務(wù)管理則是其核心主體。A項(xiàng)錯(cuò)誤,組織管理是一種建立組織架構(gòu)、規(guī)定職務(wù)或職位、明確責(zé)權(quán)關(guān)系等措施,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的高效過(guò)程。具體到每一工作領(lǐng)域和部門(mén)都存在著不同形式的組織結(jié)構(gòu),這些結(jié)構(gòu)既包括職能機(jī)構(gòu)也包括崗位設(shè)置。組織管理的實(shí)質(zhì)在于構(gòu)思、構(gòu)建和維護(hù)一種組織架構(gòu)。其中,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)行屬于組織設(shè)計(jì)范疇,而組織調(diào)整則是組織運(yùn)行的基礎(chǔ)和前提。組織管理的范疇涵蓋了三個(gè)方面,分別是組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)方式的組織以及組織架構(gòu)的調(diào)整。在這一領(lǐng)域內(nèi),“計(jì)劃”和“指揮”兩項(xiàng)任務(wù),既相互區(qū)別,也相互影響。對(duì)于組織經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、投資、服務(wù)、勞動(dòng)力、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù),進(jìn)行有效的規(guī)范、控制、調(diào)整等管理活動(dòng),以達(dá)到經(jīng)營(yíng)目的。因此,企業(yè)安全管理工作就是要把事故降低到最低限度和實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn)為最終目標(biāo),通過(guò)一系列行之有效的措施使其達(dá)到最優(yōu)水平。在企業(yè)安全管理中,實(shí)施規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查和決策是至關(guān)重要的,因?yàn)橹挥羞@樣才能確保生產(chǎn)處于最佳的安全狀態(tài)。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,經(jīng)濟(jì)效益不僅是經(jīng)濟(jì)上的利潤(rùn),更重要的是社會(huì)和生態(tài)方面的社會(huì)效益,這也正是效益管理產(chǎn)生的基礎(chǔ)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,效益指的是有效產(chǎn)出和投入之間的一種比例關(guān)系,這種關(guān)系是一種有益的效果,它反映了人們的投入與所帶來(lái)的利益之間的相互作用。本文以“事故”為例來(lái)討論如何運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行效益分析和評(píng)價(jià),并提出一些建議。效益管理是一種以追求效益為目標(biāo)的管理策略,旨在提高企業(yè)的績(jī)效和效率。效益在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中具有重要意義。由于的存在,故本題選擇B。20、以下哪一種批評(píng)他人的方式是不對(duì)的:A:我以前也會(huì)犯這種錯(cuò)誤B:你對(duì)工作太不負(fù)責(zé)了C:你以往表現(xiàn)都很不錯(cuò)的,希望你不要再犯這樣的錯(cuò)誤D:你這么聰明的人,怎么會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考查考生對(duì)管理知識(shí)的掌握情況,并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)。批評(píng)是一種有目的、有計(jì)劃、有步驟的語(yǔ)言行為。在日常生活中,批評(píng)是一種常見(jiàn)的言語(yǔ)功能,它通過(guò)提出缺陷和錯(cuò)誤的意見(jiàn),為我們提供了寶貴的建議和指導(dǎo)。在日常交際中,批評(píng)往往比表?yè)P(yáng)更受歡迎,因?yàn)榕u(píng)可以使人們意識(shí)到自己存在的不足并及時(shí)改正。沒(méi)有一個(gè)人愿意遭受否定或批評(píng)的待遇。批評(píng)有時(shí)也會(huì)使人感到不舒服甚至產(chǎn)生逆反心理。然而,即便是和風(fēng)細(xì)雨的勸誡,也未必能在每一次都發(fā)揮其應(yīng)有的效果。如果批評(píng)得當(dāng),不僅會(huì)使對(duì)方感到溫暖和鼓舞,而且還會(huì)起到積極的教育作用。因此,不可避免地會(huì)受到批評(píng)的影響。在這種情況下,我們不妨采取“軟硬兼施”的方法。若所采用的方法不得當(dāng),其效果可能會(huì)適得其反。批評(píng)時(shí)盡量用溫和、親切的話,以消除其反感情緒。以下是必須掌握的幾個(gè)原則之一:1以明確而真誠(chéng)的態(tài)度指出對(duì)方犯錯(cuò)的具體細(xì)節(jié),使其心服口服,自覺(jué)糾正。在語(yǔ)言上也應(yīng)該采取溫和的語(yǔ)氣,這樣才能收到好的效果。以友善的口吻和態(tài)度對(duì)對(duì)方進(jìn)行批評(píng),以促使其拋棄敵對(duì)情緒,從而更容易接受并糾正錯(cuò)誤。如果是批評(píng),就應(yīng)該先對(duì)對(duì)方進(jìn)行肯定,然后在此基礎(chǔ)上加以贊揚(yáng)。3在表?yè)P(yáng)之前,先進(jìn)行批評(píng),然后再進(jìn)行贊揚(yáng)。批評(píng)時(shí)必須注意對(duì)象的特殊性。由于人類普遍傾向于贊揚(yáng)而不喜歡批評(píng),因此我們應(yīng)該盡可能地使用批評(píng)來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)。如果批評(píng)是針對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)的話,那就只能涉及到他所關(guān)心的某個(gè)方面了。4的批評(píng)對(duì)象僅限于事件本身,而不包括對(duì)人類的任何方面進(jìn)行批評(píng)。批評(píng)時(shí)一定不要傷害別人的自尊心,否則會(huì)影響他對(duì)他人的評(píng)價(jià)。探討的議題僅限于對(duì)于某一行為的實(shí)施方式及其所帶來(lái)的益處和效果?如果觸及到原則就批評(píng),則可能適得其反,傷害別人。通過(guò)避免對(duì)對(duì)方的自信心造成任何傷害,同時(shí)激發(fā)對(duì)方的探索精神和貢獻(xiàn)精神,從而達(dá)到更好的效果。“你的缺點(diǎn)是什么?”5保持原則不受任何微小錯(cuò)誤的干擾,以免受到批評(píng)。作為一名宰相肚里好撐船,這樣可以讓相處更加輕松愉悅,更好地凝聚各方力量。在批評(píng)對(duì)象上也不能只盯著他個(gè)人或局部問(wèn)題。你的工作態(tài)度缺乏應(yīng)有的善意,你的批評(píng)方式過(guò)于苛刻,可能會(huì)損害他人的自尊心。在對(duì)待員工時(shí),如果能從小事入手,就可以避免這種情況的發(fā)生。產(chǎn)生敵對(duì)情緒的可能性極高,反而可能導(dǎo)致對(duì)方難以接受并進(jìn)行糾正。在批評(píng)時(shí)要注意語(yǔ)氣要溫和、禮貌且能讓人感受到尊重。在表?yè)P(yáng)其工作中的長(zhǎng)處之后,我們應(yīng)該以真誠(chéng)的態(tài)度指出問(wèn)題?!拔乙郧耙苍高^(guò)這樣的錯(cuò)”,這段文字是指在日常生活或工作中因過(guò)失而造成傷害的人所受到的處罰、懲罰等行為。由于的存在,故本題選擇B。在A項(xiàng)中,我們可以看到“我以前也會(huì)犯這種錯(cuò)誤”的現(xiàn)象,這是一種基于個(gè)人經(jīng)歷的表現(xiàn),體現(xiàn)了我們具有同理心的態(tài)度,讓對(duì)方感到我們被理解,同時(shí)也促使他們反思自己如何更好地去做?!澳阋郧暗谋憩F(xiàn)都很好”、“你之前的表現(xiàn)都不太理想”、“你以前的行為都比較積極”等都屬于同理心型的表現(xiàn),有利于提高自我效能感和自信心。A是對(duì)的。在這個(gè)過(guò)程中,雙方心理處于平衡狀態(tài),容易接受對(duì)方的意見(jiàn)和建議。在C項(xiàng)中,采用了一種欲抑先揚(yáng)的策略,即先表?yè)P(yáng)對(duì)方,再批評(píng)錯(cuò)誤,以保持被批評(píng)者的心理平衡,從而更容易接受批評(píng)。C項(xiàng)是對(duì)的。在D項(xiàng)中,采用了一種欲抑先揚(yáng)的策略,即先贊美對(duì)方,然后再批評(píng)錯(cuò)誤,以保持被批評(píng)者的心理平衡,從而更容易接受批評(píng)。在語(yǔ)言上使用了“你這樣聰明”,讓被批評(píng)者感到自己很聰明、有智慧,從而達(dá)到自我保護(hù)和自我教育的目的。D項(xiàng)是對(duì)的。這也是最常用于表?yè)P(yáng)他人時(shí)使用的一種策略,即表?yè)P(yáng)與被表?yè)P(yáng)者之間建立了積極、和諧的人際關(guān)系。;21、法律是最剛性的社會(huì)規(guī)則,不違法是人們行為的底線。下列選項(xiàng)中符合這一要求的是()。A:人不可有傲氣,但不可無(wú)傲骨B:害人之心不可有,防人之心不可無(wú)C:勿以惡小而為之,勿以善小而不為D:忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在人生的旅途中,我們必須始終保持著一份堅(jiān)定的信念和不可動(dòng)搖的勇氣,即使有些人可能會(huì)失去自尊,但也不能失去自信和尊嚴(yán)。有傲骨的人,活得瀟灑、瀟灑。那些具備堅(jiān)定品格的人,過(guò)著充滿尊嚴(yán)和氣質(zhì)的生活;這就是做人應(yīng)有的氣度與風(fēng)范。那些自視甚高的人,令人心生輕蔑和反感?!吧鳘?dú)”就是防范自己的不良思想和言行給他人造成不利影響。在行善的過(guò)程中,必須時(shí)刻保持警惕,不能有任何可能傷害他人的不良想法,同時(shí)也要時(shí)刻警惕他人的行為。在當(dāng)今社會(huì),很多事情都應(yīng)該遵循道德和法律來(lái)處理,這就是所謂“君子動(dòng)口不動(dòng)手”的道理。在蜀漢昭烈帝劉備的詔書(shū)中,明確指出“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,意在提醒人們不要因?yàn)橐患⒉蛔愕赖氖虑槎p率行事,也不要因?yàn)橐患⒉蛔愕赖暮檬露鴮?duì)其漠不關(guān)心。在現(xiàn)實(shí)生活中,有些人為了追求自己的利益而不顧道德底線,這是非常危險(xiǎn)和有害的。人們的行為必須符合法律規(guī)定,而非違法。這兩個(gè)句子都表達(dá)了事物發(fā)展變化過(guò)程中量和質(zhì)的統(tǒng)一關(guān)系。在處理矛盾糾紛時(shí),短暫的忍耐可以化解矛盾,而理智的退讓則能夠營(yíng)造一種寬松的環(huán)境,就像“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”這樣的說(shuō)法一樣。“忍一時(shí)波瀾不驚”和“一步之遙”都是一個(gè)意思,但兩者在意義上卻有區(qū)別。由于的存在,故本題選擇C。22、我國(guó)由選民直接選舉產(chǎn)生的是()。A:全國(guó)人大代表B:渭南市白水縣人大代表C:河南省人大代表D:廣西壯族自治區(qū)人大代表正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在這一法律中沒(méi)有明確地提出了如何確定各級(jí)地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉方式和程序的問(wèn)題,也未對(duì)其進(jìn)行具體說(shuō)明。根據(jù)《選舉法》第三條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)的代表,省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州的人民代表大會(huì)的代表,由下一級(jí)人民代表大會(huì)選舉。不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)、縣、自治縣、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會(huì)的代表,由選民直接選舉。”ACD三項(xiàng)錯(cuò)誤,全國(guó)人民代表大會(huì)、河南省人大代表、廣西壯族自治區(qū)人大代表均為間接選舉。本試題要求學(xué)生在掌握了基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能后,能對(duì)下列問(wèn)題作出合理解釋或判斷。對(duì)于B項(xiàng),縣鄉(xiāng)兩級(jí)的人大代表是通過(guò)直接選舉產(chǎn)生的,而渭南市白水縣人大代表則是通過(guò)直接選舉產(chǎn)生的。由于的存在,故本題選擇B。23、縣交通運(yùn)輸部門(mén)的工作人員因收受李某的賄賂,批準(zhǔn)了李某申請(qǐng)的行政許可,市交通運(yùn)輸部發(fā)現(xiàn)后,有權(quán)予以()。A:宣布無(wú)效B:撤銷C:注銷D:撤回正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。A項(xiàng)存在錯(cuò)誤,目前《行政許可法》并未規(guī)定任何宣布無(wú)效的條款。因此,第七十八條第一款和第二款都沒(méi)有提到撤銷的問(wèn)題。B項(xiàng)正確,根據(jù)《行政許可法》第六十九條規(guī)定:“有下列情形之一的,作出行政許可決定的行政機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān),根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求或者依據(jù)職權(quán),可以撤銷行政許可:······被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的,應(yīng)當(dāng)予以撤銷?!币虼?“申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)不予受理或駁回決定不服而向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)依照本法第四十四條第二款的規(guī)定作出判決,裁定。”C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《行政許可法》第七十條規(guī)定:“有下列情形之一的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法辦理有關(guān)行政許可的注銷手續(xù):(一)行政許可有效期屆滿未延續(xù)的;(二)賦予公民特定資格的行政許可,該公民死亡或者喪失行為能力的;(三)法人或者其他組織依法終止的;(四)行政許可依法被撤銷、撤回,或者行政許可證件依法被吊銷的;(五)因不可抗力導(dǎo)致行政許可事項(xiàng)無(wú)法實(shí)施的;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷行政許可的其他情形。”在這里,如果要對(duì)某一具體問(wèn)題進(jìn)行分析,首先就要確定該具體問(wèn)題是否屬于行政行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《行政許可法》第八條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織依法取得的行政許可受法律保護(hù),行政機(jī)關(guān)不得擅自改變已經(jīng)生效的行政許可。行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止,或者準(zhǔn)予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的,為了公共利益的需要,行政機(jī)關(guān)可以依法變更或者撤回已經(jīng)生效的行政許可。由此給公民、法人或者其他組織造成財(cái)產(chǎn)損失的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法給予補(bǔ)償?!痹诖藢?duì)“公共利益”和“公共利益損害”進(jìn)行界定,并分析其含義及范圍。由于的存在,故本題選擇B。24、制定《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》目的是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,預(yù)防因規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施后對(duì)環(huán)境造成不良影響,促進(jìn)()。A:生態(tài)文明建設(shè)B:社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)步C:經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展D:經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。所以,本命題以環(huán)境保護(hù)為主題。根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》第一條規(guī)定:“為了實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,預(yù)防因規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施后對(duì)環(huán)境造成不良影響,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,制定本法。”由于的存在,故本題選擇D。25、習(xí)近平總書(shū)記曾明確指出,努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義,這是因?yàn)椋ǎ?。A:司法公正能杜絕司法竊取行為B:司法公正是司法的本質(zhì)要求和終極價(jià)值準(zhǔn)則C:司法公正意味著司法機(jī)關(guān)不受監(jiān)督D:司法公正才能說(shuō)明我國(guó)的法律都是良法正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。司法公正應(yīng)包括司法獨(dú)立和司法公正兩方面內(nèi)容。A項(xiàng)錯(cuò)誤,其表述過(guò)于絕對(duì),然而司法公正的實(shí)施可以有效地預(yù)防司法盜竊行為的發(fā)生。司法公正與其他社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)一樣,是一種具有內(nèi)在一致性的價(jià)值體系。在司法活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果中,司法機(jī)關(guān)及其從業(yè)人員必須秉持公平、正義、平等、正當(dāng)?shù)睦砟?、精神和原則,以確保司法公正的實(shí)現(xiàn)。司法公正是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證。司法公正是司法實(shí)踐中不可或缺的核心價(jià)值,也是司法機(jī)關(guān)不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。因此,公正執(zhí)法就是對(duì)司法人員進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的程序約束和有效制約,以保障司法人員依法獨(dú)立行使職權(quán)并保證其廉潔高效地完成自己所肩負(fù)的責(zé)任。司法機(jī)關(guān)的生命線和司法工作的方向盤(pán)在于確保人民群眾在每一起司法案件中都感受到公平正義,讓每一個(gè)公民都得到法律的公正對(duì)待,感受到身邊真正的正義。在司法活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果中,堅(jiān)持和體現(xiàn)公平與正義的原則是司法公正的核心,而不是忽視監(jiān)督。因此,司法公正既包括司法權(quán)運(yùn)行的程序和實(shí)體方面,也包括法官行使審判權(quán)時(shí)所遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)及行為方式。人大及其常委會(huì)、人民等對(duì)司法機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督,以確保其合法運(yùn)作。司法公正必須以維護(hù)憲法為前提,“法無(wú)明文規(guī)定不違法”是對(duì)憲法基本精神的貫徹。D項(xiàng)錯(cuò)誤,良法即為維護(hù)人民權(quán)利和自由、預(yù)防暴政、懲治犯罪、維護(hù)正義之法律。在司法實(shí)踐中存在著許多不符合“三性”要求的現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)引起高度重視。盡管司法公正在我國(guó)法律體系中扮演著重要的角色,但它并不能保證所有法律都是優(yōu)秀的,因?yàn)槎咧g并不存在必然的因果聯(lián)系。司法改革應(yīng)遵循“從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是”的原則。由于的存在,故本題選擇B。26、甲、乙均為成年人,且具有完全民事行為能力,兩人去民政部門(mén)申領(lǐng)了結(jié)婚證,下列說(shuō)法正確的是()A:只要甲乙婚姻是父母包辦的,就是無(wú)效的B:甲脅迫乙與其登記結(jié)婚,婚姻是可撤銷的C:只有甲乙舉辦婚禮后,婚姻才是合法有效的D:只要甲乙雙方完全自愿,婚姻就是合法有效的正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。該條文是關(guān)于重婚、無(wú)配偶者同居等問(wèn)題的法律規(guī)范。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第一千零五十一條規(guī)定:“有下列情形之一的,婚姻無(wú)效:(一)重婚;(二)有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系;(三)未到法定婚齡?!盉項(xiàng)正確,《民法典》第一千零五十二條:“因脅迫結(jié)婚的,受脅迫的一方可以向人民法院請(qǐng)求撤銷婚姻。請(qǐng)求撤銷婚姻的,應(yīng)當(dāng)自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)提出。被非法限制人身自由的當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷婚姻的,應(yīng)當(dāng)自恢復(fù)人身自由之日起一年內(nèi)提出?!盋項(xiàng)錯(cuò)誤,《民法典》第一千零四十九條規(guī)定:“要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的,予以登記,發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記,即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。”如果甲與乙都是一方當(dāng)事人,那么就可以根據(jù)法律規(guī)定,以解除他們之間的關(guān)系。在甲乙雙方完全自愿的情況下,即使婚姻存在未達(dá)到法定婚齡等情形,也不能保證其合法有效,因此婚姻無(wú)效。由于的存在,故本題選擇B。;27、國(guó)家對(duì)疫苗實(shí)行下述哪項(xiàng)舉措(),堅(jiān)持安全第一、風(fēng)險(xiǎn)管理、全程管控、科學(xué)監(jiān)管、社會(huì)共治。A:綜合治理、嚴(yán)格管理B:政府管理為主,其它部門(mén)為輔C:嚴(yán)格的管理制度D:最嚴(yán)格的管理制度正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。因此在實(shí)施過(guò)程中必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和質(zhì)量控制,保障人民群眾生命健康安全。根據(jù)《中華人民共和國(guó)疫苗管理法》第三條規(guī)定:“國(guó)家對(duì)疫苗實(shí)行最嚴(yán)格的管理制度,堅(jiān)持安全第一、風(fēng)險(xiǎn)管理、全程管控、科學(xué)監(jiān)管、社會(huì)共治”。由于的存在,故本題選擇D。28、刁某花5000元從人販子手中買來(lái)一名受騙的女子為妻,女子知道真相后欲逃跑,刁某將其手腳捆住,強(qiáng)行與其發(fā)生性關(guān)系,事后為防止其逃跑將其鎖在屋內(nèi),一個(gè)月后,女方哥哥領(lǐng)公安人員前來(lái)解救。刁某持械堵住屋門(mén)不許公安人員進(jìn)入,相持一個(gè)多小時(shí),致使全村的許多人前來(lái)圍觀,后公安人員制服刁某,使該女子得救,兩名公安人員在與刁某搏斗時(shí)受輕傷。本案中刁某的行為不構(gòu)成相應(yīng)犯罪的是(

)。A:聚眾阻礙解救被收買的婦女罪B:強(qiáng)奸罪C:收買被拐賣的婦女罪D:非法拘禁罪、妨害公務(wù)罪正確答案選項(xiàng):A解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是在多人聚集的情況下,阻止國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員營(yíng)救被收買的婦女、兒童,從而構(gòu)成了聚眾阻礙解救被收買的婦女、兒童罪。在該罪中,如果聚眾斗毆或?qū)嵤┢渌环ㄇ趾λ巳松碡?cái)產(chǎn)安全的犯罪行為的行為人具有明顯的暴力性,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為故意殺人犯。刁某并未聚集任何人,因此并未構(gòu)成該罪行。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)奸罪是指違反女性意愿,采用暴力、脅迫或其他手段,強(qiáng)行與女性發(fā)生性行為,或故意與未滿14歲的幼女發(fā)生性行為的一種罪行。強(qiáng)奸罪是指以暴力或者以其他方式強(qiáng)制與他人發(fā)生性行為的行為。根據(jù)C項(xiàng)的定義,收買被拐賣的婦女、兒童罪指的是一種非以出售為目的的行為,即通過(guò)收買這些被拐賣的婦女、兒童來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目的。強(qiáng)奸罪、引誘他人實(shí)施淫穢表演罪、介紹賣淫罪等都屬于此類情況。在國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人大代表依法執(zhí)行職務(wù)、自然災(zāi)害和突發(fā)事件中,妨害公務(wù)罪指的是以暴力、威脅等手段阻礙紅十字會(huì)工作人員依法履行職責(zé),或者故意阻礙國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行國(guó)家安全工作任務(wù)的行為,雖然未使用暴力,但卻造成了嚴(yán)重的后果。收買被拐賣人的婦女、兒童屬于刑法規(guī)定的綁架罪的范疇?!暗竽骋?000元購(gòu)得一名被人販子欺騙的女子為妻,涉嫌收買罪、強(qiáng)奸罪、非法拘禁罪和妨害公務(wù)罪,均為其所為。上述四種犯罪行為構(gòu)成本罪都應(yīng)追究刑事責(zé)任。對(duì)于那些在收買被拐賣的婦女、兒童之后,又實(shí)施其他犯罪行為的人,應(yīng)當(dāng)實(shí)行數(shù)罪并罰的懲罰措施。對(duì)上述罪名可以分別定罪處罰。由于本題為選非題,因此正確答案為A。如果把上述三種行為都作為本罪處理的話,則該條應(yīng)認(rèn)定為受賄罪。29、下列關(guān)于單位犯罪的說(shuō)法,正確的是()。A:?jiǎn)挝患瓤赡艹蔀楣室夥缸锏闹黧w,也可能成為過(guò)失犯罪的主體B:對(duì)單位犯罪只能適用財(cái)產(chǎn)刑,既可以判處罰金,也可以判處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)C:?jiǎn)挝环缸飼r(shí),單位本身與直接負(fù)責(zé)的主管人員、直接責(zé)任人員構(gòu)成共同犯罪D:對(duì)單位犯罪一般實(shí)行雙罰制,但在實(shí)行單罰制時(shí),只對(duì)單位處以罰金,不處罰直接負(fù)責(zé)的主管人員與直接責(zé)任人員正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)刑法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。單位犯罪與個(gè)人犯罪不同,它不要求具備自然人所具有的主觀罪過(guò)形式,而只要求行為人有客觀上故意實(shí)施危害社會(huì)行為的事實(shí)。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定,單位的行為可以被視為故意或過(guò)失犯罪。單位犯罪和過(guò)失犯罪均屬于工程重大安全事故罪,前者屬于后者。在我國(guó),刑法明確規(guī)定了單位犯罪,而沒(méi)有規(guī)定沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,《刑法》第三十一條規(guī)定:“單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定?!痹谖覈?guó)目前的立法中,只有行政處罰才適用沒(méi)收財(cái)產(chǎn)刑,而沒(méi)有適用刑罰,這是由于我國(guó)的刑法體系存在缺陷造成的。因此,對(duì)于機(jī)構(gòu)而言,僅可適用罰款刑,而沒(méi)收財(cái)產(chǎn)則不在適用范圍之內(nèi)。這就明確了單位犯罪中不存在共同犯罪問(wèn)題,也沒(méi)有必要追究個(gè)人的刑事責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,《刑法》第三十條規(guī)定:“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任?!彼栽谡J(rèn)定單位犯罪時(shí)要注意區(qū)分不同類型的單位犯罪。因此,單位犯罪與共同犯罪有所區(qū)別,前者指的是單位本身的犯罪行為,而非單位與直接負(fù)責(zé)的主管人員、直接責(zé)任人員的共同犯罪行為,而直接負(fù)責(zé)的主管人員、直接責(zé)任人員的犯罪行為實(shí)際上是單位的行為。在具體認(rèn)定上,“情節(jié)嚴(yán)重”和“造成重大損失”兩個(gè)要件必須同時(shí)具備。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,單位犯罪實(shí)行雙罰制,而對(duì)于單位犯罪實(shí)行單罰制時(shí),僅對(duì)單位的直接負(fù)責(zé)人員判處刑罰,這是一種原則性的懲罰方式。單位犯罪中,單位直接負(fù)責(zé)人在本單位實(shí)施了嚴(yán)重危害社會(huì)的犯罪行為而被判處有期徒刑或者拘役期間,如果其所在單位沒(méi)有及時(shí)改正自己的違法行為,則應(yīng)按《刑法》第一百七十一條規(guī)定承擔(dān)刑事責(zé)任。由于的存在,故本題選擇A。30、將“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”寫(xiě)入憲法;物權(quán)法、新拆遷條例實(shí)施;戶籍制度改革,初步為農(nóng)業(yè)人口落戶城鎮(zhèn)開(kāi)辟通道;提高重點(diǎn)高校招收農(nóng)村學(xué)生的比例······近些年來(lái),我國(guó)的這些做法充分證明了()。A:我國(guó)的人民民主是廣泛的、真實(shí)的B:我國(guó)的民主與專政是辯證統(tǒng)一的C:人權(quán)是我國(guó)公民基本的民主權(quán)利D:保障人權(quán)是我國(guó)政府的中心工作正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)所體現(xiàn)的人民當(dāng)家作主范圍廣泛,包括但不限于“人權(quán)入憲”、物權(quán)法的誕生、戶籍制度改革以及提高高校招收農(nóng)村學(xué)生的比例等,這些都是真實(shí)而有效的存在,而人民民主則是廣泛而真實(shí)的,而非空洞的空話。在該材料中,B項(xiàng)錯(cuò)誤所強(qiáng)調(diào)的是民主現(xiàn)實(shí)化的體現(xiàn),但并未涉及專政這一重要議題。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中,所強(qiáng)調(diào)的是“人權(quán)是我國(guó)公民基本的民主權(quán)利”,然而材料中所強(qiáng)調(diào)的是民主權(quán)利的范圍,而非單純的人權(quán),這一點(diǎn)需要特別強(qiáng)調(diào)。從以上分析可以看出,材料所反映的不是社會(huì)主義初級(jí)階段民主建設(shè)和法制現(xiàn)代化的實(shí)際情況,而是一種理想主義色彩濃厚的表述,因而不能成立。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,強(qiáng)調(diào)保障人權(quán)是我國(guó)政府的核心任務(wù),而C項(xiàng)則突顯了人權(quán)的重要性,但與相關(guān)材料無(wú)關(guān)。這兩個(gè)句子都涉及到了“人權(quán)是國(guó)家權(quán)力的基礎(chǔ)”這一概念,所以可以把它作為立論依據(jù)。由于的存在,故本題選擇A。31、用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。A:勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)B:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)C:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)D:工會(huì)正確答案選項(xiàng):D解析:本題是對(duì)民法的一次考查。本試題以“勞動(dòng)法”為載體進(jìn)行綜合分析和推理論證,體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利關(guān)系中勞動(dòng)者的地位及其實(shí)現(xiàn)途徑。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十三條:“用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。”本試題涉及勞動(dòng)者與用人單位之間因合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和相關(guān)問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇D。32、保護(hù)未成年人的工作,應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。A:保護(hù)未成年人的合法權(quán)益B:尊重未成年人的人格尊嚴(yán)C:適應(yīng)未成年人身心發(fā)展的特點(diǎn)D:教育與保護(hù)相結(jié)合正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)未成年人保護(hù)法進(jìn)行了審查。在實(shí)施過(guò)程中,對(duì)未成年人進(jìn)行教育和幫助的機(jī)構(gòu)及其工作人員,應(yīng)當(dāng)依法履行法定職責(zé)。《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第四條所規(guī)定的未成年人保護(hù)原則,應(yīng)當(dāng)以最大限度地保障未成年人的利益為出發(fā)點(diǎn)。我國(guó)目前對(duì)未成年人犯罪問(wèn)題,采取了“預(yù)防為主”、“懲防結(jié)合”的方針和政策。在處理與未成年人相關(guān)的事宜時(shí),必須確保對(duì)未成年人給予特殊、優(yōu)先的保護(hù);(二)對(duì)未成年人的人格尊嚴(yán)予以充分尊重;(三)確保未成年人的隱私和個(gè)人信息得到充分的保護(hù);(四)探究未成年人身心健康發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn),以適應(yīng)其成長(zhǎng)和發(fā)展的需要;(五)征詢未成年人的觀點(diǎn);(六)將保護(hù)措施與教育手段相互融合,以達(dá)到最佳效果。由于的存在,故本題選擇A。33、9月1日大學(xué)生王某在銀行取款時(shí),因點(diǎn)鈔機(jī)出錯(cuò)銀行工作人員多付王某5000元,王某用多出的5000元炒股,并獲利1000元。9月30日,銀行月度審核、結(jié)算時(shí)發(fā)現(xiàn)了此筆錯(cuò)誤,銀行要求王某退回多付的5000元。下列有關(guān)該案的表述,哪一項(xiàng)是正確的?A:王某無(wú)需返還,因?yàn)槭倾y行自身錯(cuò)誤造成的B:王某需返還銀行多付的5000元C:王某需返還銀行多付的5000元,同時(shí)還應(yīng)返還1個(gè)月的利息D:王某需返還銀行多付的5000元,同時(shí)還應(yīng)返還1個(gè)月的利息及炒股所獲利的1000元正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。因此,在民法上,返還不當(dāng)利益是指對(duì)他人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)造成損害的,受損害人依法應(yīng)向有關(guān)當(dāng)事人主張權(quán)利或者承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一百二十二條規(guī)定:“因他人沒(méi)有法律根據(jù),取得不當(dāng)利益,受損失的人有權(quán)請(qǐng)求其返還不當(dāng)利益?!狈颠€原物,可以采取現(xiàn)金、實(shí)物或者以貨幣為支付工具進(jìn)行。返還的不當(dāng)利益,應(yīng)當(dāng)涵蓋原物及其所孕育的生命所帶來(lái)的回報(bào)。如果不繳納,則可以作為不當(dāng)?shù)美幚?。在扣除勞?wù)管理費(fèi)用后,應(yīng)當(dāng)對(duì)利用不當(dāng)?shù)美@得的其他收益進(jìn)行收繳。如果是經(jīng)營(yíng)所得,則應(yīng)當(dāng)退還利潤(rùn)三千多元。由于股息屬于盈利所得而非孳息,因此王某有責(zé)任歸還五千元原物,而一千元獲利則在扣除管理費(fèi)用后被沒(méi)收并歸國(guó)有。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中存在的情況下,王某應(yīng)當(dāng)歸還其不當(dāng)所得。根據(jù)法律規(guī)定,王某有責(zé)任歸還5000元原物和原物所產(chǎn)生的孳息,即一個(gè)月的利息,以彌補(bǔ)其錯(cuò)誤B項(xiàng)和正確C項(xiàng)。根據(jù)法律規(guī)定,王某在股票交易中利用額外的5000元(不當(dāng)?shù)美┧@得的收益,應(yīng)當(dāng)扣除勞務(wù)管理費(fèi)用,并將其上繳至國(guó)家。由于的存在,故本題選擇C。34、居民委員會(huì)的設(shè)立、撤銷、規(guī)模調(diào)整,由不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府決定。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察城市居委會(huì)在組織法方面的相關(guān)知識(shí)。居民委員會(huì)是群眾性自治組織。根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》第六條規(guī)定,為了方便居民自治,居民委員會(huì)通常會(huì)在一百至七百戶的范圍內(nèi)設(shè)立,以適應(yīng)不同居民的居住狀況。居民委員會(huì)選舉產(chǎn)生后,可以繼續(xù)保留和擴(kuò)大其成員人數(shù)。非設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府有權(quán)決定居民委員會(huì)的設(shè)立、撤銷和規(guī)模調(diào)整。故本題正確。35、甲趁乙不在家,進(jìn)入乙的家中盜竊現(xiàn)金一萬(wàn)元,得手并離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)后立即后悔,便在乙回家前將一萬(wàn)元放回原地。甲的行為屬于()。A:犯罪未遂B:犯罪中止C:犯罪既遂D:犯罪預(yù)備正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。A項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定:“【犯罪未遂】已經(jīng)著手實(shí)行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯,可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。”這兩條條文雖然都明確告訴我們犯罪中止與既遂之間存在著一定區(qū)別,但是,如何區(qū)分二者呢?B項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)刑法》第二十四條規(guī)定:“【犯罪中止】在犯罪過(guò)程中,自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的,是犯罪中止。;對(duì)于中止犯,沒(méi)有造成損害的,應(yīng)當(dāng)免除處罰;造成損害的,應(yīng)當(dāng)減輕處罰?!比绻袨槿宋床扇》e極措施而繼續(xù)實(shí)施犯罪行為,不可能轉(zhuǎn)化為既判力刑,也不存在量刑情節(jié)。在刑法分則所規(guī)定的某種犯罪的全部構(gòu)成要件中,行為人故意實(shí)施的犯罪行為已經(jīng)達(dá)到了犯罪的完成形態(tài),即犯罪既遂。如果甲采取其他手段繼續(xù)盜竊并取得財(cái)物,雖然不屬于盜竊犯罪,但是也應(yīng)按照盜竊罪論處。在本題中,甲成功地竊取了乙的財(cái)物,但是在得手后,他深感后悔,于是將財(cái)物歸還給了原地。盡管如此,他的行為已經(jīng)達(dá)到了盜竊罪的目的,因此構(gòu)成了犯罪的既遂行為。該條關(guān)于盜竊和搶劫的區(qū)分以及如何認(rèn)定盜竊與搶劫罪等問(wèn)題,都具有重要意義,也為司法實(shí)踐所普遍采用。D項(xiàng)錯(cuò)誤,《中華人民共和國(guó)刑法》第二十二條規(guī)定:“【犯罪預(yù)備】為了犯罪,準(zhǔn)備工具、制造條件的,是犯罪預(yù)備。;對(duì)于預(yù)備犯,可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰?!痹诖饲闆r下,行為人已經(jīng)實(shí)施了盜竊犯罪行為而未得逞,不具備未遂形態(tài),因此也就不能成立盜竊罪。;在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生活中,人們對(duì)稅收的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了對(duì)其他經(jīng)濟(jì)杠桿的關(guān)注和利用,這是因?yàn)槎愂帐菄?guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)最主要、最有效果的手段之一。由于的存在,故本題選擇C。36、任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。下述哪些單位個(gè)人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)()。A:任何單位和單位個(gè)人B:任何團(tuán)體和單位個(gè)人C:任何團(tuán)體和成年人D:任何單位和成年人正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。因此,在中考中,這一部分內(nèi)容是重要考點(diǎn)之一,也是難點(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》第五條規(guī)定:“任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)?!?lt;在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,企業(yè)是一個(gè)重要組成部分。由于的存在,故本題選擇D。37、對(duì)浙江省人民政府工作部門(mén)具體行政行為不服申請(qǐng)的復(fù)議,以下對(duì)其管轄權(quán)說(shuō)法正確的是()。A:應(yīng)當(dāng)向浙江省人民政府提起行政復(fù)議B:應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院提出行政復(fù)議C:可以向浙江省人民代表大會(huì)提出行政復(fù)議D:既可以向浙江省人民政府也可以向國(guó)務(wù)院提出行政復(fù)議正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察?!缎姓?fù)議法》第十二條規(guī)定:“對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門(mén)的具體行政行為不服的,由申請(qǐng)人選擇,可以向該部門(mén)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。”在實(shí)際工作中,有許多問(wèn)題是不屬于本選題范圍內(nèi)的,如果要求公民或法人就某個(gè)方面進(jìn)行申訴,則可能會(huì)使一些人望而生畏。若對(duì)浙江省人民政府工作部門(mén)的具體行政行為存有異議,則有必要向浙江省政府提出復(fù)議,但僅有A項(xiàng)符合題意。關(guān)于上述情況下行政復(fù)議的受理范圍問(wèn)題,在理論上有不同認(rèn)識(shí),實(shí)踐中有較大分歧。由于的存在,故本題選擇A。38、下列各項(xiàng)中,不屬于行政復(fù)議參加人的是()。A:申請(qǐng)人B:被申請(qǐng)人C:證人D:復(fù)議代理人正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。行政復(fù)議參加人分為直接參加人和間接參加人。行政復(fù)議參加人指的是那些參與行政復(fù)議的當(dāng)事人,以及那些地位與行政復(fù)議當(dāng)事人相當(dāng)?shù)娜?。本題旨考的是在具體行政行為中被復(fù)議機(jī)關(guān)及其工作人員的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。根據(jù)行政復(fù)議法的規(guī)定,參與行政復(fù)議的人員包括行政復(fù)議的申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、第三方以及行政復(fù)議的代理人。本文擬就我國(guó)行政立法中有關(guān)行政復(fù)議參與人問(wèn)題進(jìn)行初步探討,以期對(duì)進(jìn)一步完善我國(guó)行政法規(guī)有所裨益。由于的存在,故本題選擇C。39、周某與王某爭(zhēng)執(zhí),憤怒下將王某刺傷后,看到王某痛苦的樣子,于心不忍,于是將王某送往醫(yī)院,但王某仍然因?yàn)獒t(yī)治無(wú)效而死亡。則周某的犯罪形態(tài)應(yīng)當(dāng)是()。A:犯罪既遂B:犯罪中止C:犯罪未遂D:犯罪預(yù)備正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。本案不符合犯罪未遂與犯罪既決之間的關(guān)系。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述,本案中周某在主觀上表現(xiàn)出犯罪的故意,而在客觀上則存在傷人的行為。盡管中途出現(xiàn)了中止救助的意圖,但未能有效避免死亡結(jié)果的發(fā)生,因此該行為屬于故意犯罪的既遂。在犯罪過(guò)程中,若出現(xiàn)B項(xiàng)錯(cuò)誤,則可視為自動(dòng)中止犯罪或自動(dòng)有效地預(yù)防犯罪結(jié)果的發(fā)生。本案不符合中止的有效性,因此不能將其視為犯罪中止,而應(yīng)視為犯罪已遂。如果行為人沒(méi)有采取必要的措施繼續(xù)實(shí)施犯罪行為,而是繼續(xù)實(shí)施了犯罪活動(dòng),就構(gòu)成犯罪既遂。在C項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下,已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施犯罪行為,但如果由于超出犯罪分子意愿范圍的原因而未能成功實(shí)施,則構(gòu)成了未遂犯罪。本案正在實(shí)施犯罪,但是在進(jìn)行犯罪過(guò)程中,由于客觀情況發(fā)生了變化,致使犯罪行為未能達(dá)到預(yù)期目的或雖已實(shí)現(xiàn)但尚未達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的,是犯罪中止。本案已達(dá)成犯罪目標(biāo),不屬于未遂犯罪。在實(shí)施犯罪行為之前,有目的地進(jìn)行犯罪活動(dòng),并取得一定效果的,是犯罪完成。在犯罪行為中,若存在D項(xiàng)錯(cuò)誤,為達(dá)到犯罪目的,必須事先準(zhǔn)備必要的工具和條件,這就構(gòu)成了犯罪的預(yù)備。犯罪中止不是犯罪預(yù)備。本案已犯罪既遂,非犯罪預(yù)備。在我國(guó)刑法中,雖然沒(méi)有把“犯罪構(gòu)成”作為一個(gè)獨(dú)立的概念來(lái)使用,但在某些場(chǎng)合下它仍然起著重要作用,甚至可以說(shuō),犯罪構(gòu)成就是犯罪預(yù)備或中止犯。由于的存在,故本題選擇A。40、在我國(guó),()是最基層的人民政府。A:街道辦事處B:村民委員會(huì)C:鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D:居民委員會(huì)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這說(shuō)明,地方各級(jí)人大及其常委會(huì)選舉產(chǎn)生本級(jí)人大常委會(huì)組成人員時(shí),在確定其名稱時(shí)以行政區(qū)域?yàn)閱挝贿M(jìn)行設(shè)置,從而形成了一個(gè)完整而又統(tǒng)一的行政區(qū)劃體系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第九十五條第一款規(guī)定:“省、直轄市、縣、市、市轄區(qū)、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)設(shè)立人民代表大會(huì)和人民政府?!编l(xiāng)鎮(zhèn)也可設(shè)立人大主席團(tuán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,歸屬于我國(guó)鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)街道的行政管理機(jī)構(gòu)——街道辦事處。這些機(jī)構(gòu)都屬于行政事業(yè)單位。在經(jīng)過(guò)上級(jí)人民政府的批準(zhǔn)后,市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市的人民政府可以設(shè)立多個(gè)街道辦事處,作為政府派出機(jī)關(guān)。鄉(xiāng)人民政府和村民委員會(huì)是農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)中不可缺少的兩個(gè)組成部分,但它們都不是國(guó)家行政機(jī)構(gòu)。在居(村)民委員會(huì)這個(gè)基層群眾性自治組織中,B、D項(xiàng)存在錯(cuò)誤,因此居(村)民自我管理、自我教育、自我服務(wù)成為了必要的措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和行政主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)職務(wù)。因此,在我國(guó),鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府作為最基層的行政機(jī)構(gòu),承擔(dān)著最基本的行政職責(zé)。本文以“鄉(xiāng)”為視角來(lái)審視鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其所行使職能的性質(zhì)與特點(diǎn),進(jìn)而探討如何加強(qiáng)和改善其行政管理。由于的存在,故本題選擇C。41、兩種不同的商品之所以可以按照一定比例交換,其根本原因在于:A:使用價(jià)值的不同B:對(duì)人們有共同的效用C:在生產(chǎn)中都消耗了無(wú)差別的一般人類勞動(dòng)D:都是具體勞動(dòng)的產(chǎn)物正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究商品和貨幣之間的相互作用。因此,它們之間存在著等價(jià)交換關(guān)系。因?yàn)檫@兩種不同的商品在生產(chǎn)過(guò)程中都需要消耗人類的勞動(dòng),所以它們都具有一定的價(jià)值,因此可以按照一定的比例進(jìn)行交換。所以本題應(yīng)以“商品交換”為中心命題。商品的所有權(quán)可以通過(guò)商品交換來(lái)實(shí)現(xiàn),這是一種經(jīng)濟(jì)行為,商品所有者可以自愿讓渡使用價(jià)值和實(shí)現(xiàn)價(jià)值。商品所有權(quán)與使用價(jià)值和實(shí)現(xiàn)價(jià)值規(guī)律是商品經(jīng)濟(jì)的兩大基本規(guī)律。由于的存在,故本題選擇C。它涉及到商品經(jīng)濟(jì)中價(jià)值規(guī)律、供求規(guī)律、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律等經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,以及社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的客觀趨勢(shì)。;42、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是擴(kuò)大開(kāi)放、參與國(guó)際分工協(xié)作的()。A:客觀需要B:必然結(jié)果C:內(nèi)在要求D:根本原因正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。從這個(gè)意義上講,建立現(xiàn)代企業(yè)制度、發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)也應(yīng)遵循這一客觀規(guī)律。在當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)中,市場(chǎng)化、信息化和全球化這三大趨勢(shì)相互交織,任何一個(gè)國(guó)家都無(wú)法獨(dú)善其身。在這個(gè)過(guò)程中,各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,合作成為時(shí)代潮流。國(guó)際經(jīng)濟(jì)體系的本質(zhì)在于在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作。為了積極參與國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)、參與國(guó)際分工和競(jìng)爭(zhēng),并充分利用國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩大資源,我國(guó)必須實(shí)施市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,以實(shí)現(xiàn)與全球經(jīng)濟(jì)的接軌。本文從理論上對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了初步探討。因此,確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是推進(jìn)全球化、促進(jìn)國(guó)際分工合作的內(nèi)在要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展?由于的存在,故本題選擇C。43、經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,稀缺是人類面對(duì)的永恒話題。經(jīng)濟(jì)學(xué)講的“稀缺”指的是_____。A:人生有限,人類可利用的資源是有限的B:任何資源都不是取之不盡用之不竭的C:相對(duì)于人的無(wú)窮欲望而言,資源總是有限的D:受技術(shù)條件的限制,總有一些資源是無(wú)法提供的正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)與應(yīng)用。稀缺性表現(xiàn)為人對(duì)某種資源需求的無(wú)限增長(zhǎng)和有限供給,以及資源利用方式的不均衡性。稀缺性是指在某一特定時(shí)間段內(nèi),當(dāng)人們所擁有的資源數(shù)量無(wú)法滿足其欲望時(shí),所處的狀態(tài)。稀缺是一個(gè)相對(duì)概念,它既可以表現(xiàn)為“量”上的短缺,也可以表現(xiàn)為“質(zhì)”上的匱乏。人類欲望的無(wú)限性與資源的有限性之間存在著一種不可調(diào)和的矛盾,這種矛盾在現(xiàn)代社會(huì)中尤為明顯。稀缺性是一個(gè)重要而又復(fù)雜的問(wèn)題,它不僅涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)等眾多學(xué)科,而且也關(guān)系到許多重大社會(huì)和政治問(wèn)題。由于的存在,故本題選擇C。44、為投資股票提前取定期存款而損失的利益屬于()。A:機(jī)會(huì)成本B:變動(dòng)成本C:邊際成本D:固定成本正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。如果企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品有兩種或更多的話,就應(yīng)該分別計(jì)算每一種產(chǎn)品的機(jī)會(huì)成本。在A項(xiàng)中,機(jī)會(huì)成本指的是為了獲取某種資產(chǎn)而放棄其他資產(chǎn)的最高價(jià)值,而提前支取定期存款所帶來(lái)的利息則是為了投資股票而放棄的價(jià)值。變動(dòng)工資、變動(dòng)制造費(fèi)用、變動(dòng)材料及動(dòng)力消耗等等。在相關(guān)范圍內(nèi),隨著業(yè)務(wù)量的變化,那些總發(fā)生額呈現(xiàn)線性變動(dòng)的成本,被稱為變動(dòng)成本,其中包括直接原料和直接人工。它與業(yè)務(wù)量無(wú)關(guān),所以一般只作為變動(dòng)成本計(jì)算。對(duì)于C項(xiàng)而言,邊際成本指的是在任何產(chǎn)量水平上,增加一個(gè)單位產(chǎn)量所需的工人工資、原材料和燃料等變動(dòng)成本,這些成本的增加將對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生影響。它與變動(dòng)成本一起構(gòu)成了企業(yè)產(chǎn)品成本中最基本也是重要的組成部分,是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平高低的一項(xiàng)綜合指標(biāo)。固定成本,也稱為固定費(fèi)用或不變成本,指的是成本總額在一定的時(shí)間段和業(yè)務(wù)量范圍內(nèi),不受業(yè)務(wù)量的變化所影響,且保持不變。一、引言企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須以資金為主要運(yùn)動(dòng)形式,而資金的籌集與使用又離不開(kāi)會(huì)計(jì)。由于的存在,故本題選擇A。45、小陳邀請(qǐng)小張參加生日派對(duì),小張接受了邀請(qǐng)。()是小張參加生日派對(duì)的機(jī)會(huì)成本。A:小張?jiān)谝恢芮盎?00元燙了頭發(fā)B:小張?jiān)谂蓪?duì)后去看了一場(chǎng)電影C:小張?jiān)谌ヅ蓪?duì)途中花了30元吃午餐D:為了參加此次派對(duì)小張放棄了去聽(tīng)一場(chǎng)講座正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。機(jī)會(huì)成本是一種重要的經(jīng)濟(jì)范疇。機(jī)會(huì)成本是指在經(jīng)濟(jì)決策過(guò)程中,由于選擇某一方案而放棄的其他方案所帶來(lái)的最大代價(jià)或潛在利益的損失。如果你是一個(gè)追求完美、崇尚個(gè)性、善于創(chuàng)造的人,你會(huì)不會(huì)因?yàn)樽约旱倪@種“極端”行為而放棄一次機(jī)會(huì)?小張為了參加此次聚會(huì),舍棄了參加一場(chǎng)演講的機(jī)會(huì),這次演講成為了他參加生日聚會(huì)的代價(jià)。機(jī)會(huì)成本是指企業(yè)為獲得某種利益而做出的一種努力和損失的權(quán)衡。由于的存在,故本題選擇D。46、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在道德上提出的最基本的要求是()。A:公平交易、平等交換B:公私分明、不謀私利C:忠于職守、盡職盡責(zé)D:方便公眾、讓公眾滿意正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。因此,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須以平等互利為基礎(chǔ),”公平“是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最重要的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行所要遵循的原則之一?!盇項(xiàng)正確,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所倡導(dǎo)的一項(xiàng)最根本的道德要求,在于通過(guò)公正的交易和平等的交換,實(shí)現(xiàn)雙方或多方之間的相互服務(wù)和資源共享。在職場(chǎng)中,我們應(yīng)該堅(jiān)守公私分明、不謀私利的原則,不偏袒公家,辦事公道、廉潔奉公,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)毫不相干。每一位黨員干部都應(yīng)該具備忠誠(chéng)職守、盡責(zé)盡職的品質(zhì),這是一種強(qiáng)調(diào)敬業(yè)愛(ài)崗的精神,與題干無(wú)關(guān)。“人民利益高于一切”就是這類錯(cuò)誤最鮮明的特征和最好注腳。在黨的群眾路線教育活動(dòng)中,我們必須始終堅(jiān)持以群眾的滿意為工作的最高標(biāo)準(zhǔn),并強(qiáng)調(diào)服務(wù)工作的重要性,這與題干無(wú)關(guān)。在當(dāng)前形勢(shì)下,如何踐行好“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)水平?由于的存在,故本題選擇A。47、沈爺爺有一筆20萬(wàn)元的資金準(zhǔn)備用于投資,從安全性的角度考慮,最不適合沈爺爺?shù)耐顿Y理財(cái)產(chǎn)品是()。A:財(cái)政部發(fā)行的三年期國(guó)債B:某股份有限公司發(fā)行的股票C:某國(guó)家控股銀行的三年期儲(chǔ)蓄存款D:某大型國(guó)企發(fā)行的三年期債券正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。國(guó)債的利息與儲(chǔ)蓄利率一樣為正,但其利息率低于儲(chǔ)蓄存款利率。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,國(guó)債的發(fā)行主體為國(guó)家,其信用度最高,屬于低風(fēng)險(xiǎn)債券。國(guó)債和股票收益率都比較高,風(fēng)險(xiǎn)也較大。根據(jù)B項(xiàng)的數(shù)據(jù),股票的收益率較高,但相較于國(guó)債、儲(chǔ)蓄存款和企業(yè)債券,其風(fēng)險(xiǎn)程度更高。C項(xiàng)錯(cuò)誤儲(chǔ)蓄存款利率低,風(fēng)險(xiǎn)小。本題是在“銀行間市場(chǎng)”中選擇一個(gè)固定的期限和收益率來(lái)考察投資者的投資行為。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,債券的收益率高于儲(chǔ)蓄存款,因此存在更高的風(fēng)險(xiǎn)。在我國(guó),由于銀行的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)具有流動(dòng)性強(qiáng)、金額大等特點(diǎn),所以銀行在辦理各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)時(shí)都要對(duì)客戶進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和了解。由于的存在,故本題選擇B。48、流動(dòng)偏好這一概念是()最先提出來(lái)的,其目的在于說(shuō)明利息率對(duì)投資量,進(jìn)而決定就業(yè)量這一中心問(wèn)題。A:凱恩斯B:亞當(dāng)·斯密C:大衛(wèi)·李嘉圖D:恩格斯正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。流動(dòng)偏好與儲(chǔ)蓄和借貸有著密切的聯(lián)系。流動(dòng)偏好(又稱“流動(dòng)性偏好”或“靈活偏好”)指的是一種心理傾向,即由于貨幣具有使用上的靈活性,人們傾向于以犧牲利息收入為代價(jià),將不生息的貨幣儲(chǔ)存起來(lái)以保持財(cái)富的狀態(tài)。在經(jīng)濟(jì)分析中,流動(dòng)偏好被用來(lái)解釋貨幣供給與需求之間關(guān)系。凱恩斯的三大心理規(guī)律之一,即邊際消費(fèi)傾向、資本邊際效率和貨幣的流動(dòng)偏好,在A項(xiàng)中得到了準(zhǔn)確的體現(xiàn)。它的意義不僅限于貨幣理論本身,而且還涉及到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的其他許多重要問(wèn)題。本文旨在探討利息率與投資量之間的關(guān)系,并進(jìn)一步確定就業(yè)量這一核心問(wèn)題。在這些著作中都提到過(guò)流動(dòng)偏好問(wèn)題,但沒(méi)有詳細(xì)地闡述這個(gè)理論。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,亞當(dāng)·斯密是一位杰出的奠基人,他的出生地在蘇格蘭,他的代表作品包括《國(guó)富論》和《道德情操論》等,其中B項(xiàng)錯(cuò)誤也是他的重要貢獻(xiàn)之一。他的代表作有《國(guó)民財(cái)富性質(zhì)及其原因的論證》和《國(guó)富論——關(guān)于資本主義生產(chǎn)條件下工資和利潤(rùn)關(guān)系的理論分析》。在研究領(lǐng)域方面,大衛(wèi)·李嘉圖專注于貨幣和價(jià)格,同時(shí)也對(duì)稅收問(wèn)題進(jìn)行了一定的探究,然而在C項(xiàng)方面存在錯(cuò)誤。在這部著作中他提出了許多富有創(chuàng)新意義的經(jīng)濟(jì)思想,并將這些理論運(yùn)用于當(dāng)時(shí)社會(huì)實(shí)際。1817年,李嘉圖創(chuàng)作了一本名為《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》的杰作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論