2024年貴州省黔東南州錦屏縣事業(yè)單位第二批高層次急需緊缺人才引進(jìn)23人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年貴州省黔東南州錦屏縣事業(yè)單位第二批高層次急需緊缺人才引進(jìn)23人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、《三國(guó)演義》中，諸葛亮運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，火燒博望坡，大敗曹操?gòu)墓芾淼慕嵌葋砜催@充分說明了（）的重要性。A：控制工作B：組織工作C：計(jì)劃工作D：創(chuàng)新工作正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。計(jì)劃的目的在于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)并使之達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。在管理職能中，計(jì)劃職能是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)，它是對(duì)未來活動(dòng)進(jìn)行的一項(xiàng)預(yù)先規(guī)劃和設(shè)計(jì)。因此，制定和實(shí)施好計(jì)劃就成為領(lǐng)導(dǎo)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。計(jì)劃是一種策略，旨在規(guī)劃所追求的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的路徑。在軍事上，則有先見之明、運(yùn)籌帷幔、決勝千里以外等等說法。一般而言，人們所說的“謀定而后動(dòng)”、“深謀遠(yuǎn)慮”、“多謀善斷”等，實(shí)則指的是制定周密的計(jì)劃方案?！度龂?guó)演義》中也有許多有關(guān)戰(zhàn)爭(zhēng)謀略方面的記載。古人所言：“運(yùn)籌帷幄于帷幄之中，決勝于千里之外”，“凡事預(yù)先謀劃則立，不預(yù)先謀劃則廢”，皆在突顯計(jì)劃的至關(guān)重要性。那么，怎樣才能做好企業(yè)的計(jì)劃呢？由此可見，諸葛亮的挫敗彰顯了他在謀劃和實(shí)施計(jì)劃方面的卓越能力。企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)制定與實(shí)施是一個(gè)有機(jī)整體，其中計(jì)劃工作起著至關(guān)重要的作用。由于的存在，故本題選擇C。其中，計(jì)劃職能就是要制定一個(gè)明確可行的發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃。管理的基本職能涵蓋了計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四大方面?？刂坡毮艿娜蝿?wù)就是對(duì)工作過程進(jìn)行監(jiān)視和調(diào)節(jié)。A項(xiàng)：控制職能是一項(xiàng)管理工作活動(dòng)，其目的在于確保組織的各個(gè)部門和環(huán)節(jié)都能夠按照預(yù)定的要求進(jìn)行運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。因?yàn)橹挥型ㄟ^有效地控制才能確保各項(xiàng)決策的正確執(zhí)行,”無為而治“才能夠取得預(yù)期效果。諸葛亮為了擊敗曹操，實(shí)行了嚴(yán)格的將領(lǐng)、士兵和后勤管理，這體現(xiàn)了他對(duì)職能的精準(zhǔn)掌控。控制職能就是使管理者和被管理對(duì)象達(dá)到一定狀態(tài)所需要進(jìn)行的一系列有計(jì)劃的協(xié)調(diào)行為。A項(xiàng)失誤。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，組織職能是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而對(duì)每個(gè)組織成員進(jìn)行合理的分工協(xié)作，從而形成一種高效的工作合作關(guān)系。在管理組織職能中，分工與合作是兩個(gè)至關(guān)重要的主題，它們共同構(gòu)成了組織運(yùn)作的核心。諸葛亮通過整合各個(gè)部門的職能，實(shí)現(xiàn)了分工協(xié)作的目標(biāo)，從而彰顯了其組織能力的卓越表現(xiàn)。B項(xiàng)有誤。D項(xiàng):創(chuàng)新工作。在管理的四大基本職能中，并未涉及到任何具有創(chuàng)新性的職能。在組織內(nèi)部，任何一個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。2、關(guān)于紀(jì)要類公文，下列說法正確的是（）。A：紀(jì)要正文可以使用條項(xiàng)式、綜合式、摘錄式寫法B：紀(jì)要一定要單獨(dú)寫結(jié)尾或總結(jié)性評(píng)價(jià)C：可以直接以“會(huì)議紀(jì)要”為標(biāo)題D：紀(jì)要等同于會(huì)議記錄正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。一般情況下，紀(jì)要的內(nèi)容是以書面形式記錄的。對(duì)于A項(xiàng)，其正文可采用條項(xiàng)式、綜合式或摘錄式等多種寫作方式，以確保準(zhǔn)確性和完整性。另外還有一種是把會(huì)議總結(jié)寫成提綱形式，或把文件摘要改寫為提要形式，或者直接寫出會(huì)議情況，這樣都不能稱之為小結(jié)。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，有些記錄會(huì)對(duì)會(huì)議做出基本評(píng)價(jià)，并發(fā)出呼吁和希望，而另一些記錄則不會(huì)單獨(dú)寫結(jié)尾，而是在主體的最后一個(gè)問題完成后就結(jié)束了全文。二是將文件題名中出現(xiàn)的文字改為文種形式或其他表述方式，如用“全國(guó)財(cái)會(huì)工作會(huì)議”代替。在會(huì)議記錄的標(biāo)題中，存在兩種格式的錯(cuò)誤，其中一種是將會(huì)議名稱加入到紀(jì)律要求中，例如《全國(guó)財(cái)貿(mào)工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要》；這種形式多用于記錄重要活動(dòng)或重大事件等重大事情，而不是用來總結(jié)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)。其次，需將會(huì)議的核心議題以標(biāo)題形式呈現(xiàn)，例如《關(guān)于強(qiáng)化紀(jì)檢工作座談會(huì)記錄》。一般情況下，不會(huì)直接以“會(huì)議紀(jì)要”為標(biāo)題來概括會(huì)議內(nèi)容。即通常說的會(huì)議紀(jì)錄，包括會(huì)議議程、討論決定、決議草案等文件材料。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十五款規(guī)定:“紀(jì)要。適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)?！彼哂蟹杉s束力、權(quán)威性，并能起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)今后工作的作用。會(huì)議紀(jì)要作為一種法定公文，旨在記錄和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)，具有實(shí)錄性和權(quán)威性。因此,“紀(jì)要”在格式上必須與會(huì)議紀(jì)錄一致，不能用一般的記事本、傳票代替。會(huì)議記錄是一份詳盡的記錄了會(huì)議過程中的各種細(xì)節(jié)和細(xì)節(jié)，是一份重要的事務(wù)文書。它既可用作記敘文又可作于議論文。由于的存在，故本題選擇A。3、相較于完整理性決策，有限理性決策：A：追求的是令人滿意的方案B：能得到最好的決策結(jié)果C：需要掌握與決策有關(guān)的所有信息D：需要最大限度的讓相關(guān)人員參與決策正確答案選項(xiàng)：A解析：在有限理性決策中，我們認(rèn)為手段-目標(biāo)鏈的內(nèi)涵存在一定的矛盾，簡(jiǎn)單的分析方法可能導(dǎo)致不準(zhǔn)確的結(jié)論。由于決策者是一個(gè)非理性主體，所以在有限理性假設(shè)下研究人類行為時(shí)就需要考慮其認(rèn)知過程。（2）決策者所追求的并非最大程度的理性，而是有限的理性，這是他們所追求的。因此，有限理性決策必然存在著缺陷，比如不能很好解決復(fù)雜問題等。由于人類知識(shí)的有限性，決策者難以全面掌握信息，也無法深入了解決策的具體規(guī)律。在實(shí)際情況中，由于客觀事物千差萬別，人們往往難以全面把握事物的本質(zhì)，而只能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)、直覺或感覺進(jìn)行判斷。由于人類的計(jì)算能力受限，即便借助計(jì)算機(jī)，也難以處理數(shù)量龐大的變量方程組；由于人類的想象力和設(shè)計(jì)能力的局限性，我們無法窮盡所有備選方案；人的動(dòng)機(jī)、興趣和需要經(jīng)常在變化中，不能滿足人們對(duì)各種事物的不同需求。人類的價(jià)值取向是一個(gè)不斷變化的過程，其目的也在不斷地演變；人對(duì)事物的認(rèn)識(shí)常常帶有主觀色彩等等。人類的目標(biāo)常常是多種多樣的，彼此之間存在著相互沖突的情況，缺乏一致的規(guī)范。人的理性總是有限的，不能滿足人類不斷發(fā)展的需要，這就要求人們具有無限的創(chuàng)造性思維。因此，作為一位決策者，他的有限理性限制了他做出完全理性的決策，只能盡力追求在其有限能力范圍內(nèi)的有限理性，而非完全理性。由于人們的認(rèn)知水平和社會(huì)環(huán)境等因素的影響，決策者在進(jìn)行判斷時(shí)常常會(huì)產(chǎn)生一些偏差。（3）決策者在做出決策時(shí)所追求的并非最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，而是一種能夠滿足其需求的標(biāo)準(zhǔn)。由于決策者所面臨的問題不同，其行為方式也可能會(huì)有所不同，所以，決策者的偏好和目標(biāo)函數(shù)之間存在著差異，這種差別可以通過對(duì)決策者的選擇進(jìn)行分析來獲得解釋。在決策過程中，決策者設(shè)定了一項(xiàng)最基本的要求，緊接著對(duì)現(xiàn)有的備選方案進(jìn)行了深入研究。當(dāng)存在一個(gè)備擇方案時(shí)，決策者總是希望得到這個(gè)最好的結(jié)果，因?yàn)樗确献约旱钠谕质亲顑?yōu)的選擇。當(dāng)備選方案能夠更好地滿足設(shè)定的最基本要求時(shí)，決策者會(huì)達(dá)到滿意的標(biāo)準(zhǔn)，從而不再尋求更好的備選方案或進(jìn)行研究。一方面，由于人們通常缺乏對(duì)進(jìn)一步研究的熱情，只滿足于已有的備選方案，因此導(dǎo)致了這種情況的出現(xiàn)；另外一方面，當(dāng)人們對(duì)備選方案進(jìn)行選擇時(shí)，會(huì)受到許多因素的影響，其中既有客觀方面的因素，又有主觀方面的因素。在另一個(gè)角度來看，由于各種限制條件的存在，決策者自身在這方面的能力也受到了限制。所以，我們必須設(shè)法提高備擇方案的質(zhì)量和效率。在實(shí)際的生活場(chǎng)景中，常常能夠獲得令人滿意的解決方案，而非僅僅追求最優(yōu)解。因此，為了使決策者做出更合理的決策，需要對(duì)其所采用的方法加以改進(jìn)和完善。（完全）理性決策的觀點(diǎn)：（1）決策者所面對(duì)的是一個(gè)已知的難題，（2）決策者所選擇的各種目標(biāo)、價(jià)值或目標(biāo)都是明確的，且可以根據(jù)其重要性進(jìn)行排序。如果決策者對(duì)自己所關(guān)心的問題沒有清晰地了解，則其作出的決定可能會(huì)與實(shí)際情況相去甚遠(yuǎn)。（3）在面對(duì)多個(gè)可供選擇的方案時(shí)，決策者通常會(huì)在逐一篩選的基礎(chǔ)上，從中篩選出一個(gè)最為合適的方案。如果方案之間存在一定的差異，就需要考慮將其合并成一個(gè)新的方案。如果方案在本質(zhì)上是相似的，那么通常會(huì)做出相同的決策。（4）決策者在面對(duì)同一問題時(shí)，可能會(huì)陷入一種或多種自然狀態(tài)之中，從而導(dǎo)致決策的復(fù)雜性和不確定性。當(dāng)我們從不同角度去考察它時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)事物之間存在著許多差異和矛盾。這些因素?zé)o法被人類的意志所左右，它們是無法被操縱的。這些自然狀態(tài)之間存在某種聯(lián)系，這種關(guān)系使得決策者的選擇具有一定的方向性。隨著時(shí)間和空間的推移，決策者的偏好也會(huì)隨之演變。決策者會(huì)根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)選擇出最合適的自然狀態(tài)作為其決策目標(biāo)。根據(jù)（5）決策者的價(jià)值偏好，他們會(huì)對(duì)每個(gè)方案在不同自然狀態(tài)下的收益值（程度）或損失值（程度）進(jìn)行計(jì)（估）計(jì)算，并進(jìn)行比較以選出最優(yōu)方案。這就是我們通常所說的“有限理性”.這種決策方式與傳統(tǒng)的理性選擇方式相比有明顯的差異。在有限理性的決策過程中，決策者所追求的并非最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，而是一種“滿意”的追求。決策者對(duì)所有備選方案進(jìn)行選擇時(shí)，是以自己所得到的收益最大化為目標(biāo)的。在決策的過程中，決策者設(shè)定了一個(gè)最基本的要求，緊接著對(duì)現(xiàn)有的備選方案進(jìn)行了深入的研究。當(dāng)備選方案能夠更好地滿足設(shè)定的最基本要求時(shí)，決策者會(huì)達(dá)到滿意的標(biāo)準(zhǔn)，從而不再尋求更好的備選方案或進(jìn)行研究。所以我們可以把這種情況叫做有限理性決策問題。由于的存在，故本題選擇A。由于決策者對(duì)目標(biāo)函數(shù)、約束條件和備選方案之間關(guān)系等方面的考慮還不夠全面，所以往往導(dǎo)致一些錯(cuò)誤結(jié)果出現(xiàn)。4、某市統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布全市年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，宜采用的公文形式是（）。A：批復(fù)B：公告C：議案D：公報(bào)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面?！巴ㄖ辈贿m用。對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的答復(fù)，若其A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則需使用批復(fù)方式。不符合法律規(guī)定和工作實(shí)際需要。與文中所述不相符。與題意不相符。在宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)時(shí)，公告的適用范圍更為廣泛，尤其是在B項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下。與文中所述不相符。不屬于本級(jí)政府的工作報(bào)告中沒有提及或者表述不清的事項(xiàng)。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，該議案適用于各級(jí)人民政府依據(jù)法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)。與文中所述不相符。對(duì)于D項(xiàng)，公報(bào)適用于在全社會(huì)范圍內(nèi)公布重要決定或重大事項(xiàng)，以確保信息的廣泛傳播和公眾的知情權(quán)。因此，為了向全社會(huì)展示某市統(tǒng)計(jì)局所公布的社會(huì)發(fā)展情況數(shù)據(jù)，必須采用公報(bào)這一公函的形式進(jìn)行發(fā)布。由于的存在，故本題選擇D。5、（）是行政管理的首要職能，是行政管理的核心。A：計(jì)劃職能B：指揮職能C：協(xié)調(diào)職能D：控制職能正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。計(jì)劃職能是行政管理活動(dòng)所要解決的最基本問題之一，也是行政管理工作中不可缺少的一項(xiàng)重要職能。A項(xiàng)的職責(zé)在于規(guī)劃未來活動(dòng)的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)途徑，這是對(duì)未來活動(dòng)進(jìn)行的一項(xiàng)預(yù)先設(shè)計(jì)，也是活動(dòng)管理的起點(diǎn)。在計(jì)劃職能基礎(chǔ)上形成的指揮系統(tǒng)即指揮職能，又稱為領(lǐng)導(dǎo)職能。作為行政管理運(yùn)作程序中的首要職能，計(jì)劃職能扮演著指導(dǎo)、預(yù)測(cè)和安排的重要角色，是管理工作的核心所在。它包括計(jì)劃、指揮、監(jiān)督三個(gè)方面的內(nèi)容，在現(xiàn)代行政管理學(xué)中是最基本、最具影響力的職能，也是行政管理工作成敗與否的關(guān)鍵。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，指揮職能指的是通過組織結(jié)構(gòu)對(duì)過程進(jìn)行控制和對(duì)人進(jìn)行激勵(lì)，以領(lǐng)導(dǎo)下屬共同努力實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的一種活動(dòng)。指揮職能是在行政組織內(nèi)部各部門之間相互聯(lián)系、相互作用的基礎(chǔ)上形成的，它是整個(gè)行政系統(tǒng)運(yùn)行的中樞，是行政管理工作得以順利展開并取得預(yù)期效果的前提和保證。指揮職能是在將行政計(jì)劃和決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的過程中所扮演的角色，而非管理活動(dòng)的起點(diǎn)或首要職能。協(xié)調(diào)職能是溝通行政主體之間聯(lián)系的功能。在行政管理過程中，協(xié)調(diào)職能扮演著平衡各類行政關(guān)系、調(diào)節(jié)各種利益因素的重要角色，與指揮職能同等重要，但并非行政管理運(yùn)作程序中的首要職能。它不等同于指揮職能，不能替代或代替其他任何職能。D項(xiàng)錯(cuò)誤，控制職能是指行政機(jī)構(gòu)掌握行政目標(biāo)實(shí)施過程，以確保目標(biāo)行為不偏離，從而維護(hù)行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。控制職能是行政管理運(yùn)作流程的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)所必不可少的環(huán)節(jié)之一。管理活動(dòng)的起點(diǎn)和核心并非在于控制職能，而是在運(yùn)作過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用?？刂坡毮苁窃趫?zhí)行任務(wù)時(shí)對(duì)所完成任務(wù)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)并加以修正、限制或消除偏差以保證工作質(zhì)量的一種功能，其主要作用在于避免失誤、提高工作效率以及減少差錯(cuò)發(fā)生。由于的存在，故本題選擇A。6、新的規(guī)范性公文產(chǎn)生了，對(duì)同一事物約束、規(guī)范的舊文件應(yīng)（）。A：廢止舊文B：新不廢舊C：兩文并存D：相輔相成正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察公文的處理方式。如果一個(gè)公文在執(zhí)行過程中因某種原因而被取消或修改，就需要重新撰寫和制作一份文書工作報(bào)告。根據(jù)2012年7月1日起實(shí)施的《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，新的規(guī)范性公文已經(jīng)產(chǎn)生，舊的文件對(duì)于同一事物的約束和規(guī)范應(yīng)當(dāng)被廢止。通常情況下，新公文中的“某某公文”一詞自發(fā)布之日起自動(dòng)失效。那么,“某某公文”是怎樣被取消的？因此，B、C、D的措辭存在誤差。筆者認(rèn)為這種表述方法欠妥，不符合公文寫作的實(shí)際需要，應(yīng)予改正。由于的存在，故本題選擇A。7、公文的作者以什么名義才可以制發(fā)公文？（）A：法人代表的名義B：國(guó)家公民的名義C：機(jī)關(guān)的名義或其法定代表人的名義D：其他社會(huì)組織與個(gè)體結(jié)合的名義正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。公文的內(nèi)容是指文內(nèi)文件的主要內(nèi)容。公文的撰寫者為發(fā)出公文的機(jī)關(guān)，而法定的撰寫者則是根據(jù)憲法和其他相關(guān)法律、章程、決定成立的機(jī)關(guān)、組織或代表機(jī)關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)人，他們能夠以自己的名義行使法定的職能和權(quán)利，并承擔(dān)一定的任務(wù)和義務(wù)。如果沒有明確授權(quán)就隨意給一個(gè)單位或者個(gè)人發(fā)文，則不合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法人代表即法人的授權(quán)代表，其身份并非固定不變，而是取決于法人的授權(quán)情況，該授權(quán)可以是一事一授權(quán)，也可以是一攬子事項(xiàng)的授權(quán)，法人代表不得以個(gè)人名義發(fā)布文件。在公文的制作過程中，必須確保公文作者身份為法定機(jī)關(guān)或法定代表人，因?yàn)楣癫痪邆渲瓢l(fā)公文的權(quán)利，這是B項(xiàng)錯(cuò)誤的必要條件。在此范圍內(nèi)，公文的署名只能用“我”或“本人”等字表示。公文的撰寫者為法定機(jī)關(guān)或法定代表人，而法定代表人則是法人組織的主管。D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此其他社會(huì)組織和個(gè)體并未被認(rèn)定為法定的發(fā)文機(jī)構(gòu)?！拔呢?zé)自負(fù)”原則要求作者對(duì)其所寫文章負(fù)責(zé)并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。8、根據(jù)以下材料，回答20--21題XX位于古藺縣箭竹鄉(xiāng)樂園村七社的紫荊樹，樹齡近兩百年，已由古藺縣人民政府掛牌保護(hù)。因敘藺高速公路建設(shè)需要，現(xiàn)將此樹就近移栽保護(hù)。根據(jù)《森林法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《X省綠化條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，此樹移栽之后，相關(guān)單位、部門和村民要切實(shí)加強(qiáng)保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得采伐、采集和買賣，違者按相關(guān)法律規(guī)定從嚴(yán)處理。古藺縣林業(yè)局20XX年4月13日（1）、20XX年4月15日中新網(wǎng)發(fā)布了一條《X地警察強(qiáng)挖古樹與村民沖突致10余人受傷》的消息，消息內(nèi)容是“4月13日，X省XX市古藺縣箭竹鄉(xiāng)樂園村，當(dāng)?shù)卣鰟?dòng)特警等強(qiáng)挖百年古樹，事件造成包括13歲學(xué)生在內(nèi)的數(shù)十名村民受傷”還配有現(xiàn)場(chǎng)新聞圖片，該地政府已發(fā)公文，但依然引發(fā)沖突事件，下列對(duì)其原因的分析，正確的是（）。①該類公文不具有法規(guī)性和強(qiáng)制性②該類公文在地方上權(quán)威性還沒有形成③在發(fā)該公文前還要做好溝通工作④此類事件不應(yīng)該發(fā)公文A：①②③④B：①②③C：①④D：②③正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。如果有特殊情況發(fā)生，可以向上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理。所述通告為周知性通告，旨在普及于一定范圍內(nèi)的人群或特定人群，不具備法規(guī)性和強(qiáng)制性，通常未被強(qiáng)制執(zhí)行。如果當(dāng)?shù)鼐用穸贾懒四骋幌?，也可向上?jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，但要告知其具體時(shí)間、地點(diǎn)、原因等內(nèi)容。當(dāng)?shù)卣l(fā)出的公函應(yīng)為周知性所撰寫，并未規(guī)定具體的執(zhí)行要求，僅供村民知曉。當(dāng)?shù)卣墓嬉矐?yīng)符合相關(guān)法律、法規(guī)及政策，并經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可發(fā)布。盡管該地政府發(fā)布了兩項(xiàng)公文，但仍存在沖突，這表明該公文尚未在地方上形成權(quán)威性。同時(shí)，制定出詳細(xì)的通知內(nèi)容，以確保公告的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。為確保公文落實(shí)情況的有效性，避免因3項(xiàng)正確而引發(fā)的沖突，在發(fā)布此類周知性公文之前，應(yīng)提前展開充分的溝通。從法律角度看，這種情形是違反了有關(guān)法規(guī)和規(guī)章，屬于違法現(xiàn)象。4項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項(xiàng)規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。”因此，這類事件需要在古藺縣范圍內(nèi)的人員廣泛宣傳，以確保公眾對(duì)其進(jìn)行充分了解，并及時(shí)發(fā)布通告。由于的存在，故本題選擇B。（2）、根據(jù)上述材料，這最有可能是一份（）的內(nèi)容。A：函B：命令C：通告D：通知正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。該文句中沒有指明具體所指。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四項(xiàng)規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！痹摬糠謨?nèi)容在實(shí)際寫作中容易混淆，因此將其歸入“命令”類。古藺縣林業(yè)局發(fā)出公文，呼吁相關(guān)單位、部門和村民共同致力于保護(hù)紫荊樹，這一行動(dòng)并非屬于不隸屬于其他機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商工作。該公文是發(fā)布命令的文種。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第三項(xiàng)規(guī)定:“命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員?！痹摴膽?yīng)以發(fā)布公告為主，同時(shí)可將其他形式的通知等文件也作為其補(bǔ)充內(nèi)容。該篇公文并未包含公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施的規(guī)定，因此不允許使用命令這一種文體。該文件并沒有明確將通告作為一種公務(wù)文書來使用。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項(xiàng)規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)?！痹摬糠謨?nèi)容屬于公告類公文中的一種形式。本文旨在通知古藺縣相關(guān)單位、部門和村民，有關(guān)保護(hù)紫荊樹的事宜，因此，很有可能是發(fā)布通告。此篇公文主要是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項(xiàng)規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！彼栽摬糠譃榉俏姆N。此公文旨在向相關(guān)單位和村民傳達(dá)信息，但不適用于通知。由于的存在，故本題選擇C。9、公共政策利益調(diào)控規(guī)律不包括（）。A：效率優(yōu)先規(guī)律B：主導(dǎo)群體優(yōu)先規(guī)律C：損益補(bǔ)償規(guī)律D：多數(shù)滿意規(guī)律正確答案選項(xiàng)：A解析：；政策利益調(diào)控具有客觀性、目的性、層次性等特征。本題旨在考察行政管理方面的問題。這三種規(guī)律構(gòu)成了公共政策利益調(diào)控系統(tǒng)，它們之間存在著內(nèi)在的邏輯關(guān)系。政策的利益調(diào)節(jié)是指在干預(yù)社會(huì)進(jìn)程中，政策對(duì)社會(huì)利益進(jìn)行調(diào)整和控制，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。效率優(yōu)先規(guī)律屬于公共政策效益最大化規(guī)律。公共政策的利益調(diào)節(jié)可以遵循三個(gè)方面的規(guī)律：優(yōu)先考慮主導(dǎo)群體、進(jìn)行損益補(bǔ)償以及滿足多數(shù)人的需求。效益和公平之間存在著矛盾沖突，但它們又有統(tǒng)一的一面，即都能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正，有利于人們生活水平提高。在公共政策利益調(diào)控規(guī)律中，效率優(yōu)先規(guī)律并不適用于A項(xiàng)錯(cuò)誤。這種原則既體現(xiàn)了統(tǒng)治階級(jí)的根本利益和意志，又符合社會(huì)主義初級(jí)階段人們的基本素質(zhì)和需要。在公共政策利益調(diào)控規(guī)律中，主導(dǎo)群體的優(yōu)先順序符合B項(xiàng)的正確性。這種“先服從后服務(wù)”的原則，使社會(huì)公共利益得以最大程度地實(shí)現(xiàn)。在執(zhí)行公共政策以調(diào)整利益關(guān)系時(shí)，社會(huì)主導(dǎo)群體的利益需求總是被優(yōu)先滿足，這就是主導(dǎo)群體優(yōu)先規(guī)律。它反映了在一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)各種利益集團(tuán)之間的矛盾運(yùn)動(dòng)和發(fā)展變化情況。作為社會(huì)的主導(dǎo)群體，統(tǒng)治階級(jí)及其同盟者始終將其利益訴求置于至高無上的地位，優(yōu)先滿足。這一規(guī)律與人們一般認(rèn)為的損益補(bǔ)償規(guī)律不同，它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)受損方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹匾浴Ｔ诠舱呃嬲{(diào)控規(guī)律中，損益補(bǔ)償規(guī)律是一種適用于C項(xiàng)正確的調(diào)節(jié)方式。損益補(bǔ)償規(guī)律與一般意義上的公共利益理論有著本質(zhì)區(qū)別，它更關(guān)注于特定主體間的利益沖突。在一項(xiàng)政策中遭受損害的利益，應(yīng)當(dāng)由其他政策進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償，以維持社會(huì)利益關(guān)系的平衡，這就是所謂的損益補(bǔ)償規(guī)律。該規(guī)律是指對(duì)某項(xiàng)公共政策來說，它應(yīng)該具有較高的價(jià)值，并且可以通過一定的機(jī)制來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。公共政策體系的完整性決定了這一規(guī)律的本質(zhì)。它與一般意義上的“少數(shù)服從多數(shù)”的規(guī)則不同，具有鮮明的時(shí)代特征，反映了現(xiàn)代社會(huì)中政府對(duì)公共利益追求的目標(biāo)、方向以及實(shí)現(xiàn)方式等方面的特點(diǎn)。在公共政策利益調(diào)控規(guī)律中，大多數(shù)人對(duì)D項(xiàng)的正確性感到滿意。在對(duì)公共利益進(jìn)行界定時(shí)必須遵循“誰受益誰補(bǔ)償”原則。盡管每一項(xiàng)公共政策都有其特定的利益取向，但其實(shí)際效果應(yīng)該是讓大多數(shù)人普遍受益，而受益最多和受損最大的應(yīng)該是少數(shù)人，至少不能因?yàn)橐豁?xiàng)政策的實(shí)施而損害大多數(shù)人的利益要求。由于的存在，故本題選擇A。10、新設(shè)立的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向本級(jí)黨委、政府的（）提出發(fā)文立戶申請(qǐng)。A：聯(lián)絡(luò)部門B：秘書部門C：辦公廳（室）D：主要負(fù)責(zé)人正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。因此,“同級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門對(duì)行文單位應(yīng)給予必要的支持和協(xié)助”。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三十七條規(guī)定:“新設(shè)立的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向本級(jí)黨委、政府的辦公廳（室）提出發(fā)文立戶申請(qǐng)。經(jīng)審查符合條件的，列為發(fā)文單位，機(jī)關(guān)合并或者撤銷時(shí)，相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整?！庇捎谖覈?guó)現(xiàn)行法律沒有對(duì)行政主體的名稱和范圍作出明確規(guī)定，所以在實(shí)際運(yùn)用中很容易產(chǎn)生誤解。由于的存在，故本題選擇C。11、軟管理是當(dāng)代世界管理創(chuàng)新的新趨勢(shì)，最早是從反對(duì)嚴(yán)格按照規(guī)章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列關(guān)于軟管理的說法錯(cuò)誤的是（）。A：軟管理是一種內(nèi)在的柔性約束力、驅(qū)動(dòng)力B：硬管理的重心是事，以完成任務(wù)為中心；軟管理的重心則是人C：軟管理是依據(jù)組織的共同價(jià)值觀和文化進(jìn)行人格化的管理D：軟管理建立在“經(jīng)濟(jì)人”的基礎(chǔ)之上，著重考慮員工的社會(huì)需求和心理因素正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述，軟管理作為一種內(nèi)在的柔性約束和推動(dòng)力，具有顯著的約束力和推動(dòng)力。組織文化對(duì)員工有巨大的導(dǎo)向功能，它能夠引導(dǎo)企業(yè)形成符合社會(huì)需要的價(jià)值觀念體系。通常情況下，組織和員工的心理、認(rèn)知和價(jià)值取向之間存在著相互影響的關(guān)系，同時(shí)，他們的行為也呈現(xiàn)出相互關(guān)聯(lián)的特征。因此,”軟環(huán)境“在企業(yè)中占有非常重要的地位。它不僅能使管理者更好地了解下屬，更容易調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，而且有利于提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)力。員工的心理狀態(tài)和行為規(guī)范會(huì)受到組織文化氛圍和精神氣候的顯著影響。軟管理的重點(diǎn)則在于人，強(qiáng)調(diào)調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造出良好的氛圍，使之能夠更好地投入工作當(dāng)中去。B項(xiàng)的管理重點(diǎn)在于任務(wù)的完成，因此硬管理的核心在于以任務(wù)為中心，確保任務(wù)的高效完成；在這種情況下，員工的工作績(jī)效就取決于他們的努力程度，而不是由他們自身所決定。軟管理的核心在于激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力和價(jià)值觀，通過這種方式間接實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。其中最重要的因素就是員工個(gè)人利益和群體共同利益的協(xié)調(diào)。在企業(yè)中，員工的個(gè)體特質(zhì)、組織歷史以及周圍環(huán)境等多種因素的影響下，形成了高昂的士氣和內(nèi)聚力，這也是正確的C項(xiàng)。由于這些原因，在不同時(shí)期會(huì)有一些不協(xié)調(diào)或矛盾出現(xiàn)，從而降低了員工工作績(jī)效。協(xié)調(diào)員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)之間的一致性常常是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。軟管理作為一種新的管理模式，強(qiáng)調(diào)以人為本，通過激發(fā)員工潛能來實(shí)現(xiàn)組織愿景和使命。然而，一旦達(dá)成共識(shí)，就會(huì)呈現(xiàn)出相對(duì)的穩(wěn)定性和獨(dú)立性，從而對(duì)員工產(chǎn)生強(qiáng)大而持久的影響。它通過塑造員工良好的人格特征來影響其行為，從而使其發(fā)揮最大作用。因此，軟管理是一種以組織共同的價(jià)值觀和文化為基礎(chǔ)，通過個(gè)性化的方式進(jìn)行管理的方法。軟管理則建立在“心理人”基礎(chǔ)之上。在對(duì)人性的理解上，硬管理建立在以“經(jīng)濟(jì)人”為基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上，將員工視為一種機(jī)械和工具，用于完成特定的工作任務(wù)；本研究以我國(guó)國(guó)有企業(yè)為背景，從企業(yè)的角度分析了軟管理與硬管理的差異及產(chǎn)生原因。軟管理的基礎(chǔ)是建立在對(duì)員工的社會(huì)需求和心理因素進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)上，特別關(guān)注那些具有復(fù)雜性和多樣性的人。本文主要討論了管理者如何通過有效激勵(lì)、合理授權(quán)以及正確地溝通來達(dá)到提高組織績(jī)效的目的。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為答案。12、管理人員要和各種人員相處，可能遭遇各種事件，因此需要具備良好的心理素質(zhì)，能夠冷靜的處理好各種突發(fā)事件。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察考生對(duì)行政管理方面的知識(shí)掌握情況。這些事件不僅給管理人員造成一定程度上的心理創(chuàng)傷，也會(huì)對(duì)管理者自身的心理健康產(chǎn)生不利影響，甚至可能導(dǎo)致他們做出不理智行為。在的管理過程中，由于每個(gè)人的思維方式、實(shí)際情況和環(huán)境等方面的差異，管理人員需要頻繁地與各種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接和其他方面的相處，這也導(dǎo)致了各種矛盾和事件的發(fā)生。本部分要求考生掌握應(yīng)急預(yù)案中有關(guān)心理問題分析及處置方法的基本知識(shí)，并能在遇到類似情況時(shí)迅速作出判斷和決策。為確保各類突發(fā)事件得到妥善處理，管理人員必須具備出色的心理素質(zhì)，以冷靜、妥善的態(tài)度應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。本文從心理層面上對(duì)管理人員遇到的突發(fā)事件做了簡(jiǎn)單分析并提出一些解決方法。故本題正確。13、作為規(guī)范性公文的正本，其特殊形式不包括（）。A：抄本B：修訂本C：試行本D：暫行本正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。修訂性公文和現(xiàn)行制發(fā)機(jī)關(guān)頒發(fā)的文件均屬于修改型公文，其主要特點(diǎn)在于對(duì)原有文字進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整或增補(bǔ)。在公文正文的復(fù)制和謄抄過程中，若出現(xiàn)A項(xiàng)錯(cuò)誤，所得到的其他稿本即為抄本或副本，其形式與公文正本并不相同。修訂或廢止前已經(jīng)頒布施行過的現(xiàn)行文件，不屬于修改完善性公文的范圍。修訂本是一種特殊形式的規(guī)范性公文正本，它是對(duì)已發(fā)布生效的公文進(jìn)行實(shí)踐檢驗(yàn)、重新修正和補(bǔ)充后才發(fā)布的文本，符合B項(xiàng)的正確性要求。在試驗(yàn)推行期間，試驗(yàn)推行本作為一種特殊形式的規(guī)范性公文正本，具有法定效用，符合C項(xiàng)正確的要求。由于現(xiàn)行法律對(duì)上述三種情形分別有不同規(guī)定和處理辦法，因此它們都應(yīng)作為制定新版本的參照文件使用。在規(guī)定的暫行期間內(nèi)，暫行本作為規(guī)范性公文正本的一種特殊形式，具有正式公文的法定效用，符合D項(xiàng)的正確要求?！皶盒袪顟B(tài)”、“暫行效果”都屬于規(guī)范公文正本所涉及到的范圍。由于的存在，故本題選擇A。14、涉密公文解密的時(shí)間、形式和渠道，由（）確定。A：保密機(jī)關(guān)B：發(fā)文機(jī)關(guān)C：保密機(jī)關(guān)的機(jī)要部門D：發(fā)文機(jī)關(guān)的機(jī)要部門正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。由此可見，對(duì)文種及使用原則等基本理論問題必須明確掌握。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三十一條規(guī)定:“公文的印發(fā)傳達(dá)范圍應(yīng)當(dāng)按照發(fā)文機(jī)關(guān)的要求執(zhí)行：需要變更的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。涉密公文發(fā)布前應(yīng)當(dāng)履行解密程序。公文發(fā)布的時(shí)間、形式和渠道，由發(fā)文機(jī)關(guān)確定，經(jīng)批準(zhǔn)公開發(fā)布的公文，同時(shí)發(fā)文機(jī)關(guān)正式印發(fā)的公文具有同等效力。”在具體運(yùn)用時(shí)可參照此精神來操作。由于的存在，故本題選擇B。15、政治職能是自國(guó)家產(chǎn)生以來國(guó)家消亡之前任何國(guó)家及其政府都要履行的一項(xiàng)重要職能。一般來說，政府的政治職能不包括（）。A：統(tǒng)治職能B：保衛(wèi)職能C：外交職能D：經(jīng)濟(jì)職能正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。它與經(jīng)濟(jì)職能一樣，都屬于上層建筑范疇，具有階級(jí)性、政治性。政治職能，是指政府在維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益、保障國(guó)家安全、維護(hù)社會(huì)秩序等方面所扮演的重要角色。中國(guó)政府承擔(dān)著四項(xiàng)重要的政治職責(zé)，其中之一是維護(hù)軍事安全。它既包括軍隊(duì)作戰(zhàn)指揮及后勤保障等具體行政管理職能，又包含著對(duì)人民群眾進(jìn)行思想教育、組織動(dòng)員、輿論宣傳、法制教育等一般行政管理職能。作為國(guó)家的職能之一，我們致力于維護(hù)國(guó)家的獨(dú)立和主權(quán)完整，保障國(guó)家的國(guó)防安全，以及抵御外來侵略的威脅。即爭(zhēng)取國(guó)際和平環(huán)境和發(fā)展友好合作關(guān)系，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的職能。2.外交職能。通過政府的外交活動(dòng)，推動(dòng)本國(guó)與世界其他國(guó)家之間的政治、經(jīng)濟(jì)交流，建立睦鄰友好關(guān)系，促進(jìn)國(guó)與國(guó)之間的互惠互利，反對(duì)強(qiáng)權(quán)政治，維護(hù)全球和平等多重職能。即保衛(wèi)國(guó)家領(lǐng)土主權(quán)、領(lǐng)土完整、經(jīng)濟(jì)利益以及公民合法權(quán)益等方面的職責(zé)。③維護(hù)治安的職能。其中主要是對(duì)公民進(jìn)行思想教育、開展社會(huì)治安綜合治理工作、組織保衛(wèi)群眾的斗爭(zhēng)等。擔(dān)負(fù)著維護(hù)國(guó)家內(nèi)部社會(huì)秩序、鎮(zhèn)壓叛國(guó)和危害社會(huì)安全的活動(dòng)、保障人民的政治權(quán)利和生命財(cái)產(chǎn)安全、以及維護(hù)憲法和法律尊嚴(yán)的重要職責(zé)。即實(shí)現(xiàn)公民有序參與和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)工作，保證權(quán)力運(yùn)行公正透明、防止腐敗等職能。④民主政治建設(shè)功能。以政府活動(dòng)為手段，推進(jìn)國(guó)家政權(quán)的完善和民主政治的發(fā)展，以促進(jìn)國(guó)家治理的現(xiàn)代化。其中“人民”一詞在政治學(xué)中被廣泛使用。由于的存在，A、B、C三個(gè)項(xiàng)目被視為政治職能的重要組成部分。由于的存在，故本題選擇D。16、公文正文中的導(dǎo)語用來（）。A：引述領(lǐng)導(dǎo)人的講話B：表明制發(fā)公文的依據(jù)、目的或原因C：表明公文撰寫的時(shí)間和地點(diǎn)D：作公文開頭的謙語正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。公文正文中的前言則指在正文前直接或間接地提出問題的部分，它起著承上啟下作用，起著“提綱挈領(lǐng)”的效果。公文的開篇語指的是未經(jīng)過批準(zhǔn)的公文，例如通告、通報(bào)、通知、意見等，作為此類公文的開篇之語。公文的開首一般用“×”,但在正文中，則要寫到“本機(jī)關(guān)或上級(jí)組織決定發(fā)布的文種”.公文的結(jié)尾通常用“結(jié)論”一詞，以表明全文的主題。公文導(dǎo)語作為公文內(nèi)容的核心和統(tǒng)領(lǐng)，揭示了公文產(chǎn)生的根源和動(dòng)因。在行文時(shí)力求做到言簡(jiǎn)意賅，使讀者能迅速準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)其主旨內(nèi)涵。公文導(dǎo)語應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔明了，旗幟鮮明，言之有物，不容使用含糊不清的措辭或含糊其辭的觀點(diǎn)。公文導(dǎo)語的內(nèi)容涵蓋三個(gè)方面，其中之一是為發(fā)文提供明確的依據(jù)；三是敘述起草過程以及擬寫公文標(biāo)題時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)。其次，需明確闡述本文撰寫的意圖；公文導(dǎo)語是行文過程的開始部分，它直接影響到文章是否能順利展開并取得預(yù)期效果。三項(xiàng)措施的實(shí)施和預(yù)期效果或目標(biāo)的達(dá)成，是確保該項(xiàng)工作得以順利完成的關(guān)鍵所在。它既是對(duì)全文內(nèi)容進(jìn)行概括總結(jié)的必要手段，又可以起到提綱挈領(lǐng)的作用。據(jù)所知，公文正文中的導(dǎo)語可用于明確制定公文的基礎(chǔ)、意圖或緣由。三、引言部分包括前言與結(jié)語兩個(gè)部分，其中前言是全文的總綱。由于的存在，故本題選擇B。17、大連市人社局向大連市人民政府各委、辦、局主送的公文屬于：A：上行文B：下行文C：平行文D：上行文或平行文正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察考生對(duì)于行文規(guī)則的理解和掌握程度。在日常辦公中經(jīng)常遇到一些需要向上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)方面報(bào)告情況的文件材料，這些文件材料一般都要用“請(qǐng)示”這一文體來表示。平行文所指之機(jī)關(guān)、部門、單位，其同級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬，缺乏領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系。如函，評(píng)論。意見，適用于各級(jí)政府及其工作部門在辦理具體行政行為過程中同群眾發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提出的建議或批評(píng)意見等。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十四）項(xiàng)規(guī)定，函件適用于非隸屬機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商、詢問和回答問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和回復(fù)審批事項(xiàng)。在這種情況下，各方面往來文件都必須通過政府辦公廳轉(zhuǎn)交市領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)執(zhí)行。在本題中，大連市人社局與大連市人民政府各委、辦、局之間的關(guān)系屬于平級(jí)機(jī)關(guān)，它們均歸屬于大連市人民政府的管轄范圍內(nèi)，而非相互隸屬。由于這類文件具有一定數(shù)量，所以有必要對(duì)其進(jìn)行分類研究，以便更好地服務(wù)于社會(huì)。因此，大連市人社局所呈遞至大連市人民政府各委、辦、局主處的公函，乃是以普通文字書寫的。在日常工作和學(xué)習(xí)過程中,“上傳下達(dá)”也叫傳達(dá)貫徹上級(jí)精神，它是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常使用的一個(gè)術(shù)語，但并不是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都能熟練運(yùn)用這一手段來進(jìn)行決策活動(dòng)。由于的存在，故本題選擇C。它是下級(jí)在上級(jí)黨政機(jī)關(guān)或上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下所撰寫的反映本地區(qū)工作情況和問題的文字材料?！窘馕鐾卣埂可闲形模褐赶录?jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)部門向其所屬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的一種書面表達(dá)方式。公文寫作中常用上文和下文兩個(gè)詞表示，但兩者在含義和用法方面有較大區(qū)別。若需請(qǐng)示、呈報(bào)，敬請(qǐng)垂詢。如指示、意見、建議、要求等。下文：指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門對(duì)其下屬機(jī)構(gòu)的一種行文，以表達(dá)對(duì)下屬機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)。在公文中，它一般是用書面形式出現(xiàn)的，也有一些采用口頭表達(dá)的方式，但都屬于正式文種。包括命令(命令)、通知(通知)、通知(通知)、通知(通知)、公告(公告)、公報(bào)(決議)、決定(批復(fù))。在公文寫作中，下行文是經(jīng)常使用的文種之一，其特點(diǎn)是要求明確具體，簡(jiǎn)明扼要，條理清晰，重點(diǎn)突出。；18、很多機(jī)構(gòu)對(duì)員工的培訓(xùn)十分重視，每年投入大量人力、物力和資金，但也有不少機(jī)構(gòu)在此方面甚少投入。對(duì)于一個(gè)機(jī)構(gòu)來說，在培訓(xùn)上的投入實(shí)際上屬于（）。A：費(fèi)用B：投資C：福利D：利潤(rùn)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。知識(shí)已成為決定一個(gè)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力高低的最重要因素。在20世紀(jì)90年代，隨著人類社會(huì)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)不再局限于傳統(tǒng)資源如資金和技術(shù)，而是更加注重基于人力資本的創(chuàng)新能力。在這樣激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)面臨著巨大的生存壓力與風(fēng)險(xiǎn)，而知識(shí)則成為了決定企業(yè)能否獲得長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)范圍日益擴(kuò)大，市場(chǎng)的變化速度也越來越快。為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足，企業(yè)必須不斷提升自身的學(xué)習(xí)能力，持續(xù)跟進(jìn)不斷更新的技術(shù)和管理理念。因此，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，提升員工的綜合素質(zhì)，以實(shí)現(xiàn)人力資本的持續(xù)增值，從而不斷提高企業(yè)的業(yè)績(jī)和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃，這已成為企業(yè)界的共同認(rèn)知。如何合理有效地進(jìn)行投資決策，是一個(gè)非常值得研究的問題。因此，企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的資金注入實(shí)際上是一種投資行為。企業(yè)要想獲得可持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力，就必須不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，而這一切都離不開對(duì)知識(shí)資源的有效管理與開發(fā)。由于的存在，故本題選擇B。19、高層管理人員在一項(xiàng)戰(zhàn)略的制定過程中，首先從自身角度提出觀點(diǎn)，再引導(dǎo)員工提出其自身的看法，由他們自己作出決策并執(zhí)行戰(zhàn)略。上述主要體現(xiàn)的是戰(zhàn)略實(shí)施的哪種類型（）。A：合作型B：指揮型C：變革型D：文化型正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。戰(zhàn)略實(shí)施包括戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行兩個(gè)階段，其中戰(zhàn)略規(guī)劃階段是以戰(zhàn)略目標(biāo)為主線而展開的。實(shí)施戰(zhàn)略是戰(zhàn)略管理過程中的第三個(gè)關(guān)鍵階段，它涉及到多個(gè)方面的活動(dòng)和挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略的實(shí)施包括了一系列相互聯(lián)系的環(huán)節(jié)與步驟，這些環(huán)節(jié)和步驟又構(gòu)成了企業(yè)戰(zhàn)略的基本內(nèi)容。將意圖性戰(zhàn)略在戰(zhàn)略制定階段轉(zhuǎn)化為具體的組織行動(dòng)，以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。因此，戰(zhàn)略執(zhí)行也稱為戰(zhàn)略調(diào)整或戰(zhàn)略控制。實(shí)施新的戰(zhàn)略需要一個(gè)組織在其組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)過程、能力建設(shè)、資源配置、企業(yè)文化、激勵(lì)制度以及治理機(jī)制等方面進(jìn)行相應(yīng)的變革，并采取相應(yīng)的措施。其中，指揮型與變革型兩種模式是最基本也最為重要的一種戰(zhàn)略實(shí)施模式。在企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，實(shí)施戰(zhàn)略的方式有五種，分別為：指揮型、變革型、合作型、文化型和增長(zhǎng)型?？紤]到A項(xiàng)的正確性，企業(yè)總經(jīng)理需要思考如何讓其他高層管理人員在戰(zhàn)略實(shí)施之初就承擔(dān)相應(yīng)的戰(zhàn)略責(zé)任，以確保戰(zhàn)略的順利實(shí)施。這樣做可以避免“各自為戰(zhàn)”,從而實(shí)現(xiàn)整體效應(yīng)最大化。為了充分發(fā)揮集體的智慧，企業(yè)總經(jīng)理需要與其他該層管理人員共同探討企業(yè)戰(zhàn)略問題，達(dá)成共識(shí)并制定出戰(zhàn)略，以進(jìn)一步貫徹落實(shí)戰(zhàn)略，確保每位高層管理者在制定和實(shí)施戰(zhàn)略的過程中都能發(fā)揮其獨(dú)特的作用。這也是本文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)之一。符合題意的要求。由于沒有明確的戰(zhàn)略規(guī)劃，所以無法制訂出切實(shí)可行的方案。B項(xiàng)錯(cuò)誤，這種模式的獨(dú)特之處在于，企業(yè)總經(jīng)理需要思考如何制定一個(gè)最優(yōu)的戰(zhàn)略方案。這種模式的特點(diǎn)就是總經(jīng)理在制定了一個(gè)好的戰(zhàn)略目標(biāo)之后，就可以立即把該戰(zhàn)略目標(biāo)下達(dá)到具體目標(biāo)的步驟告訴中層管理人員，而不是像以前那樣由他們自己去制訂和完成。在實(shí)踐中，計(jì)劃人員需向總經(jīng)理呈交一份關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的報(bào)告，總經(jīng)理審閱后得出結(jié)論，確認(rèn)戰(zhàn)略后，向高層管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略，并強(qiáng)制下層管理人員執(zhí)行。在實(shí)際工作中，總經(jīng)理往往只關(guān)心自己所做的決策是否正確，而不關(guān)注公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和具體實(shí)施方案，這就導(dǎo)致出現(xiàn)“一錯(cuò)再錯(cuò)”現(xiàn)象。與文中所述不相符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，這種模式的獨(dú)特之處在于，企業(yè)經(jīng)理所思考的是如何有效地實(shí)施其戰(zhàn)略計(jì)劃。在實(shí)施戰(zhàn)略過程中，總經(jīng)理本人或在其他方面的協(xié)助需要推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行一系列的變革，包括但不限于建立全新的組織架構(gòu)、構(gòu)建全新的信息系統(tǒng)、調(diào)整人員配置、甚至進(jìn)行兼并或合并經(jīng)營(yíng)范圍，同時(shí)采用激勵(lì)和控制手段以促進(jìn)戰(zhàn)略的順利實(shí)施。與文中所述不相符。這就是企業(yè)文化型戰(zhàn)略管理模式。在戰(zhàn)略實(shí)施活動(dòng)中，D項(xiàng)錯(cuò)誤的特點(diǎn)在于，企業(yè)總經(jīng)理通過運(yùn)用企業(yè)文化的手段，不斷向全體成員灌輸這一戰(zhàn)略思想，建立共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，以確保所有成員在共同的文化基礎(chǔ)上積極參與戰(zhàn)略實(shí)施活動(dòng)。該模式打破了戰(zhàn)略制定者和執(zhí)行者之間的界限，致力于實(shí)現(xiàn)員工參與企業(yè)戰(zhàn)略制定和實(shí)施的目標(biāo)，從而使企業(yè)各部門人員在共同的戰(zhàn)略目標(biāo)下協(xié)同工作，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的快速實(shí)施、低風(fēng)險(xiǎn)和快速發(fā)展。本問題考查學(xué)生對(duì)“企業(yè)戰(zhàn)略”概念的理解程度及分析綜合能力，同時(shí)也考查學(xué)生能否正確解答相關(guān)試題。與文中所述不相符。本研究認(rèn)為，在企業(yè)中構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織是一種有效的管理方法和途徑。由于的存在，故本題選擇A。20、管理是追求效率和效益的過程，在這個(gè)過程中，（）是挖掘人的潛能的最好的辦法。A：職位設(shè)計(jì)合理B：明確每個(gè)人的職責(zé)C：合理授權(quán)D：獎(jiǎng)懲分明、及時(shí)公正正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。企業(yè)組織就是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而進(jìn)行有計(jì)劃地分工協(xié)作，并對(duì)各部分人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等活動(dòng)，使之達(dá)到預(yù)期目的的一種社會(huì)系統(tǒng)。根據(jù)責(zé)任原理，管理是一項(xiàng)追求效率和效益的復(fù)雜過程，需要不斷地優(yōu)化和調(diào)整，以達(dá)到最佳的管理效果。因此，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)就是按照一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員進(jìn)行劃分而形成的一種崗位體系。為了挖掘人的潛能，必須在合理的分工基礎(chǔ)上明確規(guī)定各個(gè)部門和個(gè)人必須完成的任務(wù)和相應(yīng)的責(zé)任，以確保工作的高效完成。其次，要確定各職能部門的具體職務(wù)范圍和崗位責(zé)任制。首要之務(wù)在于明確每位個(gè)體的責(zé)任與義務(wù)。再次，崗位職責(zé)應(yīng)具體、明晰，便于考核、管理。其次，在職位設(shè)計(jì)和權(quán)限委授方面，必須考慮到合理性和合理性。本文就如何做好高校行政管理工作進(jìn)行了探討，提出自己的一些觀點(diǎn)及看法，希望能對(duì)廣大同行有所幫助和啟發(fā)。最終，對(duì)于獎(jiǎng)懲措施，必須確保其明確性、公正性和時(shí)效性。在我國(guó)的公務(wù)員制度中,”考任分離“是一個(gè)很重要的問題。它對(duì)完善政府人事管理制度有積極作用。但目前還存在著一些需要解決的問題?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇B。21、從法律角度看下列案例，理由闡述正確的是（）。A：張某和王某簽訂的關(guān)于收養(yǎng)張某女兒的協(xié)議是合法有效的，因雙方意思表示一致B：小學(xué)生小明花10元買盜版書籍是無效合同，因小明屬限制民事行為能力人C：因陰雨連綿導(dǎo)致甲公司無法按期交貨，甲公司可因不可抗力免責(zé)D：玉器店門口假一罰十的承諾是有效的，因?yàn)槭窃摰曜栽缸龀龅恼鎸?shí)意思正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千零九十七條規(guī)定:“生父母送養(yǎng)子女，應(yīng)當(dāng)共同送養(yǎng)。生父母一方不明或者查找不到的，可以單方送養(yǎng)?！比绻菑埬匙约簱狃B(yǎng)孩子，則不屬于送養(yǎng)方。夫妻雙方應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)撫養(yǎng)女兒的責(zé)任，以確保張某的女兒得到妥善照顧。因此，張某和王某所達(dá)成的收養(yǎng)協(xié)議并未獲得法律效力。該條款未將張某及小明的實(shí)際狀況列入其中，因而張某和小明之間存在過錯(cuò)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。”王某買書的行為不符合法定條件，故不能成立勞動(dòng)合同，張某也不能向用人單位主張經(jīng)濟(jì)賠償。小明的購(gòu)買行為與其年齡和智力水平相符合，因此所簽訂的合同具有法律效力。在甲乙雙方簽訂的買賣合同糾紛中，甲公司未按照約定及時(shí)交付貨款導(dǎo)致乙公司逾期付款而違約，甲公司應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一百八十條規(guī)定:“因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況?！币夜驹诮?jīng)營(yíng)期間發(fā)生了違約行為，應(yīng)當(dāng)按照約定給付違約金。由于連續(xù)的陰雨天氣并非無法避免或無法克服，因此并不構(gòu)成不可抗力，甲公司在無法如期交貨的情況下必須承擔(dān)違約責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百四十三條規(guī)定:“具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗?！痹谠摪讣?，甲公司以“玉器店為他人提供擔(dān)保并收取保證金”作為其還款方式，但沒有說明是否符合合同約定和法律適用原則，也未明確借款期限等問題。因此，玉器店所做出的虛假承諾，即以十倍罰款的方式進(jìn)行懲罰，已被證明具有法律效力。在我國(guó)，玉器店與玉器市場(chǎng)是一個(gè)有機(jī)整體，玉器店作為中介組織，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)整個(gè)玉文化有著重要影響。由于的存在，故本題選擇D。22、國(guó)務(wù)院組成機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并需經(jīng)國(guó)務(wù)院總理提出，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察國(guó)家機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制。其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在地方的，可以由該省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)批準(zhǔn)并公布施行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院組織法》第八條規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)將決定國(guó)務(wù)院各部、各委員會(huì)的設(shè)立、撤銷或合并事宜，該決定由總理提出；這與現(xiàn)行憲法中關(guān)于“地方各級(jí)人民代表大會(huì)和縣級(jí)以上人民政府”的法律地位相矛盾。在全國(guó)人民代表大會(huì)閉幕期間，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)做出了決策。因此，對(duì)其進(jìn)行解釋就成為必要。該項(xiàng)決策并非由國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議所作出。由于的原因，本題存在誤差。我國(guó)《物權(quán)法》中規(guī)定的不動(dòng)產(chǎn)登記是指國(guó)家對(duì)土地、房屋和其他物權(quán)進(jìn)行調(diào)查，并按照法定程序?qū)⑵溆涊d在登記簿上。；23、法律關(guān)系的形成、變更和消滅需要具備兩個(gè)條件，法律事實(shí)和（）。A：法律關(guān)系主體B：正義C：法律關(guān)系客體D：法律規(guī)范正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。只有當(dāng)兩者具備時(shí)才能構(gòu)成合法有效的法律關(guān)系，否則就是不合法或無效。法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更與消滅，必須同時(shí)滿足法律規(guī)范和法律事實(shí)這兩個(gè)不可或缺的前提條件。因此，法律規(guī)范既包括實(shí)體法規(guī)定，也包括程序法規(guī)定。法律關(guān)系的形成、變更與消滅，必須建立在一定的法律規(guī)范之上，因?yàn)槿狈@些規(guī)范，相應(yīng)的法律關(guān)系便無從談起。法律事實(shí)則是主體權(quán)利義務(wù)關(guān)系在具體領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生作用時(shí)的客觀反映，它不具有普遍性。然而，法律規(guī)范所呈現(xiàn)的是主體權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的普遍模式，而非實(shí)際法律關(guān)系的本質(zhì)。因此，法律事實(shí)也就成為判斷法律關(guān)系是否成立的標(biāo)準(zhǔn)之一。法律關(guān)系的形成、變更和消滅，必須建立在法律事實(shí)的基礎(chǔ)上，因?yàn)榉墒聦?shí)是法律規(guī)范與法律關(guān)系之間的橋梁和紐帶。如果沒有明確的客觀前提，則只能通過主觀判斷來確定法律關(guān)系的內(nèi)容和范圍。法律規(guī)范所規(guī)定的客觀情況或現(xiàn)象，具有引發(fā)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消除的能力，這些情況或現(xiàn)象被稱為法律事實(shí)。它不影響法律關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容。在法律關(guān)系中，權(quán)利享有者和義務(wù)承擔(dān)者是參與法律關(guān)系的主體，而非其他主體。法律事實(shí)是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的概念，是法律關(guān)系當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)發(fā)生轉(zhuǎn)移時(shí)必須具備的前提。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法律關(guān)系的客體指的是法律關(guān)系主體之間的權(quán)利和義務(wù)所指向的客體，這些客體在法律程序中具有重要意義。法律關(guān)系成立后就不存在了，因此不能把其作為要件來考察，而是作為一項(xiàng)獨(dú)立的內(nèi)容予以確認(rèn)。作為法律關(guān)系的構(gòu)成要素之一，它并非一項(xiàng)必備條件。其原因在于法律事實(shí)和法律規(guī)則不能完全滿足法律關(guān)系產(chǎn)生、成立、變更和消亡的要求。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，正義和法律之間的關(guān)系形成、變更和消滅并不具有任何相關(guān)性。在我國(guó)，只有通過立法確認(rèn)了“民事主體”這一概念之后，才能將其作為民事權(quán)利能力制度來構(gòu)建，從而使民法中的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容得以具體化、系統(tǒng)化和明確化。在法律關(guān)系的形成、變更和消滅過程中，必須同時(shí)滿足法律事實(shí)和法律規(guī)范這兩個(gè)前提條件，而D項(xiàng)的正確性也是不容忽視的。由于的存在，故本題選擇D。24、法律和其他非憲法議案由全國(guó)人民代表大會(huì)以（）通過。A：全體代表的三分之二以上的多數(shù)B：全體代表的二分之一以上的多數(shù)C：全體代表的過半數(shù)D：全體代表的四分之三以上的多數(shù)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《憲法》第六十四條規(guī)定:“法律和其他議案由全國(guó)人民代表大會(huì)以全體代表的過半數(shù)通過。”在我國(guó)，公民享有廣泛而充分的政治權(quán)利是國(guó)家政治制度中最基本的一項(xiàng)內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇C。25、在我國(guó)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的人是（）。A：全體公民B：18周歲以上公民C：年滿18周歲、享有政治權(quán)利的公民D：全體人民正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此,“按照法律被剝奪政治權(quán)利者”就成了一個(gè)重要概念。根據(jù)《憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。”在社會(huì)主義社會(huì)里，國(guó)家是全體人民行使管理國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)。由于的存在，故本題選擇C。26、“各位代表，現(xiàn)在我代表國(guó)務(wù)院向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)全國(guó)政協(xié)各位委員提出意見”，從李克強(qiáng)總理開篇語中可以看出（）。A：國(guó)務(wù)院受全國(guó)人大監(jiān)督，并對(duì)全國(guó)政協(xié)負(fù)責(zé)B：我國(guó)堅(jiān)持發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治C：全國(guó)人大代表依法行使審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)D：人民政協(xié)依法履行民主監(jiān)督的國(guó)家職能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第三條第三款規(guī)定:“國(guó)家行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。”第八十五條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院，即中央人民政府，是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)?！币虼?，全國(guó)人大對(duì)國(guó)務(wù)院進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)國(guó)務(wù)院對(duì)全國(guó)人大負(fù)有責(zé)任。在中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治制度中，人民民主專政的國(guó)家制度、人民代表大會(huì)制度、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層民主政治建設(shè)，都是不可或缺的重要組成部分。題干前兩個(gè)部分都是針對(duì)具體問題提出建議和意見，屬于一般意義上的議案提案，不能作為法律文本直接適用于司法實(shí)踐。我國(guó)在堅(jiān)持發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治的道路上，通過接受全國(guó)人大代表的審議和接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督，展現(xiàn)了其對(duì)民主制度的高度重視。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第九十二條規(guī)定:“國(guó)務(wù)院對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在全國(guó)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。”因此，題干中未體現(xiàn)全國(guó)人大依法行使審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)的職責(zé)和義務(wù)。其目的在于促進(jìn)各級(jí)人大更好地發(fā)揮職能作用，保障人民當(dāng)家作主地位不動(dòng)搖。民主監(jiān)督是對(duì)國(guó)家憲法、法律和法規(guī)的實(shí)施，重大方針政策、重大改革舉措、重要決策部署的貫徹執(zhí)行情況，以及涉及人民群眾切身利益的實(shí)際問題解決落實(shí)情況，國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的工作等，通過提出意見、批評(píng)、建議的方式進(jìn)行的協(xié)商式監(jiān)督，以確保民主監(jiān)督的有效實(shí)施。這類題目一般由“為什么”和“怎么樣”兩個(gè)部分組成。題干所體現(xiàn)的不僅僅是人民政協(xié)依法履行民主監(jiān)督的國(guó)家職能，更是全國(guó)人大代表依法行使審議權(quán)的具體體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇B。27、專利權(quán)的客體是指能夠取得專利法保護(hù)的發(fā)明創(chuàng)造，我國(guó)專利法規(guī)定專利權(quán)的客體包括（）。A：發(fā)明專利權(quán)、實(shí)用新型專利權(quán)和科學(xué)發(fā)現(xiàn)專利權(quán)B：發(fā)明專利權(quán)、科學(xué)發(fā)現(xiàn)專利權(quán)和疾病治療專利權(quán)C：外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)、實(shí)用新型專利權(quán)和疾病治療專利權(quán)D：發(fā)明專利權(quán)、外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)和實(shí)用新型專利權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價(jià)值。因此,“創(chuàng)造性思維”就是在這種情況下產(chǎn)生的一種思維方式或思維過程，即通過分析事物的特征及其相互關(guān)系而進(jìn)行判斷，從而獲得解決問題的思路和途徑。根據(jù)《專利法》第二條規(guī)定:“本法所稱的發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。發(fā)明，是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。實(shí)用新型，是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。外觀設(shè)計(jì)，是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。”在我國(guó)現(xiàn)行專利審查程序中，對(duì)于實(shí)用新型專利申請(qǐng)是否應(yīng)當(dāng)受理，目前存在著較大爭(zhēng)議，本文擬就此問題談?wù)剛€(gè)人看法。由于的存在，故本題選擇D。28、楊某辦理出國(guó)手續(xù)，關(guān)于其出生日期填寫，出生證明、戶口本、身份證上的日期均不相同，其出生日期應(yīng)以（）日期為準(zhǔn)。A：出生證明B：戶口本C：身份證D：居委會(huì)證明文件正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，在計(jì)算年齡上必須考慮出生證明與戶籍制度之間的關(guān)系，如果兩者不一致，就不能算出準(zhǔn)確的年齡值。A項(xiàng)正確,B、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第十五條規(guī)定:“自然人的出生時(shí)間和死亡時(shí)間，以出生證明、死亡證明記載的時(shí)間為準(zhǔn)；沒有出生證明、死亡證明的，以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時(shí)間為準(zhǔn)。有其他證據(jù)足以推翻以上記載時(shí)間的，以該證據(jù)證明的時(shí)間為準(zhǔn)?！比绻錾谕獾兀瑒t應(yīng)考慮到戶口所在地的情況，如當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具了戶口簿等材料后再進(jìn)行處理。在考慮戶籍登記或其他有效身份證件時(shí)，若出生證明與其他證明時(shí)間存在沖突，則應(yīng)優(yōu)先考慮出生證明，因?yàn)槿绻麤]有出生證明，則應(yīng)優(yōu)先考慮其他有效身份證件。在司法實(shí)踐中，由于某些原因，法院往往會(huì)出現(xiàn)對(duì)出生證不符合法律要求的情形而作出不予受理的判決。由于的存在，故本題選擇A。29、陳某外出期間家中失火，鄰居劉某呼叫救火并參與救火，在救火時(shí)，劉某手部燒傷。事后，劉某花去醫(yī)療費(fèi)300元，下列說法正確的是（）。A：陳某應(yīng)償付劉某100元B：陳某應(yīng)償付劉某200元C：陳某應(yīng)償付劉某300元D：陳某無需償付劉某正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。由此可見，管理人在履行自己職責(zé)時(shí)不應(yīng)該被視為無因犯或有過失，而是一種責(zé)任。根據(jù)《民法典》第九百七十九條規(guī)定:“管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請(qǐng)求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請(qǐng)求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。”為了保護(hù)陳某的財(cái)產(chǎn)利益，劉某采取了無因管理的方式，自愿協(xié)助陳某滅火，并可向陳某提供賠償以彌補(bǔ)由此造成的損失。由于本案中管理人的行為違反了《民法總則》第二百七十三條第二款的規(guī)定，因此應(yīng)當(dāng)對(duì)其承擔(dān)民事責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。由于的存在，故本題選擇C。30、執(zhí)法，亦稱法律執(zhí)行，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法定職權(quán)和法定程序，行使行政管理職權(quán)，履行職責(zé)、貫徹和實(shí)施法律的活動(dòng)，其基本原則不包括（）。A：平衡發(fā)展原則B：依法行政原則C：講求效能原則D：公平合理原則正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。所謂法的執(zhí)行就是執(zhí)法機(jī)關(guān)依照法定程序和方法依法對(duì)公民或法人實(shí)施行政管理行為的過程。題干是法理學(xué)中對(duì)“執(zhí)法”這一概念的詮釋，要求掌握“執(zhí)法”這一概念的根本原則。執(zhí)法，作為法律執(zhí)行的一種形式，具有廣義和狹義兩種不同的解釋。所有執(zhí)行法律和適用法律的行為，均屬于廣義的執(zhí)法范疇。從法學(xué)意義上講，執(zhí)法是一種強(qiáng)制性行為，是國(guó)家權(quán)力的體現(xiàn)和表現(xiàn)。在行使行政管理權(quán)的過程中，狹義的執(zhí)法是指由法定的國(guó)家行政機(jī)關(guān)、授權(quán)或委托的組織及其公職人員實(shí)施法律的活動(dòng)，以確保法律的貫徹實(shí)施。執(zhí)法的特點(diǎn)在于，通過以國(guó)家名義對(duì)社會(huì)進(jìn)行全面管理的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)社會(huì)秩序的維護(hù)和維護(hù)，同時(shí)也體現(xiàn)了國(guó)家權(quán)威的地位。一、引言隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，人們對(duì)居住條件有了更高要求，而住宅是人類最基本和重要的生活必需品之一，其質(zhì)量好壞直接關(guān)系到千家萬戶的切身利益。2.國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公職人員是執(zhí)法的主體，他們承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益的重要職責(zé)。3.具有國(guó)家的強(qiáng)制性。4.執(zhí)法既是一項(xiàng)職權(quán)，也是一項(xiàng)職責(zé)，體現(xiàn)了主動(dòng)性和單方面性的表現(xiàn)。因此，在進(jìn)行社會(huì)管理時(shí)，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以積極主動(dòng)的態(tài)度履行法律職責(zé)，而非僅僅依賴于行政相對(duì)人的請(qǐng)求和同意，以確保其合法性和公正性。執(zhí)法原則:1、依法行政；2.以效益為導(dǎo)向的準(zhǔn)則；3.遵循公正合理的準(zhǔn)則。由于的存在，故本題選擇A。31、甲到個(gè)體商販乙處挑選衣服，乙推薦一套衣服讓甲試穿，甲試穿后覺得不合適，便脫下來要走，但乙執(zhí)意要甲買下這套衣服，乙的行為侵犯了甲的（）。A：知情權(quán)和自主選擇權(quán)B：公平交易權(quán)和人格尊嚴(yán)權(quán)C：自主選擇權(quán)和公平交易權(quán)D：知情權(quán)和人格尊嚴(yán)權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定:“消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利?！痹摋l款將經(jīng)營(yíng)者是否具有知情權(quán)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)，但未明確告知消費(fèi)者是否擁有自主選擇權(quán)。第九條規(guī)定:“；消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式，自主決定購(gòu)買或者不購(gòu)買任何一種商品、接受或者不接受任何一項(xiàng)服務(wù)。消費(fèi)者在自主選擇商品或者服務(wù)時(shí)，有權(quán)進(jìn)行比較、鑒別和挑選?！痹跇?biāo)題中未涉及到侵犯知情權(quán)的問題，而乙的行為則屬于強(qiáng)制銷售，侵犯了消費(fèi)者自主選擇的權(quán)利。丙、丁違反誠(chéng)實(shí)信用原則，侵害了消費(fèi)者的合法權(quán)益。B、D項(xiàng)錯(cuò)誤，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十條規(guī)定:“消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。消費(fèi)者在購(gòu)買商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。”第十四條規(guī)定:“消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)，享有人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利，享有個(gè)人信息依法得到保護(hù)的權(quán)利?！北男袨槭枪室鈱?shí)施的，侵害了甲的民族風(fēng)俗權(quán)。甲的公平交易權(quán)遭到了侵犯，因?yàn)橐业男袨閷儆诜欠◤?qiáng)制銷售行為。因此，本文不涉及該條款內(nèi)容。甲的人格尊嚴(yán)權(quán)并未受到乙的侵犯，這一點(diǎn)在題干中并未得到明確提及。乙的行為是一種不作為，但在客觀上卻造成了甲的人身和財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。32、王某是一名餐飲從業(yè)人員，在其從業(yè)期間，將自己的營(yíng)業(yè)執(zhí)照轉(zhuǎn)借他人，對(duì)方結(jié)果造成了非常惡劣的社會(huì)影響，被相關(guān)部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。王某不服，申請(qǐng)行政復(fù)議，但在其過程中，王某因意外離世。以下選項(xiàng)中可以繼續(xù)以王某的名義繼續(xù)申請(qǐng)行政復(fù)議的是（）。A：王某的妻子B：王某的表哥C：王某的外甥女D：王某的被別人收養(yǎng)的女兒正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。所以在實(shí)際工作中，對(duì)被請(qǐng)求機(jī)關(guān)的行政相對(duì)人有一定條件和要求。A項(xiàng)正確、B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第十條第二款規(guī)定:“有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議的公民死亡的，其近親屬可以申請(qǐng)行政復(fù)議。有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議的公民為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，其法定代理人可以代為申請(qǐng)行政復(fù)議。有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議的法人或者其他組織終止的，承受其權(quán)利的法人或者其他組織可以申請(qǐng)行政復(fù)議?！痹诒绢}中，王某的配偶為其近親屬，有權(quán)向有關(guān)部門提出行政復(fù)議申請(qǐng)。由于在該案例中原告和被告之間存在著法律上的不一致，所以在本案中原告和被告都沒有被賦予被訴行政行為的合法依據(jù)，從而導(dǎo)致了訴訟結(jié)果與事實(shí)不符的情況發(fā)生。由于的存在，故本題選擇A。33、陳某獨(dú)立創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。依我國(guó)《著作權(quán)法》規(guī)定（）。A：陳某的論文不論是否發(fā)表都能享有著作權(quán)B：陳某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)C：陳某的論文須經(jīng)登記后才能享有著作權(quán)D：陳某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才能享有著作權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：我國(guó)《著作權(quán)法》第二條規(guī)定:“中國(guó)公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)?！痹谥鳈?quán)法中，作者擁有對(duì)其創(chuàng)作作品的專有權(quán)利，即獨(dú)創(chuàng)性權(quán)利。因此，無論陳某獨(dú)立創(chuàng)作的論文是否被發(fā)表，其著作權(quán)均歸屬于該機(jī)構(gòu)。由于的存在，故本題選擇A。本文擬通過分析陳某創(chuàng)作的論文，探討著作權(quán)人和社會(huì)公眾對(duì)其獨(dú)創(chuàng)性進(jìn)行判斷的依據(jù)，從而明確著作權(quán)人在保護(hù)作品方面與公眾之間存在的差異，并提出自己的建議。34、根據(jù)我國(guó)《刑法》的規(guī)定，下列屬于公共財(cái)產(chǎn)的是（）。A：私營(yíng)企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn)B：依法歸家庭所有的生產(chǎn)資料C：專項(xiàng)基金的財(cái)產(chǎn)D：依法歸個(gè)人所有的股票和債券正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試?！皣?guó)家對(duì)公民個(gè)人擁有的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行社會(huì)主義公有制”,即私有經(jīng)濟(jì)不是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)，不能說私有經(jīng)濟(jì)就是社會(huì)主義性質(zhì)的。在A、B、D項(xiàng)錯(cuò)誤中，私人企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn)、依法歸家庭所有的生產(chǎn)資料、依法歸個(gè)人所有的股票和債券，均屬于私人財(cái)產(chǎn)，而非公共財(cái)產(chǎn)。因此，私人財(cái)產(chǎn)不是公共財(cái)產(chǎn)，不能納入公共財(cái)產(chǎn)范疇。C項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第九十一條規(guī)定:“本法所稱公共財(cái)產(chǎn)，是指下列財(cái)產(chǎn)：（一）國(guó)有財(cái)產(chǎn)；（二）勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)；（三）用于扶貧和其他公益事業(yè)的社會(huì)捐助或者專項(xiàng)基金的財(cái)產(chǎn)。在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、集體企業(yè)和人民團(tuán)體管理、使用或者運(yùn)輸中的私人財(cái)產(chǎn)，以公共財(cái)產(chǎn)論。”由于該條款涉及到公民個(gè)人利益與國(guó)家公共利益的關(guān)系，所以該條也應(yīng)作為立法上必須明確界定的問題來對(duì)待。由于的存在，故本題選擇C。35、近年來，勞動(dòng)者因大量的無休止的加班而猝死的事例常見諸報(bào)端，盡管《憲法》和《勞動(dòng)法》都有明確保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的條款，但現(xiàn)實(shí)中違規(guī)加班的情況仍大量存在，不僅損害勞動(dòng)者的身心健康，也讓勞動(dòng)者無法體面勞動(dòng)。本題考查的是勞動(dòng)者的（）。A：平等就業(yè)權(quán)B：取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C：休息權(quán)D：獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利正確答案選項(xiàng)：C解析：我國(guó)《憲法》第四十三條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度?！笨梢?，我國(guó)對(duì)勞動(dòng)者的休息權(quán)十分重視。我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條規(guī)定:“勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。”這些條款表明我國(guó)對(duì)勞動(dòng)者的休息權(quán)問題已經(jīng)予以高度重視。據(jù)所知，我國(guó)的憲法和勞動(dòng)法均明確規(guī)定了勞動(dòng)者享有休息權(quán)，而本題所探討的則是勞動(dòng)者因不斷加班而突然死亡的案例。在實(shí)際生活中，有許多勞動(dòng)者由于工作時(shí)間過長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度過大等原因，導(dǎo)致身體受到傷害或健康受到影響，因此勞動(dòng)者必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，即工傷保險(xiǎn)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。由于在現(xiàn)實(shí)生活中，人們對(duì)休息權(quán)并不是很了解，所以本題選得好。36、根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》的規(guī)定，國(guó)家實(shí)行一級(jí)政府一級(jí)預(yù)算，設(shè)立______。A：中央和省級(jí)兩級(jí)預(yù)算B：中央、省級(jí)、縣級(jí)三級(jí)預(yù)算C：中央、省級(jí)、設(shè)區(qū)的市、自治州、縣級(jí)四級(jí)預(yù)算D：中央、省級(jí)、設(shè)區(qū)的市、自治州、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)五級(jí)預(yù)算正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對(duì)法律知識(shí)的掌握情況。在這五個(gè)層級(jí)中，縣級(jí)以下地方各級(jí)都是相對(duì)獨(dú)立的行政單元，其財(cái)政體制也與上級(jí)相區(qū)別。根據(jù)《預(yù)算法》第三條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行一級(jí)政府一級(jí)預(yù)算制度，設(shè)立中央、省、自治區(qū)、直轄市，以及設(shè)區(qū)的市、自治州、縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)，以及鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)五級(jí)預(yù)算。從現(xiàn)行憲法和有關(guān)法律法規(guī)看,“各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)”這一命題符合我國(guó)現(xiàn)階段政治體制特點(diǎn)，也與國(guó)際上通行做法相吻合。由于的存在，故本題選擇D。37、具體行政行為是指行政主體在行政管理活動(dòng)中行使行政職權(quán)，針對(duì)特定的相對(duì)人，就特定的具體事項(xiàng)，作出的能對(duì)相對(duì)人實(shí)體權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生直接影響的行為。以下不屬于具體行政行為的是（）。A：某縣政府發(fā)布命令拆遷該縣學(xué)府街東西兩側(cè)30米內(nèi)的房屋B：某市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)與某建筑公司簽訂《住宅建設(shè)合同》C：某稅務(wù)局向某公司送達(dá)《減免稅批準(zhǔn)通知書》D：某工商局向公民甲頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照E：某文旅委向某旅行社下達(dá)《停業(yè)整頓通知》正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。具體行政行為具有明顯的目的性與具體性。具體行政行為，是指行政主體在行政管理過程中，對(duì)特定的人或事實(shí)施有針對(duì)性的措施，以確保行政管理的有效性和公正性。因此，具體行政行為是法律規(guī)定的行政機(jī)關(guān)對(duì)相對(duì)人行使權(quán)力時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。其所涉及的行為和結(jié)果將直接影響到某一人或組織的權(quán)利或義務(wù)，其最顯著的特征在于對(duì)行為對(duì)象的特定化和具體化，包括但不限于行政許可和行政處罰等行為。其中,“合法”是前提。A、C、D、E項(xiàng)均為具體的行政行為，其正確性得到了充分的驗(yàn)證。它不是一般意義上的民事合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，民事合同是公民、法人或其它社會(huì)組織為滿足日常物質(zhì)和文化生活的需求，達(dá)成的一種明確的權(quán)利義務(wù)關(guān)系協(xié)議。本題目只涉及“合同”這一法律概念。該合同屬于民事范疇，不具備具體的行政性質(zhì)。本題旨在通過對(duì)“民事權(quán)利能力”這一概念及其性質(zhì)的研究，揭示其與其他法律術(shù)語之間的區(qū)別及聯(lián)系，以提高人們對(duì)于該問題理解上的準(zhǔn)確性和全面性。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。38、在我國(guó)，除憲法以外的法律由（）公布。A：國(guó)務(wù)院總理B：國(guó)家主席C：全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)D：最高人民法院院長(zhǎng)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在實(shí)際生活中，我們可以通過各種途徑了解到有關(guān)憲法方面的知識(shí)。根據(jù)《憲法》第八十條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)主席根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)的決定和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的決定，公布法律，任免國(guó)務(wù)院總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)，授予國(guó)家的勛章和榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)布特赦令，宣布進(jìn)入緊急狀態(tài)，宣布戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)，發(fā)布動(dòng)員令?！蔽覈?guó)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行了民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督制度。由于的存在，故本題選擇B。39、根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，單位（）。A：可以成為所有犯罪的主體B：只能成為法律明文規(guī)定可由單位構(gòu)成的犯罪主體C：不能成為任何犯罪主體D：能否成為犯罪主體由法院根據(jù)具體情況確定正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，在司法實(shí)踐中，單位是可以作為刑法所保護(hù)的對(duì)象之一來考察的?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第三十條規(guī)定:“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”因此，本試題以單位作為考察對(duì)象是合理而恰當(dāng)?shù)?，但在考試中發(fā)現(xiàn)，一些考生對(duì)單位不具有足夠的認(rèn)識(shí)和警惕，以致在答題過程中犯了錯(cuò)誤。法律明確規(guī)定，犯罪主體可由單位所構(gòu)成。在我國(guó)司法實(shí)踐中，對(duì)這一問題的處理存在著不同意見和做法，本文擬就這一問題作粗淺探討，以求教于各位專家、學(xué)者。由于的存在，故本題選擇B。40、我國(guó)《公司法》規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。下列關(guān)于分公司說法正確的是：A：分公司具有法人資格B：分公司依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任C：分公司與子公司無異D：分公司不具有法人資格正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。分公司是獨(dú)立的企業(yè)法人，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和民事權(quán)利。根據(jù)我國(guó)《公司法》第14條規(guī)定，公司得以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，以擴(kuò)大其業(yè)務(wù)范圍。分公司的法定代表人是本公司股東或者其他利害關(guān)系人。若欲成立分支機(jī)構(gòu)，則需向公司注冊(cè)機(jī)關(guān)提出注冊(cè)申請(qǐng)，以獲得合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在法律沒有明文規(guī)定的情況下，公司可以將分支機(jī)構(gòu)解散或轉(zhuǎn)讓給其他法人或者自然人經(jīng)營(yíng)。分公司并未獲得法人資格，因此其民事責(zé)任應(yīng)由公司自行承擔(dān)。子公司和其他法人之間的關(guān)系，依照《民法通則》規(guī)定，屬于民事法律關(guān)系中的共同意思表示行為。子公司是公司設(shè)立的一種合法選擇，這些子公司擁有法人資格，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，符合法律規(guī)定。在有限責(zé)任公司中，股東對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。在公司法中規(guī)定了子公司的股東資格和有限責(zé)任制度，但沒有明確規(guī)定對(duì)其投資行為進(jìn)行監(jiān)督管理。；41、近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和移動(dòng)支付技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給消費(fèi)者提供了良好的視頻觀感體驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)電影市場(chǎng)規(guī)模呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，企業(yè)也紛紛增加投資。這反映了（）。A：生產(chǎn)決定消費(fèi)的對(duì)象B：消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)具有反作用C：生產(chǎn)與消費(fèi)的辯證關(guān)系D：科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。在社會(huì)主義社會(huì)中，生產(chǎn)與消費(fèi)都具有兩重性。在生產(chǎn)和消費(fèi)之間存在著一種辯證統(tǒng)一的關(guān)系，其中A項(xiàng)和B項(xiàng)的錯(cuò)誤與C項(xiàng)的正確相互映襯。生產(chǎn)作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，扮演著至關(guān)重要的角色，其所產(chǎn)生的消費(fèi)對(duì)象、方式和動(dòng)力，直接影響著消費(fèi)的本質(zhì)和水平。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，生產(chǎn)對(duì)消費(fèi)產(chǎn)生重大影響的因素發(fā)生改變，因此，本文選取了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為背景研究生產(chǎn)與消費(fèi)的矛盾運(yùn)動(dòng)。消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)的影響是巨大的，它不僅是生產(chǎn)的目的和動(dòng)力，更是一種新的需求，對(duì)生產(chǎn)的調(diào)整和升級(jí)起著至關(guān)重要的引導(dǎo)作用。題干中的“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為消費(fèi)者提供了優(yōu)質(zhì)的視頻觀感體驗(yàn)”彰顯了生產(chǎn)對(duì)消費(fèi)的決定性作用，而“網(wǎng)絡(luò)電影市場(chǎng)規(guī)模呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，企業(yè)也紛紛增加投資”則反映了消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)的反向影響，而整個(gè)題干則呈現(xiàn)了生產(chǎn)與消費(fèi)的辯證互動(dòng)。生產(chǎn)力既指物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中表現(xiàn)出來的生產(chǎn)能力，又指勞動(dòng)者從事勞動(dòng)時(shí)所具備的體力和智力條件。鄧小平所提出的“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”這一觀點(diǎn)，凸顯了馬克思主義生產(chǎn)力理論和科學(xué)觀的重要性，同時(shí)也揭示了D項(xiàng)錯(cuò)誤。科學(xué)技術(shù)只有滲透到生產(chǎn)活動(dòng)中去才會(huì)有生命力。人類所具備的對(duì)自然進(jìn)行改造和認(rèn)知的能力，即社會(huì)生產(chǎn)力，必然包含在人類對(duì)自然的改造和認(rèn)知之中?？萍寂c經(jīng)濟(jì)的結(jié)合就是把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，從而使科學(xué)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起推動(dòng)作用。一旦科學(xué)技術(shù)滲透到生產(chǎn)過程中并發(fā)揮作用，它就會(huì)成為一種實(shí)際的、直接的生產(chǎn)力。它所揭示的只是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間相互作用的一種關(guān)系形態(tài)。題干所反映的并非“第一生產(chǎn)力即科學(xué)技術(shù)”，而是其他因素的綜合作用”。由于