2024年福建省福州市統(tǒng)計局招聘5人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年福建省福州市統(tǒng)計局招聘5人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、事業(yè)單位工作人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四方面，以下不屬于“勤”考核內(nèi)容的是（）。A：考核工作態(tài)度B：勤奮敬業(yè)精神C：遵守勞動紀(jì)律情況D：職業(yè)道德表現(xiàn)正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。其中“德和能”是最重要的方面。對于從事事業(yè)單位工作的人員而言，他們的考核范圍涵蓋了道德、技能、勤奮和績效四個方面。德，是對政治、思想和職業(yè)道德方面表現(xiàn)的全面評估；對業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理能力的運(yùn)用發(fā)揮、業(yè)務(wù)技術(shù)提高以及知識更新情況進(jìn)行考核，以評估其能力水平；廉，主要考核廉潔自律方面問題及對組織領(lǐng)導(dǎo)工作的意見、建議等。勤，是對工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀(jì)律情況的主要評估指標(biāo)；通過對這三個指標(biāo)進(jìn)行量化計算分析，可以全面反映一個單位或部門的整體狀況和綜合素質(zhì)。對于績效評估，主要考慮職責(zé)履行情況、任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量和效率，以及所取得成果的水平，同時還需要考慮社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。本題考對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。由于的存在，故本題選擇D。2、現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的趨勢是（）。A：組織結(jié)構(gòu)的小型化B：組織結(jié)構(gòu)的簡單化C：組織結(jié)構(gòu)的彈性化D：組織結(jié)構(gòu)的剛性化正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)遵循“精簡”與“高效”相結(jié)合的原則。現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的演進(jìn)趨勢是朝著扁平化、彈性化、網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化的方向不斷發(fā)展。由于傳統(tǒng)企業(yè)管理思想的影響，我國許多企業(yè)對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的選擇存在著一定程度上的誤區(qū)。A、B、D三項錯誤，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的演進(jìn)趨勢并未呈現(xiàn)出小型化、簡單化、剛性化的趨勢?！疤摂M”是指將原來由若干部門組成的組織機(jī)構(gòu)變?yōu)槎鄠€相互聯(lián)系、相互協(xié)作的群體。在實現(xiàn)某一目標(biāo)的過程中，企業(yè)會將來自不同領(lǐng)域、擁有不同知識和技能的人聚集在一個動態(tài)的團(tuán)隊中，共同完成一個項目，并在項目完成后將團(tuán)隊分散到各處。這種靈活便捷的動態(tài)團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)，消除或削弱了組織壁壘，提升了決策和行動效率，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代知識共享和人才共用的需求。本文對如何建立以人為中心的學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行探討，并提出相應(yīng)對策，以期為我國國有企業(yè)改革提供參考借鑒。由于的存在，故本題選擇C。3、下列有關(guān)公告的說法不正確（）。A：一般以紅頭文件方式傳播B：行政公文的主要文種之一C：向外宣布重大事項D：發(fā)文機(jī)關(guān)權(quán)利被限制在高層行政機(jī)關(guān)及其職能部門的范圍之內(nèi)正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。由于公告屬于公開公布的周知性公文，缺乏特定的主送和抄送機(jī)關(guān)，因此一般不采用紅頭文件的方式進(jìn)行傳播，而是通過媒體面向國內(nèi)外社會公開發(fā)布，其中A項存在錯誤。B項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文的種類有決議、決定、命令（令）、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要。”C項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項?！北景咐械墓媸侵刚畽C(jī)構(gòu)發(fā)布的具有一定法律效力的文件。根據(jù)D項規(guī)定，公告的發(fā)文權(quán)僅限于國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)、最高行政機(jī)關(guān)及其工作部門，而其發(fā)文權(quán)則受限于高層行政機(jī)關(guān)及其職能部門。一、從我國憲法和法律角度考察,”重大決定“是對黨和國家未來發(fā)展方向作出重大決策或部署。它體現(xiàn)了黨對國家政權(quán)組織機(jī)構(gòu)及活動方式進(jìn)行改革與完善的基本原則。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。4、從決策的基本屬性來看，決策是：A：不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動B：以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動C：客觀規(guī)律的真實描述D：客觀規(guī)律的正確反映正確答案選項：B解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。管理就是對事物進(jìn)行選擇和安排的活動。決策，是一種決策過程中所采用的策略或手段。它包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等方面內(nèi)容，其核心是人在一定條件下如何選擇適合于自己的行動方案以達(dá)到預(yù)期目的的問題。人們在面對各種事件時，通過提出建議和做出決策的過程，為其提供指導(dǎo)和支持。決策具有客觀性與主觀性相結(jié)合的特征。這是一項高度復(fù)雜的認(rèn)知過程，需要進(jìn)行信息的搜集、加工和分析，最終得出結(jié)論和判斷。在決策中，我們可以從不同角度對其進(jìn)行分析研究，從而得出正確結(jié)論。在做出決策時，必須具備預(yù)見未來、有選擇性地做出決策以及主觀感受的能力。因此，要想提高學(xué)生解答選擇題的能力，就必須培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行解題的能力。人的主觀意志是一種轉(zhuǎn)移的力量，它塑造了人的主觀性。選擇時必須考慮到事物本身固有的特點及其發(fā)展變化的趨勢，否則就可能導(dǎo)致錯誤。由于的存在，故本題選擇B。如果兩個選項不一致的話,“肯定”或“否定”就會出現(xiàn)，但不是所有的選項都會出現(xiàn)這個現(xiàn)象。在A項和B項之間存在一種相互排斥的關(guān)系，因此在這種情況下，通常情況下，正確的答案是其中之一；在此情形下，若C項和D項的含義相近，通常情況下，這兩個選項都無法被視為正確之選。5、習(xí)近平總書記稱贊“全國優(yōu)秀教師”黃大年秉承科技報國理想，把為祖國富強(qiáng)、民族振興、人民幸福貢獻(xiàn)力量作為畢生追求，這突出體現(xiàn)了教師的（）的職業(yè)道德。A：愛國守法B：教書育人C：愛崗敬業(yè)D：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)正確答案選項：A解析：本題考查《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》。試題設(shè)計以課程標(biāo)準(zhǔn)和教材為依據(jù)，圍繞“愛國主義、集體主義、社會主義思想”這個主題進(jìn)行命題。在《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》中，明確提出了“愛國守法”的基本要求，即對祖國和人民充滿熱愛，堅定支持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義事業(yè)。熱愛學(xué)生和學(xué)校，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)。全面踐行國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，以法律為準(zhǔn)繩，履行教師的職責(zé)和權(quán)利。尊重他人人格，維護(hù)社會公共利益。任何言行都必須符合黨和國家的方針政策，不得有任何違背之行為。這就表明了廣大教育工作者在踐行師德方面的決心和態(tài)度，也反映出我們黨對于培養(yǎng)德智體全面發(fā)展人才的重視程度。在題干中，黃大年同志以畢生追求為祖國的繁榮富強(qiáng)、民族的振興和人民的幸福做出貢獻(xiàn)，彰顯了他對祖國和人民的熱愛之情，同時，他秉持著科技報國的理念，全面貫徹了國家教育方針。下面結(jié)合試題分析該題目答案。A是對的。這也符合我國憲法關(guān)于公民基本權(quán)利和義務(wù)規(guī)定及《教師法》有關(guān)條款所賦予教師職責(zé)的精神與實質(zhì)。在進(jìn)行“教書育人”的過程中，必須嚴(yán)格遵循教育規(guī)律，全面實施素質(zhì)教育，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo)。教師要以飽滿的政治熱情和高度的責(zé)任感，樹立育人為本的理念，努力使自己成為具有高尚道德品質(zhì)的人。以循循善誘之法，耐心教導(dǎo)學(xué)生，因材施教，不知疲倦。在教學(xué)過程中注重發(fā)揮教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用。塑造學(xué)生高尚的品德，點燃學(xué)生創(chuàng)新的火花，推動學(xué)生全面成長。教師要以身作則，為人師表，言傳身教。學(xué)生的評價標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)僅限于分?jǐn)?shù)，而應(yīng)考慮其他因素。教師在教學(xué)中要注重對學(xué)生進(jìn)行思想教育和心理疏導(dǎo)，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不符合題目要求，故予以剔除。與教材矛盾，不能把成績看成唯一指標(biāo),”以不變應(yīng)萬變“.要樹立正確的世界觀和人生觀，做一個對社會有用的人?！盋項錯誤，指的是對工作充滿熱情、對學(xué)生充滿關(guān)愛的表現(xiàn)。敬業(yè)愛生，是教師職業(yè)道德的核心內(nèi)容和核心價值取向。教師職業(yè)的本質(zhì)要求在于對人民教育事業(yè)的忠誠，懷揣著遠(yuǎn)大的志向，勤勉敬業(yè)，甘愿成為人民的支柱，甘愿奉獻(xiàn)。熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的重要組成部分。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，認(rèn)真?zhèn)湔n并認(rèn)真授課，認(rèn)真批改作業(yè)并認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。對教學(xué)嚴(yán)格要求，以身作則，為人師表，言傳身教。不可以敷衍之態(tài)度對待此事。熱愛學(xué)生，對學(xué)生一視同仁，不以權(quán)謀私。師德的核心在于對學(xué)生的關(guān)懷和呵護(hù)，這意味著要尊重學(xué)生的人格，以平等公正的態(tài)度對待每一個學(xué)生。教師要以身作則，為人師表。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待學(xué)生，以仁愛之心引導(dǎo)他們成長，成為他們的良師益友。教師要以身作則，為人師表。確保學(xué)生的安全，關(guān)注學(xué)生的身體健康，捍衛(wèi)學(xué)生的合法權(quán)益。尊重和信任學(xué)生。不以諷刺、挖苦、歧視學(xué)生為手段，也不采用體罰或變相體罰的方式對待學(xué)生。尊重學(xué)生人格，寬容失敗與挫折。不符合題目要求，故予以剔除。與題意不符，排除。在《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（1997年版）》中，D項錯誤所涉及的“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”一詞，強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷學(xué)習(xí)新知識、探索教育教學(xué)規(guī)律、改進(jìn)教育教學(xué)方法以及提高教育、教學(xué)和科研水平的基本要求。這就要求廣大教育工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神，在日常工作中努力實踐，以實際行動為建設(shè)一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高的教師隊伍做出貢獻(xiàn)。不符合題目要求，故予以剔除?！皩嵤虑笫恰笔屈h的思想路線，也是社會主義事業(yè)發(fā)展的根本動力。由于的存在，故本題選擇A。這條規(guī)定雖然不是對每一個人都適用的，但在實際工作中卻有著十分重要的意義。6、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核的是（）。A：政治表現(xiàn)B：工作績效C：服務(wù)水平D：遵守紀(jì)律正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本考點在考試中屬于難點問題。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十條規(guī)定:“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核工作績效?？己藨?yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對象的意見和評價?！痹诳荚囘^程中，考生對考核內(nèi)容、方法及要求掌握得比較好，但由于受主觀因素影響較大，部分考生出現(xiàn)了一些答題錯誤。由于的存在，故本題選擇B。7、政府為人民服務(wù)的服務(wù)性特點，最主要表現(xiàn)在：A：普惠性B：無差別性C：非營利性D：公共性正確答案選項：D解析：本題旨在考察政府在職能領(lǐng)域所具備的專業(yè)知識。從本質(zhì)上看，政府是一種非營利組織。政府所提供的公共服務(wù)，體現(xiàn)了其對公眾需求的高度關(guān)注和滿足。它既不是單純的經(jīng)濟(jì)管理者。作為一家公共機(jī)構(gòu)，政府的宗旨并非追求經(jīng)濟(jì)利益。因此，它是一個非營利性組織，具有公益性、民主性、社會性、開放性等特征。以實現(xiàn)公共利益為出發(fā)點，協(xié)調(diào)社會利益和社會價值，以確保社會公正和穩(wěn)定為目標(biāo)。政府必須在滿足其基本需要的前提下進(jìn)行合理分配，而不能追求利潤最大化。提供公共服務(wù)和產(chǎn)品，以滿足社會和公眾的多元化需求。在我國，公共服務(wù)具有公益性、福利性等特征。由于的存在，故本題選擇D。這也就意味著在一定程度上說。政府所采取的各種措施，以確保大多數(shù)民眾都能夠獲得類似的服務(wù)，這就是普惠性的含義?！吧鐣健薄ⅰ敖?jīng)濟(jì)公正”和“政治平等”等概念均屬于此類范疇。政府為人民提供服務(wù)的服務(wù)性特點，并非其最為顯著的體現(xiàn)。“無差別”是指有區(qū)別、有差異的事物之間存在著一定的聯(lián)系。由于A項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。它體現(xiàn)了我國憲法所確認(rèn)的社會主義民主與法制建設(shè)的根本目標(biāo)——保障公民權(quán)利。B項：政府所制定的相關(guān)制度規(guī)范，作為一種具有規(guī)范性的管理手段，呈現(xiàn)出無差別的特征。這種特征與“權(quán)力”一詞的含義非常相似。在遵守規(guī)范約束的前提下，它不會因具體情況或個人而有所偏袒，而是一視同仁，不容許任何形式的變通。其內(nèi)容包括了國家機(jī)構(gòu)設(shè)置原則、職責(zé)權(quán)限劃分等方面，但與其他部門或行業(yè)相比，它更注重于規(guī)范性。這一套體系并非人格化，而是由一系列抽象、封閉的準(zhǔn)則所構(gòu)成的理性體系，通常以成文的形式呈現(xiàn)，其特點在于清晰明了、是非分明。政府為人民提供服務(wù)的服務(wù)性特點，并非其最為顯著的體現(xiàn)。由于B項與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。這一點與“公益性”不同。C項：非營利性是指那些非盈利性質(zhì)的社會組織、團(tuán)體或個人所從事的活動，這些活動本身并不以盈利為目的，而是通過產(chǎn)生收益來為其活動提供資金支持。非營利的概念有廣義與狹義之分,“公益”一詞并不是一個純學(xué)術(shù)范疇，而是一個政治術(shù)語，它既可以用來表示政府的行為又可以用于描述非政府組織的行為。非營利性是眾多社會團(tuán)體和組織所共同具備的特質(zhì)，其并非僅限于政府，也無法體現(xiàn)政府為人民服務(wù)的獨(dú)特性質(zhì)。“公益”與“非營利”兩個詞在使用時容易混淆。由于C項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。8、《江西省城市居民最低生活保障辦法》規(guī)定，最低生活保障對象自縣級人民政府民政部門批準(zhǔn)之日的（）起，開始領(lǐng)取最低生活保障金。A：當(dāng)日B：當(dāng)月C：次日D：次月正確答案選項：B解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。本考點要求考生在理解相關(guān)概念和基本判斷方法的基礎(chǔ)上，能正確分析、評價自己所獲得的低保待遇，并提出相應(yīng)對策建議。根據(jù)《江西省城市居民最低生活保障辦法》第十六條規(guī)定，自縣級人民政府民政部門批準(zhǔn)之日起，最低生活保障對象將開始獲得最低生活保障金，這一措施適用于當(dāng)月。本題目是關(guān)于“最低生活保障制度”這一話題的選擇題。由于的存在，故本題選擇B。9、吸煙的人比不吸煙的人更不愿意承認(rèn)“吸煙有害健康”這一觀念，這體現(xiàn)了影響說服力的因素之一是（）。A：專家資格B：被說服者的卷入程度C：認(rèn)知失調(diào)D：說服者的吸引力正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。題干中指出了專家資格、可信度與態(tài)度轉(zhuǎn)變之間的關(guān)系，說明在此命題下，對專家進(jìn)行選擇時，應(yīng)考慮到這兩個變量。在A項錯誤中，的可信度是影響說服力的一個重要因素，它取決于專家的資質(zhì)和可信度。在回答問題時，應(yīng)把“專家”與“被訪者”區(qū)分開。然而，題干并未涉及到專家的身份，因此未考慮到專家資格的相關(guān)因素。在不同的情況下，卷入程度有差異，但總體上說都較高。在B項中，被說服者的深度參與程度是一個至關(guān)重要的因素，因為隨著參與程度的加深，改變態(tài)度變得越來越具有挑戰(zhàn)性。如果在研究中考慮到被說服者的認(rèn)知能力和自我效能水平，則可能會得到更好的效果。吸煙者身處于一種“當(dāng)局者”的境地，其卷入程度比不吸煙者更深，因此難以改變對吸煙行為的態(tài)度，因此更不愿意承認(rèn)吸煙對健康的危害”。如果態(tài)度和行動相違背，則會引起人們對事物或自己產(chǎn)生不滿情緒，進(jìn)而降低認(rèn)知水平，導(dǎo)致態(tài)度轉(zhuǎn)變。在C項錯誤中，認(rèn)知失調(diào)指的是由于一項行為與態(tài)度不一致而導(dǎo)致的不愉快感情，這種現(xiàn)象并非影響說服力的因素。在D項錯誤中，影響說服力的因素之一是說服者的吸引力，其決定因素通常包括三個方面，其中之一是說服者的外在形象；說服者對被說服者的了解程度。說服者的可愛和樂觀程度；說服者和被說服者之間存在著一種相似的心理和行為模式。因此，本研究認(rèn)為，這四個因素對大學(xué)生被試的影響是不同的。所有這些因素均未被涉及到于題目的標(biāo)題中。由于的存在，故本題選擇B。10、在向上級行文時，下列可選擇的文種是（）。A：決議B：函C：議案D：公報正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。該文件是指各級政府及其所屬部門在制定政策或決定等方面發(fā)布的規(guī)范性文件。A項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項規(guī)定:“決議。適用于會議討論通過的重大決策事項?！睂偕闲形奈姆N。歸屬于以下文體。屬于上發(fā)文文種。B項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四項規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項?！睔w于平行文文種。屬于不可選文種。C項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十三項規(guī)定:“議案。適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項。”關(guān)于會議的決議、指示和批復(fù)等具有法律效力的文件不屬于議案?？晒┻x擇的文體種類包括本文。屬于上行文種。D項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第四項規(guī)定:“公報。適用于公布重要決定或者重大事項?！痹谶@里的意思是指發(fā)布的消息、通報等信息或資料中含有下級機(jī)關(guān)名稱、機(jī)構(gòu)和人員名單以及其他內(nèi)容的文章。歸屬于下文類。關(guān)于“公報”的含義，目前在我國尚無統(tǒng)一界定，但從行文習(xí)慣上看，它是指上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)的文件材料。由于的存在，故本題選擇C。11、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是一種很精干的中心機(jī)構(gòu)，以契約關(guān)系的建立和維持為基礎(chǔ)，依靠外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行制造、銷售或其他重要業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的組織結(jié)構(gòu)形式。下列有關(guān)其說法不正確的一項是（）。A：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)有利于構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織B：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)通過減少行政層次來減少信息失真，增加上下級的直接聯(lián)系C：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)能夠通過“無邊界”地整合資源，充分發(fā)揮員工的合作和自主意識D：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)有利于降低企業(yè)資源規(guī)劃的難度正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)可以提高管理效率和降低交易成本。根據(jù)A項的正確描述，網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是由一個高效的核心組織通過建立以合同為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而形成的一種組織形式。因此，網(wǎng)絡(luò)型組織具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)越性在于其能夠在組織內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化時，持續(xù)不斷地自我完善，從而構(gòu)建出一種學(xué)習(xí)型組織。同時，這種扁平化的結(jié)構(gòu)可以降低企業(yè)管理成本，提高工作效率。B項正確，網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)通過優(yōu)化行政層級以減少信息失真，從而促進(jìn)上下級之間的直接互動。同時，也降低了管理成本，提高了管理效率。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)量減少，上下級之間的距離縮短，從而有效降低了信息傳遞過程中的失真現(xiàn)象。同時由于網(wǎng)絡(luò)組織的開放性、協(xié)作性特點使得網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)成為一種有效的溝通方式。在網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)中，C項得到了正確的應(yīng)用，通過資源的無邊界整合，員工的合作和自主意識得到了充分的發(fā)揮，同時也激發(fā)了員工的積極性和主動性，通過建立信任和開誠布公的關(guān)系，促進(jìn)了員工之間的合作。網(wǎng)絡(luò)型組織是一種新型的組織形式，它將傳統(tǒng)組織與現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)結(jié)合起來。D項錯誤的存在，使得企業(yè)資源規(guī)劃面臨著網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)所帶來的巨大挑戰(zhàn)。這就意味著每個組織單元在制定目標(biāo)時必須考慮到自己所擁有的各種資源。在網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)中，每個組織單元都享有自主管理的權(quán)利，但同時也受到核心權(quán)力的制約。因此，如何科學(xué)地對其進(jìn)行資源配置和分配是非常重要的問題。此外，由于組織單元的自主經(jīng)營，若未能妥善規(guī)劃利益并明確權(quán)責(zé)，可能會導(dǎo)致管理混亂的局面。本研究旨在探討如何在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下建立有效的組織管理模式以確保企業(yè)目標(biāo)得以實現(xiàn)。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。12、2019年某日，A市市民魏某向A市市長江某反映，2016年，某服裝廠老板“老佬”欠下他們工資合共22.3萬元，三年來，他們一直法律途徑尋求幫助，包括申請勞動仲裁和法院一審。二審及執(zhí)行等?！白咄赀@些程序。我蓋了四十六個部門的公章但依然拿不到錢，”魏某表示?！岸颐總€公章代表一個局，處，科或股的舍我莫過的關(guān)卡?！币k事就得逐廟足神一個個禮拜“磕頭”甚至還有燒香進(jìn)貢。無獨(dú)有偶，A市的一家房地產(chǎn)集團(tuán)公司開發(fā)的一個住宅小區(qū)項目自2018年。五月至2019年7月底。畢竟一年多。累計辦理各類審批手續(xù)28項。前后蓋了86個公章。涉及33個審批部門，除土地批租費(fèi)外，開發(fā)企業(yè)共支付拆遷費(fèi)、墻改費(fèi)、人防費(fèi)等450萬但項目的審批手續(xù)缺還未完結(jié)。（1）、政府可資利用的影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工具包括（）。A：協(xié)調(diào)、服務(wù)、評估、管理B：協(xié)調(diào)、服務(wù)、生產(chǎn)、管制C：評估、管理、供應(yīng)、補(bǔ)貼D：供應(yīng)、補(bǔ)貼、生產(chǎn)、管制正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。政府在進(jìn)行宏觀調(diào)控時，主要依靠各種經(jīng)濟(jì)手段來控制市場供求，以保證社會總需求與總供給之間達(dá)到平衡。政府所采用的工具，是指政府在行使其職能時所采用的行為方式，以及通過某種機(jī)制來調(diào)節(jié)政府行為的手段。第一，政府供給。實現(xiàn)政府干預(yù)的經(jīng)濟(jì)手段主要包括四個方面，這是大多數(shù)情況下可以采用的。需求則包括社會對各種產(chǎn)品或勞務(wù)的實際需要量。政府在財政預(yù)算中提供商品和服務(wù)，以滿足人民的需求和期望。需求是指當(dāng)消費(fèi)者不滿足某種要求時，政府對這些產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行供給。政府運(yùn)用補(bǔ)貼這一補(bǔ)充措施，為私人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的特定個人提供資金支持，以促進(jìn)政府所需商品和服務(wù)的生產(chǎn)。供應(yīng)是指政府向私人部門購買商品和服務(wù)的行為。在市場上銷售的商品和服務(wù)，是由政府進(jìn)行生產(chǎn)的過程。供給是指為滿足公共需求而提供的某種物品或服務(wù)，而管制則主要用于對這些產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行限制和干預(yù)。在私人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，政府通過運(yùn)用國家的強(qiáng)制力來批準(zhǔn)或禁止某些活動，這種行為被稱為管制。我國現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)體制是以計劃經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，實行高度集中統(tǒng)一、大一統(tǒng)的計劃管理體制，這種體制使社會資源不能合理配置，不利于生產(chǎn)力的發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。（2）、在新公共管理運(yùn)動中關(guān)于政府職能爭論的焦點主要集中于（）。A：政治職能B：經(jīng)濟(jì)社會職能C：文化職能D：軍事職能正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。新公共管理以市場失靈為起點，提出了一系列創(chuàng)新理念和理論，如治理模式、官僚制、績效評估等。在20世紀(jì)80年代，隨著信息社會的快速發(fā)展，西方一些國家政府管理面臨著嚴(yán)重的危機(jī)，傳統(tǒng)的科層體制的公共行政已經(jīng)無法勝任，因此新公共管理應(yīng)運(yùn)而生。該文主張在政府公共部門采用私營部門成功的管理方法和競爭機(jī)制，注重提高公共服務(wù)效率，強(qiáng)調(diào)在解決公共問題、滿足公民需求方面增強(qiáng)有效性和回應(yīng)力，強(qiáng)調(diào)自上而下的統(tǒng)治性權(quán)力與自下而上的自治性權(quán)力互動，強(qiáng)調(diào)政府與公民社會的協(xié)商與合作，強(qiáng)調(diào)政府低成本運(yùn)作，注重公共服務(wù)的質(zhì)量和最終結(jié)果，引進(jìn)企業(yè)管理的若干機(jī)制和方法來改革政府，強(qiáng)調(diào)顧客第一和消費(fèi)者主權(quán)，強(qiáng)調(diào)政府職能簡化、組織結(jié)構(gòu)“解科層化”、作業(yè)流程電子化，以實現(xiàn)政府與公民社會的良性互動。經(jīng)濟(jì)職能是指國家為了實現(xiàn)其宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而制定政策、計劃等一系列活動過程。在新公共管理運(yùn)動中，政府的首要職能和根本職能是維護(hù)國家統(tǒng)治階級的利益，保護(hù)國家安全，維護(hù)社會秩序，這一職能不能被任何變革或削弱。這包括宏觀經(jīng)濟(jì)政策制定，市場運(yùn)行調(diào)節(jié)等一系列活動。根據(jù)B項的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)職能是指政府為促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，承擔(dān)對社會經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行有效管理的職責(zé)。新公共管理學(xué)提出了“私人”這一概念，并把私人部門作為政府提供公共產(chǎn)品的重要來源。政府除了承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化職能外，還必須承擔(dān)其他社會公共服務(wù)職能，這些職能統(tǒng)稱為社會公共服務(wù)職能。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在西方發(fā)達(dá)國家的建立以及市場競爭環(huán)境下私人競爭優(yōu)勢的不斷喪失，傳統(tǒng)觀點受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，私營企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的責(zé)任，而政府則應(yīng)壟斷公共服務(wù)領(lǐng)域。本文試圖從社會職能視角分析新公共管理理論對我國當(dāng)前改革實踐的指導(dǎo)意義。與傳統(tǒng)公共行政排斥私營部門參與管理不同，新公共管理理論主張政府應(yīng)廣泛引入競爭機(jī)制，以消除公共服務(wù)供給的壟斷性，促進(jìn)更多私營部門參與公共服務(wù)的供給，從而將競爭機(jī)制引入政府公共管理中，以提升服務(wù)供給的質(zhì)量和效率。新公共管理理論把社會職能劃分為公民化和社會化兩種類型。在新公共管理運(yùn)動中，政府職能的爭議焦點集中在經(jīng)濟(jì)和社會職能方面。我國現(xiàn)階段還不具備實行文化教育職能的條件。C項錯誤，文化職能是指政府為滿足人民日益增長的文化生活的需求，以法律為準(zhǔn)繩，對文化事業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理的一種行為。為了提高公共管理的效率和服務(wù)質(zhì)量，政府已將其職能委托給專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，這一決定在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和支持，沒有任何爭議。在新公共管理運(yùn)動中，軍事職能被視為一項政治職能，其目的在于維護(hù)國家獨(dú)立和主權(quán)完整、保衛(wèi)國防安全以及抵御外來侵略，因此不能對其進(jìn)行任何形式的變革或削弱。我國軍隊是執(zhí)行保衛(wèi)祖國領(lǐng)土完整、捍衛(wèi)國家機(jī)密、抵御外敵入侵等特殊任務(wù)的武裝集團(tuán)，必須堅持“三個代表”重要思想，走軍民融合式發(fā)展之路。由于的存在，故本題選擇B。（3）、解決案例中的問題的切入點應(yīng)為（）。A：實現(xiàn)人員分流B：建立健全法制C：轉(zhuǎn)變政府職能D：機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配置正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此本部分內(nèi)容在整個教材體系中是一個難點和重點所在。政府職能轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略目標(biāo)在于遵循權(quán)責(zé)一致的原則，對行政部門的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行調(diào)整，明確不同部門之間的職責(zé)分工，確保相同或相近的職能由同一部門承擔(dān)，以克服多方管理和政出多門的問題，從而有效解決案例中的挑戰(zhàn)。由于的存在，故本題選擇C。（4）、此案例中存在的問題從行政思路其他的和觀念角度分析源于（）。A：缺乏服務(wù)意識和獨(dú)立意識B：缺乏服務(wù)意識和效率觀念C：缺乏效率觀念和法律意識D：缺乏獨(dú)立意識和法律意識正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。同時，由于政府部門的工作具有一定的特殊性，因此也會給市民和企業(yè)帶來一些不便。材料內(nèi)容所反映的是市民和企業(yè)在尋求政府服務(wù)時，向相關(guān)部門表達(dá)了對服務(wù)質(zhì)量的質(zhì)疑和不信任，彰顯了相關(guān)部門在服務(wù)意識方面的不足；因此，我們可以將該試題作為一個典型案例進(jìn)行分析、研究，從而找出提高政府工作效率的對策。如果市民和企業(yè)的問題得不到妥善解決，那么政府部門的效率將會受到嚴(yán)重的影響。由于的存在，故本題選擇B。（5）、此案例中存在的問題從體制角度分析源于（）。A：政企不分B：人員分流C：法制欠缺D：配置失衡正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。另方面又通過各種手段干預(yù)市場運(yùn)行和價格形成機(jī)制。在A項錯誤中，政企功能的交叉錯位導(dǎo)致政府和企業(yè)對各自的權(quán)責(zé)和目標(biāo)缺乏明確的認(rèn)識，這是因為政府直接干預(yù)了企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)活動；另一方面，企業(yè)承擔(dān)著社會責(zé)任，承擔(dān)著政府工作的重任。這種情況，我們稱之為行政職能越位和缺位現(xiàn)象。因為國有企業(yè)的存在，政府機(jī)構(gòu)得以向企業(yè)延伸。材料所包含的信息并未得到充分的呈現(xiàn)。在企業(yè)中，人員分流是指將原崗位的一部分員工剝離出來，以便重新安排工作、下崗或轉(zhuǎn)崗等情況。材料所包含的信息并未得到充分的呈現(xiàn)。“人員分流”,是指將原來的員工全部從工作崗位上解聘下來后，對原有工作人員所實施的一系列調(diào)整措施，如招聘、培訓(xùn)、福利等政策，以實現(xiàn)人力資源配置最優(yōu)化的目的。在C項方面存在錯誤，其表述方式不準(zhǔn)確，且缺乏法制保障。在“行政權(quán)力與市場權(quán)利”這一問題上存在著嚴(yán)重缺陷。盡管市民魏某和房地產(chǎn)集團(tuán)開發(fā)公司都花費(fèi)了大量時間進(jìn)行法律程序，累計辦理多重手續(xù)，但由于體制的數(shù)量規(guī)模結(jié)構(gòu)失調(diào)和比例失衡，他們?nèi)匀幌萑肓藷o法解決的困境。在我國現(xiàn)行法律體系下,”行政機(jī)關(guān)“與”司法機(jī)關(guān)“是兩個獨(dú)立的部門，它們之間存在著職能分工上的沖突。這就需要對現(xiàn)有法律法規(guī)予以修改完善。由于的存在，故本題選擇D。13、從心理學(xué)的角度講（）是直接影響人們順利有效地完成活動的主觀特征。A：心理狀態(tài)B：能力C：氣質(zhì)D：性格正確答案選項：A解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。心理活動水平反映了人對客觀事物和自身存在的一種積極或消極的認(rèn)識態(tài)度與情緒體驗。人類的心理狀態(tài)是指在某一特定時刻，個體所表現(xiàn)出的心理活動水平。心理狀態(tài)又分為積極與消極兩種。在一定的時間范圍內(nèi)，一個人的情緒狀態(tài)是積極的還是消極的，是緊張、激動還是輕松、冷靜。因此，我們可以通過對心理狀態(tài)的分析來判斷學(xué)生是否達(dá)到了學(xué)習(xí)目的。心理狀態(tài)猶如心理活動的背景，不同的心理狀態(tài)可能導(dǎo)致心理活動呈現(xiàn)出截然不同的表現(xiàn)形式。下面通過對一道選擇題進(jìn)行分析和研究，揭示心理狀態(tài)與解題之間的內(nèi)在聯(lián)系。從心理學(xué)的視角來看，人類的心理狀態(tài)是一種主觀特征，它直接影響著人們成功地完成各種活動的能力。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，有一類問題往往需要運(yùn)用多種解題方法才能解決，但如果采用常規(guī)思路，則很難達(dá)到預(yù)期效果。由于A項與題意相符，故當(dāng)選。由于的存在，故本題選擇A。它包括認(rèn)知、情感、意志和行為等方面。【解析拓展】B項：能力是在完成一項目標(biāo)或任務(wù)的過程中所展現(xiàn)出的綜合素質(zhì)，它反映了一個人在多個方面的能力和素養(yǎng)。能力可以從不同角度進(jìn)行劃分和分類。人們在完成活動的過程中所展現(xiàn)出的技能和能力各不相同。人的一切實踐活動都要受一定動機(jī)、興趣和意志等主觀因素的支配。能力是一種內(nèi)在的心理特質(zhì)，它直接決定了活動的效率和順利完成的能力。因為人們的主觀特征直接影響到活動的順利有效完成，所以心理狀態(tài)比能力更為重要。由于B項與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。這種個性特質(zhì)是指一個人在長期生活過程中所形成的比較穩(wěn)定的心理品質(zhì)。C項：氣質(zhì)是一種相對穩(wěn)定的人格特質(zhì)和風(fēng)格氣質(zhì)，它反映了一個人的內(nèi)在品質(zhì)和外在表現(xiàn)。氣質(zhì)決定著個體對事物的態(tài)度、興趣以及行為方式，從而影響到人的工作效率和效果。心理活動的強(qiáng)度、速度、靈活性和指向性等方面，呈現(xiàn)出一種穩(wěn)定的心理特征，這種特征在心理層面上得以體現(xiàn)。因為人們的主觀特征直接影響到活動的順利有效完成，所以心理狀態(tài)比氣質(zhì)更具有決定性的作用。由于C項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。它包括動機(jī)、興趣、情感等一系列因素。D項：性格是一種相對穩(wěn)定的、具有核心意義的個性心理特征，它反映了人對現(xiàn)實的態(tài)度和相應(yīng)的行為方式，是一種與社會密切相關(guān)的人格特征，其中蘊(yùn)含著許多社會道德意義。因為人們的主觀特征直接影響到活動的順利有效完成，所以心理狀態(tài)才是最重要的因素，而不是性格。由于D項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。在此前提下，本研究對測驗中出現(xiàn)錯誤進(jìn)行了分析和解釋，并提出了相應(yīng)的對策與建議。；14、領(lǐng)導(dǎo)者允許下屬反映意見和提出要求，允許下屬有一定的決策權(quán)但嚴(yán)加控制。這是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。A：專權(quán)命令式B：溫和命令式C：協(xié)商式D：參與式正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這種領(lǐng)導(dǎo)方法容易使下級產(chǎn)生逆反心理，造成上下級關(guān)系緊張，工作被動應(yīng)付。A項錯誤，是一種專權(quán)式的命令式領(lǐng)導(dǎo)方式，其特點是領(lǐng)導(dǎo)人極度專制，對下屬缺乏信任，主要通過恐嚇和懲罰來激勵下屬，習(xí)慣于從上到下地傳遞命令和信息，同時高度集中決策權(quán)。當(dāng)下屬發(fā)現(xiàn)問題時可主動與主管溝通并尋求幫助。在B項中，領(lǐng)導(dǎo)者授予下屬一定的決策權(quán)，但對下屬的意見和要求進(jìn)行了嚴(yán)格的控制，這是一種溫和的命令式。C項錯誤，采用協(xié)商式的管理方式，即領(lǐng)導(dǎo)者對下屬表現(xiàn)出較高的信任度，以鼓勵他們積極參與管理，傾聽下屬的意見，由領(lǐng)導(dǎo)者做出重大決策，而具體事項則由下屬安排或協(xié)商解決。在組織目標(biāo)的制定和評價工作中，主管領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)出對下屬的完全信賴，并積極聽取下屬的意見并酌情采用，同時鼓勵下屬就其職責(zé)范圍內(nèi)的事項作出決策或共同作出決策。由于的存在，故本題選擇B。15、（）是清晰定義的和沒有任何解釋余地的計劃，它具體地陳述了目標(biāo)，不存在模糊性，不存在理解上的歧義。A：戰(zhàn)略性計劃B：運(yùn)營性計劃C：具體性計劃D：方向性計劃正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。戰(zhàn)略計劃書是描述一個組織總體戰(zhàn)略目標(biāo)并為之提供行動方案的文件。A項錯誤，戰(zhàn)略性計劃是針對整體組織而制定的計劃，其使命在于確立組織的全局目標(biāo)并探索組織在環(huán)境中的定位。它只對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行規(guī)劃或?qū)嵤┻^程的控制與監(jiān)督。B項錯誤，運(yùn)營性計劃是一份詳細(xì)的計劃，其中規(guī)定了如何達(dá)成全局目標(biāo)的具體細(xì)節(jié)。在C項中，的具體性計劃明確定義了目標(biāo)，沒有任何歧義或模糊性的存在，同時也沒有任何解釋余地。在實際工作中，由于各種原因，往往出現(xiàn)這樣那樣的偏差或失誤，因此有必要對這三種不同類型的計劃編制方法進(jìn)行研究。針對D項錯誤，方向性計劃作為一種具有高度靈活性的計劃，其制定了普遍適用的指導(dǎo)原則，并未對具體行動進(jìn)行限制。在明確目的后，要制定一個詳細(xì)可行的計劃，然后再對每個項目進(jìn)行檢查、評價。由于的存在，故本題選擇C。16、《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定了三種公文的特定版式，不包括（）。A：信函格式B：命令（令）格式C：通知格式D：紀(jì)要格式正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這是在對“通知”和“通告”兩種常見公文形式作比較分析之后，得出的一個結(jié)論，即這二種不同類型的文書均可采用函式或令式結(jié)構(gòu)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，函件、命令（令）和紀(jì)要三種公文的特定版式被明確規(guī)定。在這一問題上，有兩種不同的觀點。由于的存在，故本題選擇C。17、事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為（）等次。A：不合格B：合格C：良好D：優(yōu)秀E：無法判斷正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此，本部分試題主要考查事業(yè)單位人員在解除或辭退時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)紀(jì)律和要求。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第七條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次?！睆囊陨蟽蓚€角度分析可知，本題解得正確、合理、全面、嚴(yán)謹(jǐn)。由于的存在，故本題選擇D。18、決策者與他人相處融洽，樂于接受其他人建議，關(guān)注決策是否被他人接受，這樣的決策風(fēng)格是（）。A：命令型風(fēng)格B：概念型風(fēng)格C：分析型風(fēng)格D：行為型風(fēng)格正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者對目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行思考時，會考慮如何將其轉(zhuǎn)化為行動或行為，從而達(dá)成既定目的。對于A項錯誤，我們采用下命令式要求執(zhí)行的管理風(fēng)格，而不會考慮決策者是否愿意接受，以確保命令性風(fēng)格的有效性。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的行為與員工的行動一致時就會產(chǎn)生一種“一致”效應(yīng)。在概念性領(lǐng)導(dǎo)者的視野中，愿景和激勵是一種重要的概念，通過對跟隨者的行為和思維方式進(jìn)行影響，激發(fā)每個人的潛能，從而實現(xiàn)不同的目標(biāo)。在這個過程中，個人與組織間達(dá)成一致，使整個組織運(yùn)作更加有效率。作為分析型決策領(lǐng)導(dǎo)者，C項錯誤的根源在于將自身視為信息提供者和策略中樞，從而形成了意見領(lǐng)袖。當(dāng)決策問題涉及到個人或團(tuán)隊時就會產(chǎn)生沖突與矛盾，這時領(lǐng)導(dǎo)者可以運(yùn)用這些概念來解決。通過采用這一套方法，使得組織中的每個成員都能夠更加協(xié)調(diào)一致地達(dá)成既定目標(biāo)。當(dāng)他們面對他人的問題時也會積極地與他人討論并解決問題，而不是像一般領(lǐng)導(dǎo)那樣去找別人來幫助解決。在決策過程中，那些具有行為型風(fēng)格的決策者表現(xiàn)出了出色的人際交往能力，他們不僅關(guān)注下屬的成就，而且樂于接受下屬的建議。如果你能使下屬了解自己的觀點并采納，那么在工作上也會取得更好的結(jié)果。對于這種決策風(fēng)格而言，獲得廣泛認(rèn)可是至關(guān)重要的。由于的存在，故本題選擇D。19、聯(lián)合行文時，如需同時標(biāo)注聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，一般將主辦機(jī)關(guān)名稱排列在（）。A：前B：后C：中D：并列正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這是對公文文種中“通知”、“通告”和“通報”三種類型的具體要求?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.4發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志部分規(guī)定:“聯(lián)合行文時，如需同時標(biāo)注聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，一般應(yīng)當(dāng)將主辦機(jī)關(guān)名稱排列在前；如有‘文件’二字，應(yīng)當(dāng)置于發(fā)文機(jī)關(guān)名稱右側(cè)，以聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱為準(zhǔn)上下居中排布?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇A。20、中共中央、國務(wù)院、中央軍委擬對全國抗擊新冠肺炎疫情的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體進(jìn)行表彰，下列標(biāo)題寫法正確的是（）。A：中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于表彰全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的通報B：中共中央國務(wù)院中央軍委關(guān)于表彰全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的決定C：中共中央國務(wù)院中央軍委關(guān)于表彰全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的通報D：中共中央、國務(wù)院和中央軍委關(guān)于表彰全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的決定正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在此范圍內(nèi)，通報是指上級組織向下級組織發(fā)出的旨在督促其改進(jìn)工作、提高工作效率的一種信息傳遞方式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（九）項規(guī)定:“通報適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！边@兩個規(guī)章均將“通報”作為一種常用文種使用，但它們在內(nèi)容上存在較大差異。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（二）項規(guī)定:“決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。”通報和決定均可授予表彰或獎勵，唯一不同之處在于，通報所表彰的人或事件屬于典型案例，具有啟示性和教育意義。因此，通報可直接作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任用、提拔等方面使用。對于所表揚(yáng)的人或事件，其權(quán)威性和重要性超越了通報所能提供的信息。通知等其他形式發(fā)布的文件也可參照使用。鑒于其較高的發(fā)文機(jī)關(guān)級別和權(quán)威性，以及其在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生的廣泛影響，中共中央國務(wù)院中央軍委特授予先進(jìn)個人和集體榮譽(yù)稱號，并決定適用于此。對“為人民服務(wù)”和“全心全意依靠工人階級”等內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)實際情況分別使用這兩個詞語。若標(biāo)題中存在多個發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，則應(yīng)使用空格隔開，以避免出現(xiàn)A項錯誤。文件附件使用錯誤，應(yīng)將其與原文件目錄中的正文一并刪除。對于文種的適用錯誤，必須做出決策。文種使用錯誤，應(yīng)根據(jù)具體情況作具體分析。請確保B項的標(biāo)題符合公文格式的規(guī)范要求。對于C項錯誤和文種適用錯誤，必須做出明確的決策。在行文中出現(xiàn)的其他情況均不影響使用“...”和其它字樣。若標(biāo)題中存在多個發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，則應(yīng)使用空格隔開，以避免出現(xiàn)D項錯誤。由于的存在，故本題選擇B。21、現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，地方各級人民法院對()負(fù)責(zé)。A：本級人大及常委會B：本級人民代表大會C：本級人大常委會D：上級人民法院正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從法律上講,“法院”是指司法機(jī)關(guān)，而不是指某一行政機(jī)構(gòu)?！稇椃ā返谝话偃龡l規(guī)定:“最高人民法院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)。地方各級人民法院對產(chǎn)生它的國家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各地方的人民法院由地方人民代表大會和常務(wù)委員會選舉產(chǎn)生，對其負(fù)責(zé)，受其監(jiān)督。”我國是社會主義法治國,中明確規(guī)定了司法機(jī)關(guān)在依法治國中的地位、作用以及司法獨(dú)立原則。由于的存在，故本題選擇A。22、下列選項中，不屬于擔(dān)保物權(quán)的是（）。A：土地使用權(quán)B：抵押權(quán)C：質(zhì)權(quán)D：留置權(quán)正確答案選項：A解析：本題是對民法的一次考查。在A項錯誤中，土地使用權(quán)被歸類為一種用益物權(quán)。用益物權(quán)是一種定限物權(quán)，其設(shè)立目的在于為他人的物品提供一定范圍內(nèi)的使用和收益，包括但不限于土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、地役權(quán)、居住權(quán)、自然資源使用權(quán)。擔(dān)保物權(quán)包括抵押擔(dān)保物權(quán)和質(zhì)押擔(dān)保物權(quán)兩種類型。BCD條款的正確性在于，為了實現(xiàn)擔(dān)保債權(quán)，債務(wù)人或第三方提供特定的物或權(quán)利作為標(biāo)的物，從而設(shè)定了一種“用益物權(quán)”的對稱限制物權(quán)。因此，抵押、質(zhì)押、留置和其他動產(chǎn)擔(dān)保物權(quán)都可以適用于“用益物權(quán)———擔(dān)保物權(quán)制度”.但我國現(xiàn)行法律對這些制度沒有明確具體地加以規(guī)范。根據(jù)《民法典》第二編物權(quán)第四分編的規(guī)定，擔(dān)保物權(quán)中涵蓋了抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)以及留置權(quán)等多種權(quán)利。在我國，抵押權(quán)人與質(zhì)權(quán)人之間的關(guān)系主要表現(xiàn)為抵押合同關(guān)系和質(zhì)權(quán)與留置權(quán)的競合關(guān)系。由于的存在，故本題選擇A。23、近幾年酒店偷拍現(xiàn)象頻發(fā)，有媒體記者通過全國各地法院查詢到酒店出租等房間內(nèi)偷裝針孔攝像頭的案件在全國大小城鎮(zhèn)均有發(fā)生。酒店偷拍的實施者，不僅侵犯公民個人隱私權(quán)，而且擾亂公共秩序，造成嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)（）。A：予以治安拘留B：以侵犯公民個人信息罪進(jìn)行處罰C：以非法使用竊聽、竊照專用器材罪進(jìn)行處罰D：予以行政罰款正確答案選項：C解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。本題所涉及到的是非法使用竊照器材犯罪。根據(jù)《刑法》第二百八十四條的規(guī)定:“非法使用竊聽、竊照專用器材，造成嚴(yán)重后果的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制?！庇捎诒景傅男袨橐呀?jīng)觸犯了《治安管理處罰法》第七十三條第一款和第六十四條而被處罰。在此案件中，酒店房間內(nèi)私自安裝針孔攝像頭的行為屬于非法使用竊照專用器材，其所造成的嚴(yán)重后果不容忽視，因此，酒店的偷拍者被認(rèn)定為非法使用竊聽、竊照專用器材罪。本案的焦點在于如何認(rèn)定偷拍者是故意還是過失？由于的存在，故本題選擇C。24、某地一村民由于家中有車輛，未被評選為建檔立卡貧困戶，就通過網(wǎng)絡(luò)渠道造謠村干部扶貧工作不公正。該村民的這一做法，侵害的是村干部的（）。A：人身自由權(quán)B：名譽(yù)權(quán)C：獨(dú)立決策權(quán)D：社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利正確答案選項：B解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。禁止以不正當(dāng)手段損害公民的榮譽(yù)。根據(jù)《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，個人在民事領(lǐng)域內(nèi)享有名譽(yù)的權(quán)利?！懊u(yù)權(quán)”作為民事法律關(guān)系中一個獨(dú)立的權(quán)利類型，是民法調(diào)整對象之一，與其他民事權(quán)利一樣具有相對獨(dú)立性。禁止任何組織或個人以任何形式侵犯他人的聲譽(yù)，包括但不限于侮辱、誹謗等行為。它不僅包括自然人在法律上享有的聲譽(yù)和地位，而且還包括公民因某種利益受到損害時的救濟(jì)途徑。民事主體的品德、聲望、才能、信用等方面的社會評價，構(gòu)成了名譽(yù)的重要組成部分。公民在法律面前一律平等，沒有特殊情況下可以要求剝奪其他任何人的名譽(yù)權(quán)。個人或組織因其獨(dú)特的社會價值而獲得社會公正評價的權(quán)利，即名譽(yù)權(quán)。本文以“村支書被騙”為切入點，分析村黨支部書記在村委會選舉時受到侵害。根據(jù)《民法典》第一百一十條規(guī)定:“自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利?！惫P者認(rèn)為，對這一現(xiàn)象應(yīng)引起足夠重視并進(jìn)行法律規(guī)制，以維護(hù)公民的合法權(quán)益和社會安定。在題干中，村民利用網(wǎng)絡(luò)渠道散布有關(guān)村干部扶貧工作不公正的謠言，這種行為侵犯了村干部的聲譽(yù)和權(quán)利。從司法實踐來看，村干部名譽(yù)權(quán)受到侵害的情形較多，但在法律適用上有一些問題值得探討和研究。由于的存在，故本題選擇B。25、根據(jù)《刑法》，拘役數(shù)罪并罰不能超過（）。A：1年B：2年C：3個月D：6個月正確答案選項：A解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。從這個條文來看,“拘留的期限”應(yīng)該是三個月以上六個月以下才符合法定要求，而不是以一個月計，也不可能因為有了這兩個月份就將拘役全部縮短至五個月。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第四十二條規(guī)定:“拘役的期限，為一個月以上六個月以下?！备鶕?jù)《中華人民共和國刑法》第六十九條規(guī)定:“判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，應(yīng)當(dāng)在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，最高不能超過二十年，總和刑期在三十五年以上的，最高不能超過二十五年。”那么如何確定拘役數(shù)呢？據(jù)此推斷，對于拘役數(shù)罪，其并罰期限不得超過一年。從刑罰體系上看，我國現(xiàn)行法律關(guān)于拘役數(shù)罪并處適用的時間是有限的。由于的存在，故本題選擇A。26、下列關(guān)于犯罪客觀要件中危害結(jié)果的說法，錯誤的是（）。A：危害結(jié)果的輕重必然影響量刑B：任何危害行為都必然造成危害結(jié)果C：在通常情況下，只有發(fā)生危害結(jié)果時才可能成立犯罪的既遂D：當(dāng)危害結(jié)果不是構(gòu)成要件要素時，危害結(jié)果的發(fā)生不影響犯罪的成立正確答案選項：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。因此，要正確理解刑罰的輕重就必須明確罪責(zé)刑相一致原則。A項正確，根據(jù)《刑法》第五條的規(guī)定:“刑罰的輕重，應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)。”所以說刑罰必須以達(dá)到犯罪的危害后果為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適用。刑罰應(yīng)當(dāng)與當(dāng)事人所造成的危害程度相適應(yīng)，以確保其對社會秩序和公共安全產(chǎn)生積極影響。只有當(dāng)行為不能完全達(dá)到犯罪人的意圖時才能成立既遂。在實施危害行為的過程中，若因意志內(nèi)或意志外的因素導(dǎo)致行為未完成，則不一定會導(dǎo)致相應(yīng)的危害后果，盡管危害后果是指犯罪行為發(fā)生后所造成的事實性的客觀損害以及主觀的社會危害。如果犯罪人在犯罪的時候并不完全按照法律和司法解釋的要求去做，或者由于自己認(rèn)識上存在不足而未采取必要的補(bǔ)救措施，也不能成立犯罪既成形態(tài)。只有在達(dá)成犯罪的危害結(jié)果后，才能滿足犯罪的構(gòu)成要件，從而構(gòu)成犯罪的既遂。犯罪既遂與犯罪人實現(xiàn)犯罪的目的具有同等重要的意義。在犯罪行為中，行為犯指的是以完成危害行為為客觀要件齊備標(biāo)準(zhǔn)的犯罪行為。只有在行為人完成了刑法規(guī)定的犯罪行為之后，犯罪的客觀方面才能被視為完備，而犯罪本身則成為了一種既遂形態(tài)。因此,”行為犯“在犯罪構(gòu)成中占有重要地位。但是，對于什么叫”行為犯“？其含義又如何理解？這是一個很值得探討的問題。這類罪行的實現(xiàn)并不要求產(chǎn)生實質(zhì)性和有形的犯罪后果，而是以行為是否得以完成為標(biāo)志。由于的存在，故本題選擇B。27、張三以其個人名義依法申請并領(lǐng)取了個體工商戶營業(yè)手續(xù)，專門從事活魚批發(fā)生意，因業(yè)務(wù)量大，張三的妻子父母全部參與并合伙經(jīng)營，后張三為擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，遂向李四借款10萬元，因市場波動較大，后張三出現(xiàn)巨額虧損，無法償還該筆債務(wù)，根據(jù)民法規(guī)定，該筆債務(wù)應(yīng)當(dāng)由（）承擔(dān)。A：張三和其妻子B：張三、張三妻、張三父母共同C：張三父母D：張三正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。可見家庭在民事活動中起著非常重要的作用，而家庭內(nèi)部的債務(wù)則是一個值得探討的問題。根據(jù)《民法典》第五十六條規(guī)定:“個體工商戶的債務(wù)，個人經(jīng)營的，以個人財產(chǎn)承擔(dān)；家庭經(jīng)營的，以家庭財產(chǎn)承擔(dān)；無法區(qū)分的，以家庭財產(chǎn)承擔(dān)。農(nóng)村承包經(jīng)營戶的債務(wù)，以從事農(nóng)村土地承包經(jīng)營的農(nóng)戶財產(chǎn)承擔(dān)；事實上由農(nóng)戶部分成員經(jīng)營的，以該部分成員的財產(chǎn)承擔(dān)?！痹诩彝?nèi)部關(guān)系方面,“夫妻一方為法人，另一方則是自然人?！庇捎趶埲钠拮雍透改溉繀⑴c并合伙經(jīng)營，因此該債務(wù)應(yīng)由張三、張三妻和張三父母共同承擔(dān)。由于本題所涉及到的問題比較廣泛，所以，筆者只對其中幾個問題進(jìn)行探討。由于的存在，故本題選擇B。28、甲續(xù)住乙的房屋拒付租金，根據(jù)《民法典》乙向人民法院請求甲支付租金的訴訟時效是（）。A：一年B：二年C：三年D：二十年正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。在我國司法實踐中,“訴訟時效期間屆滿后兩年內(nèi)不行使訴權(quán)的，自收到判決書之日起算?！薄睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l第一款規(guī)定:“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！睆纳鲜鰲l文來看，該條是對民事主體在法定期限內(nèi)不行使民事權(quán)利而導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生時，應(yīng)如何計算訴訟時效的起算時間問題所作的明確規(guī)定。由于的存在，故本題選擇C。29、用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究合同法的適用范圍。因此，本題型是一個典型的綜合題目。《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定,“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立”。故本題正確。；30、劉某通過中介公司與馬某簽訂了一份購房協(xié)議，約定劉某購買馬某的房子，后劉某沒能從銀行獲得貸款，雙方解除了買賣合同。對此，下列說法中正確的是：A：劉某不用向中介公司支付傭金，因為房屋買賣合同沒有生效B：劉某不用向中介公司支付傭金，因為房屋買賣合同已經(jīng)解除C：劉某必須向中介公司支付傭金，因為房屋買賣合同已經(jīng)簽訂D：劉某必須向中介公司支付傭金，因為房屋買賣合同已經(jīng)履行正確答案選項：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。從該條可以看出,“中介合同”是指雙方以簽訂、履行和終止某種特定目的為目的，以一定媒介作為聯(lián)系紐帶的契約關(guān)系。根據(jù)我國《民法典》第九百六十一條規(guī)定:“中介合同是中介人向委托人報告訂立合同的機(jī)會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同?！边@就確立了“中介人”在我國民法中的地位和作用。第九百六十三條第一款規(guī)定:“中介人促成合同成立的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報酬。對中介人的報酬沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，根據(jù)中介人的勞務(wù)合理確定。因中介人提供訂立合同的媒介服務(wù)而促成合同成立的，由該合同的當(dāng)事人平均負(fù)擔(dān)中介人的報酬。中介人促成合同成立的，中介活動的費(fèi)用，由中介人負(fù)擔(dān)?！鄙鲜鰲l款在《合同法》中被稱為“中介人的報酬請求權(quán)”,它是指中介人依法以自己的名義向委托人主張報酬的權(quán)利。第九百六十四條規(guī)定:“中介人未促成合同成立的，不得請求支付報酬；但是，可以按照約定請求委托人支付從事中介活動支出的必要費(fèi)用。”在我國，由于中介人并不是獨(dú)立于代理人之外的主體，因此，中介人只能依法享有報酬請求權(quán)。中介人是在民事法律行為報告信息或提供媒介聯(lián)系的過程中，為委托人和第三方之間的互動提供中介服務(wù)的中介人。在合同已成立而未辦理生效手續(xù)，且沒有履行法定義務(wù)的情況下，中介人不應(yīng)要求當(dāng)事人給付報酬。中介人在行使報酬請求權(quán)時，只有在合同因其報告或媒介成立的情況下，才能進(jìn)行報酬后付。已成立的，可以請求報酬，但不得以合同有效作為前提。在合同未達(dá)成的情況下，不得要求任何形式的酬金；中介人取得報酬后即享有對被委托人承擔(dān)違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任的權(quán)利。在合同生效后，即使中介人提出報酬請求，也無法獲得其認(rèn)可。由于劉某與馬某的合同已經(jīng)生效，因此雙方解除合同的責(zé)任落在劉某身上。然而，由于中介公司已經(jīng)提供了中介服務(wù)，劉某必須向中介公司支付傭金。因此，劉某可以要求補(bǔ)償其損失，同時，中介公司應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。盡管D項存在錯誤，然而雙方所簽訂的房屋買賣協(xié)議并未得到履行。本題是以《合同法》為依據(jù)，對“合同無效”這一問題進(jìn)行分析探討，并提出解決方法和建議。由于的存在，故本題選擇C。31、下列措施不屬于刑罰方法的是（）。A：管制B：罰款C：有期徒刑D：罰金正確答案選項：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。其中,“附加刑是指對犯罪分子在一定期限內(nèi)所判處的較重刑罰?！盇CD項正確，根據(jù)《刑法》第三十二條規(guī)定:“刑罰分為主刑和附加刑?！币虼?“附加刑是一種特殊類型的刑罰，它既包括普通刑事處罰中的緩期執(zhí)行刑又包括減刑。第三十三條規(guī)定:“主刑的種類如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）無期徒刑；（五）死刑?！币虼?，對于被判處緩期三年以下徒刑以上的罪犯，如果其犯罪情節(jié)輕微不需要判處死刑或假釋時，應(yīng)當(dāng)由人民法院判決其以五年為一個刑期執(zhí)行。第三十四條規(guī)定:“附加刑的種類如下：（一）罰金；（二）剝奪政治權(quán)利；（三）沒收財產(chǎn)。附加刑也可以獨(dú)立適用?！边@一條是對處罰種類的概括和總結(jié)，但在具體應(yīng)用中卻有許多問題需要解決，如如何理解罰款？B項錯誤，根據(jù)《行政處罰法》第八條規(guī)定:“行政處罰的種類：（一）警告；（二）罰款；（三）沒收違法所得、沒收非法財物；（四）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（五）暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰?！币虼?，罰款不具有單獨(dú)適用于特定主體的強(qiáng)制力。罰款并非一種刑罰方式，而是一種行政處罰的形式。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分學(xué)生對此理解不深刻，甚至產(chǎn)生誤解。由于的存在，故本題選擇B。32、某民營公司兩百多職工，欲與公司簽訂集體合同。則下列說法符合規(guī)定的是：A：由工會代表職工與公司簽訂集體合同B：集體合同自簽訂之日起生效C：職工個人也可私下與公司約定比集體合同低的勞動報酬D：集體合同對用人單位有約束力，但對勞動者沒有約束力，因其不是合同當(dāng)事人正確答案選項：A解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第五十一條規(guī)定:“...集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立?！盉項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條規(guī)定:“集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效?！盋項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第五十五條規(guī)定:“集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?！币陨蟽?nèi)容在法律上是明確界定的,實施以來，各地發(fā)生了很多因違反上述條款而引起糾紛。D項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條規(guī)定:“...依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力?！痹谒痉▽嵺`中，由于法律適用不一致而造成的爭議屢見不鮮。由于的存在，故本題選擇A。33、馬某計劃用銀行貸款方式從某汽車銷售公司購買一輛車，9月3日雙方簽訂了購買合同，9月9日辦好了銀行貸款手續(xù)，9月12日提走了新車，9月18日到車輛管理部門進(jìn)行了登記。汽車的所有權(quán)何時轉(zhuǎn)移給馬某？（）A：9月3日B：9月9日C：9月12日D：9月18日正確答案選項：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，對動產(chǎn)物權(quán)進(jìn)行設(shè)定，轉(zhuǎn)讓，取得權(quán)利，都要以公示方法為依據(jù)，只有通過登記才能實現(xiàn)。根據(jù)《民法典》第二百二十四條規(guī)定:“動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，自交付時發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。”因此，在不動產(chǎn)中，只有當(dāng)動產(chǎn)與不動產(chǎn)之間存在著特定關(guān)系，即動產(chǎn)與不動產(chǎn)之間具有特殊的關(guān)系后，才可以對不動產(chǎn)進(jìn)行物權(quán)變動。第二百二十五條規(guī)定:“船舶、航空器和機(jī)動車等的物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，未經(jīng)登記，不得對抗善意第三人?！币虼?，在汽車物權(quán)中是否可以設(shè)定不動產(chǎn)登記簿？汽車作為一種可移動的財產(chǎn)，其所有權(quán)在交付后將被轉(zhuǎn)移，而登記則成為了一項必要的對抗要素。本題從我國現(xiàn)行法律出發(fā)，對機(jī)動車、船舶、飛機(jī)的權(quán)屬問題進(jìn)行了分析討論，并提出自己的看法與建議。由于的存在，故本題選擇C。34、甲偷走了乙的錢包，乙發(fā)現(xiàn)后便大喊：“抓小偷”，甲聞聲逃竄，擋在甲前面的丙突然伸腿絆倒甲，導(dǎo)致甲受輕傷。丙的行為構(gòu)成：A：正當(dāng)防衛(wèi)B：防衛(wèi)過當(dāng)C：緊急避險D：避險過當(dāng)正確答案選項：A解析：；所謂“正當(dāng)防衛(wèi)”,是指在實施犯罪時出于維護(hù)社會安全或個人合法權(quán)益所做的一種必要的反應(yīng)。本題對《刑法》進(jìn)行了審查。在此情況下，如果行為人實施了防衛(wèi)過當(dāng)行為，則屬于正當(dāng)防衛(wèi)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。根據(jù)《刑法》第二十條規(guī)定，為確保國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在進(jìn)行中的不法侵害，所采取的制止不法侵害行為，若對不法侵害人造成損害，則屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不承擔(dān)刑事責(zé)任。乙在實施了這種防衛(wèi)之后，可能受到丙所實行的防衛(wèi)行為的影響，也可能沒有得到及時制止，從而導(dǎo)致自己或他人的損失發(fā)生。正當(dāng)防衛(wèi)并非僅限于個人對不法侵害者的自我保護(hù)，還可以包括第三方對不法侵害者的自衛(wèi)行為。那么丙在實施這一行為時應(yīng)當(dāng)注意哪些問題呢？因此，為了保護(hù)乙的財產(chǎn)，丙采取了正當(dāng)?shù)姆佬l(wèi)措施，以應(yīng)對不法侵害者甲的侵害。如果甲以乙的生命為代價來換取他人的死亡或者重傷，則屬于防衛(wèi)過當(dāng)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。A項是對的，當(dāng)選的。在題干中有一個“防衛(wèi)過當(dāng)”,那么丙為保護(hù)乙的財產(chǎn)而實施的行為是否構(gòu)成防衛(wèi)過當(dāng)罪呢？由于的存在，故本題選擇A。在本案中乙實施了對丙的不法侵害,“明知”和“應(yīng)知”都不是犯罪成立條件。根據(jù)《刑法》第二十條第二款規(guī)定，若防衛(wèi)過當(dāng)，則應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，前提是進(jìn)行正當(dāng)防衛(wèi)，然而防衛(wèi)過當(dāng)與正當(dāng)防衛(wèi)并不相同。在標(biāo)題中，丙的行為僅對甲造成輕微傷害，未超出法律規(guī)定的必要限度，因此不構(gòu)成過度防衛(wèi)。乙沒有故意實施了對自己身體上或精神上造成傷害，但是乙未在緊急情況下使用武器致人重傷，也不是防衛(wèi)過當(dāng)。由于B項未能達(dá)到題意，故未被選為候選人。如果該行為人在緊急情況下實施了嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《刑法》第二十一條規(guī)定，為了確保國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在發(fā)生的危險的侵害，必須采取損害其他較小合法權(quán)益的行為，若造成損害，則視為緊急避險，不承擔(dān)刑事責(zé)任。乙在甲家被打之后，丙沒有及時報警或報案，致使甲家于乙家發(fā)生爭執(zhí)后又與乙發(fā)生糾紛，從而導(dǎo)致自己受到了一定程度的損失。緊急避險與正當(dāng)防衛(wèi)的最大區(qū)別在于前者關(guān)注的是第三方的權(quán)益，而后者則關(guān)注的是不法侵害人自身利益的行為。乙也有自己的權(quán)益，但其所受損失不能彌補(bǔ)，因而丙沒有承擔(dān)責(zé)任。由于甲屬于不法侵害人本人，因此丙對甲的損害行為具有正當(dāng)防衛(wèi)性質(zhì)，不屬于緊急避險范疇。如果乙實施了嚴(yán)重的暴力脅迫、欺騙等手段致使甲未得到及時救助，那么，乙就構(gòu)成緊急避險過當(dāng)。由于C項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格?？梢缘贸鲞@樣的結(jié)論，即行為人實施了違反緊急避險制度的犯罪，其行為是以違反國家法律、法規(guī)為目的，因而應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。D項：根據(jù)《刑法》第二十一條第二款:“緊急避險超過必要限度造成不應(yīng)有的損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。”如果行為人采取了避險不當(dāng)措施，致使他人生命、財產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p害，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在刑法的范疇內(nèi)，對于那些在緊急情況下采取過度避險措施而導(dǎo)致不應(yīng)有的危害的行為，我們可以稱之為過度避險行為。如果甲是為了逃避危險而實施了緊急避險，則屬于緊急避險過。在本題中，丙的行為并未達(dá)到緊急避險的標(biāo)準(zhǔn)，因此也未牽涉到避險行為的不當(dāng)之處。本文從刑法基本原則和罪刑法定主義角度對這一問題進(jìn)行了探討。由于D項未能達(dá)到題意，故無法獲得當(dāng)選資格。；35、公安機(jī)關(guān)交通管理部門為駕駛?cè)祟C發(fā)機(jī)動車駕駛證的行為，屬于（）。A：行政許可B：行政指導(dǎo)C：行政確認(rèn)D：行政裁決正確答案選項：A解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。因此，對行政主體而言，具有合法身份的人就可以獲得相應(yīng)的許可。A項正確，根據(jù)《行政許可法》第二條規(guī)定:“本法所稱行政許可，是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動的行為?！庇捎谖覈鴽]有專門的機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和核發(fā)辦法，因此，公安機(jī)關(guān)交通管理部門也不享有對駕駛車輛實施行政處罰的權(quán)力。在本題中，符合法定條件的相對人可以行使駕駛車輛的權(quán)利，這是公安機(jī)關(guān)交管部門頒發(fā)的一項行政許可。如行政處罰，經(jīng)濟(jì)處罰，刑事司法救助等等。行政指導(dǎo)是指行政主體在其所管轄的事務(wù)范圍內(nèi)，根據(jù)國家的政策規(guī)定或法律原則，對特定的公民、法人或其他組織，以非強(qiáng)制性的方式或手段，取得該行政相對方的同意或協(xié)助，從而主動地實現(xiàn)一定的行政目的的一種管理行為。它包括對行政相對人作出不構(gòu)成行政處罰或刑事處罰的決定，以及對行政相對人做出不構(gòu)成行政處分的決定。在行政程序中，行政確認(rèn)是指行政主體根據(jù)法律規(guī)定，對行政相對人的法律地位、法律關(guān)系或相關(guān)法律事實進(jìn)行審查、確認(rèn)、證明（或證偽）并作出宣告的具體行政行為，其錯誤之處在于C項。這些都屬于行政確認(rèn)范疇。公安機(jī)關(guān)實施戶籍登記，而公證機(jī)關(guān)則根據(jù)當(dāng)事人的申請進(jìn)行公證，同時技術(shù)監(jiān)督部門也對產(chǎn)品質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)定。如行政訴訟中的調(diào)解、仲裁以及人民法院在訴訟過程中所作的判決、裁定等。D項錯誤，是指行政主體在法律授權(quán)和法定程序下，對與行政管理活動密切相關(guān)、與合同無關(guān)的特定民事、經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行裁決的具體行政行為，也被稱為行政司法。在當(dāng)前我國行政法制建設(shè)中,作為一項基本的訴訟制度已經(jīng)確立起來，但其適用范圍仍很有限。由于的存在，故本題選擇A。36、上下級人民法院之間的關(guān)系是（）。A：監(jiān)督關(guān)系B：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系C：制約關(guān)系D：協(xié)作關(guān)系正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項正確，根據(jù)《憲法》第一百三十二條第二款規(guī)定:“最高人民法院監(jiān)督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作，上級人民法院監(jiān)督下級人民法院的審判工作。”這種領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一般表現(xiàn)為一種非制度化的、非正式的或松散的人際關(guān)系。B項錯誤，指的是在領(lǐng)導(dǎo)活動中，下級必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮，以確保領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的穩(wěn)定性和有效性。如果不符合這一要求的話，就會造成上下級機(jī)關(guān)相互脫節(jié)、互不信任甚至互相矛盾的現(xiàn)象。在我國，檢察院的上下級關(guān)系構(gòu)成了一種具有領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)的互動關(guān)系。它包括了上級對下級機(jī)關(guān)的監(jiān)督、制約和管理。在C項錯誤中，制約指的是權(quán)力所有者運(yùn)用民主和法制手段，通過多種有效途徑，對權(quán)力行使者形成的特定限制和約束關(guān)系，以限制和約束領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。它是一種特殊形式的制約關(guān)系。在D項錯誤中，存在一種協(xié)作關(guān)系，它指的是兩個或兩個單位之間的協(xié)作關(guān)系，雖然彼此之間沒有隸屬關(guān)系，但在工作中需要密切配合。這類問題主要存在于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，在實際生活中也經(jīng)常見到。由于的存在，故本題選擇A。37、根據(jù)我國憲法規(guī)定，中華人民共和國公民是指()A：18歲以上的成年人B：具有政治權(quán)利的人C：出生在中國的人D：具有中國國籍的人正確答案選項：D解析：本題對法律常識進(jìn)行了測試。從法律上講，公民是指依照法律參加國家生活和社會事務(wù)的主體。本次考試將重點考察憲法學(xué)方面的知識水平。因此，從法律角度來看，本題目屬于國家行政管理類試題，其命題形式也應(yīng)與其他學(xué)科相類似，所以可以用“一綱多本”來進(jìn)行測試。根據(jù)我國《憲法》第三十三條第一款規(guī)定，凡是具有中華人民共和國國籍的個體，均享有中華人民共和國公民身份。本題型要求考生掌握以下四個知識點，并能正確地運(yùn)用這些知識進(jìn)行簡單判斷和推理。由于的存在，故本題選擇D。38、A市B區(qū)第二屆人民代表大會選舉產(chǎn)生該區(qū)第二屆人民代表大會代表131名，選出的區(qū)人大代表中，女性代表39人，占代表總數(shù)的30%，黨員代表86人，占代表總數(shù)的66%，少數(shù)民族代表34人，占代表總數(shù)的26%，專業(yè)技術(shù)代表19人，占代表總數(shù)的15%，企業(yè)代表7人，占代表總數(shù)的5%，這一材料表明（）。A：我國的人民民主具有廣泛性B：我國的人民民主具有階段性C：國家具有專政職能D：我國人民直接參與民主決策正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?！叭嗣窆缁迸c人民民主沒有必然聯(lián)系。A項所涵蓋的人大代表群體包括女性代表、黨員代表、企業(yè)代表、少數(shù)民族代表等等，這無疑彰顯了人民民主的廣泛普及和深刻內(nèi)涵?！叭嗣瘛睉?yīng)該包括全體公民，而不僅僅只限于男性。人民所享有的廣泛民主權(quán)利和民主主體的廣泛性，共同構(gòu)成了人民民主的廣泛體現(xiàn)。從歷史上看，我國沒有真正意義上的人民民主，也不可能存在任何形式的人民政協(xié)或人民代表大會制度。B項錯誤，其階段性并非我國人民民主的顯著特征所在。所謂“人民民主”,就是全體社會成員都有參與國家管理與監(jiān)督的機(jī)會。在我國，人民民主的特質(zhì)在于其具有廣泛的覆蓋面和真實的表現(xiàn)形式。C項錯誤，指的是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民民主政權(quán)在人民內(nèi)部實施民主制度，逐步推進(jìn)社會主義民主進(jìn)程，促進(jìn)社會主義民主政治的發(fā)展；因此，要正確理解人民民主這一特征就必須正確解答“什么是人民民主”,“為什么人民民主”,以及怎樣實現(xiàn)人民民主等問題。對國內(nèi)外的敵對勢力和罪犯實施獨(dú)裁統(tǒng)治。所選方案與題意存在不符之處。在選答中，應(yīng)把“民主”作為一個整體來理解。在D項錯誤中，人民并未直接參與民主決策，而是由人大代表代表人民行使權(quán)利，然而題干并未反映決策的實質(zhì)，選項與題意存在不符之處。由于的存在，故本題選擇A。39、法律關(guān)系的形成，變更和消滅需要兩個條件，法律事實和（）。A：法律關(guān)系主體B：法律關(guān)系客體C：正義D：法律規(guī)范正確答案選項：D解析：；它是在我國建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制過程中出現(xiàn)的新情況、新問題所提出的一種解決思路。本題對法律常識進(jìn)行了考查，主要涉及法理學(xué)方面。二是法律關(guān)系主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，它是構(gòu)成法律關(guān)系最基本的內(nèi)容。法律關(guān)系的形成、變更與消滅，必須遵循法律規(guī)范這一前提和依據(jù)。法律規(guī)范就是法律行為的根據(jù)，它反映著人們對某種社會關(guān)系的認(rèn)識和態(tài)度，并為調(diào)整這種社會關(guān)系提供了理論依據(jù)。若缺乏明確的法律規(guī)范，則相應(yīng)的法律關(guān)系將無從談起。因此，法律關(guān)系只能由具體的法律事實來決定。然而，法律規(guī)范所呈現(xiàn)的是主體權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的普遍模式，而非實際法律關(guān)系的本質(zhì)。三是法律關(guān)系主體間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括權(quán)利與義務(wù)。其次，法律關(guān)系的形成、變更和消滅必須建立在直接的前提條件之上，這些條件必須符合法律規(guī)則所規(guī)定的客觀情況或現(xiàn)象，這些情況或現(xiàn)象能夠引發(fā)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅。它是法律關(guān)系發(fā)生的前提，但不包括其結(jié)果。在法律關(guān)系中，權(quán)利享有者和義務(wù)承擔(dān)者是參與法律關(guān)系的主體，而非其他主體。B項錯誤，法律關(guān)系的客體指的是法律關(guān)系主體之間的權(quán)利和義務(wù)所指向的客體，這些客體在法律程序中具有重要意義。法律關(guān)系成立后就不存在了，因此不能把其作為要件來考察，而是作為一項獨(dú)立的內(nèi)容予以確認(rèn)。作為法律關(guān)系的構(gòu)成要素之一，它并非一項必備條件。法律關(guān)系客體不包括“人”這一實體。在C項錯誤中，正義和法律之間的關(guān)系形成、變更和消滅并不具有任何相關(guān)性。在法律關(guān)系的形成、變更和消滅過程中，必須同時滿足法律事實和法律規(guī)范這兩個前提條件，而D項的正確性也是不容忽視的。故本題選D40、下列免征個人所得稅的是（）。A：甲的稿酬B：乙的工資C：丙出租房屋租金D：丁的撫恤金正確答案選項：D解析：本題對經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗。由此可見,“免稅”是指對納稅人在納稅期內(nèi)發(fā)生的符合法定情形的應(yīng)稅行為給予減免或免除稅收優(yōu)惠。根據(jù)《個人所得稅法》第四條的規(guī)定:“下列各項個人所得，免征個人所得稅：（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金；（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；（四）福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；（五）保險賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金；（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（十）國務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。前款第十項免稅規(guī)定，由國務(wù)院報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案?！鄙鲜鑫屙椂愂諆?yōu)惠包括對稿酬的鼓勵與限制兩種情形。根據(jù)《個人所得稅法》第二條第一款的規(guī)定:“下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得?！痹诘诙l第一款的第（二）項中，由于A項存在錯誤，因此稿酬應(yīng)被視為個人所得稅的一部分，需要繳納。在第二條第一款的第（一）項中，工資歸屬于第二項第一項，因此需要繳納個人所得稅，這是由于B項存在錯誤。在第二條第一款的第（七）項中，租金歸屬于錯誤C項，因此需要繳納個人所得