2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議格式版（2篇）

第1頁共1頁2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議格式版甲方(用人單位):_____乙方(勞動(dòng)者):_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲乙雙方的勞動(dòng)期限為：自月年____月____日止。二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。三、工作地點(diǎn)乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。四、工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。發(fā)薪日為每月日。六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。八、勞動(dòng)合同的變更、解除經(jīng)甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門備案一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議格式版（二）企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）組織機(jī)構(gòu)代碼：（公司組織機(jī)構(gòu)代碼）乙方：（員工姓名）戶籍：（員工戶籍）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）鑒于甲方是一家正式注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的公司，合法享有雇傭勞動(dòng)者的權(quán)力；鑒于乙方愿意按照甲方的要求，從事與其工作相關(guān)的各項(xiàng)工作事務(wù)；經(jīng)雙方協(xié)商一致，于何日簽訂以下勞動(dòng)合同協(xié)議書。第一條勞動(dòng)合同的目的為規(guī)定雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)雙方合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條勞動(dòng)合同的期限1.雙方合作期限為從何日開始，至何日結(jié)束；2.合作期滿后，雙方可以繼續(xù)合作，協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：（具體工作崗位）；2.乙方的工作職責(zé)為：（具體工作職責(zé)）；3.乙方應(yīng)按照公司安排的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，完成合同約定的工作內(nèi)容；4.如需變更工作內(nèi)容，雙方應(yīng)通過書面協(xié)議進(jìn)行變更，并經(jīng)雙方簽署。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作×小時(shí)（其中包括固定工作時(shí)間和彈性工作時(shí)間）；2.具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，并提前告知乙方；3.乙方每周享有×天休息日；4.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期安排根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.乙方如需休假，應(yīng)提前請(qǐng)假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月薪（含基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等）、津貼以及其他福利待遇；2.勞動(dòng)報(bào)酬以人民幣計(jì)算，并以中國(guó)人民銀行指定的銀行為乙方支付工資；3.乙方應(yīng)按時(shí)、足額收取工資，并核對(duì)工資單，如有異議應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系；4.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受。第六條保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），具體參保事項(xiàng)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2.乙方享有甲方提供的員工福利待遇，具體待遇內(nèi)容另行約定。第七條保密條款1.乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、資料、客戶等相關(guān)信息，應(yīng)當(dāng)保密；2.乙方離職后仍須承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方透露、使用甲方的商業(yè)秘密。第八條終止勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同終止的情況包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致、解除協(xié)議、辭職等；2.任何一方有權(quán)在提前通知對(duì)方的情況下解除勞動(dòng)合同；3.解除勞動(dòng)合同應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決1.在解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著協(xié)商一致的原則進(jìn)行協(xié)商解決；3.如協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有