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競(jìng)業(yè)限制合同模板合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”):名稱(chēng):__________地質(zhì):__________聯(lián)系人:__________乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”):姓名:__________聯(lián)系號(hào)碼:__________住質(zhì):__________鑒于乙方在甲方任職期間,將接觸并掌握甲方的商業(yè)秘密、客戶資源及其他有形或無(wú)形資產(chǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“商業(yè)信息”),為保障甲方的合法權(quán)益,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條競(jìng)業(yè)限制范圍1.1乙方在離職后【】個(gè)月內(nèi)不得以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括但不限于在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)人員或顧問(wèn)等職務(wù),或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)企業(yè)提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2乙方在離職后【】個(gè)月內(nèi)不得直接或間接招攬、誘導(dǎo)或促使甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴與乙方或乙方所在的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)建立業(yè)務(wù)關(guān)系。1.3乙方在離職后【】個(gè)月內(nèi)不得直接或間接使用甲方的商業(yè)信息,包括但不限于客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)策略、技術(shù)方案、管理經(jīng)驗(yàn)等。第二條競(jìng)業(yè)限制地域本合同項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)限制地域范圍為境內(nèi)。第三條競(jìng)業(yè)限制期限本合同項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算,共計(jì)【】個(gè)月。第四條補(bǔ)償4.1作為乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的對(duì)價(jià),甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,補(bǔ)償金額為【】元/月。4.2甲方應(yīng)在乙方離職后的每個(gè)工資支付周期內(nèi),按約定金額向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。4.3若甲方遲延支付或未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的【】%。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方在甲方一年工資總額的【】倍。5.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的損失,包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)等。5.3若乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,并要求乙方支付已支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的【】%作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方離職后【】個(gè)月屆滿之日止。7.2雙方同意,本合同一經(jīng)生效,即構(gòu)成雙方之間的競(jìng)業(yè)限制法律關(guān)系,對(duì)雙方具有法律約束力。7.3在本合同有效期內(nèi),除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面簽署,否則任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。第八條附件本合同附件包括但不限于:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.雙方簽字(或蓋章)的競(jìng)業(yè)限制合同第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________以下為特殊應(yīng)用場(chǎng)景及相關(guān)說(shuō)明:1.高科技企業(yè)員工離職后的競(jìng)業(yè)限制應(yīng)用場(chǎng)合:在高科技企業(yè)中,員工往往掌握著公司的核心技術(shù)和商業(yè)秘密。為防止員工離職后泄露公司機(jī)密或加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,公司可以與員工簽訂競(jìng)業(yè)限制合同。需要注意的條款:明確競(jìng)業(yè)限制的地域范圍和期限,以及補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。同時(shí),應(yīng)約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。2.銷(xiāo)售人員離職后的競(jìng)業(yè)限制應(yīng)用場(chǎng)合:銷(xiāo)售人員掌握著公司的客戶資源和銷(xiāo)售渠道,為防止銷(xiāo)售人員離職后帶走客戶資源,公司可以與銷(xiāo)售人員簽訂競(jìng)業(yè)限制合同。需要注意的條款:明確競(jìng)業(yè)限制的地域范圍和期限,以及補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。同時(shí),應(yīng)約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。3.高級(jí)管理人員離職后的競(jìng)業(yè)限制應(yīng)用場(chǎng)合:高級(jí)管理人員掌握著公司的經(jīng)營(yíng)策略和商業(yè)計(jì)劃,為防止高級(jí)管理人員離職后泄露公司機(jī)密或加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,公司可以與高級(jí)管理人員簽訂競(jìng)業(yè)限制合同。需要注意的條款:明確競(jìng)業(yè)限制的地域范圍和期限,以及補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。同時(shí),應(yīng)約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。4.創(chuàng)業(yè)者離職后的競(jìng)業(yè)限制應(yīng)用場(chǎng)合:創(chuàng)業(yè)者離職后可能會(huì)創(chuàng)立與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的新公司,為防止創(chuàng)業(yè)者利用原公司的資源進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),公司可以與創(chuàng)業(yè)者簽訂競(jìng)業(yè)限制合同。需要注意的條款:明確競(jìng)業(yè)限制的地域范圍和期限,以及補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。同時(shí),應(yīng)約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。5.技術(shù)研發(fā)人員離職后的競(jìng)業(yè)限制應(yīng)用場(chǎng)合:技術(shù)研發(fā)人員掌握著公司的技術(shù)秘密和研發(fā)經(jīng)驗(yàn),為防止技術(shù)研發(fā)人員離職后泄露公司機(jī)密或加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,公司可以與技術(shù)研發(fā)人員簽訂競(jìng)業(yè)限制合同。需要注意的條款:明確競(jìng)業(yè)限制的地域范圍和期限,以及補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。同時(shí),應(yīng)約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。在實(shí)際操作過(guò)程中,可能會(huì)遇到以下相關(guān)問(wèn)題和注意事項(xiàng):1.競(jìng)業(yè)限制的期限和地域范圍如何確定?解決辦法:競(jìng)業(yè)限制的期限和地域范圍應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和員工掌握的商業(yè)信息的重要性進(jìn)行合理確定。一般情況下,競(jìng)業(yè)限制的期限為13年,地域范圍為全國(guó)或特定的城市。2.補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如何確定?解決辦法:補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況和員工的收入水平進(jìn)行合理確定。一般情況下,補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為員工離職前一年的工資總額的20%30%,支付方式為按月支付。3.如何防止員工違反競(jìng)業(yè)限制合同?解決辦法:公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的管理和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止員工的違約行為。同時(shí),公司可以與員工簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制合同,明確員工的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.如何解決競(jìng)業(yè)限制合同爭(zhēng)議?解決辦法:在競(jìng)業(yè)限制合同中明確爭(zhēng)議解決方式,一般情況下,爭(zhēng)議解決方式為友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。原始合同所需要的所有詳細(xì)的附件如下:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.雙方簽字(或蓋章)的競(jìng)業(yè)限制合同多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明:1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:a.甲方有權(quán)要求乙方在競(jìng)業(yè)限制期間,定期向甲方報(bào)告其就業(yè)情況,包括但不限于就業(yè)單位、職務(wù)、工作內(nèi)容等。b.甲方有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行核實(shí),乙方應(yīng)予以配合。c.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并要求乙方賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。d.甲方有權(quán)要求乙方在競(jìng)業(yè)限制期間,不得與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行任何形式的合作或交流。e.甲方有權(quán)要求乙方在競(jìng)業(yè)限制期間,不得參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的任何項(xiàng)目或活動(dòng)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:a.乙方有權(quán)要求甲方在競(jìng)業(yè)限制期間,提供相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。b.乙方有權(quán)要求甲方在競(jìng)業(yè)限制期間,不得阻止乙方在其他領(lǐng)域或行業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。c.若甲方違反競(jìng)業(yè)限制合同,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并要求甲方賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。d.乙方有權(quán)要求甲方在競(jìng)業(yè)限制期間,不得與乙方的潛在雇主或合作伙伴進(jìn)行任何形式的干擾或影響。e.乙方有權(quán)要求甲方在競(jìng)業(yè)限制期間,不得對(duì)乙方的聲譽(yù)或信用進(jìn)行誹謗或損害。3.當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:a.第三方中介應(yīng)作為合同履行的監(jiān)督方,負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行競(jìng)業(yè)限制合同的情況。b.第

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