2024年用工合同例文（六篇）

第3頁共3頁2024年用工合同例文_____(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_____(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。1.合同有效期限年，至____年____月____日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_____。3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標志事件是_____。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是_____，向_____報告。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;5.為完成國防緊急任務(wù)的;6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。2024年用工合同例文（二）甲方_____經(jīng)營地址_____乙方_____居民身份證號_____出生日期____年____月____日家庭住址_____郵政編碼_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止.其中試用期至____年____月____日止.勞動合同期限在____個月以內(nèi)的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在____個月以上____年以內(nèi)的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在____年以上____年以內(nèi)的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在____年以上的,試用期不得超過____個月.第二條乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.第六條甲方采用以下_____形式向乙方支付工資：(一)月工資____元,試用期間月工資_____,甲方每月____日前向乙方支付工資.(二)日工資____元,試用期間日工資_____,甲方向乙方支付工資的時間為每月____日甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為____元雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.第七條乙方每日工作時間不超過____小時,平均每周工作時間不超過____小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過____小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,但是每月不得超過____小時.甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準.甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責(zé)任的.第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失.第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.第十四條甲乙雙方約定的其他事項__________________________________________________________第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴.第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力._____________________________________________________甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日使用說明一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用.二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī).三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.2024年用工合同例文（三）合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于甲方需要經(jīng)營和管理企業(yè)業(yè)務(wù)，為了保障雙方權(quán)益，甲方與乙方按照平等、自愿、公平、公正的原則，就乙方入職甲方，并對雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系進行約定，訂立本用工合同（以下簡稱“本合同”）。一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方職位：[乙方職位]2.乙方工作內(nèi)容：乙方將按照崗位職責(zé)和甲方的要求，認真、負責(zé)任地完成相關(guān)工作任務(wù)。二、勞動報酬1.乙方在甲方所工作的崗位上，享受的工資是[乙方工資]，按[月/周/天/小時]計算。2.乙方工資將按[月/周/天/小時]支付，并以銀行轉(zhuǎn)賬方式進行。三、勞動時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體上班時間以甲方的工作時間安排為準。2.對于乙方加班的情況，甲方將按照國家勞動法的規(guī)定進行加班工資的支付。3.乙方享有法定的年休假、病假、婚假、喪假和產(chǎn)假等假期權(quán)益，具體假期的使用辦法將按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。四、保險和福利1.甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方購買工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險等社會保險。2.甲方將按照公司制定的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供公眾健康保險等福利。五、保密條款1.在本合同有效期間和合同終止后，乙方對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等任何形式的商業(yè)信息保持保密，并嚴禁將相關(guān)信息泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他違法行為。2.乙方明確了解，一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的行為責(zé)任，并保留進一步追究乙方經(jīng)濟損失的權(quán)利。六、終止合同1.合同有效期：本合同自[合同開始日期]開始，至[合同結(jié)束日期]終止。2.若乙方因個人原因提前解除本合同，應(yīng)提前[提前解除天數(shù)]提出書面申請，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方如需解除本合同，應(yīng)提前[提前解除天數(shù)]書面通知乙方，并支付相應(yīng)的解除合同經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.對于因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以選擇提交[仲裁機構(gòu)]仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。2.本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效，自[合同生效日期]起生效。3.本合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年用工合同例文（四）合同編號：____年第001號甲方：__________________（以下簡稱“公司”）地址：__________________乙方：__________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：__________________鑒于，公司需要雇傭員工從事特定工作，并雙方在自愿、平等和互利的基礎(chǔ)上達成協(xié)議，特制訂本合同。一、職位及工作內(nèi)容1.員工受聘于公司，職位為_________。2.員工的工作內(nèi)容包括但不限于：①_________②_________③_________④_________⑤_________二、工作地點和工作時間1.員工的工作地點為公司規(guī)定的辦公場所。2.員工的工作時間為每周__小時，具體工作時間由公司根據(jù)工作需要安排。三、勞動報酬1.員工的勞動報酬按照規(guī)定的薪資標準執(zhí)行，每月發(fā)放。2.公司將依法為員工繳納社會保險、住房公積金等福利費用。四、保密條款員工在公司任職期間和離職后對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)和其他機密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)公司書面同意，員工不得泄露、利用該等信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。五、勞動紀律和規(guī)定1.員工應(yīng)遵守公司的勞動紀律和規(guī)定，維護公司的形象和利益。2.員工不得違反國家法律法規(guī)、行政規(guī)章以及公司制定的各項規(guī)定。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.公司有權(quán)安排員工的工作任務(wù)，對員工的工作進行管理和指導(dǎo)。2.員工應(yīng)按照公司的要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。七、合同期限和解除1.合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在合同期限屆滿前，任何一方均不得單方解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如一方在合同履行過程中發(fā)生嚴重違約行為，對方有權(quán)解除合同。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可將爭議提交有關(guān)部門處理。九、本合同的補充和修改對本合同的補充和修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。十、其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_______簽字：_______日期：_______日期：_______2024年用工合同例文（五）甲方(用人單位)：_____單位住所：_____法定代表人(或負責(zé)人)：_____乙方(勞動者)：_____住址：_____身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成