2024年物流業(yè)勞動合同（二篇）

第3頁共3頁2024年物流業(yè)勞動合同甲方：_____乙方：_____身份證號：_____根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：_____試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務：_____1.甲方的權利●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務●為乙方提供必要的工作條件;●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務。1.乙方的權利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;●維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____2024年物流業(yè)勞動合同（二）物流業(yè)勞動合同甲方（雇主）：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（勞動者）：戶籍地址：（戶籍地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守并共同履行。第一條甲方與乙方本著平等互利的原則，達成勞動合同關系。第二條乙方入職崗位：（具體職務或崗位）第三條勞動合同期限：自（具體日期）到（具體日期），共計（多少）年。第四條工作地點：（具體工作地點）第五條工作職責：1.乙方必須遵守公司的各項規(guī)章制度和管理制度，服從公司的安排，按照發(fā)出的工作指令和任務完成各項工作。2.乙方要保證工作的質(zhì)量和效率，按時完成交付的任務，確保工作的順利進行。第六條乙方工作時間：1.根據(jù)公司規(guī)定，乙方每天工作時間為（具體時間），每周工作（具體天數(shù)），根據(jù)工作需要可能需要加班，加班費按照國家相關規(guī)定支付。2.乙方要按時上下班，嚴禁曠工、遲到、早退等。第七條乙方的報酬：1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效來支付，支付方式為（具體支付方式）。2.乙方根據(jù)國家相關規(guī)定享受社會保險和福利待遇。第八條勞動保護：1.甲方保證提供良好的工作環(huán)境和安全的勞動條件，努力預防工傷事故的發(fā)生。2.甲方要向乙方提供必要的勞動保護用品，并對乙方參加工作中發(fā)生的意外事故或職業(yè)病負有相應的法律責任。第九條保密協(xié)議：1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和公司的各類商業(yè)信息，嚴禁泄露和傳播。2.乙方在離職后仍要履行保密義務。第十條終止勞動合同：1.乙方達到法定退休年齡時，勞動合同自動終止。2.如乙方不符合甲方規(guī)定的條件或違反勞動紀律、工作不認真負責、嚴重失職等情況，甲方有權解除勞動合同。3.如乙方提出解除勞動合同的，應提前（具體天數(shù)）書面通知甲方。第十一條爭議解決：1.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲方所在地人民法院為本合同爭議的解決地。第十二條其他約定：1.此勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或解除之日止。2.此勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：