


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
施工人員治安管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)該制度的目的是為了規(guī)范施工人員的行為,維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的治安秩序,確保工程順利進(jìn)行。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理要求訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司全部參加施工的人員,包含公司職工、外包人員、合同工等。第三條主管部門公司的安全保衛(wèi)部門承當(dāng)施工人員治安管理的重要職責(zé),負(fù)責(zé)訂立具體的管理措施并監(jiān)督執(zhí)行。第二章施工人員的基本要求第四條誠信守法施工人員應(yīng)當(dāng)具備誠信守法的品質(zhì),遵守國家法律法規(guī),遵從道德規(guī)范。不得從事任何違法犯罪活動(dòng),不得利用施工現(xiàn)場(chǎng)從事非法交易等行為。第五條保守秘密施工人員在施工過程中可能接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和工程安全等機(jī)密信息,施工人員有義務(wù)保守這些秘密,禁止泄露給任何第三方。第六條安全管理施工人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全管理職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)范,正確使用和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施,確保施工過程中不發(fā)生安全事故。第七條環(huán)境保護(hù)施工人員應(yīng)當(dāng)樂觀參加環(huán)境保護(hù)工作,依照公司要求進(jìn)行垃圾分類和處理,保持施工現(xiàn)場(chǎng)的清潔和乾凈。第八條工作紀(jì)律施工人員應(yīng)當(dāng)遵守公司的工作紀(jì)律,依照規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行職責(zé),不得遲到早退,不得擅離職守,不得擅自調(diào)換工作崗位。第三章管理措施第九條準(zhǔn)入管理公司將對(duì)參加施工的人員進(jìn)行準(zhǔn)入管理,要求施工人員供應(yīng)身份證明及相關(guān)資質(zhì)證件,同時(shí)進(jìn)行背景調(diào)查和信用評(píng)估。第十條簽訂責(zé)任書施工人員在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前,必需簽訂責(zé)任書,承諾遵守本制度的規(guī)定,并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條施工人員培訓(xùn)公司將對(duì)施工人員進(jìn)行必需的安全培訓(xùn),包含施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)范、作業(yè)流程、安全防護(hù)設(shè)備的使用等內(nèi)容。同時(shí),在施工過程中定期組織安全教育和技能培訓(xùn)。第十二條日常巡查公司安全保衛(wèi)部門將定期進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的巡查,監(jiān)督施工人員的行為是否符合本制度的要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改和處理。第十三條懲罰措施對(duì)于違反本制度的施工人員,安全保衛(wèi)部門將采取相應(yīng)的懲罰措施,包含口頭警告、書面警告、罰款、停工懲罰等,并記錄在案,作為評(píng)定施工人員信用等級(jí)的依據(jù)。第十四條績效考核公司將依據(jù)施工人員的表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,嚴(yán)重違反本制度的施工人員將影響其績效考核結(jié)果,甚至可能被取消績效嘉獎(jiǎng)。第四章監(jiān)督與投訴第十五條內(nèi)部監(jiān)督公司鼓舞內(nèi)部員工對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào),并保證舉報(bào)人的合法權(quán)益。第十六條外部投訴公司設(shè)立投訴渠道,接收外部人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)治安問題的投訴,并及時(shí)處理和反饋處理結(jié)果。第十七條處理結(jié)果公司將對(duì)全部投訴和舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查,如發(fā)現(xiàn)違反治安管理制度的行為將依法嚴(yán)厲處理,并對(duì)投訴人予以保護(hù)。第五章附則第十八條本制度的修訂本制度需要依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況不絕進(jìn)行修訂和完善,經(jīng)公司安全保衛(wèi)部門審定后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批執(zhí)行。第十九條生效日期本制度自頒布之日起生效,司開始執(zhí)行,并通知全體施工人員。第二十條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司全部。如本制度與其他規(guī)章制度相沖突,以本制度為準(zhǔn)。以上是施工人員治安管理制度的內(nèi)容,請(qǐng)全體施工人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遵義醫(yī)科大學(xué)《語言藝術(shù)與寫作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湘中幼兒師范高等??茖W(xué)?!独L畫基礎(chǔ)(油畫)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 北京市東城區(qū)普通校2025屆高三下學(xué)期期末學(xué)分認(rèn)定考試語文試題試卷含解析
- 大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院《俄語筆譯》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 東北電力大學(xué)《風(fēng)景園林學(xué)科及行業(yè)進(jìn)展》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 吉林體育學(xué)院《工程管理軟件應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院《建筑安全技術(shù)及管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 大連理工大學(xué)城市學(xué)院《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)II》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 哈爾濱工程大學(xué)《移動(dòng)終端開發(fā)技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 洪湖市2025年五下數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含答案
- 2024年中國郵政集團(tuán)江西分公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 急診科培訓(xùn)急診轉(zhuǎn)診的協(xié)調(diào)和溝通
- 關(guān)鍵工序特殊過程培訓(xùn)課件精
- 坑機(jī)安全操作規(guī)程范本
- 【復(fù)習(xí)資料】03346項(xiàng)目管理(實(shí)用便攜筆記)
- Elements幾何原本(中文版)
- 福建省小學(xué)休學(xué)申請(qǐng)表
- 區(qū)法院權(quán)力運(yùn)行外部流程圖(豎版)
- 1.潘月杰BEST管理沙盤-四川國企
- 生產(chǎn)設(shè)備定期保養(yǎng)記錄
- 氣瓶安全管理與使用課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論