2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第2頁共2頁2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為____元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書一式____份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持____份，另____份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：_____簽訂日期：____年____月____日2024年個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：（雇主）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)碼：_______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____________乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：__________________住址：_______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則，自愿締結(jié)本合同，共同遵守有關(guān)法律、法規(guī)，合作共同發(fā)展，特簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方為：__________________，具體工作內(nèi)容為：________________，工作地點(diǎn)為：________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成所承擔(dān)的工作內(nèi)容，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條簽訂時(shí)間和期限1.本合同自乙方入職之日開始生效，合同期限為_______年/月/日至_______年/月/日。2.合同期滿前，如果雙方關(guān)系繼續(xù)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，雙方無異議的情況下續(xù)簽合同有效。第三條工作時(shí)間和休息1.乙方的工作時(shí)間為每周工作______小時(shí)（不超過8小時(shí)），工作時(shí)間安排為：每天（上午/下午/全天）從___時(shí)___分至___時(shí)___分，共計(jì)工作______天。2.除國家法定節(jié)假日外，乙方享有帶薪年休假____天，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條試用期1.乙方入職后的試用期為______個(gè)月/天。2.在試用期內(nèi)，任何一方均可隨時(shí)提前給對(duì)方三日以書面形式提前終止合同。第五條薪酬和福利1.乙方的月工資為_______元，并按月支付于乙方指定銀行賬戶。2.乙方享受甲方為其購買的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）福利。3.乙方享受甲方為員工提供的其他福利，如年度獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等。第六條保密義務(wù)1.乙方在從事工作期間或與甲方有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，獲得的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等不得泄露給無關(guān)人員。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將涉及甲方商業(yè)秘密的信息傳遞給他人。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指導(dǎo)。2.如果乙方發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方可根據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。3.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)保護(hù)、維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得私自使用、傳播他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條終止條件1.甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，可以提前解除或者到期終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）重大失職，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷被鑒定為失去勞動(dòng)能力的；（3）被行政、刑事處罰；（4）明顯不符合甲方的聘用條件，無法完成工作任務(wù)；（5）經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致的其他有正當(dāng)理由的情形。3.乙方有下列情形之一的，可以主動(dòng)提前解除勞動(dòng)合同：（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被鑒定為失去勞動(dòng)能力的；（2）到達(dá)法定退休年齡；（3）合同期滿或者經(jīng)甲方同意，解除勞動(dòng)合同。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行和解釋都適用中華人民共和國的法律。2.雙方如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向所在地法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同的