2024年船員聘用合同（二篇）

第6頁共6頁2024年船員聘用合同甲方：(聘請單位)_____法定代表人或主要負責人：_____住所：_____乙方：(受聘人)_____證件類型：_____證件號碼：_____戶籍所在地及郵編：_____經(jīng)常居住地及郵編：_____聯(lián)系電話：_____受聘崗位：_____根據(jù)船舶的動態(tài)擬派乙方，在__________港登我司管理所掛_____旗的_____輪擔任_____職務工作。一、適任條件乙方上船任職應具備有國家海事管理機構簽發(fā)的船員服務簿、基本安全證書、海員證，負責航行和輪機值班的船員應具有相應的船員適任證書，船長和駕駛員還應具備有GMDSS適任證書，以及護照和健康證及黃皮書，上述證書均應在合同有效期內。二、合同期限合同期：____月，即____年____月____日至____年____月_____止。乙方滿合同期____個月后另有三個月的選擇權;若乙方滿____個月，船舶正在航行途中或不適宜船員遣返之港口，甲方有權延長乙方的合同期至甲方認定的適當港口三、工作內容(1)甲方聘用乙方到甲方的_____輪工作，甲方應保證該輪處于適航狀態(tài);(2)乙方同意按甲方工作需要，擔任_____職務，并認真負責的完成崗位所承擔的各項工作內容。乙方應服從甲方管理并承擔崗位責任。四、勞動保護和勞動條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施及勞動保護條件，并為乙方辦理上船期間的人身保險和醫(yī)療保險，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。五、勞動報酬(1)乙方在船期間的月工資總額為人民幣____元，航行區(qū)域：俄羅斯遠東海域、____海域、朝鮮半島海域、中國海域、東南亞海域、印尼南海岸、巴布亞新幾內亞、索羅門群島，如改變航區(qū)，伙食費標準和工資做適當調整，乙方的月工資中已包括各類加班費、年休假工資、合同獎、高溫費等及乙方所應繳納的養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等所有社會統(tǒng)籌費用，凡由乙方個人繳納費用，甲方不再另行支付，由乙方個人繳納。以上薪金于次月____日由甲方將款匯入乙方指定賬戶，并以人民幣形式支付，按本月最后一天的美元和人民幣的中間比價折算，也可按美元支付。月薪水按照自然月計算，如最后一個月不足月，按照當月日歷天數(shù)計算每天薪水。(2)乙方在船期間伙食費標準為每日人民幣____元。(3)乙方起薪與停薪以上船交接班時間為準，交接班當天工資給與交班船員。(4)甲方承擔乙方履行合同而產生的上下船路費，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔各種費用。(6)乙方上船前一切雜費(包括打針、體檢、拍照、出境證明等)均由乙方負責。(7)甲方負責乙方的外藉證書費用，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔此項費用。六、勞動紀律(1)乙方必須嚴格遵守勞動紀律及崗位操作規(guī)程，遵守甲方制定的安全管理體系、船舶保安體系以及各項規(guī)章制度，遵守國家法律和外事紀律，認真工作，服從甲方管理，不折不扣地完成甲方分配的工作任務，文明禮貌，遵守職業(yè)道德，不得與貨主(租家)及員工之間吵架、斗毆，不得酗酒鬧事，不得向貨主(租家)索取額外勞務費。(2)若因乙方的過失、不服從指揮、不稱職、違章違紀等原因而被辭退或個人無正當理由要求提前遣返，發(fā)生的一切費用(包括外籍證書費用)，均由乙方承擔。七、聘用合同的變更、解除、終止的條件1、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，并可相應扣除乙方的工資或勞務費：(1)嚴重違反勞動紀律、外事紀律及甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)在境外違反及?？繃姆煞ㄒ?guī)被制裁的;(5)乙方在船工作期間被證明不能達到崗位所需技術和業(yè)務要求的。2、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)由于不可抗力影響，致使本合同無法履行的;(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行本合同的;(3)甲方生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，無法繼續(xù)履行本合同的。3、具有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方違約沒有支付勞動報酬的;(3)經(jīng)主管機關認定，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。4、本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即可終止。八、雙方需要約定的其他事項(1)乙方不得故意隱瞞心臟病、高血壓、糖尿病、腎疾病、精神病等病史，由此發(fā)生的費用均由乙方承擔。(2)乙方聲明：發(fā)生人身傷亡意外情況時，由_____為受益代表。_____在本協(xié)議有效期間，如果乙方在船上因工作發(fā)生工傷事故，甲方對乙方或者乙方合法繼承人的最高賠償責任在任何情況下包括所有其他費用將按照中國法律有關規(guī)定處理。此等賠償將免除甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經(jīng)營人和代理人等對乙方或者乙方合法繼承人的任何責任。乙方或者乙方合法繼承人將放棄對甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經(jīng)營人和代理人等的任何索賠權利。傷亡事故發(fā)生后乙方應協(xié)助理賠。(3)若乙方因直系親屬病危、死亡，或經(jīng)甲方確認的特殊原因離船，其離船的費用由甲方承擔。九、本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力，雙方應嚴格執(zhí)行。十、本合同未盡事項，雙方協(xié)商解決。十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可在法定期限內向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十三、本合同自出境之日起生效。聘請單位(公章)：_____受聘人(簽名)：_____法定代表人(簽章)：_____簽訂日期：____年____月____日2024年船員聘用合同（二）船員聘用合同本合同于______年______月______日由以下雙方簽署：雇主：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________郵箱：_________________船員：姓名：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________郵箱：_________________鑒于雇主認可船員的技能和經(jīng)驗，并同意聘用船員參加_____航行任務，雙方通過友好協(xié)商，達成以下條款：第一條船員職務1.1雇主聘請船員擔任_____船上的______職務。1.2船員同意按照雇主的合理安排執(zhí)行相關職務，并按照航程計劃完成工作任務。第二條聘用期限2.1船員的聘用期限為從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。2.2若因特殊情況需要延長船員的合同期限，雙方應另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。第三條工資待遇3.1雇主將按照航行任務的性質和船員的職務向船員支付合理的工資待遇。3.2工資支付方式為______（例如：月薪、航次薪酬等）。3.3工資支付周期為______（例如：每月、每航次）。3.4船員應向雇主提供開戶行信息，工資將通過銀行轉賬方式支付至指定賬戶。3.5船員同意按照雇主的規(guī)定參加相應的社會保險和福利計劃。第四條權利和義務4.1船員有權利享受與其職務相適應的船上工作和生活條件。4.2船員負有保護雇主及其財產的義務，嚴禁私自帶離或損壞船上設備。4.3船員應積極參與安全培訓和應急演練，確保工作過程安全可靠。4.4船員應遵守船上的規(guī)章制度，服從船長和上級船員的指揮和管理。4.5雇主應向船員提供必要的勞動保護措施和必備的工作設備，保障船員的安全和健康。第五條違約責任5.1任何一方已明確違反本合同的約定，對方有權要求支付違約金或解除合同。5.2船員自愿離崗或無故違約，將承擔相應的違約責任，包括賠償雇主因此而遭受的一切損失。第六條爭議解決6.1本合同的履行適用的法律為雇主所在地的法律。6.2對于由本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。6.3若協(xié)商解決不成，雙方同意將爭議提交至雇主所在地的仲裁機構進行仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份