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第2頁共2頁2024年員工離職保密協(xié)議格式版甲方:_____(用人單位名稱)乙方:_____(員工姓名)乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下:一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報,財務(wù)資料,供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。二、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或為自己或第三方使用。五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。乙方離職后____年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。六、乙方離職時,應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元;給對方造成經(jīng)濟損失的,愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動合同。八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____(蓋章)乙方:_____(蓋章)____年____月____日____年____月____日2024年員工離職保密協(xié)議格式版(二)員工離職保密協(xié)議書甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方在業(yè)務(wù)運作中擁有重要的商業(yè)秘密和機密信息,乙方在任職期間接觸了這些信息,為了保護甲方的利益和信息安全,雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:一、保密信息的范圍1.保密信息是指甲方的商業(yè)秘密和機密信息,包括但不限于公司的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、產(chǎn)品設(shè)計、市場策略等一切非公開信息。2.乙方在本公司工作期間所接觸到的保密信息,無論是口頭、書面或電子形式的,都應(yīng)屬于保密范圍。二、保密責(zé)任1.乙方承諾在離職后,仍應(yīng)對保密信息負(fù)有保密責(zé)任,不得向他人泄露、復(fù)制、傳播或以其他形式披露保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管任何保存了保密信息的文件、資料或電子設(shè)備,并在離開公司時全部交還給甲方。三、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密責(zé)任,將視為對公司的嚴(yán)重?fù)p害,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.對乙方給公司造成的一切經(jīng)濟損失和聲譽損害,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、解除協(xié)議1.本協(xié)議自離職之日起生效,有效期為永久。2.無論出于何種原因,本協(xié)議解除后,乙方的保密義務(wù)仍應(yīng)持續(xù)存在。五、法律適用和爭議解決1.本協(xié)議受法律保護,如有爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向公司所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議相關(guān)事項的修改或補充,必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并須以書面形式作出修訂。3.本協(xié)議自雙方共同簽字之日起生效。甲方(公司名稱):___________

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