2024年浙江臺(tái)州玉環(huán)市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位選聘工作人員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁(yè)
2024年浙江臺(tái)州玉環(huán)市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位選聘工作人員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第2頁(yè)
2024年浙江臺(tái)州玉環(huán)市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位選聘工作人員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第3頁(yè)
2024年浙江臺(tái)州玉環(huán)市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位選聘工作人員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第4頁(yè)
2024年浙江臺(tái)州玉環(huán)市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位選聘工作人員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩149頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年浙江臺(tái)州玉環(huán)市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬事業(yè)單位選聘工作人員歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、我國(guó)社會(huì)保障制度包含社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)優(yōu)撫與安置。下列不屬于社會(huì)救濟(jì)的對(duì)象是()。A:無(wú)人供養(yǎng)又喪失勞動(dòng)能力者B:遭受氣象災(zāi)害的受難者C:遭受意外事故的受難者D:疾病患者正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它包括政府實(shí)施的社會(huì)救助與企業(yè)提供的經(jīng)濟(jì)援助兩種形式。社會(huì)救助是一項(xiàng)由國(guó)家和社會(huì)提供的社會(huì)保障制度,旨在為那些因各種原因無(wú)法維持最低生活水平的公民提供無(wú)償援助。社會(huì)救濟(jì)的方式很多,主要有政府直接提供或通過(guò)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位等進(jìn)行間接提供。社會(huì)保障的基礎(chǔ)和最低層次是社會(huì)救濟(jì),其主要目的在于確保公民能夠獲得最基本的生活水平。救助的對(duì)象分為三類,其中一類是那些缺乏經(jīng)濟(jì)支持、勞動(dòng)能力和生活來(lái)源的人,包括孤兒、殘障人士以及未參加社會(huì)保障且無(wú)子女的老年人;三是在一定條件下可能喪失勞動(dòng)力并面臨失業(yè)危險(xiǎn)的人,即所謂“邊緣人”。其次,對(duì)于那些雖然有收入來(lái)源,但生活水平未達(dá)到法定最低標(biāo)準(zhǔn)的人而言,這是一個(gè)需要特別關(guān)注的問(wèn)題;這三大類人員中最容易出現(xiàn)問(wèn)題的是“無(wú)依”者,即他們無(wú)力支付基本醫(yī)療費(fèi)用和其他社會(huì)保障費(fèi),因此需要政府提供幫助才能解決其溫飽問(wèn)題。那些具備勞動(dòng)能力和收入來(lái)源,但因自然災(zāi)害或社會(huì)災(zāi)害而暫時(shí)無(wú)法維持生計(jì)的人,被歸類為“三人。由于的存在,故本題選擇D。2、根據(jù)實(shí)施監(jiān)督的時(shí)間分類,組織召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)屬于()。A:暫時(shí)監(jiān)督B:事前監(jiān)督C:事中監(jiān)督D:事后監(jiān)督正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。從法律性質(zhì)上看,事前監(jiān)督屬于行政監(jiān)察法范疇。根據(jù)實(shí)施監(jiān)督的時(shí)間分類,A項(xiàng)錯(cuò)誤并未被歸類為“暫時(shí)監(jiān)督”類型。事后監(jiān)督指的是對(duì)已經(jīng)發(fā)生或者正在發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)糾正、處理并反饋給決策者的過(guò)程中所采取的措施。在政策執(zhí)行之前,監(jiān)督部門會(huì)對(duì)執(zhí)行主體的決策行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,這種監(jiān)督檢查被稱為事前監(jiān)督。它包括聽(tīng)證前的準(zhǔn)備工作以及聽(tīng)證中的組織與協(xié)調(diào)活動(dòng)等內(nèi)容。聽(tīng)證會(huì)制度是一種典型的預(yù)先監(jiān)督方式。聽(tīng)證包括制定法律程序和實(shí)施法律程序兩種方式。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,立法機(jī)關(guān)、國(guó)家行政管理機(jī)構(gòu)和某些行政事業(yè)性單位會(huì)召開(kāi)聽(tīng)證會(huì),以促進(jìn)社會(huì)各階層、當(dāng)事人或相關(guān)利益、受害者之間的交流和溝通。聽(tīng)證作為一種重要的法律形式,其功能在于通過(guò)公開(kāi)透明地聽(tīng)取各方意見(jiàn)以促進(jìn)公共政策的制定、實(shí)施和調(diào)整。一般情況下,聽(tīng)政方式包括立法、價(jià)格、決策和調(diào)查等多種形式。聽(tīng)證制度主要包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督三個(gè)方面的內(nèi)容。聽(tīng)證會(huì)的召開(kāi),為社會(huì)公民和組織提供了了解政府行為過(guò)程和信息、參與決策、監(jiān)督政府行為的機(jī)會(huì)。在行政管理機(jī)構(gòu)的決策和執(zhí)行過(guò)程中,存在C項(xiàng)錯(cuò)誤,因此需要進(jìn)行事中監(jiān)督。例如,檢察機(jī)關(guān)會(huì)向公安機(jī)關(guān)發(fā)出糾正違法通知書,而督察機(jī)構(gòu)則會(huì)對(duì)人民警察的執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察。本文主要討論了“事前”和“事中及事后”兩種情形下的監(jiān)督機(jī)制及其相互關(guān)系。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,事后監(jiān)督是指在行政決策或行為作出后,相關(guān)監(jiān)督主體進(jìn)行的監(jiān)督活動(dòng),如行政復(fù)議、行政訴訟等,以確保行政決策的合法性和公正性。關(guān)于“事前”監(jiān)督。由于的存在,故本題選擇B。3、以下屬于管理控制的基本任務(wù)的是:A:發(fā)生偏差B:分析原因C:發(fā)出指令D:做出改善正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識(shí),深入挖掘其中的奧秘。在這一前提下,管理者就可以通過(guò)對(duì)影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度因素進(jìn)行分析來(lái)制定控制目標(biāo)。一項(xiàng)基本的管理職責(zé)在于察覺(jué)并糾正任何可能存在的偏差,以確保管理工作的準(zhǔn)確性和有效性。即根據(jù)實(shí)際情況制定出目標(biāo),然后對(duì)該目標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),如果達(dá)到了預(yù)期目的就可以執(zhí)行。管理控制過(guò)程的第一步是確立一套規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)體系。制定計(jì)劃時(shí)必須根據(jù)所要達(dá)到的目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)及人員安排來(lái)確定具體的目標(biāo)值。因?yàn)橛?jì)劃是一種基于工作控制的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),所以在控制過(guò)程中,制定計(jì)劃是首要的步驟。鑒于計(jì)劃的詳盡程度和復(fù)雜程度各異,因此必須確立一套專門的規(guī)范以確保其有效性。這些點(diǎn)既能反映出工作質(zhì)量水平,又可使管理者了解到他們所制定的計(jì)劃是否具有可操作性,以及執(zhí)行情況如何。這些關(guān)鍵點(diǎn)是在一個(gè)全面的計(jì)劃方案中挑選出來(lái)的,用于對(duì)工作成果進(jìn)行度量。如果只是把指標(biāo)分解到各個(gè)項(xiàng)目,那么這些指標(biāo)就不能直接用來(lái)衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期的效果。在目標(biāo)管理的正常體系中,應(yīng)當(dāng)正式納入一些可供考核的目標(biāo),無(wú)論是定量的還是定性的,這些目標(biāo)都應(yīng)該被視為理想的標(biāo)準(zhǔn)。以過(guò)程為標(biāo)準(zhǔn)的則可采用價(jià)值或經(jīng)濟(jì)效果指標(biāo)。以目標(biāo)為基準(zhǔn),可通過(guò)實(shí)物展示,例如產(chǎn)品數(shù)量、工作時(shí)間等,以突顯其實(shí)際意義;目標(biāo)管理就是對(duì)這些量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的一種方法。貨幣的數(shù)量可以用來(lái)衡量銷售額、成本和利潤(rùn)等指標(biāo),這些指標(biāo)可以反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。從實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)不同時(shí)期的任務(wù)、目的以及所取得的成果,對(duì)完成計(jì)劃的程度進(jìn)行比較與分析,是衡量成效的基本方法之一。2評(píng)估效果的標(biāo)準(zhǔn)。如果只注重于事后檢查而忽視事前預(yù)防,則會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生。為了確保在錯(cuò)誤發(fā)生之前就被發(fā)現(xiàn)并采取適當(dāng)措施加以避免,我們應(yīng)該以向前看為基礎(chǔ)來(lái)衡量成效。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的條件和程序,及時(shí)地、正確地作相應(yīng)調(diào)整,以消除偏差,達(dá)到預(yù)期目的。3矯正偏差之處。由于偏差產(chǎn)生的原因不同,其后果可能截然不同,所以要及時(shí)地采取措施予以糾正。實(shí)際結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)要求之間的偏離程度,即所謂的偏差。因此,為了使企業(yè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),必須及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤,以確保制定和執(zhí)行正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。如果所制定的規(guī)范能夠準(zhǔn)確反映組織機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況,那么就能夠快速而有效地糾正任何偏差。本文僅介紹如何用管理控制的方法去克服和防止偏差。為了糾正偏差,主管人員可以通過(guò)重新規(guī)劃計(jì)劃或調(diào)整目標(biāo),或者利用其他組織職能來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的調(diào)整。下面舉幾個(gè)實(shí)例說(shuō)明如何應(yīng)用管理控制方法來(lái)減少和避免差錯(cuò)發(fā)生。在宣傳活動(dòng)中,管理控制是一種廣泛應(yīng)用的手段,通過(guò)利用新聞媒介進(jìn)行大眾宣傳,明確目標(biāo)并指出錯(cuò)誤,這是最具代表性的管理控制過(guò)程。A是對(duì)的。目的在于通過(guò)對(duì)新聞?shì)浾搨鞑サ墓芾砼c控制的研究,使我們能更好地認(rèn)識(shí)和掌握大眾傳媒及其傳播內(nèi)容,以達(dá)到提高我國(guó)新聞宣傳工作質(zhì)量,促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)之目的。由于的存在,故本題選擇A。在我國(guó)古代,人們認(rèn)為“天”是一種神或自然現(xiàn)象的象征。;4、下列選項(xiàng)中,屬于組織制度層文化的是()。A:組織內(nèi)的工作和活動(dòng)的氛圍B:組織內(nèi)提倡各遵循的道德規(guī)范C:組織內(nèi)長(zhǎng)期相沿的典禮和儀式D:組織內(nèi)提倡和培養(yǎng)的風(fēng)貌正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它反映了一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌和價(jià)值取向,并影響著人們對(duì)這個(gè)企業(yè)及其成員的態(tài)度與行為。企業(yè)文化是一種獨(dú)特的組織文化形象,它由企業(yè)的價(jià)值觀、信仰、儀式、符號(hào)和處事方式等多個(gè)方面構(gòu)成,這些方面在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中得到了全面展現(xiàn)。如企業(yè)形象、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程等等。企業(yè)的文化是由三個(gè)層次構(gòu)成的,其中第一層是物質(zhì)文化,被稱為企業(yè)的“硬文化”,包括工廠的外觀、機(jī)械設(shè)備、產(chǎn)品的造型和質(zhì)量等方面。三是深層層次的觀念文化,稱為“軟環(huán)境”,即企業(yè)形象、道德風(fēng)尚等,它與硬環(huán)境共同作用于人的思想行為。其次,我們需要建立一種中間層次的制度文化,其中包括領(lǐng)導(dǎo)體制、人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等方面的內(nèi)容。一、本題旨在揭示出三種不同類型的企業(yè)文化之間相互區(qū)別與聯(lián)系?!捌髽I(yè)軟文化”是企業(yè)文化的核心,它涵蓋了行為規(guī)范、價(jià)值觀念、群體意識(shí)、職工素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等多個(gè)方面,是企業(yè)精神的重要組成部分。它們?cè)谡麄€(gè)企業(yè)中具有不同程度的影響作用,但對(duì)人與環(huán)境之間關(guān)系有較大的制約作用。A、B、D所代表的是一種精神文化,而C則代表著一種組織制度層面的文化。四是中層管理層的行為文化,簡(jiǎn)稱為“中層文化”,也就是企業(yè)中層管理者的思想觀念、價(jià)值取向及行為準(zhǔn)則的總和。由于的存在,故本題選擇C。5、相比于行政,管理首先關(guān)注的是()。A:實(shí)現(xiàn)結(jié)果B:承擔(dān)責(zé)任C:改善福利D:社會(huì)秩序正確答案選項(xiàng):A解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在特定的環(huán)境中,對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和掌控,以實(shí)現(xiàn)既定的組織目標(biāo),這是一種管理過(guò)程。因此,相較于行政管理的首要關(guān)注點(diǎn)在于達(dá)成預(yù)期的成果。因此,從這一角度來(lái)說(shuō),管理更多地涉及到“人”的因素。BCD項(xiàng)錯(cuò)誤,行政是由國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共同管理國(guó)家事務(wù),以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、改善社會(huì)福利、維護(hù)社會(huì)秩序?yàn)槟繕?biāo)。行政與公益目的之間存在著一種內(nèi)在矛盾,但它并不影響行政追求其基本目標(biāo)和價(jià)值取向。由于的存在,故本題選擇A。6、“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”,這句話最能說(shuō)明的管理原理是()。A:搞好企業(yè),關(guān)鍵在于有沒(méi)有一個(gè)合格的企業(yè)家B:搞好企業(yè),就不可避免地要解聘無(wú)能的人,讓“熊兵”下崗C:當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵,是要進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā),把“熊兵”培養(yǎng)成“能將”D:任何領(lǐng)導(dǎo)者都不免要與一些無(wú)能之輩共事正確答案選項(xiàng):A解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。一個(gè)軍隊(duì)無(wú)力,則全軍無(wú)力。這句話所表達(dá)的意思是,一個(gè)士兵的能力不足,只是他個(gè)人的能力不足;用簡(jiǎn)單的話來(lái)解釋就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)有沒(méi)有戰(zhàn)斗力,取決于該團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的水平和能力。若有一位將領(lǐng)在軍團(tuán)中表現(xiàn)出無(wú)能之態(tài),將會(huì)對(duì)整個(gè)軍團(tuán)的戰(zhàn)斗力產(chǎn)生不利影響。在軍事領(lǐng)域里,常用“無(wú)能”一詞來(lái)形容某個(gè)人沒(méi)有能力或素質(zhì)低下。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力取決于領(lǐng)導(dǎo)者的能力水平,因此在委任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖時(shí),必須謹(jǐn)慎行事。此人缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能,難以勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)里只有領(lǐng)導(dǎo)者而沒(méi)有下屬的話,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就很容易被淘汰了。對(duì)于某位領(lǐng)導(dǎo)的能力不足,建議進(jìn)行更替以提升其領(lǐng)導(dǎo)地位。那么,什么人可以成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者呢?因此,一位勝任的領(lǐng)袖是不可或缺的。領(lǐng)導(dǎo)能力是由多方面因素組成的綜合素質(zhì)。由于的存在,故本題選擇A。7、在組織的所有人員中,最重要的是()人員。A:執(zhí)行B:決策C:操作D:主管正確答案選項(xiàng):D解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理技能包括一般管理技能和具體管理技能兩種形式,其中后者又可分為人際技能和技術(shù)技能兩大類。管理者需具備三項(xiàng)基本技能或素質(zhì),分別為技術(shù)技能、人力資源技能以及概念技能,方能勝任管理工作。人事技能指具備了管理經(jīng)驗(yàn),但是沒(méi)有掌握必要的組織結(jié)構(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)技巧,這些技能對(duì)于大多數(shù)管理人員是必不可少的。對(duì)于基層管理者而言,熟練掌握某一特定專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能是至關(guān)重要的,因?yàn)檫@些技能可以直接應(yīng)用于雇員所從事的工作領(lǐng)域。人事技能是指能根據(jù)組織目標(biāo)制定并實(shí)施計(jì)劃、控制和評(píng)價(jià)過(guò)程中的各種關(guān)系的一種技巧或藝術(shù)。優(yōu)秀的人際技能是管理者能夠激發(fā)員工熱情和信心的關(guān)鍵因素,這些技能在各個(gè)層面的管理者中都是必不可少的。組織技能是指管理者運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧去協(xié)調(diào)不同類型的人之間關(guān)系的能力。對(duì)于高層管理者而言,概念技能是一項(xiàng)至關(guān)重要的技能,它能夠幫助管理者將復(fù)雜情況進(jìn)行抽象化和概念化,從而提高其管理能力。哈羅德?孔茨在羅伯特?卡茨的行政主管技能基礎(chǔ)上,主張主管人員應(yīng)具備四種管理能力,其中包括技術(shù)能力。本部分內(nèi)容主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法和思維方式等方面的培養(yǎng),幫助他們形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,提高思維能力,發(fā)展創(chuàng)新能力。描述的是在業(yè)務(wù)領(lǐng)域所掌握的知識(shí)和技能的熟練水平。(2)個(gè)人的人力資源能力。與員工合作的能力,指的是在組織協(xié)作和配合的過(guò)程中,營(yíng)造一種能夠讓員工感到安心、自由表達(dá)意見(jiàn)的工作環(huán)境。(3)具備規(guī)劃決策的才干。展現(xiàn)出從宏觀角度審視問(wèn)題、洞察形勢(shì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、果斷決策的高超能力。(4)展現(xiàn)出對(duì)問(wèn)題的洞察力、深入分析問(wèn)題的能力以及有效解決問(wèn)題的技巧。由于的存在,故本題選擇D。8、按位置不同和行文關(guān)系劃分,公文用語(yǔ)可劃分為多種類型,如:你市關(guān)于設(shè)立XX新區(qū)的請(qǐng)示收悉,屬于:A:批轉(zhuǎn)用語(yǔ)B:引述用語(yǔ)C:過(guò)渡用語(yǔ)D:擬辦用語(yǔ)正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文寫作技巧的熟練程度。引用來(lái)文中,可作主語(yǔ)和謂語(yǔ)。引述用語(yǔ)是指用于引用來(lái)文、來(lái)電等文件作為批復(fù)或復(fù)函、賀信等文件的基礎(chǔ)的語(yǔ)言。例如:悉(知道)、收悉、電悉、文悉、敬悉、欣悉。由于的存在,故本題選擇B?!緮U(kuò)展】A項(xiàng):批轉(zhuǎn)用語(yǔ)指的是用于轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)通知時(shí)的一種語(yǔ)言形式。批復(fù)、請(qǐng)示、指示等等。例如:批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)、發(fā)布;批示、閱批、審批等(上報(bào)公文——報(bào)告用語(yǔ):現(xiàn)將......報(bào)上,請(qǐng)審閱、閱示)。A項(xiàng)失誤。在文種上屬于銜接語(yǔ)中的轉(zhuǎn)類詞語(yǔ)之一。C項(xiàng):過(guò)渡/承轉(zhuǎn)用語(yǔ)是一種用于連接開(kāi)頭和主體部分的慣用語(yǔ),其作用在于承接前文的內(nèi)容并將其轉(zhuǎn)換為后續(xù)的表達(dá)方式,具有承上啟下的重要意義。如“現(xiàn)在有了重大事情”,“現(xiàn)在很重要”等。這一語(yǔ)匯亦被稱為啟承語(yǔ)。依據(jù)...通知...意見(jiàn)...建議等。根據(jù)......所做的決定,特此通知……公告如下,特此通知;2為了……現(xiàn)已做出決定,特此通報(bào),現(xiàn)就……問(wèn)題向您請(qǐng)示。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。其目的是使相關(guān)人員明確哪些事情需要辦理和怎樣辦理。在公文處理過(guò)程中,對(duì)于涉及到的事項(xiàng),需要提出初步處理意見(jiàn),包括審批領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門以及可能牽涉到的事項(xiàng)。辦理結(jié)果一般包括對(duì)具體工作和擬辦件作出結(jié)論、確定處理措施和報(bào)告有關(guān)情況等內(nèi)容。建議將此件移交至××單位主導(dǎo),由××部門進(jìn)行研辦,并提交××進(jìn)行審示或批示。常用的建議用語(yǔ)有“建議將此件轉(zhuǎn)××單位研辦”“擬請(qǐng)××部門提出意見(jiàn)”等。在實(shí)際工作中,有些領(lǐng)導(dǎo)同志往往只注意了對(duì)某一項(xiàng)工作建議的轉(zhuǎn)交和辦理情況,而忽視了該項(xiàng)目本身存在的問(wèn)題及產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因。常用的呈批用語(yǔ)有“閱示”“閱改”“閱知”“閱研”“閱處”“批示”“批辦”“審示”“審核”“審閱”“審發(fā)”“審議”“審處”“研提”“研辦”“研復(fù)”“核(轉(zhuǎn))報(bào)”“核示”“核批”等。即某一工作被上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,該文件卻沒(méi)有執(zhí)行,或者是沒(méi)有按照規(guī)定辦理,而是隨意修改了有關(guān)內(nèi)容。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。9、行政決策和非行政決策相比()。A:只對(duì)行政部門發(fā)生作用B:以國(guó)家權(quán)力為依靠C:決策等級(jí)較高D:沒(méi)有強(qiáng)制性正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它既包括行政機(jī)關(guān)作出的決定,也包含非行政機(jī)關(guān)做出的決定。行政決策是行政領(lǐng)袖在處理政務(wù)時(shí),基于公共利益和公正公平原則,依據(jù)法律和相關(guān)規(guī)定所做出的行政行為。行政決策必須依法進(jìn)行,不能超越權(quán)限。A項(xiàng)錯(cuò)誤,行政決策所涉及的是對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理,其效力超越了行政部門內(nèi)部,具有廣泛的社會(huì)性。盡管B項(xiàng)正確,但行政決策的主體僅限于行政機(jī)關(guān)及其行政首長(zhǎng),且其對(duì)象為社會(huì)的公共事務(wù),因此行政決策必須建立在國(guó)家權(quán)力的支持下。由于C項(xiàng)錯(cuò)誤的存在,行政決策和非行政決策在主體和適用范圍等方面存在差異,因此無(wú)法進(jìn)行等級(jí)的比較。D項(xiàng)錯(cuò)誤,行政決策依賴于國(guó)家權(quán)力的支持,并具有強(qiáng)制性?!靶姓笔侵感惺构补芾砺毮芎吞峁┕卜?wù)的活動(dòng)。由于的存在,故本題選擇B。10、下列公文用語(yǔ)中,含有歧義的是()。A:為嚴(yán)肅校紀(jì),決定給予開(kāi)除學(xué)籍處分,并通報(bào)全校B:本案三個(gè)調(diào)查組工作人員,分別到廣州、上海、南寧取證C:貴單位接到通知后,請(qǐng)迅即辦理D:你單位x字〔2001〕1號(hào)文件《關(guān)于增加2001年度科研經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示》現(xiàn)批復(fù)如下正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。A、C、D三項(xiàng)均符合公文的語(yǔ)言規(guī)范,表達(dá)方式無(wú)任何歧義。對(duì)于B項(xiàng)的表述存在歧義,因此無(wú)法確定是三人共同前往三個(gè)地方,還是每個(gè)人前往各自不同的地方。三、在寫作過(guò)程中出現(xiàn)了哪些錯(cuò)誤?由于的存在,故本題選擇B。11、每個(gè)工作部門只有唯一的上級(jí)工作部門,指令源唯一,這種組織結(jié)構(gòu)是()。A:職能組織B:線性組織C:矩陣組織D:分工組織正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它是按照一定程序把各職能部門聯(lián)系起來(lái)形成的具有特定功能的有機(jī)整體。職能組織是一種基于職能分工的分層管理架構(gòu),其內(nèi)部劃分為多個(gè)職能部門,每個(gè)部門均有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)向下屬行政單位下達(dá)指令。如果某部門只向上級(jí)主管部門發(fā)出指令,則該部門就會(huì)被稱為線性組織,否則就是矩陣式或矩陣組織。在線性組織中,每個(gè)工作部門只能向其直接的下屬部門下達(dá)工作指令,同時(shí)每個(gè)工作部門也只有一個(gè)直接的上級(jí)部門,因此,每個(gè)工作部門僅有唯一的指令源。由于這類組織具有較強(qiáng)的彈性和靈活性,因而它可以很好地滿足不同層次管理要求,并能較快適應(yīng)變化了的形勢(shì),從而增強(qiáng)企業(yè)活力。矩陣組織是一種基于直線職能型組織結(jié)構(gòu)的組織形式,由縱向按職能劃分的指揮系統(tǒng)和橫向按項(xiàng)目組成的系統(tǒng)相互融合而成,其中縱向?yàn)槁毮芟到y(tǒng),而橫向則是為完成特定任務(wù)而構(gòu)建的項(xiàng)目系統(tǒng)。本課題主要研究如何利用現(xiàn)有的資源來(lái)提高工作效率,并使之適應(yīng)新形勢(shì)的要求。由于的存在,故本題選擇B。12、“善疏則通,能導(dǎo)必安”說(shuō)的是()。A:鯰魚(yú)效應(yīng)B:避雷針效應(yīng)C:羊群效應(yīng)D:光環(huán)效應(yīng)正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。當(dāng)我們善于引導(dǎo)他人的情緒和思想,使其得到疏導(dǎo)時(shí),我們才能達(dá)到暢通無(wú)阻的效果;鯰魚(yú)效應(yīng)是比喻一種行為方式能使人產(chǎn)生強(qiáng)烈而持久的興趣。若能提供指引,必能獲得穩(wěn)定。鯰魚(yú)效應(yīng)是通過(guò)刺激而產(chǎn)生作用。A項(xiàng)錯(cuò)誤,鯰魚(yú)效應(yīng)指的是在擾亂小魚(yú)的生存環(huán)境的同時(shí),激發(fā)了小魚(yú)的生存本能。這種激勵(lì)作用被稱為鯰魚(yú)效應(yīng)。因此,鯰魚(yú)效應(yīng)指的是一種激勵(lì)措施,通過(guò)激發(fā)企業(yè)或員工的活力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),從而推動(dòng)市場(chǎng)活力的提升。它可以起到化解社會(huì)危機(jī)、凝聚人心、增強(qiáng)集體凝聚力等作用。根據(jù)B項(xiàng)的正確表述,避雷針效應(yīng)指的是將避雷針的工作原理應(yīng)用于人際矛盾的處理,以建立一套高效的組織疏導(dǎo)和溝通機(jī)制。它通過(guò)消除沖突、化解分歧等方式達(dá)到緩和社會(huì)壓力和提高工作效率的目的。類似于避雷針的“引雷”和“化雷”,是為了防止雷電的侵襲”。這就是所謂的“善疏者通其理,不善疏者安其所也”。在人際交往中,難免會(huì)出現(xiàn)矛盾,然而,通過(guò)積極溝通和主動(dòng)協(xié)商,而非采取強(qiáng)硬措施來(lái)激化矛盾,可以有效地化解矛盾。那么,怎樣才能避免或減少“善疏則暢,能導(dǎo)則和”呢?避雷針的效應(yīng)在于它能夠引導(dǎo)人們走向正確的方向,從而達(dá)到善疏則通、能導(dǎo)則安的目的?!吧坡?tīng)則明,善疑則暗”是疑問(wèn)句式在言語(yǔ)交際中的表現(xiàn),它反映了語(yǔ)言使用者在交際過(guò)程中受他人意見(jiàn)和看法影響較大,因而容易出現(xiàn)誤解或誤判。C項(xiàng)錯(cuò)誤,引發(fā)了一種名為“羊群效應(yīng)”的現(xiàn)象,即多數(shù)人對(duì)大眾思想或行為的追隨,從而導(dǎo)致了一種群體心理上的影響?!肮猸h(huán)效應(yīng)”與“愛(ài)屋及烏”、“愛(ài)子如虎”等心理活動(dòng)有密切的聯(lián)系。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,光環(huán)效應(yīng)指的是當(dāng)一個(gè)人或物品的某一特性給人留下深刻印象時(shí),人們對(duì)其其他品質(zhì)或特性的評(píng)價(jià)也會(huì)相應(yīng)提高。人們往往喜歡看到別人身上所具有的某些特征,而不去考慮他是否具備這些特征。在社會(huì)生活中,"愛(ài)屋及烏"和"一俊遮百丑"都是光環(huán)效應(yīng)的具體體現(xiàn),彰顯了人們對(duì)于美好生活的向往和追求。因此,研究光環(huán)效應(yīng)與魔鬼效應(yīng)之間的關(guān)系具有重要意義。相較于光環(huán)效應(yīng),惡魔效應(yīng)則是一種負(fù)面印象,它會(huì)對(duì)人的某一品質(zhì)或物品的某一特性產(chǎn)生負(fù)面影響,從而導(dǎo)致人們對(duì)該人的其他品質(zhì)或物品的其他特性評(píng)價(jià)偏低。在心理學(xué)上,“光環(huán)”與“陰影”是一對(duì)既對(duì)立又統(tǒng)一的概念,它們既有區(qū)別也有聯(lián)系。由于的存在,故本題選擇B。13、辦公室更改電話號(hào)碼,可用()公布周知。A:通知B:通告C:?jiǎn)⑹翫:布告正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?!盉項(xiàng)正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。”通知與通告都是上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)或轉(zhuǎn)發(fā)命令的文件形式。在辦公室內(nèi)進(jìn)行電話更改時(shí),必須遵循一定的范圍和標(biāo)準(zhǔn),以確保通知的準(zhǔn)確性和全面性。通知與通告都屬公文書,但二者具有不同作用。在辦公室公開(kāi)發(fā)布的事項(xiàng)中,不適宜使用C項(xiàng)、D項(xiàng)錯(cuò)誤的文字,因?yàn)閱⑹潞筒几娌⒉粚儆诜ǘü奈姆N,需要避免使用。由于的存在,故本題選擇B。14、關(guān)于目標(biāo)管理的思想和實(shí)施,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A:明確的目標(biāo)是保證管理有效性的前提B:強(qiáng)調(diào)各目標(biāo)之間的支持,形成目標(biāo)體系C:注重人的參與和自我管理D:上下級(jí)協(xié)商達(dá)成協(xié)議然后匯成頂層目標(biāo)正確答案選項(xiàng):D解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。對(duì)于A項(xiàng),其目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)個(gè)體、群體以及整個(gè)組織所期望的成果。目標(biāo)是個(gè)人為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行行動(dòng)所確定的準(zhǔn)則,具有明確具體的內(nèi)容。該方向?yàn)樗泄芾頉Q策提供了指引,形成了一套衡量標(biāo)準(zhǔn),可用于評(píng)估實(shí)際工作的完成情況。因此,目標(biāo)管理被認(rèn)為是有效管理的基石之一。確保管理有效性的前提是確立明確的目標(biāo),這些目標(biāo)是組織開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),也是管理的基本出發(fā)點(diǎn),因?yàn)槿藗兤谕谖磥?lái)能夠達(dá)到某種狀態(tài)或取得成果。目標(biāo)管理與責(zé)任會(huì)計(jì)相結(jié)合,可以更好地促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達(dá)成,同時(shí)也能使責(zé)任會(huì)計(jì)得到充分發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),企業(yè)必須確立目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系建立目標(biāo)體系,完善的目標(biāo)管理制度需要建立完善的目標(biāo)體系,以加強(qiáng)彼此之間的聯(lián)系,發(fā)揮整體力量,并構(gòu)建高效有序的目標(biāo)管理體系。目標(biāo)管理工作的核心在于對(duì)員工行為進(jìn)行有效的引導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)控、激勵(lì),使之朝著有利于組織目標(biāo)的方向發(fā)展。目標(biāo)管理是一種制度或方法,通過(guò)讓組織的主管人員和員工參與目標(biāo)制訂,實(shí)現(xiàn)工作中的自我控制和努力完成工作目標(biāo)。目標(biāo)與責(zé)任相結(jié)合,”責(zé)“重于”權(quán)“,使各級(jí)管理人員和員工明確各自職責(zé),各負(fù)其責(zé)。同時(shí)也可以通過(guò)對(duì)下級(jí)的激勵(lì)來(lái)調(diào)動(dòng)其積極性。目標(biāo)與績(jī)效掛鉤。因此,在目標(biāo)管理中,必須重視個(gè)體的參與和自我調(diào)節(jié),以確保其有效性和可持續(xù)性。由于企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者不是上級(jí)而是下級(jí),所以目標(biāo)管理工作就顯得更為重要了。針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤,組織的最高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)組織所面臨的形勢(shì)和社會(huì)需求,制定出一系列總目標(biāo),并通過(guò)層層落實(shí),要求下屬各部門主管人員以至每個(gè)員工根據(jù)上級(jí)制訂的目標(biāo)和保證措施,建立一個(gè)目標(biāo)體系,并將目標(biāo)完成情況作為考核的依據(jù)。它既不是下級(jí)工作中的一種行為方式,也不完全等同于企業(yè)的具體管理制度,而是一種具有明確目的、有嚴(yán)格約束、以實(shí)現(xiàn)理想結(jié)果為最終目標(biāo)的科學(xué)方法。所制定的方案并非由上下級(jí)進(jìn)行協(xié)商,而是由最高層領(lǐng)導(dǎo)所制定的。本問(wèn)題在實(shí)際工作中也有一些類似情形發(fā)生,但由于對(duì)其理解不同,導(dǎo)致了不同結(jié)果。由于本題為選非題,故正確答案為D,故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。15、公文注辦的作用是為了()。A:檢查督促B:避免延誤C:方便工作D:備忘待查正確答案選項(xiàng):D解析:承辦人所負(fù)責(zé)的注辦活動(dòng),旨在記錄公文辦理的全過(guò)程和最終成果。注辦者在辦理文件時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,對(duì)文書事項(xiàng)逐項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明,并將相關(guān)情況注明于文末或附注中。為確保公文辦理過(guò)程、承辦方式、承辦結(jié)果以及承辦責(zé)任得到妥善處理,注辦提供了必要的依據(jù)。在現(xiàn)行行政審批制度改革中,對(duì)文件辦結(jié)后的管理也有了一些規(guī)定。備注:新的條例此程序已略故本題選D。注辦文件在機(jī)關(guān)工作中,具有重要地位和作用。16、管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于:A:需要與他人配合完成組織任務(wù)B:需要協(xié)調(diào)他人的工作以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)C:需要對(duì)自己的工作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)D:需要從事具體的文作草擬工作正確答案選項(xiàng):B解析:管理工作的實(shí)質(zhì)在于,從事管理工作的人通過(guò)協(xié)調(diào)他人并促使他人與自己共同實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),這是管理人員與一般工作人員的根本差異所在。因此,管理活動(dòng)必須以人為中心,而不是以物為中心。由于的存在,故本題選擇B。管理是人類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中最常見(jiàn)、最富創(chuàng)造性和實(shí)用性的工作形式之一。17、下列不屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的是()。A:領(lǐng)袖魅力B:個(gè)性化關(guān)懷C:放任式管理D:感染力正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它強(qiáng)調(diào)的是一種尊重人、關(guān)心人、信任人的精神。變革型領(lǐng)導(dǎo)是一種領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)魅力、感召力、智力激發(fā)和個(gè)性化關(guān)懷等手段,引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)到所承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)的重要性,激發(fā)其更高層次的需求,從而最大限度地挖掘自身潛力,以達(dá)到最高績(jī)效表現(xiàn)的方式。本題型主要考查考生對(duì)管理者角色的認(rèn)識(shí)以及如何在實(shí)際工作中運(yùn)用這種管理理念。由于的存在,故本題選擇C。18、輿論監(jiān)督是社會(huì)的“排氣閥”,這指的是輿論監(jiān)督的()功能。A:檢測(cè)環(huán)境B:社會(huì)調(diào)節(jié)C:社會(huì)控制D:社會(huì)制約正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在這個(gè)意義上,輿論監(jiān)督就是對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。輿論監(jiān)督的主要職能在于對(duì)社會(huì)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控,以促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。作為一種監(jiān)督手段,“監(jiān)督者”和“被監(jiān)督者”之間存在著一定程度上的沖突關(guān)系,這種沖突在某種程度上反映了兩種力量間的博弈關(guān)系。此外,輿論監(jiān)督具有調(diào)節(jié)社會(huì)秩序、規(guī)范社會(huì)行為、確保社會(huì)權(quán)力平衡的多重功能。在新聞實(shí)踐中,輿論監(jiān)督還具有監(jiān)督政府行為和維護(hù)公眾利益等方面的功能。在社會(huì)中扮演著一種調(diào)節(jié)壓力的角色,它被稱為“排放閥”,旨在排除社會(huì)中的負(fù)面影響。在輿論監(jiān)督中,A項(xiàng)錯(cuò)誤并未被納入考慮范圍?!芭艢忾y”是社會(huì)管理的重要手段之一,在我國(guó)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)可行性,題目中提到。在B項(xiàng)中,我們可以看到“排氣閥”所體現(xiàn)的是社會(huì)調(diào)節(jié)功能的一種表現(xiàn)形式。C項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是社會(huì)組織運(yùn)用社會(huì)規(guī)范對(duì)其成員的社會(huì)行為進(jìn)行限制和約束的過(guò)程,而這一過(guò)程在題目中并未被涉及。“社會(huì)管理創(chuàng)新”是一個(gè)新命題,但在實(shí)際生活中并不鮮見(jiàn),它既涉及政府與市場(chǎng)關(guān)系問(wèn)題,又涉及國(guó)家與社會(huì)關(guān)系問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤,社會(huì)制約是一種將權(quán)力和社會(huì)功能分散給各種相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)團(tuán)體、組織、群體的多元化社會(huì)構(gòu)成,從而實(shí)現(xiàn)了一種“社會(huì)制衡”的機(jī)制,這一點(diǎn)在題目中并未涉及。由于的存在,故本題選擇B。19、我國(guó)政府機(jī)構(gòu)采用的組織結(jié)構(gòu)屬于()。A:直線式組織結(jié)構(gòu)B:職能式組織結(jié)構(gòu)C:直線—職能式組織結(jié)構(gòu)D:矩陣式組織結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。A項(xiàng)錯(cuò)誤,直線型的組織結(jié)構(gòu)是最為基礎(chǔ)和簡(jiǎn)單的組織形式。在這種情況下,下級(jí)的工作就是服從上級(jí)的指揮與控制。該組織的獨(dú)特之處在于,它實(shí)行了一種層級(jí)分明的領(lǐng)導(dǎo)模式,呈現(xiàn)出一種金字塔形態(tài)。這種結(jié)構(gòu)適合于大型企業(yè)或大公司,一般都采用此種類型的組織結(jié)構(gòu)。在直線型組織結(jié)構(gòu)中,下屬部門僅受一項(xiàng)上級(jí)指令的約束,而各級(jí)主管負(fù)責(zé)人則對(duì)所屬單位的所有問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。該句話的長(zhǎng)處在于其簡(jiǎn)潔的結(jié)構(gòu)、明確的責(zé)任和一致的命令。這種結(jié)構(gòu)能充分發(fā)揮各職能部門作用,減少中間環(huán)節(jié),提高工作效率。B項(xiàng)錯(cuò)誤,職能式組織結(jié)構(gòu)是以職能為基礎(chǔ),將企業(yè)高層到基層的管理業(yè)務(wù)和人員組合在一起,形成了相應(yīng)的管理部門和職務(wù)。這種模式雖然有利于加強(qiáng)行政管理效率,但由于沒(méi)有明確職責(zé)范圍,容易造成條塊分割、各自為政。在我國(guó)政府機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)中,采用的是一種線性-職能式的組織形式,符合C項(xiàng)的正確性標(biāo)準(zhǔn)。直線-職能式結(jié)構(gòu)是一種以綜合直線結(jié)構(gòu)和職能結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的組織形式,其核心思想在于將各種元素有機(jī)地結(jié)合在一起,從而形成一種高度協(xié)調(diào)的組織結(jié)構(gòu)。這種“平行”型的組織結(jié)構(gòu)有利于提高行政效率。不同層級(jí)的部門之間存在著相互垂直的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,同時(shí)也存在著相互水平的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。由于上下級(jí)之間具有密切的聯(lián)系,上級(jí)對(duì)下級(jí)的管理可以更直接、有效地貫徹到具體工作中去。通過(guò)采用直線—職能式的組織結(jié)構(gòu)形式,可以加強(qiáng)對(duì)水平層次領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),從而有效地克服政出多門的問(wèn)題。因此,垂直型垂直組織結(jié)構(gòu)具有一定優(yōu)勢(shì)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確的前提下,下屬部門接受其他相關(guān)上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,以促進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。為了避免這種現(xiàn)象出現(xiàn),必須采用矩陣式組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)形式。然而,這種組織結(jié)構(gòu)存在一個(gè)潛在的缺陷,即垂直領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)排斥水平領(lǐng)導(dǎo),從而導(dǎo)致部門之間的關(guān)系變得更加錯(cuò)綜復(fù)雜。因此,”矩陣式組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模式“具有一定的合理性。但是,”矩陣化組織結(jié)構(gòu)形式“并不是絕對(duì)的合理,因?yàn)椴煌再|(zhì)的組織其具體表現(xiàn)形式存在著差異。在垂直形態(tài)的直線—職能式組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,引入了一種橫向的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),由職能部門系列和完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,從而實(shí)現(xiàn)了事業(yè)部式與職能式組織結(jié)構(gòu)特征的組織結(jié)構(gòu)形式。由于企業(yè)中存在著不同層次、類型的單位,它們各自具有特定的職責(zé)范圍或功能,因此,其組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)也應(yīng)有所不同。矩陣式組織結(jié)構(gòu),作為一種非長(zhǎng)期的、具有固定性的組織形式,展現(xiàn)出了其獨(dú)特的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。本課題以“企業(yè)戰(zhàn)略”為核心,對(duì)傳統(tǒng)的事業(yè)部制進(jìn)行分析比較,提出了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的新模式--矩陣式組織。由于的存在,故本題選擇C。20、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于推介全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人典型案例的①各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市農(nóng)業(yè)農(nóng)村(農(nóng)牧)廳(局、委),各有關(guān)單位,X生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要高度重視農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培育政策扶持,強(qiáng)化平臺(tái)載體,搭建新型經(jīng)營(yíng)主體,營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。要總結(jié)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模式,推介農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型案例,用鮮活的事例激勵(lì)人,拼搏的精神鼓舞人,創(chuàng)新的點(diǎn)子啟迪人,引領(lǐng)更多的人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),匯聚起鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的磅礴力量,為全面建成小康社會(huì)和鄉(xiāng)村全面振興提供有力支撐。希望農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人繼續(xù)釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,深耕廣袤農(nóng)村,發(fā)掘鄉(xiāng)村功能價(jià)值,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,新服務(wù),拓展新渠道,新市場(chǎng)不斷提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的層次水平,助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富奔小康。促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興需要集聚更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。近年來(lái),農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)改善,一批農(nóng)民工、大學(xué)生、退役軍人和科技人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),涌現(xiàn)出一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的優(yōu)秀帶頭人,成為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要力量。為激勵(lì)更多的人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),②決定推薦B市老栗樹(shù)聚源德種植業(yè)專業(yè)合作社李某等138個(gè)全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人典型案例。附件:B市老栗樹(shù)聚源德種植業(yè)專業(yè)合作社招聘公告農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳2019年12月31日(1)、若本公文原為某單位與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳聯(lián)合行文,旨在共同貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興政策,打造鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),則該部門最有可能是()。A:市委宣傳部辦公室B:農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公室C:市團(tuán)委辦公室D:文化和旅游部辦公廳正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。因此,“由兩個(gè)以上不同級(jí)別的國(guó)家機(jī)關(guān)共同發(fā)文或者同一文件在一個(gè)地區(qū)或部門內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)使用”是正確的。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條:“同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不得聯(lián)合行文?!标P(guān)于這兩個(gè)問(wèn)題,請(qǐng)你結(jié)合文種中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,市委宣傳部辦公室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳被排除在同級(jí)單位的范疇之外。在農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳所屬的單位中,B項(xiàng)存在錯(cuò)誤,因此它們不屬于同一級(jí)別。在C項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下,市團(tuán)委辦公室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳被排除在同級(jí)單位之外。在《檔案法》施行后,檔案的利用工作得到了重視,但由于各方面條件限制,有些部門尚未開(kāi)展此項(xiàng)工作,所以需要我們?nèi)ヌ剿魅绾巫龊脵n案管理的問(wèn)題。文化和旅游部辦公廳和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳屬于同一級(jí)別的機(jī)構(gòu),可以聯(lián)合撰寫文章,以確保D項(xiàng)的正確性。由于的存在,故本題選擇D。(2)、本篇公文中存在幾處問(wèn)題,其中不包括()。A:發(fā)文日期書寫有誤B:正文內(nèi)容順序不當(dāng)C:附件內(nèi)容有誤D:主送機(jī)關(guān)排序不當(dāng)正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。文后參考文獻(xiàn)與作者署名一致。在A項(xiàng)上出現(xiàn)了錯(cuò)誤,但是在發(fā)文日期的書寫方面沒(méi)有任何瑕疵。以上意見(jiàn)是對(duì)中央一號(hào)文件的回應(yīng)與落實(shí),也反映出當(dāng)前我國(guó)廣大農(nóng)民群眾對(duì)科技的需求不斷提升。B項(xiàng)正確,正文內(nèi)容順序不當(dāng),應(yīng)調(diào)整為:“促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興需要集聚更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。近年來(lái),······”“希望農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人繼續(xù)釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,深耕廣袤農(nóng)村······”“各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要高度重視農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培育政策扶持······”。在此基礎(chǔ)上對(duì)部分材料進(jìn)行修改或補(bǔ)充完善后形成的相關(guān)文件予以公布并發(fā)布實(shí)施。對(duì)于C項(xiàng),附件內(nèi)容存在錯(cuò)誤,因此建議將其改為:列出全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出領(lǐng)袖的典型案例清單。在此基礎(chǔ)上再根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代青年農(nóng)民培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》等文件精神修改完善相關(guān)規(guī)定。對(duì)于D項(xiàng)的正確排序,若主送機(jī)關(guān)排序不當(dāng),則應(yīng)改為:各省、自治區(qū)、直轄市以及計(jì)劃單列市的農(nóng)業(yè)農(nóng)村(農(nóng)牧)廳(局、委),X生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,以及其他相關(guān)單位。本研究為國(guó)家“十三五”期間實(shí)施的重點(diǎn)領(lǐng)域科技專項(xiàng)項(xiàng)目之一。由于的存在,故本題選擇A。(3)、第三段中的畫橫線②處,應(yīng)填入的主語(yǔ)為()。A:我廳B:我司C:我部D:我部領(lǐng)導(dǎo)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。筆者認(rèn)為此條規(guī)定與實(shí)際不符。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十六條第二款:“黨委、政府的辦公廳(室)根據(jù)本級(jí)黨委、政府授權(quán),可以向下級(jí)黨委、政府行文,其他部門和單位不得向下級(jí)黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級(jí)黨委、政府提出指令性要求?!睋?jù)本文所述,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳乃發(fā)文機(jī)關(guān)之署名,據(jù)此可推斷,該機(jī)關(guān)應(yīng)歸屬于我部。本文擬就中央國(guó)家機(jī)關(guān)及地方各級(jí)行政事業(yè)單位發(fā)文中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出對(duì)策建議。由于的存在,故本題選擇C。(4)、“各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要高度重視農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培育政策扶持,強(qiáng)化平臺(tái)載體,搭建新型經(jīng)營(yíng)主體,營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍?!边@句話主要存在的問(wèn)題是()。A:動(dòng)詞搭配不當(dāng)B:斷句過(guò)多C:語(yǔ)言不連貫D:前后矛盾正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。該選項(xiàng)不符合命題意圖和要求。對(duì)于A項(xiàng)的正確搭配,不應(yīng)采用“強(qiáng)化政策扶持,搭建平臺(tái)載體,培育新型經(jīng)營(yíng)主體”的動(dòng)詞搭配,而應(yīng)改為“強(qiáng)化政策扶持,搭建平臺(tái)載體,培育新型經(jīng)營(yíng)主體”,以促進(jìn)新型經(jīng)營(yíng)主體的發(fā)展。該句末語(yǔ)氣詞是否定形式,不能表示肯定或強(qiáng)調(diào)意義。在B項(xiàng)上出現(xiàn)了錯(cuò)誤,但這句話的斷句方式得當(dāng)。該句末的副詞是表示時(shí)間或處所的語(yǔ)氣標(biāo)記。C項(xiàng)錯(cuò)了,這句話的語(yǔ)言是連貫的。在句子中的前后兩個(gè)分詞之間不能用“是”和“不是”等詞語(yǔ)連寫。D項(xiàng)錯(cuò)了,這句話的表達(dá)通順、無(wú)矛盾。該句子結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、意思清楚。由于的存在,故本題選擇A。(5)、根據(jù)整篇公文的內(nèi)容可以推斷,填入畫橫線①處的文種應(yīng)為()。A:函B:通知C:意見(jiàn)D:通報(bào)正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤,依據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四款:“函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?!备鶕?jù)這一標(biāo)準(zhǔn),文章所稱文件為函式公文。根據(jù)文段中的措辭推斷,此篇文章并非屬于函件之列。從行文結(jié)構(gòu)上看,該文屬于通知類文章,其寫作格式符合相關(guān)規(guī)定。B項(xiàng)正確,依據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八款:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”根據(jù)文段中使用了“......”一詞,可以推斷該文種為指示性命令文種。各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門應(yīng)當(dāng)高度重視農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并對(duì)其模式進(jìn)行總結(jié),同時(shí)呼吁優(yōu)秀的農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人繼續(xù)釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,以確保下級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位能夠及時(shí)了解或執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)這一規(guī)定,該文種屬于建議類。C項(xiàng)錯(cuò)誤,依據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七款:“意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法?!睆膬?nèi)容判斷,該篇文件主要針對(duì)當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展中存在的突出矛盾和難點(diǎn)進(jìn)行了分析和解決。根據(jù)文段中的措辭推斷,該篇文章并未被歸類為意見(jiàn)范疇。該文種屬于通報(bào)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,依據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第九款:“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?!备鶕?jù)文段中的措辭推斷,此篇文章并非屬于通報(bào)范疇。在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中,筆者發(fā)現(xiàn)不少機(jī)關(guān)或部門將其用于向下級(jí)匯報(bào)上級(jí)對(duì)某項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)時(shí)使用。由于的存在,故本題選擇B。21、K公司是經(jīng)許可批準(zhǔn)的供熱企業(yè),但由于經(jīng)營(yíng)不善,經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后停業(yè)。下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。A:K公司停業(yè),應(yīng)當(dāng)經(jīng)作出行政許可決定的行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)B:K公司停業(yè),行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令K公司限期改正C:K公司停業(yè)后,向作出行政許可的行政機(jī)關(guān)備案即可D:K公司停業(yè),行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法采取有效措施督促其履行義務(wù)正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。供熱單位是供熱企業(yè)中從事供暖業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。A項(xiàng)正確、C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)我國(guó)《行政許可法》第六十七條第一款規(guī)定:“取得直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入行政許可的被許可人,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和行政機(jī)關(guān)依法規(guī)定的條件,向用戶提供安全、方便、穩(wěn)定和價(jià)格合理的服務(wù),并履行普遍服務(wù)的義務(wù);未經(jīng)作出行政許可決定的行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得擅自停業(yè)、歇業(yè)?!庇捎诠釂挝慌c供熱用戶之間存在著委托代理關(guān)系,因此,供熱企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)供熱用戶實(shí)行告知承諾制度。由于供熱單位直接涉及公共利益,因此K公司的停業(yè)必須經(jīng)過(guò)行政機(jī)關(guān)的批準(zhǔn),并獲得行政許可決定。供熱單位應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式及時(shí)通知用戶整改,以維護(hù)公共利益。B、D項(xiàng)正確,根據(jù)我國(guó)《行政許可法》第六十七條第二款規(guī)定:“被許可人不履行前款規(guī)定的義務(wù)的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正,或者依法采取有效措施督促其履行義務(wù)。”在實(shí)際工作中,我們發(fā)現(xiàn)有些地方對(duì)違法經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行行政處罰時(shí),存在著一些問(wèn)題,影響了法律效果和社會(huì)效果,必須予以糾正。;由于在本論文中,我們研究的是一類非線性中立型時(shí)滯微分系統(tǒng)和它所產(chǎn)生的周期解問(wèn)題,因此這類方程可以看作是一個(gè)二階微分方程組。由于的存在,故本題選擇C。22、王某盜竊李某價(jià)值3000元的金項(xiàng)鏈一條,關(guān)于犯罪客體的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A:犯罪客體是一種社會(huì)關(guān)系B:本案的犯罪客體是金項(xiàng)鏈C:所有的犯罪都有犯罪客體D:王某侵犯了李某的財(cái)產(chǎn)權(quán)正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定,犯罪行為所侵害的社會(huì)關(guān)系被視為犯罪客體,該客體受到刑法的保護(hù)。在我國(guó)刑法中沒(méi)有關(guān)于“犯罪對(duì)象”的專門論述。因此,犯罪行為所涉及的對(duì)象是一種涉及人際關(guān)系的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)。犯罪主體是指行為人實(shí)施了盜竊行為后,為實(shí)現(xiàn)其盜竊目的,將贓款或贓物轉(zhuǎn)移給他人的特定人員。在此案件中,B項(xiàng)存在錯(cuò)誤,導(dǎo)致李某的私人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)成為犯罪客體,而金項(xiàng)鏈則成為了該案件的罪犯。犯罪客體不是抽象的概念,而是在一定條件下對(duì)特定事物存在和發(fā)展的客觀基礎(chǔ)。刑法分則條文所規(guī)定的犯罪行為所涉及的對(duì)象,是指客觀存在的具體人或物,其作用不可忽視。在司法實(shí)踐中,應(yīng)當(dāng)區(qū)分犯罪主體與犯罪對(duì)象,把犯罪主體作為定罪量刑的標(biāo)準(zhǔn)之一。在構(gòu)成犯罪的過(guò)程中,必須明確犯罪客體的存在,因?yàn)樗遣豢苫蛉钡囊?。犯罪客體與行為人之間存在著一定的關(guān)系,在特定情況下還可以發(fā)生轉(zhuǎn)化。任何一種犯罪行為,只要不侵犯任何特定的客體或社會(huì)關(guān)系,就不具備社會(huì)危害性,也就無(wú)法被視為犯罪行為。它是對(duì)他人財(cái)產(chǎn)性權(quán)益的保護(hù)或限制。根據(jù)D項(xiàng)的正確表述,財(cái)產(chǎn)權(quán)是一種以財(cái)產(chǎn)利益為核心的民事權(quán)利,其直接反映了財(cái)產(chǎn)利益。在本案中,李某的私人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)被視為財(cái)產(chǎn)權(quán)的客體。在本案中,行為人的主觀方面不是故意也不具有過(guò)失,而是一種特殊情況下的間接故意。因此,王某對(duì)李某的財(cái)產(chǎn)權(quán)實(shí)施了侵害行為。本案在性質(zhì)上屬盜竊罪和詐騙罪的競(jìng)合犯,其行為結(jié)果與刑法分則規(guī)定的數(shù)罪并罰原則不一致。由于的存在,故本題選擇B。23、1997年,甲因工作矛盾殺害乙,將乙的尸體扔在還在施工的某學(xué)校操場(chǎng)工地的坑里掩埋。22年后,翻修操場(chǎng)時(shí),工人挖掘發(fā)現(xiàn)乙的骸骨,公安機(jī)關(guān)破獲了案件。關(guān)于本案能否追訴,下列說(shuō)法正確的是()。A:已超20年最長(zhǎng)追訴時(shí)效,不能追訴B:經(jīng)報(bào)請(qǐng)最高人民檢察院核準(zhǔn),可以追訴C:可能判處死刑的案件不受追訴時(shí)效限制,可以追訴D:犯罪手段惡劣的殺人案件不受追訴時(shí)效限制,可以追訴正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此,本試題考查了對(duì)我國(guó)刑事訴訟法第一百三十三條第二款規(guī)定中有關(guān)追訴時(shí)效的理解和運(yùn)用問(wèn)題。A項(xiàng)錯(cuò)誤,B項(xiàng)正確,根據(jù)《刑法》第八十七條規(guī)定:“犯罪經(jīng)過(guò)下列期限不再追訴:(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過(guò)五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過(guò)十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過(guò)十五年;(四)法定最高刑為無(wú)期徒刑、死刑的,經(jīng)過(guò)二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的,須報(bào)請(qǐng)最高人民檢察院核準(zhǔn)。”上述三種情況中,前一種是符合我國(guó)刑事司法規(guī)律的。C、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《刑法》第八十八條規(guī)定:“在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘咴谌嗣穹ㄔ菏芾戆讣院螅颖軅刹榛蛘邔徟械?,不受追訴期限的限制。被害人在追訴期限內(nèi)提出控告,人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而不予立案的,不受追訴期限的限制。”由于我國(guó)刑事訴訟法沒(méi)有明確犯罪嫌疑人、被告人可以向司法機(jī)關(guān)申請(qǐng)刑事強(qiáng)制措施這一問(wèn)題,因此司法實(shí)踐中對(duì)如何適用該強(qiáng)制措施存在不同理解和認(rèn)識(shí),甚至出現(xiàn)了一些混亂現(xiàn)象。由于的存在,故本題選擇B。24、甲拖欠乙50萬(wàn)元貨款,到期一直未還。乙得知丙欠甲50萬(wàn)元貨款,也已經(jīng)到期,但甲卻不積極向丙索要,此時(shí),乙可以行使()。A:抵銷權(quán)B:撤銷權(quán)C:代位權(quán)D:形成權(quán)正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在司法實(shí)踐中,債務(wù)人甲和債權(quán)人乙都有代位權(quán)的適用情形,但二者并不一致?!睹穹ǖ洹返谖灏偃鍡l規(guī)定:“因債務(wù)人怠于行使其債權(quán)或者與該債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利,影響債權(quán)人的到期債權(quán)實(shí)現(xiàn)的,債權(quán)人可以向人民法院請(qǐng)求以自己的名義代位行使債務(wù)人對(duì)相對(duì)人的權(quán)利,但是該權(quán)利專屬于債務(wù)人自身的除外。代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的到期債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費(fèi)用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)?!痹谶@種情形下,丙是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)代位權(quán)訴訟費(fèi)?甲債務(wù)人未能履行對(duì)丙的到期債權(quán),而乙則有權(quán)行使代位權(quán),直接向丙主張50萬(wàn)的債權(quán)。由于在此問(wèn)題上存在著較大爭(zhēng)議,筆者認(rèn)為有進(jìn)一步探討之必要性和緊迫性。由于的存在,故本題選擇C。25、根據(jù)我國(guó)《刑法》,下列不能夠單獨(dú)適用的刑罰是()。A:罰金B(yǎng):驅(qū)逐出境C:沒(méi)收財(cái)產(chǎn)D:剝奪政治權(quán)利正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在這里,“刑罰”是指一種處罰方法或手段。根據(jù)《刑法》第三十四條規(guī)定:“附加刑的種類如下:(一)罰金;(二)剝奪政治權(quán)利;(三)沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。附加刑也可以獨(dú)立適用?!痹谛谭ǖ渲嘘P(guān)于附加刑的條款是最多的。第三十五條規(guī)定:“對(duì)于犯罪的外國(guó)人,可以獨(dú)立適用或者附加適用驅(qū)逐出境。”對(duì)于犯罪分子而言,只要他是被判處死刑緩期執(zhí)行或者宣告假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等刑罰的人就可以在法定期間內(nèi)附加適用附加刑。理論上的補(bǔ)充刑罰不僅可以單獨(dú)適用,還可以與其他刑罰相互補(bǔ)充,以達(dá)到更全面的效果。因此有必要在刑法中增設(shè)一個(gè)專門針對(duì)沒(méi)收財(cái)產(chǎn)這一刑罰方法的附加刑條款。根據(jù)我國(guó)司法實(shí)踐,對(duì)于沒(méi)收財(cái)產(chǎn)的附加刑,僅適用于被判處較重主刑的罪犯,而不是單獨(dú)適用。從刑法謙抑性和刑罰目的兩個(gè)方面分析了這一制度在我國(guó)現(xiàn)行法律體系中存在的問(wèn)題并提出了完善建議。由于的存在,故本題選擇C。26、關(guān)于非法拘禁罪,下列說(shuō)法不正確的是()。A:非法拘禁罪保護(hù)的法益是人的身體活動(dòng)自由,而且僅限于現(xiàn)實(shí)的身體活動(dòng)自由,不包括可能的身體活動(dòng)自由B:完全癱瘓?jiān)诖驳娜艘部赡苁潜咀锏膶?duì)象C:為了防止兇暴的醉漢傷人而關(guān)押,不屬于非法拘禁D:非法拘禁致人重傷或死亡,是本罪的結(jié)果加重犯正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。該條在罪刑法定原則和刑罰適用方面都存在一些問(wèn)題,需要進(jìn)一步完善?!缎谭ā返诙偃藯l第一、二款規(guī)定:“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰?!比绻袨槿藢⑷梭w的某些部位置于被束縛狀態(tài)下進(jìn)行強(qiáng)制的行為,就屬于犯罪主體對(duì)身體活動(dòng)自由權(quán)的侵犯。A項(xiàng)正確,非法拘禁并非危險(xiǎn)犯,而是指實(shí)害犯,其保護(hù)的是人的身體自由,但僅限于現(xiàn)實(shí)中的身體活動(dòng)自由,不包括可能存在的身體自由。如果對(duì)這種情況適用強(qiáng)奸法處理,就會(huì)使犯罪嫌疑人受到精神上和肉體上的雙重傷害。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中,非法拘禁的對(duì)象是那些身體活動(dòng)自由的自然人,而那些因各種原因無(wú)法自由活動(dòng)的人則不能被視為本罪的侵害對(duì)象。因此,如果行為人對(duì)這些人體活動(dòng)沒(méi)有任何限制或者限制不當(dāng),就構(gòu)成非法拘禁罪。舉個(gè)例子,存在于床上的植物狀態(tài)、在搖籃中降生的嬰兒、以及完全癱瘓?jiān)诖驳幕颊叩?。如果被拘留者?duì)其實(shí)施了強(qiáng)制隔離教養(yǎng)或者收容教育,則可以構(gòu)成該罪。在防止兇暴的醉漢傷人的情況下,將其拘留是一種行政強(qiáng)制措施,而不是非法拘禁,這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了正確的體現(xiàn)。因此,如果把“醉酒”理解成強(qiáng)制飲酒,就會(huì)導(dǎo)致對(duì)犯罪嫌疑人適用刑罰時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤解釋和適用法律上的偏差,使司法實(shí)踐產(chǎn)生混亂。根據(jù)《刑法》第二百三十八條第二款的規(guī)定,若非法拘禁導(dǎo)致他人重傷或死亡,則屬于結(jié)果加重情形,而僅使用暴力致人傷殘或死亡的行為,則構(gòu)成其他罪名。如果“醉酒”和“被拘留”都不是強(qiáng)制癥狀,則可以作為強(qiáng)奸罪來(lái)認(rèn)定。本題是選非題,因此正確答案是B。27、中華人民共和國(guó)各民族一律平等,各民族都有使用和發(fā)展自己的()的自由。A:語(yǔ)言B:文字C:語(yǔ)言文字D:傳統(tǒng)習(xí)俗正確答案選項(xiàng):C解析:我國(guó)《憲法》第四條第四款規(guī)定:“各民族都有使用和發(fā)展自己的語(yǔ)言文字的自由,都有保持或者改革自己的風(fēng)俗習(xí)慣的自由?!庇纱丝梢?jiàn),“民族語(yǔ)言文化權(quán)利”是公民享有的一項(xiàng)重要的基本權(quán)利。由于的存在,故本題選擇C。從語(yǔ)言與文化關(guān)系的角度考察少數(shù)民族地區(qū)教育問(wèn)題,是本文寫作的初衷所在。28、培養(yǎng)法治思維,必須摒棄人治思維,兩者判斷標(biāo)準(zhǔn)的分水嶺在于()。A:法治或人治的優(yōu)勢(shì)B:法律的好壞多寡C:最高權(quán)威是法律或個(gè)人D:法律是否存在正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究法理學(xué)的基本知識(shí)。從某種意義上講,法治思維與人治思想都屬于上層建筑范疇。法治思維與人治思維的分野在于,最高的權(quán)威究竟歸屬于法律還是個(gè)人,這是一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題。二者存在著一個(gè)界限——“法”或“權(quán)利”.“權(quán)”既不能成為法治思維的唯一對(duì)象,也無(wú)法替代法治思維對(duì)人治思維進(jìn)行批判。法治思維和人治思維之間的矛盾是一種無(wú)法調(diào)和的矛盾。只有深刻認(rèn)識(shí)到法治思維在社會(huì)生活特別是政治生活中的主導(dǎo)地位,才能更有效地壓縮人治思維的生存空間,從而逐步確立其對(duì)立和沖突的表現(xiàn)形式。因此,ABD項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。由于的存在,故本題選擇C。29、馬某計(jì)劃用銀行貸款方式從某汽車銷售公司購(gòu)買一輛車,9月3日雙方簽訂了購(gòu)買合同,9月9日辦好了銀行貸款手續(xù),9月12日提走了新車,9月18日到車輛管理部門進(jìn)行了登記。汽車的所有權(quán)何時(shí)轉(zhuǎn)移給馬某?()A:9月3日B:9月9日C:9月12日D:9月18日正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此,對(duì)動(dòng)產(chǎn)物權(quán)進(jìn)行設(shè)定,轉(zhuǎn)讓,取得權(quán)利,都要以公示方法為依據(jù),只有通過(guò)登記才能實(shí)現(xiàn)。根據(jù)《民法典》第二百二十四條規(guī)定:“動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓,自交付時(shí)發(fā)生效力,但是法律另有規(guī)定的除外?!币虼耍诓粍?dòng)產(chǎn)中,只有當(dāng)動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)之間存在著特定關(guān)系,即動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)之間具有特殊的關(guān)系后,才可以對(duì)不動(dòng)產(chǎn)進(jìn)行物權(quán)變動(dòng)。第二百二十五條規(guī)定:“船舶、航空器和機(jī)動(dòng)車等的物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,未經(jīng)登記,不得對(duì)抗善意第三人。”因此,在汽車物權(quán)中是否可以設(shè)定不動(dòng)產(chǎn)登記簿?汽車作為一種可移動(dòng)的財(cái)產(chǎn),其所有權(quán)在交付后將被轉(zhuǎn)移,而登記則成為了一項(xiàng)必要的對(duì)抗要素。本題從我國(guó)現(xiàn)行法律出發(fā),對(duì)機(jī)動(dòng)車、船舶、飛機(jī)的權(quán)屬問(wèn)題進(jìn)行了分析討論,并提出自己的看法與建議。由于的存在,故本題選擇C。30、中華人民共和國(guó)國(guó)徽是國(guó)家的象征物之一。幾個(gè)中學(xué)生關(guān)于國(guó)徽的議論,下列選項(xiàng)中正確的是()。A:張同學(xué)說(shuō)國(guó)徽的中間是五星照耀下的天安門B:王同學(xué)說(shuō)國(guó)徽的中間是紅色的五星C:李同學(xué)說(shuō)國(guó)徽周圍是齒輪和鐮刀D:趙同學(xué)說(shuō)國(guó)徽周圍是谷穗和鐮刀正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這說(shuō)明在我國(guó)公民有接受國(guó)家教育、參加政治活動(dòng)和進(jìn)行民主監(jiān)督的權(quán)利。根據(jù)《憲法》第一百四十二條的規(guī)定:“中華人民共和國(guó)國(guó)徽,中間是五星照耀下的天安門,周圍是谷穗和齒輪。”在我國(guó)現(xiàn)行法律中關(guān)于國(guó)家機(jī)構(gòu)、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員都有嚴(yán)格的組織原則和組織紀(jì)律,但由于歷史上存在著不同程度的官僚主義現(xiàn)象,致使一些地方和部門出現(xiàn)了嚴(yán)重違反政治生活準(zhǔn)則的行為。由于的存在,故本題選擇A。31、甲發(fā)明了一種新型的刺繡工藝,并可用于工業(yè)生產(chǎn)。A公司就此項(xiàng)發(fā)明與甲達(dá)成了轉(zhuǎn)讓協(xié)議。這一法律關(guān)系的客體是()。A:甲和A公司B:甲的發(fā)明C:轉(zhuǎn)讓發(fā)明的協(xié)議D:轉(zhuǎn)讓發(fā)明的價(jià)款正確答案選項(xiàng):B解析:法律主體之間的權(quán)利和義務(wù)所涉及的對(duì)象,即法律關(guān)系的客體。在法理學(xué)中,法律關(guān)系客體是一個(gè)非常重要的概念。法律關(guān)系的構(gòu)成要素之一在于其客體,而法律關(guān)系的發(fā)生和存在則必須建立在法律客體的基礎(chǔ)之上。因此,只有從法學(xué)理論上弄清了法律關(guān)系客體的本質(zhì)、范圍以及與之相關(guān)的問(wèn)題,才能正確地把握其內(nèi)涵及其外延。法律關(guān)系的對(duì)象是一種特定的法律形式,其所涉及的利益是不可避免的。法律客體既不是客觀實(shí)在性的東西,也不是主觀意識(shí)所能直接支配的東西,而是人們對(duì)客觀世界的反映或認(rèn)識(shí)。一旦某一特定的利益或價(jià)值被賦予于任何外在的客體,它就有可能被視為法律關(guān)系的客體。法律關(guān)系客體包括物質(zhì)上的、精神上的兩種或多種因素。在本題中,甲與A公司之間的法律關(guān)系所涉及的對(duì)象為甲所創(chuàng)造的發(fā)明。由于甲的發(fā)明權(quán)屬乙,因此乙享有對(duì)其所獲得的專利權(quán)的權(quán)利保護(hù)。由于的存在,故本題選擇B。乙、丙、丁、戊四個(gè)人都有對(duì)甲的發(fā)明創(chuàng)造實(shí)施保護(hù)的義務(wù),但由于甲的職務(wù)不同,他們所享有的權(quán)利也不一樣。32、某中學(xué)生在上網(wǎng)查詢資料時(shí),發(fā)現(xiàn)有人正在利用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)泄露國(guó)家重要的經(jīng)濟(jì)情報(bào),他及時(shí)將此事報(bào)告了有關(guān)部門。這名中學(xué)生履行了:A:維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù)B:維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一的義務(wù)C:維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的義務(wù)D:維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)的義務(wù)正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究國(guó)家安全法的實(shí)施情況。根據(jù)憲法第一百八十一條第二款規(guī)定,“國(guó)家對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行保密制度,禁止泄密”?!吨腥A人民共和國(guó)國(guó)家安全法》第十一條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民、一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和其他社會(huì)組織,都有維護(hù)國(guó)家安全的責(zé)任和義務(wù)?!鳖}目設(shè)計(jì)新穎,立意高,能較好地體現(xiàn)出我國(guó)法律對(duì)保密工作的重視程度和要求,有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的法制觀念,提高他們運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。中學(xué)生在題干中將發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門泄露國(guó)家機(jī)密報(bào)告的情況,這一發(fā)現(xiàn)將有助于降低機(jī)密泄露的風(fēng)險(xiǎn),從而保障國(guó)家的安全。本文就如何做好學(xué)生保密教育工作進(jìn)行探討,以提高保密觀念,增強(qiáng)保密意識(shí),從而使自己更好地服務(wù)于祖國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。由于的存在,故本題選擇A。在我們?nèi)粘I?、工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)常會(huì)有一些秘密信息通過(guò)各種途徑被泄漏出去,這些泄密者往往都是青少年學(xué)生,他們對(duì)這一事件感到十分不安。;33、下列不屬于我國(guó)人民法院審判組織形式的是:A:獨(dú)任制B:合議制C:審判委員會(huì)D:陪審團(tuán)制度正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此,“法院獨(dú)立審判權(quán)”是指在一定條件下人民法院獨(dú)立行使審判權(quán)所必須具備的一種特殊權(quán)力。A、B項(xiàng)正確,《人民法院組織法》第二十九條規(guī)定:“人民法院審理案件,由合議庭或者法官一人獨(dú)任審理,合議庭和法官獨(dú)任審理的案件范圍由法律規(guī)定。”因此,在審判實(shí)踐中,應(yīng)重視對(duì)司法人員進(jìn)行審判知識(shí)教育,提高他們運(yùn)用法律武器打擊敵人,保護(hù)人民利益的本領(lǐng)。C項(xiàng)正確,《人民法院組織法》第三十六條規(guī)定:“各級(jí)人民法院設(shè)審判委員會(huì),審判委員會(huì)由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和若干資深法官組成,成員應(yīng)當(dāng)為單數(shù),審判委員會(huì)會(huì)議分為全體會(huì)議和專業(yè)委員會(huì)會(huì)議,中級(jí)以上人民法院根據(jù)審判工作需要,可以按照審判委員會(huì)委員專業(yè)和工作分工,召開(kāi)刑事審判、民事行政審判等專業(yè)委員會(huì)會(huì)議?!痹谀承﹪?guó)家(主要是英美法系國(guó)家),陪審團(tuán)是由非職業(yè)的審判官組成的陪審組織,其審判形式與我國(guó)人民法院不同。由于本題為選非題,因此我們選擇了D作為本題的題目。34、在我國(guó),有權(quán)選舉最高法院院長(zhǎng)的國(guó)家機(jī)關(guān)是()A:國(guó)家主席B:全國(guó)人民代表大會(huì)C:最高人民法院D:國(guó)務(wù)院正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。A項(xiàng)錯(cuò)誤,《憲法》第八十一條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)主席代表中華人民共和國(guó),進(jìn)行國(guó)事活動(dòng),接受外國(guó)使節(jié);根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的決定,派遣和召回駐外全權(quán)代表,批準(zhǔn)和廢除同外國(guó)締結(jié)的條約和重要協(xié)定?!眹?guó)家主席的職權(quán)范圍不包括選舉最高法院院長(zhǎng)。這兩條都不是選舉產(chǎn)生最高額法官的權(quán)限。B項(xiàng)正確,《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)行使下列職權(quán):......(八)選舉最高人民法院院長(zhǎng);......”C項(xiàng)錯(cuò)誤,《憲法》第一百三十二條規(guī)定:“最高人民法院是最高審判機(jī)關(guān)。最高人民法院監(jiān)督地方各級(jí)人民法院和專門人民法院的審判工作,上級(jí)人民法院監(jiān)督下級(jí)人民法院的審判工作。”最高審判機(jī)關(guān)為最高人民法院,其職能僅限于審判,不包括選舉。D項(xiàng)錯(cuò)誤,《憲法》第八十九條規(guī)定:“國(guó)務(wù)院行使下列職權(quán):(一)根據(jù)憲法和法律,規(guī)定行政措施,制定行政法規(guī),發(fā)布決定和命令;(二)向全國(guó)人民代表大會(huì)或者全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出議案;......”選舉最高法院院長(zhǎng)不屬于國(guó)務(wù)院的職權(quán)范圍。我國(guó)現(xiàn)行憲法中沒(méi)有關(guān)于司法權(quán)獨(dú)立原則的明確規(guī)定,因此人民法院的司法權(quán)力也就無(wú)從保障,這與依法治國(guó)方略的要求極不相稱。由于的存在,故本題選擇B。35、人民法院在審理行政案件中,對(duì)行政機(jī)關(guān)應(yīng)予處罰而沒(méi)有處罰的,不能直接處罰。()A:正確B:錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察考生對(duì)行政處罰的理解程度。這就要求法官必須具備一定的法律專業(yè)知識(shí)和技能才能作出公正、合理、準(zhǔn)確地判決。在行政案件的審理過(guò)程中,若行政機(jī)關(guān)未受到應(yīng)有的懲罰,人民法院不得直接對(duì)其實(shí)施懲罰。故本題正確。36、《民法典》第一百一十一條規(guī)定:“自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織和個(gè)人不得非法收集、利用、加工、傳輸個(gè)人信息,不得非法買賣、提供或者公開(kāi)個(gè)人信息?!边@一規(guī)定:()①進(jìn)一步明確了公民在現(xiàn)代信息社會(huì)中享有的個(gè)人信息權(quán)利②通過(guò)禁止性法律排除組織和個(gè)人公開(kāi)他人信息的合法性③加大了對(duì)非法獲取或買賣個(gè)人信息的刑事打擊力度④有利于保護(hù)公民的人格尊嚴(yán),使公民免受非法侵?jǐn)_A:①④B:②④C:②③D:①③正確答案選項(xiàng):A解析:隨著社會(huì)信息化網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的趨勢(shì)和要求,法條明確規(guī)定,任何組織和個(gè)人均不得從事非法的個(gè)人信息收集、利用、加工、傳輸、買賣、提供或公開(kāi)等行為,進(jìn)一步加強(qiáng)公民個(gè)人信息保護(hù)措施,是明確公民在現(xiàn)代信息社會(huì)中享有的個(gè)人信息權(quán)利的重要措施。存在兩個(gè)錯(cuò)誤,盡管法條規(guī)定禁止非法公開(kāi)個(gè)人信息,但并未排除所有組織和個(gè)人公開(kāi)他人信息的合法性。在《民法典》中,對(duì)于這三個(gè)錯(cuò)誤的描述存在缺陷,因?yàn)樵摲ǖ洳⑽疵鞔_規(guī)定刑事打擊的力度。根據(jù)《民法典》第一百一十一條規(guī)定,保護(hù)公民的人格尊嚴(yán)是必要的,因?yàn)閭€(gè)人信息屬于隱私,而4項(xiàng)則是正確的,這有助于防止公民受到非法侵害。由于的存在,故本題選擇A?!胺欠ㄇ趾Α笔侵盖址腹袢松頇?quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、隱私權(quán)和其他權(quán)利。37、父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力的,法律規(guī)定由有監(jiān)護(hù)能力的其他近親屬按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。以下選項(xiàng)中哪一項(xiàng)不是法定的順序監(jiān)護(hù)人?()A:祖父母B:外祖父母C:哥哥D:叔叔正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。由此可見(jiàn),在現(xiàn)實(shí)生活中,未成年人與父母之間存在著一種特殊關(guān)系,即“共同撫養(yǎng)關(guān)系”,這一關(guān)系在法律上稱為“共同過(guò)繼關(guān)系”.因此,本題旨于考察共同撫養(yǎng)關(guān)系及其相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)《民法典》第二十七條規(guī)定:“父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力的,由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織,但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意。”由于本題為選非題,故正確答案為D,故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。38、現(xiàn)役軍人死亡,下列哪種情形下屬因公犧牲?()A:癌癥晚期,手術(shù)治療無(wú)效后去世B:因私外出期間突發(fā)車禍去世C:在疾病治療期間因醫(yī)療事故去世D:在執(zhí)行任務(wù)中或在上下班途中,由于意外事件死亡正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。上述四種情況下都是因公犧牲,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為因公犧牲。根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第9條第1款的規(guī)定:“現(xiàn)役軍人死亡,符合下列情形之一的,確認(rèn)為因公犧牲:(1)在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中,由于意外事件死亡的;(2)被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的;(3)因患職業(yè)病死亡的;(4)在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡,或者因醫(yī)療事故死亡的;(5)其他因公死亡的?,F(xiàn)役軍人在執(zhí)行對(duì)敵作戰(zhàn)、邊海防執(zhí)勤或者搶險(xiǎn)救災(zāi)以外的其他任務(wù)中失蹤,經(jīng)法定程序宣告死亡的,按照因公犧牲對(duì)待。”對(duì)于A、B、C三項(xiàng)錯(cuò)誤,其不應(yīng)被視為因公獻(xiàn)身。因此,確定了“軍隊(duì)現(xiàn)役軍人因公犧牲”這一概念是恰當(dāng)?shù)?,但也存在一些?wèn)題,需要進(jìn)一步完善和規(guī)范。D是對(duì)的,是因公犧牲?!盀椤弊纸Y(jié)構(gòu)是現(xiàn)代漢語(yǔ)中一個(gè)很重要的句式,在對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)中有很大的作用。由于的存在,故本題選擇D。39、下列未成年人的行為中,有法律效力的有()。A:8歲的小才女小張?jiān)诟鞔髨?bào)紙、期刊上發(fā)表文章并以此獲得稿費(fèi)B:10周歲的小王喜歡同班同學(xué)小周,將1000元錢給予小周C:6歲的小蔡接受張叔叔贈(zèng)與的1000元壓歲錢D:5歲的小李將母親的手機(jī)拿去幼兒園和好友小趙一同玩耍,臨走時(shí)將手機(jī)送給了小趙正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)這一條款,八至十四歲的未成年犯必須接受教育訓(xùn)練才能成為成年人。《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人,實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn),但是可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?!边@就意味著成年人對(duì)未成年人的贈(zèng)與必須依法進(jìn)行,不得隨意變更。在實(shí)施包括贈(zèng)予、獎(jiǎng)勵(lì)、收入(如稿費(fèi))等純獲利益行為時(shí),未滿八歲的未成年人不能以其民事行為能力受限為由進(jìn)行抗辯。小張,一位年僅8歲的才女,在各大報(bào)紙、期刊上發(fā)表文章并以此獲得稿費(fèi),這是一種純粹的獲得利益的行為,具有法律效力,符合A項(xiàng)正確。小王在10歲時(shí)被認(rèn)定為限制民事行為能力人,因此其贈(zèng)與行為需要經(jīng)過(guò)其法定代理人的同意和追認(rèn),因此其贈(zèng)與行為被視為一種效力待定的民事行為,存在B項(xiàng)錯(cuò)誤。如果未成年子女是成年人,則不能委托他人代為實(shí)施民事法律行為,所以,未成年子女不受任何監(jiān)護(hù)人或其他代理人的約束。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人,由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為?!备鶕?jù)最新的民法規(guī)定,對(duì)于未滿八歲的未成年人而言,即使是純粹的盈利行為,例如收紅包或壓歲錢,也必須由法定代理人實(shí)施。因此,小蔡6歲時(shí)接受了張叔叔贈(zèng)送的1000元壓歲錢,這是一項(xiàng)無(wú)效的民事行為。注意:本題缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,考點(diǎn)已過(guò)期,根據(jù)新民法(即《民法典》),此行為無(wú)效。這是個(gè)難題。根據(jù)《民法通則》及其司法解釋,若無(wú)民事行為能力者獲得獎(jiǎng)勵(lì)、贈(zèng)與或報(bào)酬,則他人不得以其無(wú)民事行為能力為由主張上述行為無(wú)效,即使是6歲的小蔡收到張叔叔贈(zèng)送的1000元壓歲錢也同樣有效。如果您在考試中遇到如此眾多的選題,我建議您在C項(xiàng)中也可以進(jìn)行選擇。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人,由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為?!币虼?,小李向小趙贈(zèng)送手機(jī)的行為并未具備法律效力。由于的存在,故本題選擇A。40、以下關(guān)于我國(guó)國(guó)家結(jié)構(gòu)形式的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A:我國(guó)的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式是單一制,而且有自己的特色B:我國(guó)的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式是由我國(guó)的歷史傳統(tǒng)和民族狀況決定的C:民族自治地方設(shè)立自治機(jī)關(guān),行使自治權(quán)D:民族區(qū)域自治以少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ),實(shí)行民族自治正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國(guó)的政治體制改革以建立社會(huì)主義民主為目標(biāo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開(kāi)放方針,發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生。我國(guó)的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式為單一制,這一點(diǎn)在歷次憲法中都得到了明確的規(guī)定。中國(guó)實(shí)行單一制的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式,是由歷史和民族兩大因素共同決定的,而B(niǎo)項(xiàng)的正確性則是其中的一個(gè)關(guān)鍵因素。這兩個(gè)問(wèn)題都有明確具體的規(guī)定,但也存在著一些模糊的提法。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定,民族自治地區(qū)實(shí)行民族區(qū)域自治制度,設(shè)立自治機(jī)構(gòu)并行使自治權(quán)?!懊褡鍏^(qū)域”不是一個(gè)行政區(qū)劃概念。D項(xiàng)錯(cuò)誤,民族區(qū)域自治是建立在少數(shù)民族聚居區(qū)的基礎(chǔ)上,是民族自治和區(qū)域自治相互融合的結(jié)果。民族成分復(fù)雜、語(yǔ)言差異較大的地區(qū)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變通規(guī)定。對(duì)于實(shí)行民族自治這一說(shuō)法,其表述存在一定的誤差。我國(guó)各民族都有自己獨(dú)特而悠久的歷史,在漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程中形成了各自不同的文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣及生活方式。由于的存在,故本題選擇D。41、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是擴(kuò)大開(kāi)放、參與國(guó)際分工協(xié)作的()。A:客觀需要B:必然結(jié)果C:內(nèi)在要求D:根本原因正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。從這個(gè)意義上講,建立現(xiàn)代企業(yè)制度、發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)也應(yīng)遵循這一客觀規(guī)律。在當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)中,市場(chǎng)化、信息化和全球化這三大趨勢(shì)相互交織,任何一個(gè)國(guó)家都無(wú)法獨(dú)善其身。在這個(gè)過(guò)程中,各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,合作成為時(shí)代潮流。國(guó)際經(jīng)濟(jì)體系的本質(zhì)在于在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作。為了積極參與國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)、參與國(guó)際分工和競(jìng)爭(zhēng),并充分利用國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩大資源,我國(guó)必須實(shí)施市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,以實(shí)現(xiàn)與全球經(jīng)濟(jì)的接軌。本文從理論上對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了初步探討。因此,確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是推進(jìn)全球化、促進(jìn)國(guó)際分工合作的內(nèi)在要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展?由于的存在,故本題選擇C。42、社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程包括的環(huán)節(jié)是A:購(gòu)買、生產(chǎn)和銷售B:生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)C:循環(huán)、周轉(zhuǎn)和社會(huì)資本再生產(chǎn)D:危機(jī)、蕭條、復(fù)蘇和高漲正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中生產(chǎn)和消費(fèi)之間的相互作用,深入剖析它們之間的相互影響。它涉及到國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系中的一些重要問(wèn)題,如國(guó)民生產(chǎn)總值和國(guó)民收入等。社會(huì)生產(chǎn)總過(guò)程由生產(chǎn),分配,交換和消費(fèi)4個(gè)環(huán)節(jié)組成。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講,生產(chǎn)和消費(fèi)都可以分為直接生產(chǎn)過(guò)程和間接生產(chǎn)過(guò)程。在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,直接生產(chǎn)環(huán)節(jié)扮演著至關(guān)重要的角色,直接影響著最終的生產(chǎn)結(jié)果;間接生產(chǎn)過(guò)程是在這一基礎(chǔ)上進(jìn)行的再生產(chǎn)活動(dòng)。分配和交換作為生產(chǎn)和消費(fèi)之間的橋梁和紐帶,扮演著至關(guān)重要的角色,對(duì)于生產(chǎn)和消費(fèi)之間的互動(dòng)產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響;消費(fèi)是物質(zhì)資料生產(chǎn)總過(guò)程中的終極目標(biāo)和推動(dòng)力。在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中,消費(fèi)處于核心地位。由于的存在,故本題選擇B。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中如何處理好分配、交換、消費(fèi)三者之間的關(guān)系,使之協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)良性循環(huán),已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革必須解決的重大課題之一。43、2017年12月,中國(guó)人民銀行上調(diào)人民幣存貸款基準(zhǔn)利率,該措施()。A:有利于抑制通貨膨脹B:有利于抑制通貨緊縮C:能夠降低貸款成本D:有利于刺激消費(fèi)正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,存款基準(zhǔn)利率與貸款基準(zhǔn)利率一樣具有重要作用。中國(guó)人民銀行向商業(yè)銀行提供的貸款指導(dǎo)性利率,即存貸款基準(zhǔn)利率,是央行為調(diào)節(jié)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和金融體系運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的貨幣政策之一,其正確性已得到證實(shí)。根據(jù)該基準(zhǔn)利率,商業(yè)銀行將制定相應(yīng)的存款利率組合方案。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)期,由于貨幣供應(yīng)量不斷增加,物價(jià)持續(xù)快速上升,通貨膨脹壓力越來(lái)越大。提高基準(zhǔn)利率將導(dǎo)致信貸市場(chǎng)的萎縮,進(jìn)而降低社會(huì)流動(dòng)性,增加信貸成本,從而緩解經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的壓力。提高利率則可以減少通貨膨脹。國(guó)家貨幣供應(yīng)量超過(guò)流通所需的貨幣量,導(dǎo)致貨幣貶值、物價(jià)上漲,這就是通貨膨脹的本質(zhì)。提高利率可以刺激消費(fèi),增加投資,但不能促進(jìn)生產(chǎn)和擴(kuò)大就業(yè)。提升基準(zhǔn)利率可有效遏制通貨膨脹的趨勢(shì)。我國(guó)目前存在著嚴(yán)重的通貨膨脹和通貨緊縮并存的局面。B項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是市場(chǎng)上流通的紙幣數(shù)量不足以滿足商品流通所需的貨幣數(shù)量,從而導(dǎo)致貨幣升值和物價(jià)普遍持續(xù)下跌的情況。提高利率會(huì)造成資金大量外流,增加儲(chǔ)蓄和投資需求。提高基準(zhǔn)利率將進(jìn)一步削弱人民的購(gòu)買力,從而引發(fā)更為嚴(yán)重的貨幣緊縮,這一趨勢(shì)不容忽視。利率越高,貸款越多,銀行就能獲得更高的收益。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中,提高基準(zhǔn)利率實(shí)際上等同于增加了貸款成本,這一點(diǎn)需要特別注意。因此,我們應(yīng)該在不改變利率水平前提下,通過(guò)增加貨幣供應(yīng)量來(lái)刺激需求增長(zhǎng)和物價(jià)穩(wěn)定,并最終達(dá)到經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展之目的。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,提高基準(zhǔn)利率可以有效地遏制通貨膨脹,從而減少人們的消費(fèi)行為。銀行要在利率市場(chǎng)化改革的大環(huán)境下生存和發(fā)展,就必須不斷地完善自身經(jīng)營(yíng)管理能力,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。由于的存在,故本題選擇A。44、市場(chǎng)失靈是指A:市場(chǎng)不能有效配置稀缺資源B:市場(chǎng)完全不好C:收入分配不均D:資源在私人部門和公共部門配置不均正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,市場(chǎng)機(jī)制能夠自發(fā)地調(diào)節(jié)資源配置,但是由于它本身固有的缺陷,使其無(wú)法克服自身產(chǎn)生的各種弊端,從而使得市場(chǎng)失靈現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。根據(jù)A項(xiàng)的正確解釋,市場(chǎng)失靈是指在資源配置過(guò)程中,由于市場(chǎng)機(jī)制的限制,無(wú)法實(shí)現(xiàn)最優(yōu)資源配置。因此,市場(chǎng)失靈主要表現(xiàn)為市場(chǎng)自身存在著一定程度上的缺陷,從而使資源配置效率低下。一般觀點(diǎn)認(rèn)為,市場(chǎng)失靈

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論