醫(yī)鬧事件處理管理制度_第1頁(yè)
醫(yī)鬧事件處理管理制度_第2頁(yè)
醫(yī)鬧事件處理管理制度_第3頁(yè)
醫(yī)鬧事件處理管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)鬧事件處理管理制度第一章總則第一條目的為了規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)鬧事件的處理程序,保障醫(yī)務(wù)人員的安全和合法權(quán)益,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于我院全部醫(yī)療機(jī)構(gòu),包含全部行政人員、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)工作人員。第三條定義醫(yī)鬧事件:指不滿意醫(yī)療結(jié)果或醫(yī)療服務(wù)等原因,患者或其家屬通過(guò)言語(yǔ)、行為等方式對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行羞辱、威逼、恐嚇、毆打等行為,干擾醫(yī)療秩序,損害醫(yī)務(wù)人員的正常工作秩序和人身安全的行為。醫(yī)務(wù)人員:指在我院從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的具備相應(yīng)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)生、護(hù)士、藥師和其他相關(guān)人員。第四條原則依法、公正、公開(kāi)原則:對(duì)醫(yī)鬧事件的處理必需遵從法律法規(guī)的規(guī)定,依法保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,公正公開(kāi)地進(jìn)行處理。以人為本原則:重視醫(yī)務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益,充分敬重醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)尊嚴(yán)和人格敬重。防備為主原則:通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)患溝通、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等措施,防備醫(yī)鬧事件的發(fā)生。第二章醫(yī)鬧事件防備措施第五條醫(yī)患溝通加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高醫(yī)務(wù)人員和患者間的相互理解和信任。在診療過(guò)程中,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真解釋疾病情況、治療方案、可能的風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)后,為患者供應(yīng)充分的知情權(quán)。鼓舞醫(yī)務(wù)人員自動(dòng)與患者溝通,耐性解答患者及其家屬的疑問(wèn)和情緒表達(dá),供應(yīng)必需的心理支持。第六條提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),提高診療水平和服務(wù)態(tài)度。定期開(kāi)展醫(yī)患互動(dòng)活動(dòng),增長(zhǎng)患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的了解和信任。完善醫(yī)療服務(wù)流程,提高工作效率,減少醫(yī)療過(guò)錯(cuò)。第七條安全保障措施加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,加添安保力氣,確保醫(yī)務(wù)人員的人身安全。配備監(jiān)控設(shè)備,全面監(jiān)控醫(yī)院各緊要區(qū)域,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)潛在的醫(yī)鬧事件。第三章醫(yī)鬧事件處理程序第八條報(bào)案和受理醫(yī)務(wù)人員受到醫(yī)鬧事件的侵害,應(yīng)立刻報(bào)告所在科室的負(fù)責(zé)人,并搭配填寫(xiě)醫(yī)鬧事件報(bào)案料子。所在科室負(fù)責(zé)人收到報(bào)告后,應(yīng)立刻啟動(dòng)醫(yī)鬧事件處理程序,并向醫(yī)院安全部門報(bào)案,由安全部門負(fù)責(zé)受理該事件。第九條保護(hù)醫(yī)務(wù)人員安全醫(yī)院安全部門應(yīng)立刻采取相應(yīng)措施保障醫(yī)務(wù)人員的人身安全,如供應(yīng)緊急救助、布置安保人員護(hù)送等。醫(yī)院安全部門應(yīng)與公安機(jī)關(guān)保持緊密聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告事件進(jìn)展和身份核實(shí)情況。第十條調(diào)查與取證醫(yī)院安全部門應(yīng)依照程序打開(kāi)對(duì)醫(yī)鬧事件的調(diào)查,保證調(diào)查過(guò)程的公正、公開(kāi)。調(diào)查人員應(yīng)手記相關(guān)證據(jù)料子,包含監(jiān)控錄像、醫(yī)務(wù)人員的受傷情況等。第十一條處理結(jié)果通知調(diào)查結(jié)束后,醫(yī)院安全部門應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)鬧者家屬通報(bào)調(diào)查結(jié)果。對(duì)于醫(yī)鬧者家屬的投訴和看法,應(yīng)及時(shí)回應(yīng),并依據(jù)情況進(jìn)行解釋和調(diào)解。第十二條法律追責(zé)對(duì)涉嫌違法犯罪的醫(yī)鬧者,醫(yī)院安全部門應(yīng)將案件移交公安機(jī)關(guān),并供應(yīng)調(diào)查取證的相關(guān)料子。醫(yī)務(wù)人員受到損害的,可以依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,并搭配取證和司法程序。第四章相關(guān)責(zé)任第十三條醫(yī)院責(zé)任醫(yī)院應(yīng)建立健全醫(yī)鬧事件的監(jiān)控和處理機(jī)制,保障醫(yī)務(wù)人員的安全和合法權(quán)益。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)和防范本領(lǐng)。第十四條醫(yī)務(wù)人員責(zé)任醫(yī)務(wù)人員應(yīng)本著健康、安全、無(wú)冤屈的原則,在工作中維護(hù)自身權(quán)益,合理應(yīng)對(duì)醫(yī)患矛盾。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)與患者及其家屬進(jìn)行良好的溝通和互動(dòng),理解患者的需求和情緒,以供應(yīng)更好的醫(yī)療服務(wù)。第五章附則第十五條執(zhí)行與監(jiān)督醫(yī)鬧事件的處理程序由醫(yī)院安全部門負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾有權(quán)對(duì)醫(yī)鬧事件的處理程序進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并可以提出相關(guān)建議和看法。第十六條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院全部。第十七條本規(guī)章制度自頒布之日起生效,適用于醫(yī)院內(nèi)部全部醫(yī)鬧事件的處理。如有修改,以本醫(yī)院官方公告為準(zhǔn)。本規(guī)章制度的訂立和執(zhí)行旨在維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,保障醫(yī)患關(guān)系的和諧穩(wěn)定,提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于醫(yī)鬧事件,我院將以依法處理、公正公開(kāi)原則為基礎(chǔ),通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)患溝通、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)安全保障措施等多方面努力,防備和化解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論